This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Найти работу — это, конечно, хорошо. Но найти работу с достойной оплатой — ещё лучше!
Outlines Tech ищет ребят, которые ищут вакансии в IT. Мы не занижаем кандидатам зарплату на собеседовании, а предлагаем ровно столько, сколько заложено в бюджете
Вакансии недели:
— Инженер ЦОД
— Программист 1С (ЗУП)
— Бизнес-аналитик (Directum RX)
— Teamlead DevOps
— Системный аналитик в мобильную команду
— Data Scientist Senior
— Системный аналитик на комплаенс направление
— Инженер по сопровождению IT-систем
Ещё больше вакансий
#Вакансии_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9🤣5 5👍3👀1
Попали сразу в два рейтинга TAdviser 🐯
Интернет-портал и аналитическое агентство TAdviser включил Outlines Tech в рейтинги:
— Крупнейшие поставщики ИТ-услуг
— Крупнейшие ИТ-аутсорсеры
Для нас это не просто рейтинги, а подтверждение того, что нас выбирают, доверяют, и мы справляемся. Спасибо всей тигриной команде за результат, мы показали класс💪
Если хотите стать частью команды и радоваться успехам
👉 Откликайтесь на hh.ru
Или приводите к нам друга и получите за него 70 000 ₽
👉 подробности тут
#Тигриная_команда_OutlinesTech
Интернет-портал и аналитическое агентство TAdviser включил Outlines Tech в рейтинги:
— Крупнейшие поставщики ИТ-услуг
— Крупнейшие ИТ-аутсорсеры
Для нас это не просто рейтинги, а подтверждение того, что нас выбирают, доверяют, и мы справляемся. Спасибо всей тигриной команде за результат, мы показали класс
Если хотите стать частью команды и радоваться успехам
👉 Откликайтесь на hh.ru
Или приводите к нам друга и получите за него 70 000 ₽
👉 подробности тут
#Тигриная_команда_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🏆11🔥5 5❤1
Как улучшить UX в PWA с Backend-Driven UI
Наш разработчик Ярослав Золотарёв поделился личным опытом на Habr. Он рассказал, как улучшить UX в PWA с Backend-Driven UI, когда интерфейс бездействует, пока ждёт загрузки всех данных.
Статья будет полезна тем, кто работает с мобильными приложениями или проектами с динамическим интерфейсом, где большая нагрузка на данные.
В кейсе Ярослав делится тремя приёмами, которые ускоряют загрузку и делают интерфейс отзывчивее. Какими именно 👉 читайте в статье
#Опыт_IT_тигров_OutlinesTech
Наш разработчик Ярослав Золотарёв поделился личным опытом на Habr. Он рассказал, как улучшить UX в PWA с Backend-Driven UI, когда интерфейс бездействует, пока ждёт загрузки всех данных.
Статья будет полезна тем, кто работает с мобильными приложениями или проектами с динамическим интерфейсом, где большая нагрузка на данные.
В кейсе Ярослав делится тремя приёмами, которые ускоряют загрузку и делают интерфейс отзывчивее. Какими именно 👉 читайте в статье
#Опыт_IT_тигров_OutlinesTech
❤6 5👍4🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Чувствуем запах майских.
А какой у вас план на выходные? Оставляйте реакцию:
🐯 — есть шашлыки
🔥— копать грядки
❤️— много гулять
👍— все сразу
А какой у вас план на выходные? Оставляйте реакцию:
🔥— копать грядки
❤️— много гулять
👍— все сразу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Откликайтесь или отправляйте знакомым, которые в поиске работы
Вакансии:
— Системный аналитик на комплаенс направление
— Инженер по сопровождению
IT-систем
— Data Scientist Senior
— Продуктовый дизайнер
— DevOps/SRE (банк)
Полный список наших вакансий 👉 смотрите на hh.ru
Выплатим 70.000 рублей, если трудоустроим специалиста по вашей рекомендации. Все подробности 👉 тут
Будем рады вас видеть в тигриной команде!
#Вакансии_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥4❤2 2👀1
🔶 Наш руководитель проектов Яна Шаклеина рассказала тг-каналу Кучевые АйТи о процессе перехода банковского продукта в облако.
Переходите к прочтению поста, а оставшиеся вопросы пишите в комментариях👇
Переходите к прочтению поста, а оставшиеся вопросы пишите в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Кучевые АйТи
Канал Облакотеки https://oblakoteka.ru | Здесь Cloud Native компании находят друг друга и общаются про технологии не очень далекого будущего.
Для связи с каналом: @ann_siber
Для связи с каналом: @ann_siber
🔥6👍5 5
Forwarded from Кучевые АйТи
Один переезд как два пожара?
Нет, всего лишь полбеды. 😉 Вторая половина — сделать так, чтобы процессы не встали, а админы в панике не прыгали за борт.
Сегодня в эфире Яна Шаклеина, руководитель проектов в Outlines Tech. Она расскажет, как вместе с командой и клиентом перевозила часть банковского продукта в облако. При подготовке материала ни одна ипотека не пострадала.
❓ Как до этого дошло?
Раньше софт работал на серверах банка, сотрудники сопровождали его вручную. Руководители захотели тратить на процесс меньше денег и труда, а также высвободить коллег для других задач. Нужно было снять с них поддержку БД и сервисов, которые обеспечивали доступ данных к базе.
Кроме того, важно было делегировать задачи по масштабированию, когда объём потребляемых архитектурных и инфраструктурных ресурсов сокращается или растёт.
Специфика проекта в том, что данные применяли для real-time бизнес-процесса. Это значит, что информация актуальна лишь несколько часов, и переехать нужно было быстро и бесшовно. Промедление даже в день привело бы к большим потерям. Главное здесь — поддерживать потоки данных и их полноту.
❓ Что оставалось делать?
Сперва выполнили архитектурную часть: развернули кластер в облаке. Затем определили достаточную историчность, чтобы запуститься — 20% от всей истории. На проектах, где критичностью данных высока, системы перевозят поэтапно. Мы определили объём контента для репликации и провели её. Попутно выявили лаг по времени и сделали дозаливку данных.
Затем включили облако, и данные стали попадать сразу в 2 контура: новый и старый — для проверки, что всё работает, вначале нужна была двухпоточная запись. Когда облако накопило достаточно данных, чтобы к ним могли обращаться сервисы, мы перешли к запуску в 3 этапа:
1️⃣ Полноценное тестирование инфраструктуры с максимальными нагрузками и постоянным чек-контролем.
2️⃣ Проверка на стабильность потока данных. Системы-потребители стали вычитывать поток из облака, а мы сверяли, насколько он соответствует тому, что поступает в базу. Тут же проверяли содержимое в потоке и то, насколько бизнес-процессы могут с ним работать. Убедились, что можем переключаться.
3️⃣ Опытно-промышленная эксплуатация: переключили процессы на новый облачный сегмент с опцией вернуться к старому контуру в случае чего, чтобы гарантировать SLA в 2 часа. Что-то вроде подушки безопасности.
❓ И что дальше?
Полёт нормальный. Приступаем к оптимизации ресурсов, которая и была целью проекта, описываем процессы и готовим документы. Заказчик же планирует реорганизацию, чтобы завершить переезд поддержки. О финансовом результате проекта можно говорить через год, когда всё окончательно перестроят.
Этот проект — пример скорее параллельной миграции, но всё же, как правило, речь о гибриде. Дополнительной сложностью стало то, что процессы развивались уже во время проекта. Бизнес не стоит на месте, и параллельно с переездом запустил доработку из области change, не run. Пришлось немного сдвинуть сроки запуска, чтобы сделать всё аккуратно — клиент поддержал.
В целом же у облаков не только инфраструктурный эффект. Они помогают управлять ИТ-активами, сокращать расходы, избегать простоев и лишней амортизации.
#облачный_кейс
Нет, всего лишь полбеды. 😉 Вторая половина — сделать так, чтобы процессы не встали, а админы в панике не прыгали за борт.
Сегодня в эфире Яна Шаклеина, руководитель проектов в Outlines Tech. Она расскажет, как вместе с командой и клиентом перевозила часть банковского продукта в облако. При подготовке материала ни одна ипотека не пострадала.
Раньше софт работал на серверах банка, сотрудники сопровождали его вручную. Руководители захотели тратить на процесс меньше денег и труда, а также высвободить коллег для других задач. Нужно было снять с них поддержку БД и сервисов, которые обеспечивали доступ данных к базе.
Кроме того, важно было делегировать задачи по масштабированию, когда объём потребляемых архитектурных и инфраструктурных ресурсов сокращается или растёт.
Продукт — промежуточная система, в которой банк хранил критически значимые данные клиентов. В базу поступали разрозненные сведения: приложения, банковские карты, личные кабинеты. Их нужно было аккумулировать и унифицировать, чтобы другие системы могли с ними работать по стандарту. Эту базу и сервисы, которые обеспечивали работу с данными, мы и решили перенести в облако.
Специфика проекта в том, что данные применяли для real-time бизнес-процесса. Это значит, что информация актуальна лишь несколько часов, и переехать нужно было быстро и бесшовно. Промедление даже в день привело бы к большим потерям. Главное здесь — поддерживать потоки данных и их полноту.
Сперва выполнили архитектурную часть: развернули кластер в облаке. Затем определили достаточную историчность, чтобы запуститься — 20% от всей истории. На проектах, где критичностью данных высока, системы перевозят поэтапно. Мы определили объём контента для репликации и провели её. Попутно выявили лаг по времени и сделали дозаливку данных.
Затем включили облако, и данные стали попадать сразу в 2 контура: новый и старый — для проверки, что всё работает, вначале нужна была двухпоточная запись. Когда облако накопило достаточно данных, чтобы к ним могли обращаться сервисы, мы перешли к запуску в 3 этапа:
Полёт нормальный. Приступаем к оптимизации ресурсов, которая и была целью проекта, описываем процессы и готовим документы. Заказчик же планирует реорганизацию, чтобы завершить переезд поддержки. О финансовом результате проекта можно говорить через год, когда всё окончательно перестроят.
Этот проект — пример скорее параллельной миграции, но всё же, как правило, речь о гибриде. Дополнительной сложностью стало то, что процессы развивались уже во время проекта. Бизнес не стоит на месте, и параллельно с переездом запустил доработку из области change, не run. Пришлось немного сдвинуть сроки запуска, чтобы сделать всё аккуратно — клиент поддержал.
Важно помнить, что переезд в облако — сложная архитектурная задача, и в ней нужно обеспечить возможность в любой момент вернуться обратно. Как минимум, вы можете не сразу учесть все доступы, понадобятся пути отхода. Нельзя беспечно полагать, что вы уйдёте в облако, и сразу всё будет хорошо. Рекомендую всегда закладывать эту опцию — как инструкцию на случай критических ситуаций.
В целом же у облаков не только инфраструктурный эффект. Они помогают управлять ИТ-активами, сокращать расходы, избегать простоев и лишней амортизации.
#облачный_кейс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7 5👍4😍1
Почему 80% не выживают в IT — подкаст с нашим тигром Степаном 🐯
Многие приходят в IT за деньгами и свободой, но быстро выгорают и уходят. Курсы закончены, работа найдена, а удовлетворения нет. Кто-то выгорает уже на этапе учёбы, кто-то не может выбрать профессию, кто-то бросает IT после первых неудач.
Наш Delivery Manager Степан Сорокин обсудил с IT-психологом
Юлией Уваровой, почему новички не закрепляются в профессии. По его опыту, в индустрии остаются около 20% студентов после обучения, а по-настоящему продолжают развиваться — только 3–5%.
Выпуск полезен тем, кто начал карьеру в IT, обучает других или учится сам, но хочет двигаться дальше без выгорания и разочарования.
Степан и Юля обсудили:
— Путь Степана от работы в «Связном» до менторства в IT
— Почему 80% новичков проваливаются и уходят из IT
— Зачем опытному специалисту делиться знаниями и что это даёт в ответ
— Как выглядят «сложные» студенты и как выстроить с ними контакт
— Как справляться со страхом перемен, не потерять мотивацию и сохранить психику
🎧 Посмотреть и послушать подкаст можно на:
👉 YouTube
👉 ВКонтакте
#Опыт_IT_тигров_OutlinesTech
Многие приходят в IT за деньгами и свободой, но быстро выгорают и уходят. Курсы закончены, работа найдена, а удовлетворения нет. Кто-то выгорает уже на этапе учёбы, кто-то не может выбрать профессию, кто-то бросает IT после первых неудач.
Наш Delivery Manager Степан Сорокин обсудил с IT-психологом
Юлией Уваровой, почему новички не закрепляются в профессии. По его опыту, в индустрии остаются около 20% студентов после обучения, а по-настоящему продолжают развиваться — только 3–5%.
Выпуск полезен тем, кто начал карьеру в IT, обучает других или учится сам, но хочет двигаться дальше без выгорания и разочарования.
Степан и Юля обсудили:
— Путь Степана от работы в «Связном» до менторства в IT
— Почему 80% новичков проваливаются и уходят из IT
— Зачем опытному специалисту делиться знаниями и что это даёт в ответ
— Как выглядят «сложные» студенты и как выстроить с ними контакт
— Как справляться со страхом перемен, не потерять мотивацию и сохранить психику
🎧 Посмотреть и послушать подкаст можно на:
#Опыт_IT_тигров_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6 4😍3🔥1🗿1
💥 Рабочий день ИТ-специалиста — это как бесконечная игра в «Змейку».
Чем больше задач, тем длиннее хвост. Чем дольше играешь — тем выше риск врезаться в стену. Вместе с Open KODE мы собрали 5 вредных советов, которые гарантированно приведут вас к игровому оверу. Листайте карусель и считайте свои очки выгорания.
🎧 А чтобы не сгореть на проде, слушайте новый сезон подкаста «Вдруг тут что-то важное» от Kode. Как сохранить фокус, не потерять мотивацию и не выйти в аут? Всё о софт-скиллах — уже на всех площадках. Подписывайтесь на канал — будет полезно!
💡А если вы заметили, что ваши рабочие дни стали однообразными и серыми, это знак, что пора внести изменения! В Outlines Tech вас ждут👉 советы, как выбраться из рабочей рутины и вернуть мотивацию.
#Опыт_IT_тигров_OutlinesTech
Чем больше задач, тем длиннее хвост. Чем дольше играешь — тем выше риск врезаться в стену. Вместе с Open KODE мы собрали 5 вредных советов, которые гарантированно приведут вас к игровому оверу. Листайте карусель и считайте свои очки выгорания.
🎧 А чтобы не сгореть на проде, слушайте новый сезон подкаста «Вдруг тут что-то важное» от Kode. Как сохранить фокус, не потерять мотивацию и не выйти в аут? Всё о софт-скиллах — уже на всех площадках. Подписывайтесь на канал — будет полезно!
💡А если вы заметили, что ваши рабочие дни стали однообразными и серыми, это знак, что пора внести изменения! В Outlines Tech вас ждут
#Опыт_IT_тигров_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁7❤5 4🤣1
15 мая на YouTube-канале Ai4dev пройдёт прямой эфир на тему: чем опасен код, который создает ИИ. Участвуют эксперты из разных компаний, в том числе наш Tech Lead Иван Кузьминов
Эксперты обсудят:
— Какие уязвимости могут появиться в коде, который пишет нейросеть
— Как ИИ-инструменты влияют на безопасность разработки
— Чем опасна облачная доступность больших языковых моделей (LLM)
⏰ Старт прямого эфира: 15 мая в 14:00 по МСК
📺 YouTube-канал: AI4Dev — AI for development /Artezio
Подключайтесь, если используете ИИ и хотите разобраться, какие в этом есть риски.
#Выступления_OutlinesTech
#Опыт_IT_тигров_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Откликайтесь или отправляйте знакомым, которые в поиске работы
Вакансии:
— Инженер по нагрузочному тестированию в банк
— Деливери Менеджер (Развитие
Лояльности)
— Системный аналитик (дата-продукты)
— Аналитик данных / Дата-аналитик
— Главный инженер ЦОД (банк)
Полный список наших вакансий 👉 смотрите на hh.ru
Выплатим 70.000 рублей, если трудоустроим специалиста по вашей рекомендации. Все подробности 👉 тут
Будем рады вас видеть в тигриной команде!
#Вакансии_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6 4😍2
Кажется, выгораю… или это просто понедельник?
Руководитель проектов Outlines Tech Яна Шаклеина поделилась в статье на МТС Линк Медиа, как прошла через выгорание и что ей помогает поддерживать команду в ресурсе.
Теперь Яна на своём опыте знает, как выглядит выгорание и старается внимательно следить за состоянием своей команды. Если кто-то начинает выполнять задачи дольше обычного, теряет интерес к проекту или говорит, что не остаётся сил даже на хобби — это сигнал. В такие моменты она не отмалчивается: обсуждает с человеком, что происходит, и предлагает решения — от отпуска и смены проекта до гибкого графика или новых задач, чтобы вернуть мотивацию.
📌 Читайте статью как справиться с выгоранием в IT (ну или хотя бы не довести до него).
А как вы себя чувствуете?
🗿— Понедельник заканчивается и ладно
😍 — Полдня просыпался, а щас как огурчик
🔥 — Я красавчик
Руководитель проектов Outlines Tech Яна Шаклеина поделилась в статье на МТС Линк Медиа, как прошла через выгорание и что ей помогает поддерживать команду в ресурсе.
С выгоранием я столкнулась, когда была исполнителем. В погоне за высокой зарплатой я сменила работодателя. Тогда я думала, что смогу преодолеть любые трудности, но поняла, что атмосфера в коллективе и общая заинтересованность команды важнее денег. На новом месте этого не было. Через полгода я начала испытывать физические проблемы из-за стресса и поняла: нужно уходить.
Теперь Яна на своём опыте знает, как выглядит выгорание и старается внимательно следить за состоянием своей команды. Если кто-то начинает выполнять задачи дольше обычного, теряет интерес к проекту или говорит, что не остаётся сил даже на хобби — это сигнал. В такие моменты она не отмалчивается: обсуждает с человеком, что происходит, и предлагает решения — от отпуска и смены проекта до гибкого графика или новых задач, чтобы вернуть мотивацию.
📌 Читайте статью как справиться с выгоранием в IT (ну или хотя бы не довести до него).
А как вы себя чувствуете?
🗿— Понедельник заканчивается и ладно
😍 — Полдня просыпался, а щас как огурчик
🔥 — Я красавчик
🔥13🗿11😍10
Хотел писать код, а стал искать баги и не жалеет об этом 👍
На Хабре вышел кейс про карьерный путь нашего Senior QA Виктора Платунова. Это не история успеха, а искренний рассказ человека, который 10 лет шёл не туда, но всё равно не сдался.
Виктор мечтал стать разработчиком, но застрял на 10 лет в эникее, прошёл через выгорание, неудачные попытки сменить работу и синдром самозванца. В итоге он отказался от мечты, зато смог найти себя в тестировании и не пожалеть об этом.
История будет интересна тем, кто:
— Чувствует, что застрял на месте по карьерному пути
— Не может найти себя в IT
— Отказался от мечты и думает, что это плохо
— Думает, что уже нет времени и сил, чтобы менять работу или специальность
Полный кейс Виктора👉 читайте на Хабре
💬 Это первый текст Виктора, поэтому поддержите, пожалуйста, его лайком и комментарием на Хабре. Для первого раза это особенно важно.
#Опыт_IT_тигров_OutlinesTech
На Хабре вышел кейс про карьерный путь нашего Senior QA Виктора Платунова. Это не история успеха, а искренний рассказ человека, который 10 лет шёл не туда, но всё равно не сдался.
Виктор мечтал стать разработчиком, но застрял на 10 лет в эникее, прошёл через выгорание, неудачные попытки сменить работу и синдром самозванца. В итоге он отказался от мечты, зато смог найти себя в тестировании и не пожалеть об этом.
История будет интересна тем, кто:
— Чувствует, что застрял на месте по карьерному пути
— Не может найти себя в IT
— Отказался от мечты и думает, что это плохо
— Думает, что уже нет времени и сил, чтобы менять работу или специальность
Полный кейс Виктора
#Опыт_IT_тигров_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11 5❤3👀1