14,4 млн человек работают неофициально в России

По сравнению с первым кварталом прошлого года, количество россиян, работающих неофициально, выросло на 1,7 млн человек.

Это примерно каждый пятый трудящийся в стране. Об этом сообщает аналитическая служба FinExpertiza.

А вы оформлены официально?
🔥 – Конечно.
🤔 – Увы.

📸Ingram Images

#работа #трудоустройство

👍 Подписаться на ОТР

Создать систему гарантированного трудоустройства для студентов, обучающихся на бюджетных местах, хотят в России

С предложением выступил глава Минобрнауки РФ Валерий Фальков. Он подчеркнул, что это важная мера в условиях дефицита кадров и диспропорций в подготовке специалистов.

Фальков предложил закрепить статус молодого специалиста для тех, кто трудоустроился по специальности. Он подчеркнул, что система должна включать больше стимулов, а не принуждений.

Министр сообщил, что работа над этим ведется совместно с медиками, инженерами и педагогами. В ближайшее время будут приняты соответствующие решения.

📸Cao Yang/XinHua

#трудоустройство #студенты

👍 Подписаться на ОТР

Средний стаж работы россиянина на одном месте в 2024 г. составляет 5,5 лет. Это много или мало?

Нормально ли в наше время не менять место работы годами? Что является решающим фактором оставаться, или чего боятся при смене компании?

Эти и другие карьерные вопросы обсудили в программе «ОТРажение» вместе с директором категории «офисные профессии» Авито Работы Кириллом Пшеничных.

🔹Рынок труда меняется и трансформируется. Это приводит к появлению инновационных работодателей, к которым хочется идти ради своего профессионального развития.

🔹В зависимости от сферы компании разнится и отношение к стабильности сотрудника: где-то оценят соискателя, который может менять работу несколько раз в год.

«Приоритет крупных компаний сейчас — это адаптация нового сотрудника в условиях текущего рынка труда, где не хватает кадров. Не менее важно для работодателя — удержание сотрудника. В большинстве случаев удается удержать специалиста размером заработанной платы, не материальными бонусами (программы ДМС, оплата спорта), а также интересом самой работы», — прокомментировал эксперт.

#трудоустройство #работа #ОТРажение

👍 Подписаться на ОТР

К гадалке не ходи: почему астрологов и тарологов приглашают нанимать персонал и что за этим стоит

Одни компании ищут рекрутеров, способных оценивать кандидатов с помощью таро, другие предпочитают видеть в своих рядах экспертов по астрологии и нумерологии.

Депутаты уже заявили о намерении законодательно пресечь подобную практику, назвав ее шарлатанством, но откуда взялось это веяние?

Психиатр и психотерапевт Александр Федорович в программе «ОТРажение» объяснил, что с помощью мистики люди рассчитывают получить уверенность в завтрашнем дне и надежду на лучшее. Главное, сохранять грань и не позволять экстрасенсам решать вопросы, находящиеся вне их компетенции.

Полную версию программы можно посмотреть на нашем сайте.

#Госдума #трудоустройство #экстрасенсы

👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ

Требуются подростки: где ждут на работу школьников и кем они сами хотели бы трудиться

Российские компании все чаще открывают вакансии для соискателей 16-18 лет. Эксперты связывают это с острым дефицитом кадров. Куда же может устроиться молодой специалист без опыта работы? Сами ребята, как видно из опроса, готовы на самые разные варианты.

Специалист по работе с молодежью центра «Профессии будущего» Владимир Кравцов в эфире программы «ОТРажение» рассказал, что подростки всегда могут рассчитывать на подработку в сфере услуг и на некоторых производствах. Многие отрасли также готовы попробовать сотрудничать с несовершеннолетними работниками без опыта.

#работа #подростки #трудоустройство

👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ

Могут ли россияне переходить на четырехдневную рабочую неделю?

На этот вопрос ответил профессор Лев Соколов в программе «ОТРажение». По словам эксперта, сотрудники, которые хорошо работают и успевают выполнять все задачи за короткий срок, вполне могут подойти к своим руководителям и попросить о сокращении рабочей недели.

«Наше трудовое законодательство не запрещает переходить хоть на четырех, хоть на трехдневную неделю. Ограничена максимальная продолжительность трудовой недели, а на четыре дня можно переводить локальным нормативным актом», — пояснил профессор.

При этом мнения россиян о сокращении рабочей недели расходятся. Некоторые граждане считают, что оптимальной будет шестидневка. По их мнению, так люди будут получать больше, а социальных проблем станет меньше. Другие отмечают, что с удовольствием перешли бы на четыре рабочих дня, поскольку так у них будет оставаться больше времени на семью. Есть и такие, которые не хотят ничего менять и считают оптимальной пятидневку.

А какая рабочая неделя оптимальна для вас?

🔥 - Четырехдневная.
🤔 - Шестидневная.
👍 - Пятидневная.

#работа #трудоустройство

👍 Подписаться на ОТРАЖЕНИЕ