Крупная айти-компания разом уволила всех сотрудников-россиян, сообщают СМИ
Сокращения программистов прошли в офисах компании ABBYY на Кипре, в Белграде и Будапеште.
Компания покинула РФ в 2022 году, но предложила айтишникам офферы и переезд. Согласились несколько сотен человек. Вчера же вечером их неожиданно уволили.
Всех россиян заменили на индийских разработчиков. Релоканты в шоке: они остались в чужой стране и без работы.
ABBYY появилась на свет в 1989 году благодаря студенту МФТИ Давиду Яну. При этом на сайте даже недоступен русский язык.
📸 Global Look Press \ Alexey Smyshlyaev
#IT #увольнение #программисты
👍 Подписаться на ОТР
Сокращения программистов прошли в офисах компании ABBYY на Кипре, в Белграде и Будапеште.
Компания покинула РФ в 2022 году, но предложила айтишникам офферы и переезд. Согласились несколько сотен человек. Вчера же вечером их неожиданно уволили.
Всех россиян заменили на индийских разработчиков. Релоканты в шоке: они остались в чужой стране и без работы.
ABBYY появилась на свет в 1989 году благодаря студенту МФТИ Давиду Яну. При этом на сайте даже недоступен русский язык.
📸 Global Look Press \ Alexey Smyshlyaev
#IT #увольнение #программисты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😡63👍30🤔28😁13☃2❤1
Станислав Поздняков объявил об уходе с поста президента Олимпийского комитета России
Он занимал эту должность с 2018 года.
📸 Bulkin Sergey / Global Look Press
#поздняков #увольнение
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
Он занимал эту должность с 2018 года.
📸 Bulkin Sergey / Global Look Press
#поздняков #увольнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍30🤔10🔥5😁5
Названы пять причин, по которым можно мгновенно лишиться работы
Первая из них - появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. На втором месте стоит разглашение охраняемой законом тайны, рассказал генеральный директор профессиональной юридической группы АИД, юрист Давид Адамс.
Остальные три причины: хищение имущества работодателя, грубое нарушение требований охраны труда и предоставление подложных документов при заключении трудового договора.
📸 Global Look Press/Bulkin Sergey
#работа #увольнение #юрист
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
Первая из них - появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. На втором месте стоит разглашение охраняемой законом тайны, рассказал генеральный директор профессиональной юридической группы АИД, юрист Давид Адамс.
Остальные три причины: хищение имущества работодателя, грубое нарушение требований охраны труда и предоставление подложных документов при заключении трудового договора.
«Важно отметить, что во всех перечисленных случаях работодатель обязан соблюсти процедуру увольнения, предусмотренную Трудовым кодексом», - пояснил юрист.
📸 Global Look Press/Bulkin Sergey
#работа #увольнение #юрист
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21😁7❤2👎1
Россияне всё реже переживают из-за возможного увольнения
За последние 2,5 года доля тех, кто опасается увольнения, снизилась с 16% до 10%, по данным «Коммерсанта».
Сегодня 84% работников считают риск потери работы низким, что связано с дефицитом кадров на рынке труда, который также способствует росту зарплат.
Кроме того, все больше людей уверены, что смогут легко найти новую работу с аналогичными условиями и оплатой.
Боитесь ли вы потерять свою работу?
🔥 – Нет, я уверен(а) в своей работе.
👍 – Боюсь, но считаю, что смогу быстро найти новую.
😱 – Да, переживаю за стабильность.
📸Andrey Arkusha/Global Look Press
#работа #увольнение
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
За последние 2,5 года доля тех, кто опасается увольнения, снизилась с 16% до 10%, по данным «Коммерсанта».
Сегодня 84% работников считают риск потери работы низким, что связано с дефицитом кадров на рынке труда, который также способствует росту зарплат.
Кроме того, все больше людей уверены, что смогут легко найти новую работу с аналогичными условиями и оплатой.
Боитесь ли вы потерять свою работу?
🔥 – Нет, я уверен(а) в своей работе.
👍 – Боюсь, но считаю, что смогу быстро найти новую.
😱 – Да, переживаю за стабильность.
📸Andrey Arkusha/Global Look Press
#работа #увольнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍49🔥32😱24🤔9❤2👏1
Увольнение за прогул: юрист объяснила, в каких случаях это возможно
Уволить сотрудника за прогул можно, если он отсутствовал на работе четыре часа подряд без уважительной причины, рассказала партнер практики трудового права BGP Litigation Анна Иванова в интервью агентству «Прайм».
Работник обязан заранее сообщить о причине отсутствия и предоставить подтверждающие документы. При этом работодатель не обязан оплачивать время, потраченное на личные дела, и может вычесть эти часы из зарплаты.
📸Annette Riedl/ZB
#увольнение #прогул #работа
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
Уволить сотрудника за прогул можно, если он отсутствовал на работе четыре часа подряд без уважительной причины, рассказала партнер практики трудового права BGP Litigation Анна Иванова в интервью агентству «Прайм».
«Отменили электричку, стало плохо бабушке, у ребенка случилась аллергическая реакция – такие случаи, скорее всего, признают уважительным отсутствием», — пояснила юрист.
Работник обязан заранее сообщить о причине отсутствия и предоставить подтверждающие документы. При этом работодатель не обязан оплачивать время, потраченное на личные дела, и может вычесть эти часы из зарплаты.
📸Annette Riedl/ZB
#увольнение #прогул #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔15👍7😁3😡1
Более 40% россиян увольнялись с работы в порыве эмоций
Большинство расторгали договоры с чувством обиды на несправедливое отношение. Ещё одной причиной становилось разочарование в работе или компании, сообщили аналитики сервиса «Работа. ру».
78% уволившихся спустя время осознали, что решение было правильным. 8% сообщили, что сомневаются, что увольнение того стоило, а 6% жалеют о том, что потеряли работу.
А вы когда-то увольнялись под влиянием эмоций?
👍 — Конечно. В основном из-за руководства.
🤔 — Из-за того, что не давали развиваться.
😱 — Нет, я взвешенно подхожу к таким вопросам.
📸 Global Look Press/Bulkin Sergey
#увольнение #эмоции
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
Большинство расторгали договоры с чувством обиды на несправедливое отношение. Ещё одной причиной становилось разочарование в работе или компании, сообщили аналитики сервиса «Работа. ру».
78% уволившихся спустя время осознали, что решение было правильным. 8% сообщили, что сомневаются, что увольнение того стоило, а 6% жалеют о том, что потеряли работу.
А вы когда-то увольнялись под влиянием эмоций?
👍 — Конечно. В основном из-за руководства.
🤔 — Из-за того, что не давали развиваться.
😱 — Нет, я взвешенно подхожу к таким вопросам.
📸 Global Look Press/Bulkin Sergey
#увольнение #эмоции
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍114😱28🤔8
ЦРУ предложило сотрудникам уволиться и получить компенсацию
Ее размер составит восемь месячных зарплат, сообщает The Wall Street Journal. Отмечается, что ЦРУ стало первым разведывательным ведомством, запустившим такую программу в рамках инициативы Трампа.
Кроме того, агентство приостановило набор специалистов, которым уже сделали «условное предложение о работе». Американские чиновники объясняют эти меры стремлением привести структуру ЦРУ в соответствие с приоритетами администрации Трампа.
📸 Global Look Press/USA Central Intelligence Agency
#цру #увольнение
👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
Ее размер составит восемь месячных зарплат, сообщает The Wall Street Journal. Отмечается, что ЦРУ стало первым разведывательным ведомством, запустившим такую программу в рамках инициативы Трампа.
Кроме того, агентство приостановило набор специалистов, которым уже сделали «условное предложение о работе». Американские чиновники объясняют эти меры стремлением привести структуру ЦРУ в соответствие с приоритетами администрации Трампа.
📸 Global Look Press/USA Central Intelligence Agency
#цру #увольнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔25😁12👍6👏1
Каждый десятый россиянин задумывается об увольнении по несколько раз в день
68% участников опроса SuperJob признались, что периодически думают об уходе с работы, но не подают заявление. Чаще всего такие мысли приходят в голову женщинам.
Еще 14% респондентов думают об увольнении как минимум раз в неделю, а 19% — раз в месяц. 21% опрошенных заверили, что никогда не размышляли на эту тему, но уйдут, если захотят.
Об увольнении чаще задумываются сотрудники с зарплатой от 100 тысяч рублей. Те, кто зарабатывает меньше, размышляют об этом реже.
А вы задумываетесь об увольнении?
😡 — Да, частенько.
🤔 — Изредка.
👍 — Нет, меня все устраивает.
#работа #увольнение
Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
68% участников опроса SuperJob признались, что периодически думают об уходе с работы, но не подают заявление. Чаще всего такие мысли приходят в голову женщинам.
Еще 14% респондентов думают об увольнении как минимум раз в неделю, а 19% — раз в месяц. 21% опрошенных заверили, что никогда не размышляли на эту тему, но уйдут, если захотят.
Об увольнении чаще задумываются сотрудники с зарплатой от 100 тысяч рублей. Те, кто зарабатывает меньше, размышляют об этом реже.
А вы задумываетесь об увольнении?
😡 — Да, частенько.
🤔 — Изредка.
👍 — Нет, меня все устраивает.
#работа #увольнение
Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ
😡92👍28🤔21❤4😁2