Поменяли приоритеты: в половине российских компаний сотрудники работают меньше восьми часов в день
HR-менеджеры признались, что в их компаниях есть люди, которые работают по три-четыре часа в день, а в остальное время отдыхают или работают над сторонними проектами. Приоритеты многих сотрудников поменялись после пандемии коронавируса.
При этом, в основном так работают сотрудники старше 40 лет, которые достигли карьерного потолка. Также такой подход характерен для зумеров (18–24 лет), которые не хотят тратить много времени на работу.
0% осуждения, 100% понимания.
А как вы работаете?
🤔 — я ответственный трудоголик, минимум 8 часов в день уходит на работу
😄 — в жизни есть вещи важнее работы, поэтому меньше 8 часов в день
#работа #Россия #приоритеты
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
HR-менеджеры признались, что в их компаниях есть люди, которые работают по три-четыре часа в день, а в остальное время отдыхают или работают над сторонними проектами. Приоритеты многих сотрудников поменялись после пандемии коронавируса.
При этом, в основном так работают сотрудники старше 40 лет, которые достигли карьерного потолка. Также такой подход характерен для зумеров (18–24 лет), которые не хотят тратить много времени на работу.
0% осуждения, 100% понимания.
А как вы работаете?
🤔 — я ответственный трудоголик, минимум 8 часов в день уходит на работу
😄 — в жизни есть вещи важнее работы, поэтому меньше 8 часов в день
#работа #Россия #приоритеты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM