Как наши IT-тигры используют мерч 💛
Радуемся, когда тигриный мерч доходит до каждого нашего коллеги. Вдвойне радуемся, когда в общий чат прилетают тёплые сообщения, как коллеги получают и распаковывают посылки. Ну и втройне, когда пересматриваем фотоотчёты!)
Делимся архивом:
🐯 Виктор взял в своё путешествие по Абхазии футболку и бутылку Outlines Tech;
🐯 Егор в нашей футболке получает медаль за 1 место в соревнованиях по нырянию без ласт;
🐯 Также Егор взял футболку с своё путешествие на Баренцево море и сфотографировался на фоне водопада на реке Титовка;
🐯 Елена плавает в бассейне в нашей шапочке;
🐯 Александра гуляет по пляжу Португалии с нашим шоппером;
🐯 Ирина использует наш шоппер в качестве удобной, экологичной и красивой замены обычным пакетам, а бутылка заняла почетное место в её спортивной сумке;
😸 Котику Ирины тоже нравится наш шоппер;
🐯 Виктория использует шоппер постоянно, потому что в него идеально помещается ноутбук и всё необходимое для буднего дня в коворкинге;
🐯 А Алексей взял шоппер с собой в путешествие по Кубе;
🐯 Вместимость шоппера оценила и Марина, когда отправилась в поход с палатками.
А какой мерч в ваших компаниях?) Есть любимчик, который служит верой и правдой?
Ещё больше красивых фото от наших коллег по хештегу #OutlinesTech_шагаетпостране и уже миру 🌏
#тигринаякоманда
Радуемся, когда тигриный мерч доходит до каждого нашего коллеги. Вдвойне радуемся, когда в общий чат прилетают тёплые сообщения, как коллеги получают и распаковывают посылки. Ну и втройне, когда пересматриваем фотоотчёты!)
Делимся архивом:
🐯 Виктор взял в своё путешествие по Абхазии футболку и бутылку Outlines Tech;
🐯 Егор в нашей футболке получает медаль за 1 место в соревнованиях по нырянию без ласт;
🐯 Также Егор взял футболку с своё путешествие на Баренцево море и сфотографировался на фоне водопада на реке Титовка;
🐯 Елена плавает в бассейне в нашей шапочке;
🐯 Александра гуляет по пляжу Португалии с нашим шоппером;
🐯 Ирина использует наш шоппер в качестве удобной, экологичной и красивой замены обычным пакетам, а бутылка заняла почетное место в её спортивной сумке;
😸 Котику Ирины тоже нравится наш шоппер;
🐯 Виктория использует шоппер постоянно, потому что в него идеально помещается ноутбук и всё необходимое для буднего дня в коворкинге;
🐯 А Алексей взял шоппер с собой в путешествие по Кубе;
🐯 Вместимость шоппера оценила и Марина, когда отправилась в поход с палатками.
А какой мерч в ваших компаниях?) Есть любимчик, который служит верой и правдой?
Ещё больше красивых фото от наших коллег по хештегу #OutlinesTech_шагаетпостране и уже миру 🌏
#тигринаякоманда
❤🔥8⚡3🥰3❤1👍1🔥1🤩1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как прошли ваши выходные? Надеемся, что не так или хотя бы на позитиве)
Кстати, у нас в ленте есть несколько постов, как раз про то, как не выгореть и о балансе жизни и работы 🐯
Кстати, у нас в ленте есть несколько постов, как раз про то, как не выгореть и о балансе жизни и работы 🐯
😁4❤3👍3😱1🤡1🌚1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как компании найти крутых разработчиков и понять, что они те самые?
Наш коммерческий директор Алексей Бурданов делится ценным опытом и обязательными пунктами на всех этапах: поиска, коммуникации и реализации.
Переходите по ссылке и читайте статью на VC
В конце подытожили всё чек-листом «чего ждать от крутого разработчика». Выбирайте только тех, кто 8 из 8, и будет вам реализован проект в лучшем виде 😉
Был ли у вас опыт поиска разработчика? Долго ли искали? По каким критериям отбирали? Давайте обсудим в комментариях 👇
Наш коммерческий директор Алексей Бурданов делится ценным опытом и обязательными пунктами на всех этапах: поиска, коммуникации и реализации.
Переходите по ссылке и читайте статью на VC
В конце подытожили всё чек-листом «чего ждать от крутого разработчика». Выбирайте только тех, кто 8 из 8, и будет вам реализован проект в лучшем виде 😉
Был ли у вас опыт поиска разработчика? Долго ли искали? По каким критериям отбирали? Давайте обсудим в комментариях 👇
👍4❤3🔥3⚡1🤓1🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как IT-специалисту избежать выгорания? Кто в ответе за мотивацию: работодатель или сотрудник?
Екатерина Лай, наш менеджер по заботе, и другие эксперты обсудили, как сделать жизнь сотрудника счастливее и что такое Work-Life Balance.
Переходите по ссылке и читайте статью на Хабре
А в комментариях напишите, удается ли вам соблюдать баланс между работой и личной жизнью и как в этом помогает компания? Интересно обсудить 💬
Екатерина Лай, наш менеджер по заботе, и другие эксперты обсудили, как сделать жизнь сотрудника счастливее и что такое Work-Life Balance.
Переходите по ссылке и читайте статью на Хабре
А в комментариях напишите, удается ли вам соблюдать баланс между работой и личной жизнью и как в этом помогает компания? Интересно обсудить 💬
❤4👍2🔥2🥰1🎉1🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Были уже в отпуске этим летом?)
Кстати, мы уже несколько раз с нашими коллегами делали посты на тему баланса работы и жизни, последний как раз про это, заходите смотреть, там полезно 😉
Кстати, мы уже несколько раз с нашими коллегами делали посты на тему баланса работы и жизни, последний как раз про это, заходите смотреть, там полезно 😉
🔥4😁3🤡2👍1🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
IT-тигры, мы ищем вас! 📣🐯
Публикуем новые горящие вакансии в нашу команду Outlines Tech. Откликайтесь сами или предлагайте друзьям!
Сейчас у нас действует реферальная программа: 50.000₽ за спешную рекомендацию IT-специалиста.
Все подробности по ссылке в тексте
Тим Лид/Ведущий программист 1С (ЗУП)
Формат работы: удаленно
Задачи:
- Разработка функциональности на платформе 1С.
- Постановка задач, консультирование и контроль результата реализации задач у разработчиков команды.
- Предсказуемость срока и качества реализации задач (ошибки и соответствие программного кода стандартам качества) выполняемых самостоятельно и разработчиками команды.
Требования:
- Опыт разработки на платформе 1С от 5-ти лет.
- Опыт реализации задач в конфигурации 1С: ЗУП 3.1.
- Уровень знаний платформы 1С — специалист по платформе и проф. по технологическим вопросам.
- Уверенные знания конфигураций 1С: ЗУП 3.1.
- Опыт работы с Git.
- Навыки проведения код ревью.
Условия смотрите в ниже 👇
ТехЛид 1С (ЗУП)
Формат работы: удаленно
Задачи:
- Выстраивание процессов внутри команды.
- Долгосрочное и краткосрочное планирование задач команды совместно с заказчиком и/или руководителем проекта.
- Управление полным циклом разработки от проектирования до деплоя
- Контроль качества и сроков выпускаемых решений.
- Планирование релизов ИС (совместно со штатной командой).
- Развитие и мотивация команды.
Требования:
- Опыт руководства командой от 7 человек (в идеале — разнопрофильных специалистов: BA/SA, dev, qa).
- Опыт реализации проектов с сильной кастомизацией ЗУП (связанных с переходом с 2.5 на ЗУП 3.1).
- Уверенные знания конфигураций 1С: ЗУП 3.1.
- Техническая эксертиза на уровне ведущего разработчика/ведущего аналитика.
Условия смотрите в ниже 👇
Будем рады вас видеть в тигриной команде 🐾
Резюме и вопросы по вакансии направляйте по почте [email protected]
Смотрите ещё несколько десятков вакансий по ссылке в тексте
Публикуем новые горящие вакансии в нашу команду Outlines Tech. Откликайтесь сами или предлагайте друзьям!
Сейчас у нас действует реферальная программа: 50.000₽ за спешную рекомендацию IT-специалиста.
Все подробности по ссылке в тексте
Тим Лид/Ведущий программист 1С (ЗУП)
Формат работы: удаленно
Задачи:
- Разработка функциональности на платформе 1С.
- Постановка задач, консультирование и контроль результата реализации задач у разработчиков команды.
- Предсказуемость срока и качества реализации задач (ошибки и соответствие программного кода стандартам качества) выполняемых самостоятельно и разработчиками команды.
Требования:
- Опыт разработки на платформе 1С от 5-ти лет.
- Опыт реализации задач в конфигурации 1С: ЗУП 3.1.
- Уровень знаний платформы 1С — специалист по платформе и проф. по технологическим вопросам.
- Уверенные знания конфигураций 1С: ЗУП 3.1.
- Опыт работы с Git.
- Навыки проведения код ревью.
Условия смотрите в ниже 👇
ТехЛид 1С (ЗУП)
Формат работы: удаленно
Задачи:
- Выстраивание процессов внутри команды.
- Долгосрочное и краткосрочное планирование задач команды совместно с заказчиком и/или руководителем проекта.
- Управление полным циклом разработки от проектирования до деплоя
- Контроль качества и сроков выпускаемых решений.
- Планирование релизов ИС (совместно со штатной командой).
- Развитие и мотивация команды.
Требования:
- Опыт руководства командой от 7 человек (в идеале — разнопрофильных специалистов: BA/SA, dev, qa).
- Опыт реализации проектов с сильной кастомизацией ЗУП (связанных с переходом с 2.5 на ЗУП 3.1).
- Уверенные знания конфигураций 1С: ЗУП 3.1.
- Техническая эксертиза на уровне ведущего разработчика/ведущего аналитика.
Условия смотрите в ниже 👇
Будем рады вас видеть в тигриной команде 🐾
Резюме и вопросы по вакансии направляйте по почте [email protected]
Смотрите ещё несколько десятков вакансий по ссылке в тексте
🔥5⚡2👍2🤝1
Теперь я — руководитель группы. Мне страшно, вдруг я не справлюсь и вообще?..
Это рубрика «Вопрос-ответ», где наши коллеги разбирают ситуации подписчиков и дают обратную связь.
💬 Спрашивает N — новый руководитель отдела:
«Меня назначили руководителем группы. Сотрудников набираю сама, новых, не знакомых. Стремилась к этой должности, но сейчас резко почувствовала неуверенность. Какой-то синдром самозванца начался. Вдруг не справлюсь и все поймут, что я не специалист в своей области? И вообще не достойна быть руководителем?»
Разбираемся, а нормально ли чувствовать неуверенность? Это синдром самозванца? И что с этим делать.
На эти вопросы отвечает наш директор по персоналу в Outlines Tech — Валентина Циммер. Смотрите карусель с ответами 👉 и сохраняйте себе, чтобы не потерять.
А если хотите задать свой вопрос, пишите в комментариях, мы подробно и с удовольствием ответим 😉
#карьера_OT
Это рубрика «Вопрос-ответ», где наши коллеги разбирают ситуации подписчиков и дают обратную связь.
💬 Спрашивает N — новый руководитель отдела:
«Меня назначили руководителем группы. Сотрудников набираю сама, новых, не знакомых. Стремилась к этой должности, но сейчас резко почувствовала неуверенность. Какой-то синдром самозванца начался. Вдруг не справлюсь и все поймут, что я не специалист в своей области? И вообще не достойна быть руководителем?»
Разбираемся, а нормально ли чувствовать неуверенность? Это синдром самозванца? И что с этим делать.
На эти вопросы отвечает наш директор по персоналу в Outlines Tech — Валентина Циммер. Смотрите карусель с ответами 👉 и сохраняйте себе, чтобы не потерять.
А если хотите задать свой вопрос, пишите в комментариях, мы подробно и с удовольствием ответим 😉
#карьера_OT
❤4👍2🔥2⚡1❤🔥1🤝1
Какой ты IT-тигр сегодня?)
Как прошла рабочая неделя? Какие у вас планы на выходные, надеемся, что отдыхать? Как себя чувствуете?
Мы как-то с коллегам размышляли, как сохранить здоровье на удалёнке, и как работодатели помогают команде, как оставаться тем самым счастливым айтишником, если вы сегодня тигр не в ресурсе, то рекомендуем посмотреть 😉
И хороших, продуктивных на восстановление ресурсов выходных нам всем 🙌
Как прошла рабочая неделя? Какие у вас планы на выходные, надеемся, что отдыхать? Как себя чувствуете?
Мы как-то с коллегам размышляли, как сохранить здоровье на удалёнке, и как работодатели помогают команде, как оставаться тем самым счастливым айтишником, если вы сегодня тигр не в ресурсе, то рекомендуем посмотреть 😉
И хороших, продуктивных на восстановление ресурсов выходных нам всем 🙌
❤3😁2⚡1👍1😴1🤓1👨💻1
Разбираем как составить хорошее сопроводительное письмо 📝
Листайте карусель и узнаете 👉 Что из себя представляет сопроводительное письмо? Что в нём писать, а что не стоит? Как составить о себе отличное первое впечатление? Сохраняйте и отправляйте тем, кто сейчас в поиске своего лучшего оффера 😉
Материал взят из статьи «Лента.ру», где наши HR коллеги делятся своими рекомендациями.
Читайте больше подробностей и примеров по ссылке в тексте
Листайте карусель и узнаете 👉 Что из себя представляет сопроводительное письмо? Что в нём писать, а что не стоит? Как составить о себе отличное первое впечатление? Сохраняйте и отправляйте тем, кто сейчас в поиске своего лучшего оффера 😉
Материал взят из статьи «Лента.ру», где наши HR коллеги делятся своими рекомендациями.
Читайте больше подробностей и примеров по ссылке в тексте
👍6❤4⚡2🔥2🤔1👀1🤝1