Outlines Tech | IT-компания
2.14K subscribers
1.07K photos
107 videos
23 files
364 links
Технологический партнер для крупного бизнеса.

Здесь рассказываем, как развиваться в IT с заботой о себе, делимся опытом коллег, публикуем вакансии и немного шутим.

Актуальные вакансии: https://hh.ru/employer/4305039
Сайт: https://outlines.tech
Download Telegram
Делимся итогами 2025 года и благодарим наших IT-тигров 🫂

Третий год подряд мы в рейтингах работодателей Forbes и РБК, получили награду за свой продукт. И это ещё не всё, в карточках рассказали, каких результатов достигла компания благодаря своей крутой тигринной команде.

Спасибо, что читаете нас, поддерживаете реакциями и комментариями, делитесь постами и рекомендуете нас друзьям, которые ищут работу. В 2026 году продолжим делать продукты и проекты, за которые не стыдно.

С наступающим! 🧡
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
116🔥4🎉4
IT-тигры, с наступающим Новым 2026 годом! 🥳

Впереди год Красной Огненной Лошади — символ скорости и энергии, а значит нас снова унесёт в галоп к новым достижениям. Но перед этим давайте отдохнём по-настоящему: здоровый сон, праздничный стол с близкими, релакс под сериал или игры. 

Ставьте 🧡, если у вас уже включён режим «не беспокоить»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
184🔥2🎉1
Разобрали резюме аналитика со стажем 22 года. У нашего SMM-тигра эта цифра в паспорте, а тут — в опыте 🫨

Получили CV кандидата, который работает в системном анализе и в последние 5 лет совмещает роли сеньора и тимлида. В карточках наш IT-рекрутер Екатерина Митрошкина разобрала резюме и показала, как дополнить описание, чтобы повысить шансы найти релевантные вакансии.

Если хотите такой же разбор, присылайте CV в личные сообщения @sdashkovskiy. После каникул всем заботливо ответим. Соблюдаем конфиденциальность: личные данные не публикуем, рекомендации даём по делу 🐯
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🔥43
«Делаю больше всех, но повышают других»: почему так происходит и что с этим делать 😢

Повышение зарплаты или грейда не всегда даётся легко. Можно хорошо работать, брать сложные задачи, помогать коллегам, но руководство всё-равно будет игнорировать эти старания. Из-за этого появляется ощущение несправедливости и возникает вопрос: «Что нужно сделать, чтобы меня наконец заметили?».

Яна Шаклеина, CPO Outlines Tech, начинала как разработчик и прошла путь до руководящей роли. В статье на Хабре она поделилась личным опытом, почему сильных специалистов могут не повышать и что с этим делать.

В статье вы узнаете:
— Как Яна выросла из разработчика в руководителя
— Какие категории людей редко повышают
— Как разговаривать с начальством о деньгах, роли или росте
— Почему без one-to-one с руководителем повышение часто не случается

👉 Читать статью на Хабре

Поддержите Яну лайком и расскажите, как у вас проходил разговор о повышении 😀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1277
🐯Эксперт Outlines Tech в исследовании TAdviser «Импортозамещение ПО»

TAdviser опубликовал обзор по импортозамещению программного обеспечения в России. В исследовании собрали отраслевую статистику и мнения экспертов о текущем состоянии рынка, драйверах роста и ограничениях перехода на отечественные решения.

Среди экспертов своими наблюдениями поделилась наша деливери-менеджер Татьяна Шипулина. Материалы с её участием вышли в двух статьях внутри обзора:
— Качественные и количественные оценки импортозамещения по отраслям в конце 2025 года
— Тренды, драйверы и прогнозы развития импортозамещения ПО

🔍Коротко о выводах исследования. Основной рост российского ПО обеспечивают госсектор и объекты критической инфраструктуры. Здесь доля отечественных решений достигает 60–80%. В коммерческих компаниях показатель ниже —
20–30%, потому что при замене ключевых систем приходится переделывать ИТ-инфраструктуру и рабочие процессы.

Импортозамещение ускоряют три фактора: требования регуляторов, меры господдержки и развитие технологий. Вместе они двигают рынок от формальной замены отдельных продуктов к созданию устойчивых российских ИТ-систем.

👉 Читайте полный обзор на TAdviser, чтобы понять, где остаются риски и чего ждать от рынка в ближайшие годы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥844
Провожаем Старый Новый год и делимся лучшими статьями 2025

IT-тигры, привет! Ловите подборку полезных материалов на Хабр: тут про карьеру, развитие и реальную ситуацию на рынке👇

🐯 Что происходит и будет происходить на IT-рынке труда
Наш деливери-менеджер Степан Сорокин делится мнением, что поломало рынок, как удержаться в IT-сфере и надо ли оно вообще.

🐯 Чему не учат на курсах бизнес-аналитика: почему шаблоны ТЗ мешают работе
Наша бизнес-аналитик Ольга Нагаева делится мнением, почему шаблоны — это не панацея и как бизнес-аналитик может ставить задачи быстрее и понятнее.

🐯 Как эмоциональный интеллект помогает управлять командой
Наша product manager Виктория Смирнова рассказывает, как использовать эмоциональный интеллект, и даёт две модели, которые помогают видеть эмоции команды и управлять ими так, чтобы не буксовать и не сгорать на проектах.

🐯 Как разработчику написать своего K8S-оператора. Часть 1: о Kubernetes
Наш системный архитектор Иван Кузьминов рассказывает базу про Kubernetes: как он устроен, из чего состоит, как управляет состоянием и зачем это всё знать перед тем, как писать оператора.

Изучайте статьи и делитесь с друзьями, которым будет полезно прочитать 🧡
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥722