Исследователи: женщины чаще мужчин подают на развод после карьерного роста

Такие данные привели специалисты компании SuperJob. Они опросили руководителей со всей страны, которые состоят в официальном браке.

Оказалось, что 4 из 10 руководителей подавали на развод практически сразу после повышения. Продвигаясь по карьерной лестнице, женщины разводятся в полтора раза чаще.

Как считаете, успех на работе совместим с семейной жизнью?

👍 — Да! Главное — поддержка и внимание в отношениях!
❤️ — Если супруги работают вместе!
🤔 — Не думаю!

#развод #карьера #статистика

👍 Подписаться на ОТР

«76% россиян считают невозможным совмещение работы и семьи»: эксперт объяснила, что сможет это исправить

Чаще всего о нелёгком выборе между воспитанием детей и карьерой говорят женщины, заявила в эфире программы «ОТРажение» партнёр образовательно-консалтингового центра «Умная страна» Ольга Ручьёва.

Она считает, чтобы не заставлять россиян делать выбор, работодателям нужно идти на уступки и поощрения для молодых родителей.

По словам Ручьёвой, работа в этом направлении уже начата. А значит, результат будет обязательно достигнут.

А вам удаётся совмещать семью и карьеру?

❤️ — Да. Моя работа позволяет много времени уделять детям.
👍 — На семью остаются только выходные.
🤔 — Нет, совсем не получается.

#семья #карьера #отражение

👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ

Каждый второй россиянин задумывается о смене работы или профессии

55% россиян регулярно размышляют о смене работы или профессии. Основные причины — низкая зарплата, отсутствие карьерного роста и высокий уровень стресса, свидетельствуют данные «Профи.ру».

Четверть участников опроса потеряли интерес к своей работе, 20% недовольны отношениями в коллективе, а 15% связывают перемены с изменением жизненных приоритетов.

Вы задумываетесь о смене работы или профессии?

🤔 — Да, часто думаю об этом.
👍 — Иногда задумываюсь.
❤️ — Нет, меня всё устраивает.
🔥 — Уже сменил(-а) работу/профессию.

📸Wosunan Photostory/Ingram Images

#работа #карьера #профессия

👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ

Студентам начнут помогать с карьерой с самого выпуска

Пилотный проект по карьерному сопровождению уже запустили в 11 регионах, а с сентября он станет всероссийским. Об этом сообщил министр труда Антон Котяков.

Речь идёт о комплексной поддержке: стажировках, индивидуальных карьерных маршрутах и других инструментах, которые помогут молодым специалистам найти себя на рынке труда. Также, по словам Котякова, важно выстроить плотное взаимодействие с вузами.

Как вы считаете, поможет ли это студентам устроиться на работу?

🔥 — Да, выпускникам нужна помощь на старте.
🤔 — Не думаю, что это реально поможет.
👍 — Лучше дать больше практики в вузе.

📸SheldonÂCooper/Keystone Press Agency

#студенты #карьера

👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ

Студентам будут помогать с карьерой сразу после выпуска: пилотный проект по карьерному сопровождению уже действует в 11 регионах

С 1 сентября эту инициативу планируют масштабировать по всей стране.

«Сейчас об этом задумались, поскольку появился большой дисбаланс между тем, кого готовят вузы и теми, кто реально нужен работодателям. Чтобы эти дисбалансы устранить появился проект по маршрутизации школьников и выпускников», — заявил представитель Федерального центра компетенций в сфере занятости Андрей Жданов.

Андрей Жданов рассказал ОТР, что новый проект — это целая цепочка: от профориентации в школе, обучения в колледжах и университетах до трудоустройства и погружения в рабочий процесс предприятия.

А как вы думаете, будет ли работать такая инициатива?

#работа #карьера

👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ