Forwarded from РГ | Буква закона
Одна из главных причин неправильного начисления пенсий коренится в ошибках при заполнении трудовых книжек. И если расчеты оказались неправильными, то пенсия может быть назначена меньше, чем она должна быть. Эту оплошность необходимо исправить.
В первую очередь, необходимо вспомнить свою трудовую биографию и подумать, почему часть трудового стажа оказалась неучтенной.
Например, если вы были в отпуске по уходу за ребенком, то он учитывается как трудовой стаж, но надо предоставить свидетельства о рождении детей.
Если выяснилось, что Соцфонд не получил определенные документы о вашем трудовом стаже, попытайтесь раздобыть их самостоятельно. Для этого нужно обратиться в те структуры, которые могут располагать информацией о вашей трудовой деятельности или иной деятельности, которая засчитывается в качестве трудового стажа.
После того, как вы соберете необходимые документы, надо подать заявление в Соцфонд о перерасчете трудового стажа и полагающихся пенсионных выплат.
В некоторых случаях возникают сложности с самостоятельным сбором документов, и тогда можно обратиться за помощью к профессиональному юристу или в фирму, которая занимается помощью гражданам в решении вопросов, связанных с начислением пенсий и пенсионным обеспечением.
Адвокат Ксения Айрапетова специально для "Российской газеты"
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
В первую очередь, необходимо вспомнить свою трудовую биографию и подумать, почему часть трудового стажа оказалась неучтенной.
Например, если вы были в отпуске по уходу за ребенком, то он учитывается как трудовой стаж, но надо предоставить свидетельства о рождении детей.
Если выяснилось, что Соцфонд не получил определенные документы о вашем трудовом стаже, попытайтесь раздобыть их самостоятельно. Для этого нужно обратиться в те структуры, которые могут располагать информацией о вашей трудовой деятельности или иной деятельности, которая засчитывается в качестве трудового стажа.
После того, как вы соберете необходимые документы, надо подать заявление в Соцфонд о перерасчете трудового стажа и полагающихся пенсионных выплат.
В некоторых случаях возникают сложности с самостоятельным сбором документов, и тогда можно обратиться за помощью к профессиональному юристу или в фирму, которая занимается помощью гражданам в решении вопросов, связанных с начислением пенсий и пенсионным обеспечением.
Адвокат Ксения Айрапетова специально для "Российской газеты"
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
Есть ситуации, в которых любой автовладелец или клиент каршеринга может потерять деньги и время потому, что он недостаточно хорошо знает свои права.
О том, как действовать в таких случаях и законно сэкономить свои ресурсы — читайте в наших карточках.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
О том, как действовать в таких случаях и законно сэкономить свои ресурсы — читайте в наших карточках.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
Срок годности
По общему правилу, срок годности обязательно устанавливается в отношении продуктов питания, парфюмерно-косметических товаров, медикаментов, товаров бытовой химии и иных подобных товаров (работ).
Эти товары по истечении определенного времени могут представлять опасность для жизни и здоровья потребителя, причинять вред его имуществу или окружающей среде, либо могут в процессе хранения или использования потерять свои потребительские свойства и стать непригодными для использования по назначению.
Гарантийный срок
В свою очередь, гарантийный срок представляет собой период, в течение которого в случае обнаружения в товаре недостатка изготовитель, продавец, уполномоченные организация или ИП, импортер обязаны удовлетворить требования потребителя.
А срок службы товара — период гарантированной производителем исправности и работоспособности товара. Эти сроки исчисляются со дня продажи товара. Однако имеются особенности в отношении:
• Сезонных товаров — гарантийный срок и срок службы для них исчисляются с момента наступления соответствующего сезона, определенного субъектами РФ исходя из климатических условий.
• Товаров, продаваемых дистанционным способом, –гарантийный срок рассчитывается со дня доставки товара.
• Товаров, на которые вообще не установлен срок годности или гарантийный срок, — предъявить требования к изготовителю или продавцу покупатель может в течение двух лет со дня передачи ему товара (законом или договором могут быть определены и более длительные сроки).
• Непродовольственных товаров, которые доставляются в один день, а устанавливаются или подключаются в другой день, — гарантийный срок исчисляется со дня, когда у покупателя появилась возможность полноценно использовать товар (исключение составляют случаи, когда товар приобретен у одного продавца, а установку и сборку осуществляет другая организация, — для них предусмотрен отсчет срока со дня заключения договора купли-продажи).
По материалам Роспотребнадзора.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
По общему правилу, срок годности обязательно устанавливается в отношении продуктов питания, парфюмерно-косметических товаров, медикаментов, товаров бытовой химии и иных подобных товаров (работ).
Эти товары по истечении определенного времени могут представлять опасность для жизни и здоровья потребителя, причинять вред его имуществу или окружающей среде, либо могут в процессе хранения или использования потерять свои потребительские свойства и стать непригодными для использования по назначению.
Гарантийный срок
В свою очередь, гарантийный срок представляет собой период, в течение которого в случае обнаружения в товаре недостатка изготовитель, продавец, уполномоченные организация или ИП, импортер обязаны удовлетворить требования потребителя.
А срок службы товара — период гарантированной производителем исправности и работоспособности товара. Эти сроки исчисляются со дня продажи товара. Однако имеются особенности в отношении:
• Сезонных товаров — гарантийный срок и срок службы для них исчисляются с момента наступления соответствующего сезона, определенного субъектами РФ исходя из климатических условий.
• Товаров, продаваемых дистанционным способом, –гарантийный срок рассчитывается со дня доставки товара.
• Товаров, на которые вообще не установлен срок годности или гарантийный срок, — предъявить требования к изготовителю или продавцу покупатель может в течение двух лет со дня передачи ему товара (законом или договором могут быть определены и более длительные сроки).
• Непродовольственных товаров, которые доставляются в один день, а устанавливаются или подключаются в другой день, — гарантийный срок исчисляется со дня, когда у покупателя появилась возможность полноценно использовать товар (исключение составляют случаи, когда товар приобретен у одного продавца, а установку и сборку осуществляет другая организация, — для них предусмотрен отсчет срока со дня заключения договора купли-продажи).
По материалам Роспотребнадзора.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
Пособие по беременности и родам
С 1 января увеличится минимальный и максимальный размер пособия:
За 140 дней
мин. — 88 565,40 ₽, макс. — 565 562,20 ₽
За 156 дней
мин. — 98 687,16 ₽, макс. — 630 197,88 ₽
За 194 дня
мин. — 122 726,34 ₽, макс. — 783 707,62 ₽
Размер пособия по уходу за ребенком
С 1 февраля увеличится минимальный и максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим гражданам.
Минимальный составит 8,5 тыс руб. в месяц, максимальный — 49 тыс. руб.
А уже с начала года появится возможность досрочно выйти из отпуска на работу и не потерять пособие до наступления 1,5 лет ребенка.
Материнский капитал
В феврале его планируют увеличить на 7,5%, что составит:
на первого ребенка — 630 967,72 ₽
на второго — 833 800,37 ₽
По материалам Социального фонда России.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
С 1 января увеличится минимальный и максимальный размер пособия:
За 140 дней
мин. — 88 565,40 ₽, макс. — 565 562,20 ₽
За 156 дней
мин. — 98 687,16 ₽, макс. — 630 197,88 ₽
За 194 дня
мин. — 122 726,34 ₽, макс. — 783 707,62 ₽
Размер пособия по уходу за ребенком
С 1 февраля увеличится минимальный и максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим гражданам.
Минимальный составит 8,5 тыс руб. в месяц, максимальный — 49 тыс. руб.
А уже с начала года появится возможность досрочно выйти из отпуска на работу и не потерять пособие до наступления 1,5 лет ребенка.
Материнский капитал
В феврале его планируют увеличить на 7,5%, что составит:
на первого ребенка — 630 967,72 ₽
на второго — 833 800,37 ₽
По материалам Социального фонда России.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
С 1 января 2023 года несколько детских пособий заменило одно.
Разбираемся, что такое единое пособие, кому оно выгодно, каков размер выплат в 2024 году, как оформить пособие.
Подробнее — в наших карточках.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Разбираемся, что такое единое пособие, кому оно выгодно, каков размер выплат в 2024 году, как оформить пособие.
Подробнее — в наших карточках.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
С февраля вступают в силу многие важные изменения, которые затронут миллионы россиян.
О том, что изменится в жизни россиян в феврале — читайте в наших карточках.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
О том, что изменится в жизни россиян в феврале — читайте в наших карточках.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
Иногда работодатели сознательно вводят работников в заблуждение, чтобы сотрудники не брали больничный при болезни детей. Или другой вариант — заставляют брать отпуск за свой счет, чтобы не платить родителям пособие.
При болезни ребенка, сотрудник имеет право на получение пособия с первого дня: начисляет выплату Соцфонд России. Получить пособие может не только мать или отец, но и близкий родственник: например, бабушка может уйти на больничный по уходу за ребенком. Но только один член семьи.
По его словам, также необходимо учесть, что если ребенок заболел во время отпуска родителя, то получить пособие не получится.
О расчете больничного разъяснил в комментарии "РГ" член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин (ЕР).
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
При болезни ребенка, сотрудник имеет право на получение пособия с первого дня: начисляет выплату Соцфонд России. Получить пособие может не только мать или отец, но и близкий родственник: например, бабушка может уйти на больничный по уходу за ребенком. Но только один член семьи.
По его словам, также необходимо учесть, что если ребенок заболел во время отпуска родителя, то получить пособие не получится.
О расчете больничного разъяснил в комментарии "РГ" член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин (ЕР).
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
Что важно помнить при планировании отпуска?
1. Правила составления графиков отпусков и расчета отпускных выплат касаются по большей мере только специалистов, работающих по графику 5/2.
2. Работодатель имеет право скорректировать выбранные даты отпуска, если они помешают производительности организации.
3. Отпускные выплаты — это не то же самое, что и зарплата.
При расчете отпускных выплат среднесуточный доход сотрудника за последние 12 месяцев умножают на дни отдыха. При выплате зарплаты учитывается количество отработанных дней в месяце.
Поэтому, чтобы не потерять в деньгах, для отпуска стоит рассматривать месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. В 2024 году этими месяцами станут июль (23 дня), август (22 дня) и октябрь (23 дня). Именно на это время лучше всего запланировать отдых.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
1. Правила составления графиков отпусков и расчета отпускных выплат касаются по большей мере только специалистов, работающих по графику 5/2.
2. Работодатель имеет право скорректировать выбранные даты отпуска, если они помешают производительности организации.
3. Отпускные выплаты — это не то же самое, что и зарплата.
При расчете отпускных выплат среднесуточный доход сотрудника за последние 12 месяцев умножают на дни отдыха. При выплате зарплаты учитывается количество отработанных дней в месяце.
Поэтому, чтобы не потерять в деньгах, для отпуска стоит рассматривать месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. В 2024 году этими месяцами станут июль (23 дня), август (22 дня) и октябрь (23 дня). Именно на это время лучше всего запланировать отдых.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
В настоящий момент за жестокое обращение с животными, как домашними, так и бездомными предусмотрены административные штрафы в 5-15 тыс. рублей для граждан, 50-100 тыс. рублей — для юридических лиц.
Вместе с этим живодер рискует получить уголовное преследование по ст. 245 УК РФ, что существенно ужесточит наказание:
· Денежный штраф в 80 тыс. рублей.
· Штраф в виде лишения доходов на срок до 6 месяцев.
· Исправительные работы до года или обязательные на 360 часов.
· Арест на 6 месяцев.
· Тюремное заключение на 3 года.
Если в процессе следствия будут установлены отягчающие обстоятельства (преступление совершила группа лиц, имела места публичная демонстрация через СМИ и интернет, неоднократное издевательство над животными, истязание в присутствии несовершеннолетних), наказание будет ужесточено.
Как привлечь обидчиков животных к ответственности?
1. Подача заявления в полицию с предоставлением доказательной базы, в частности, показаний свидетелей, роликов в сети интернет, фото- и видеоматериалов.
2. Обращение к Комитет Госдумы по экологии и охране окружающей среды. Депутаты будут контролировать процесс и освещать, на какой стадии находится расследование.
3. Прокуратура. Если по каким-то причинам сотрудники полиции отказывают в возбуждении дела, не проводят следственных мероприятий или не принимают заявление, привлечение прокурорской проверки повысит шансы добиться справедливости.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Вместе с этим живодер рискует получить уголовное преследование по ст. 245 УК РФ, что существенно ужесточит наказание:
· Денежный штраф в 80 тыс. рублей.
· Штраф в виде лишения доходов на срок до 6 месяцев.
· Исправительные работы до года или обязательные на 360 часов.
· Арест на 6 месяцев.
· Тюремное заключение на 3 года.
Если в процессе следствия будут установлены отягчающие обстоятельства (преступление совершила группа лиц, имела места публичная демонстрация через СМИ и интернет, неоднократное издевательство над животными, истязание в присутствии несовершеннолетних), наказание будет ужесточено.
Как привлечь обидчиков животных к ответственности?
1. Подача заявления в полицию с предоставлением доказательной базы, в частности, показаний свидетелей, роликов в сети интернет, фото- и видеоматериалов.
2. Обращение к Комитет Госдумы по экологии и охране окружающей среды. Депутаты будут контролировать процесс и освещать, на какой стадии находится расследование.
3. Прокуратура. Если по каким-то причинам сотрудники полиции отказывают в возбуждении дела, не проводят следственных мероприятий или не принимают заявление, привлечение прокурорской проверки повысит шансы добиться справедливости.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
С марта вступают в силу многие важные изменения, которые затронут миллионы россиян.
О том, что изменится в жизни россиян в марте — читайте в наших карточках.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
О том, что изменится в жизни россиян в марте — читайте в наших карточках.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
По программе "Молодая семья" можно получить от государства субсидию в размере от 30% до 35% от стоимости квартиры.
При этом, на субсидию в размере 30% могут претендовать супруги без детей, а в размере 35% — семьи, в том числе — неполные, в которых есть хотя бы один ребенок.
Для участия в программе "Молодая семья" возраст родителей не должен превышать 35 лет на день включения их в список претендентов на субсидию.
Попасть в него могут те граждане, которые официально зарегистрированы в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий.
А получить этот статус можно через администрацию муниципального образования или МФЦ по месту жительства, при этом нормы жилплощади на человека для такого случая устанавливают региональные власти.
Субсидию выдадут только тем семьям, чьи доходы позволяют выплатить большую часть стоимости жилья или ипотеки, и при условии, что площадь их новой квартиры будет соответствовать нормам на одного человека.
На что ещё можно потратить деньги?
Строительство жилого дома, последний платеж в счет уплаты паевого взноса, первоначальный взнос по жилищному кредиту, а также выплату основного долга или его части и процентов по жилищным кредитам. Субсидию предоставят в виде сертификата, который действителен семь месяцев и может быть, как бумажным, так и электронным.
Сколько будет действовать программа и сколько раз ей можно воспользоваться?
Воспользоваться программой "Молодая семья" разрешается только один раз в жизни. Действовать она будет как минимум до 2025 года.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
При этом, на субсидию в размере 30% могут претендовать супруги без детей, а в размере 35% — семьи, в том числе — неполные, в которых есть хотя бы один ребенок.
Для участия в программе "Молодая семья" возраст родителей не должен превышать 35 лет на день включения их в список претендентов на субсидию.
Попасть в него могут те граждане, которые официально зарегистрированы в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий.
А получить этот статус можно через администрацию муниципального образования или МФЦ по месту жительства, при этом нормы жилплощади на человека для такого случая устанавливают региональные власти.
Субсидию выдадут только тем семьям, чьи доходы позволяют выплатить большую часть стоимости жилья или ипотеки, и при условии, что площадь их новой квартиры будет соответствовать нормам на одного человека.
На что ещё можно потратить деньги?
Строительство жилого дома, последний платеж в счет уплаты паевого взноса, первоначальный взнос по жилищному кредиту, а также выплату основного долга или его части и процентов по жилищным кредитам. Субсидию предоставят в виде сертификата, который действителен семь месяцев и может быть, как бумажным, так и электронным.
Сколько будет действовать программа и сколько раз ей можно воспользоваться?
Воспользоваться программой "Молодая семья" разрешается только один раз в жизни. Действовать она будет как минимум до 2025 года.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
Если сотрудник постоянно работает в удаленном режиме, то во многих случаях он сам устанавливает режим рабочего времени. В таких условиях зафиксировать прогул или отсутствие на работе практически невозможно.
Но есть нормы закона, которые позволяют разорвать отношения с сотрудником, если он долгое время не выходит на связь.
Законом предусмотрен такой вид нарушения со стороны работника, как отсутствие взаимодействия с работодателем более двух дней подряд.
Речь идет о ситуациях, когда работодатель предпринимал попытки связаться с сотрудником, направлял ему письма, звонил, но сотрудник на связь не вышел. Ситуации, когда руководитель и сотрудник на удаленке не общались два дня, но работник выполнял свои обязанности, не являются поводом для увольнения.
Если сотрудник не выходит на связь в течение двух дней без уважительных причин, трудовой договор с ним может быть прекращен по инициативе работодателя.
Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец специально для "РГ"
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Но есть нормы закона, которые позволяют разорвать отношения с сотрудником, если он долгое время не выходит на связь.
Законом предусмотрен такой вид нарушения со стороны работника, как отсутствие взаимодействия с работодателем более двух дней подряд.
Речь идет о ситуациях, когда работодатель предпринимал попытки связаться с сотрудником, направлял ему письма, звонил, но сотрудник на связь не вышел. Ситуации, когда руководитель и сотрудник на удаленке не общались два дня, но работник выполнял свои обязанности, не являются поводом для увольнения.
Если сотрудник не выходит на связь в течение двух дней без уважительных причин, трудовой договор с ним может быть прекращен по инициативе работодателя.
Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец специально для "РГ"
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
1. Сумма маткапитала при рождении второго ребенка составляет 833 тыс. рублей — при условии, что выплату на первого ребенка вы не получали, а если вы ее уже израсходовали, то 202,6 тыс. руб.
2. Полагается единовременное пособие при рождении ребенка, сумма которого с 1 февраля составляет 24 604,3 руб.
3. Пособие по беременности и родам. Если получатель пособия (мама или папа) работал официально, ему будет положено минимум 88 565 руб., максимум — 565 562 руб.
Сумма считается так: средний дневной заработок или денежное довольствие за предыдущие два календарных года, умноженный на число дней отпуска - 140 дней (если речь идет о неосложненной беременности одним ребенком). Если детей в утробе двое или дольше, возрастает число дней, за которые выплатят декретные.
4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. На него могут рассчитывать как официально трудоустроенные, так и уволенные во время беременности в связи с ликвидацией компании (40% от среднего заработка), а студенткам полагается пособие в размере стипендии.
Семьи, доход в которых ниже регионального прожиточного минимума на каждого члена, получат единое пособие. На него можно рассчитывать, пока ребенку не исполнится 17 лет.
Также на второго ребенка положен увеличенный налоговый вычет.
По материалам "Объясняем.рф"
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
2. Полагается единовременное пособие при рождении ребенка, сумма которого с 1 февраля составляет 24 604,3 руб.
3. Пособие по беременности и родам. Если получатель пособия (мама или папа) работал официально, ему будет положено минимум 88 565 руб., максимум — 565 562 руб.
Сумма считается так: средний дневной заработок или денежное довольствие за предыдущие два календарных года, умноженный на число дней отпуска - 140 дней (если речь идет о неосложненной беременности одним ребенком). Если детей в утробе двое или дольше, возрастает число дней, за которые выплатят декретные.
4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. На него могут рассчитывать как официально трудоустроенные, так и уволенные во время беременности в связи с ликвидацией компании (40% от среднего заработка), а студенткам полагается пособие в размере стипендии.
Семьи, доход в которых ниже регионального прожиточного минимума на каждого члена, получат единое пособие. На него можно рассчитывать, пока ребенку не исполнится 17 лет.
Также на второго ребенка положен увеличенный налоговый вычет.
По материалам "Объясняем.рф"
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
Пособие по безработице является одной из социальных выплат гражданам Российской Федерации в порядке, установленном законодательством (п. 1 ст. 42 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»
Рассказываем, в каких случаях выплату пособия по безработице могу прекратить или приостановить.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Рассказываем, в каких случаях выплату пособия по безработице могу прекратить или приостановить.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
Направить маткапитал на реконструкцию жилья можно после того, как ребенку, с рождением которого семья получила сертификат, исполнится 3 года.
Дом должен быть в собственности владельца сертификата или его супруга, а земля под ним — в собственности, аренде или бессрочном пользовании.
Проводить работы по реконструкции можно самостоятельно или с помощью подрядчика.
Реконструированное жилье необходимо оформить в долевую собственность всех членов семьи.
Средствами маткапитала также можно компенсировать затраты на реконструкцию дома, оформленного в собственность с 01.01.2007 года.
Для направления маткапитала на реконструкцию или получение компенсации за нее нужно обращаться в клиентскую службу Соцфонда или офис МФЦ.
По материалам Социального фонда России.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Дом должен быть в собственности владельца сертификата или его супруга, а земля под ним — в собственности, аренде или бессрочном пользовании.
Проводить работы по реконструкции можно самостоятельно или с помощью подрядчика.
Реконструированное жилье необходимо оформить в долевую собственность всех членов семьи.
Средствами маткапитала также можно компенсировать затраты на реконструкцию дома, оформленного в собственность с 01.01.2007 года.
Для направления маткапитала на реконструкцию или получение компенсации за нее нужно обращаться в клиентскую службу Соцфонда или офис МФЦ.
По материалам Социального фонда России.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
Необходимо провести общее собрание собственников квартир многоквартирного дома. Инициировать проведение собрания могут жильцы и даже один собственник, управляющая компания или товарищество собственников жилья.
Оптимальный вариант — для начала обратиться с соответствующим заявлением в управляющую компанию или ТСЖ, запросить сведения о наличии денег на специальном счете.
В УК или ТСЖ смогут составить перечень необходимых работ и произвести подсчет их общей стоимости.
За шесть месяцев до начала капитального ремонта УК или ТСЖ должны представить свои предложения по проведению капитального ремонта.
Собственники квартир имеют право получить исчерпывающую информацию о том, когда начнется капитальный ремонт, какие работы будут осуществляться, каков их объем, сколько денег планируется потратить на ремонт и каковы источники финансирования проводимых работ.
После предоставления собственникам квартир данной информации им дается три месяца на проведение общего собрания собственников. На нем решается вопрос о том, начинать ремонт или нет.
В случае положительного решения далее рассматриваются и утверждаются перечень работ, их предельно допустимая стоимость, сроки выполнения, источники финансирования, фамилии собственников, которые будут участвовать в приемке работ и подписывать акты приемки-передачи выполненных работ.
Для начала капитального ремонта необходимо обратиться в УК или ТСЖ, желательно аргументировав свою позицию доказательствами важности скорейшего проведения ремонта — фотографиями и видеоматериалами, заключениями независимых экспертов в сфере строительства и эксплуатации жилых помещений.
Если УК или ТСЖ необоснованно отказывают в начале капитального ремонта, имея на него средства, следует обращаться в контрольно-надзорные органы, вплоть до прокуратуры.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Оптимальный вариант — для начала обратиться с соответствующим заявлением в управляющую компанию или ТСЖ, запросить сведения о наличии денег на специальном счете.
В УК или ТСЖ смогут составить перечень необходимых работ и произвести подсчет их общей стоимости.
За шесть месяцев до начала капитального ремонта УК или ТСЖ должны представить свои предложения по проведению капитального ремонта.
Собственники квартир имеют право получить исчерпывающую информацию о том, когда начнется капитальный ремонт, какие работы будут осуществляться, каков их объем, сколько денег планируется потратить на ремонт и каковы источники финансирования проводимых работ.
После предоставления собственникам квартир данной информации им дается три месяца на проведение общего собрания собственников. На нем решается вопрос о том, начинать ремонт или нет.
В случае положительного решения далее рассматриваются и утверждаются перечень работ, их предельно допустимая стоимость, сроки выполнения, источники финансирования, фамилии собственников, которые будут участвовать в приемке работ и подписывать акты приемки-передачи выполненных работ.
Для начала капитального ремонта необходимо обратиться в УК или ТСЖ, желательно аргументировав свою позицию доказательствами важности скорейшего проведения ремонта — фотографиями и видеоматериалами, заключениями независимых экспертов в сфере строительства и эксплуатации жилых помещений.
Если УК или ТСЖ необоснованно отказывают в начале капитального ремонта, имея на него средства, следует обращаться в контрольно-надзорные органы, вплоть до прокуратуры.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
С 1 апреля стартовала программа записи детей на обучение в школе.
Прием детей в первый класс организуется в два этапа:
1. С 1 апреля по 30 июня.
2. С 6 июля по 5 сентября.
В первый этап в школу принимают детей, имеющих внеочередное, первоочередное или преимущественное право зачисления, а также тех, кто живет на закрепленной к образовательной организации территории, то есть в районе, где находится школа.
На втором этапе происходит окончательная комплектация классов – в этот период при наличии свободных мест в школу могут зачислить детей из других районов.
В какую школу идти учиться?
Каждый родитель может узнать, к какой школе прикреплен его ребенок, из информации на стенде и официальном сайте ближайшей школы. Если рядом несколько школ, придется зайти в каждую.
С какого возраста принимают в первый класс?
По общим правилам, в школы принимают детей в возрасте 6,5 лет при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья. Предельный возраст для зачисления – 8 лет.
Кого из детей могут зачислить в школу во внеочередном порядке?
1. Детей из семей военнослужащих и граждан, пребывающих в добровольческих формированиях.
2. Детей сотрудников полиции, в том числе погибших; других силовых структур.
Как подать заявление на прием в первый класс?
• В электронной форме через единый портал госуслуг.
• По почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
• Лично в общеобразовательную организацию.
Какие документы нужны для зачисления в первый класс?
• Паспорт.
• Свидетельство о рождении ребенка или документ, подтверждающий родство заявителя.
• Документ, подтверждающий установление опеки или попечительства (при необходимости).
• Документ о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания.
• Документы, подтверждающие право внеочередного, первоочередного или преимущественного приема на обучение.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Прием детей в первый класс организуется в два этапа:
1. С 1 апреля по 30 июня.
2. С 6 июля по 5 сентября.
В первый этап в школу принимают детей, имеющих внеочередное, первоочередное или преимущественное право зачисления, а также тех, кто живет на закрепленной к образовательной организации территории, то есть в районе, где находится школа.
На втором этапе происходит окончательная комплектация классов – в этот период при наличии свободных мест в школу могут зачислить детей из других районов.
В какую школу идти учиться?
Каждый родитель может узнать, к какой школе прикреплен его ребенок, из информации на стенде и официальном сайте ближайшей школы. Если рядом несколько школ, придется зайти в каждую.
С какого возраста принимают в первый класс?
По общим правилам, в школы принимают детей в возрасте 6,5 лет при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья. Предельный возраст для зачисления – 8 лет.
Кого из детей могут зачислить в школу во внеочередном порядке?
1. Детей из семей военнослужащих и граждан, пребывающих в добровольческих формированиях.
2. Детей сотрудников полиции, в том числе погибших; других силовых структур.
Как подать заявление на прием в первый класс?
• В электронной форме через единый портал госуслуг.
• По почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
• Лично в общеобразовательную организацию.
Какие документы нужны для зачисления в первый класс?
• Паспорт.
• Свидетельство о рождении ребенка или документ, подтверждающий родство заявителя.
• Документ, подтверждающий установление опеки или попечительства (при необходимости).
• Документ о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания.
• Документы, подтверждающие право внеочередного, первоочередного или преимущественного приема на обучение.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
У россиян есть возможность стать владельцами бесхозного офисного помещения, цеха или здания.
Как это сделать, рассказал в комментарии "РГ" член Комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Как это сделать, рассказал в комментарии "РГ" член Комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
Существуют ли основания, по которым работодатель может задержать зарплату?
Нет, таких оснований не существует. Работодатель не вправе задерживать зарплату ни по каким причинам, в том числе в связи с финансовыми проблемами, с задержкой оплаты услуг со стороны клиентов и т. д.
Что можно предпринять, если работодатель задержал зарплату более чем на полмесяца?
С жалобой на работодателя можно обратиться в инспекцию труда.
Кроме того, если работодатель задерживает выплату заработной платы на срок более 15 дней, то работник вправе приостановить работу (за исключением некоторых случаев) на весь период задержки, письменно уведомив об этом работодателя.
Положена ли компенсация при задержке зарплаты?
За задержку выплаты зарплаты по любым причинам работодатель обязан выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Несет ли ответственность работодатель за задержку зарплаты?
Работодатель (организация или индивидуальный предприниматель), а также руководитель или другое ответственное лицо организации за задержку зарплаты могут быть привлечены к административной ответственности в виде предупреждения или наложения административного штрафа.
В ряде случаев руководитель или другое ответственное лицо организации за задержку зарплаты могут быть привлечены к уголовной ответственности.
Как должна выплачиваться зарплата?
Зарплата должна выплачивать не реже чем каждые полмесяца.
По материалам Роструда.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Нет, таких оснований не существует. Работодатель не вправе задерживать зарплату ни по каким причинам, в том числе в связи с финансовыми проблемами, с задержкой оплаты услуг со стороны клиентов и т. д.
Что можно предпринять, если работодатель задержал зарплату более чем на полмесяца?
С жалобой на работодателя можно обратиться в инспекцию труда.
Кроме того, если работодатель задерживает выплату заработной платы на срок более 15 дней, то работник вправе приостановить работу (за исключением некоторых случаев) на весь период задержки, письменно уведомив об этом работодателя.
Положена ли компенсация при задержке зарплаты?
За задержку выплаты зарплаты по любым причинам работодатель обязан выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Несет ли ответственность работодатель за задержку зарплаты?
Работодатель (организация или индивидуальный предприниматель), а также руководитель или другое ответственное лицо организации за задержку зарплаты могут быть привлечены к административной ответственности в виде предупреждения или наложения административного штрафа.
В ряде случаев руководитель или другое ответственное лицо организации за задержку зарплаты могут быть привлечены к уголовной ответственности.
Как должна выплачиваться зарплата?
Зарплата должна выплачивать не реже чем каждые полмесяца.
По материалам Роструда.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
В честь Дня Победы выходные продлятся четыре дня подряд — 9, 10, 11 и 12 мая.
8 мая будет сокращенный рабочий день.
Напоминаем, если вызывают на работу в нерабочий праздничный день – то такую работу должны компенсировать работнику.
🟢 Выход на работу в нерабочий праздничный день нужно оплатить в двойном размере. Или выплатить обычную зарплату, но потом предоставить отгул.
🟢 Выбор, что получить – отгул или деньги остается за работником при любом режиме работы (ст. 153 ТК РФ).
🟢 Расчет дополнительной выплаты делают с учетом всех надбавок и премий.
‼️За неисполнение требований по оплате нерабочих праздничных дней могут оштрафовать:
Должностное лицо — от 10 000 до 20 000 рублей.
Компанию — от 30 000 до 50 000 рублей.
(ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ)
Работодатель также обязан будет выплатить все надбавки, которые полагаются работнику, и компенсацию за задержку заработной платы.
А также, если работник находился в командировке в свой выходной день, но при этом не работал, то работодатель обязан оплатить ему за такой выходной день только суточные.
А если сотрудник, находясь в командировке, в свой выходной день работал, то кроме суточных работодатель оплачивает этот день не менее чем в двойном размере либо в одинарном размере, но с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
8 мая будет сокращенный рабочий день.
Напоминаем, если вызывают на работу в нерабочий праздничный день – то такую работу должны компенсировать работнику.
‼️За неисполнение требований по оплате нерабочих праздничных дней могут оштрафовать:
Должностное лицо — от 10 000 до 20 000 рублей.
Компанию — от 30 000 до 50 000 рублей.
(ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ)
Работодатель также обязан будет выплатить все надбавки, которые полагаются работнику, и компенсацию за задержку заработной платы.
А также, если работник находился в командировке в свой выходной день, но при этом не работал, то работодатель обязан оплатить ему за такой выходной день только суточные.
А если сотрудник, находясь в командировке, в свой выходной день работал, то кроме суточных работодатель оплачивает этот день не менее чем в двойном размере либо в одинарном размере, но с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM