#РабочиеМоменты: Ещё одна из серии встреч в рамках общественного контроля, инициированного председателем Комиссии по безопасности, противодействию коррупции и взаимодействию с правоохранительными органами Вячеславом Козловым, прошла в Отделе по вопросам миграции УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве.
📎В рабочем режиме Вячеслав Козлов вместе со своими заместителями по Комиссии Вадимом Бреевым и Василием Волковым, а также членом Комиссии Виталием Терентьевым и руководством Отдела обсудили наиболее острые вопросы миграции в столице.
Говорили об увеличении притока мигрантов за последние полгода и вытекающих из этого сложностях.
➡️ Для более глубокого анализа ситуации приняли решение в ближайшие недели осуществить выезд в ГБУ г. Москвы «Многофункциональный миграционный центр».
#ОПМосквы #ОбщественныйКонтроль #КомиссияПоБезопасности #Козлов #Бреев #Волков #Терентьев #Миграция
📎В рабочем режиме Вячеслав Козлов вместе со своими заместителями по Комиссии Вадимом Бреевым и Василием Волковым, а также членом Комиссии Виталием Терентьевым и руководством Отдела обсудили наиболее острые вопросы миграции в столице.
Говорили об увеличении притока мигрантов за последние полгода и вытекающих из этого сложностях.
➡️ Для более глубокого анализа ситуации приняли решение в ближайшие недели осуществить выезд в ГБУ г. Москвы «Многофункциональный миграционный центр».
#ОПМосквы #ОбщественныйКонтроль #КомиссияПоБезопасности #Козлов #Бреев #Волков #Терентьев #Миграция
Профессиональный топ-менеджер: каким он должен быть сегодня❓
Виталий Терентьев, член Комиссии по здравоохранению и социальной политике, принял участие в запуске ежегодного рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров».
📌Участники мероприятия обсудили роль управленца в текущих реалиях и отметили те компетенции, которыми должен обладать успешный топ-менеджер. Это:
✏️умение быстро адаптироваться к новым условиям и принимать правильные решения;
✏️критическое мышление и управление рисками;
✏️а также способность формировать высокоэффективную команду.
💬 «Недавний отток кадров, включая иностранных специалистов, привел к снижению количества резюме соискателей и среди топ-менеджмента компаний. Упала конкуренция – на одну вакансию работодателя в среднем приходится три резюме топ-менеджеров. Мы наблюдаем рост зарплатных ожиданий, при этом видим, что часть высшего руководства выбрала выжидательную позицию – они не просят высоких зарплат в период активного кризиса в надежде выйти на желаемый доход чуть позже. Что касается ключевых качеств руководителя — это, в первую очередь, умение сопротивляться стрессу и развитие всего набора "мягких" навыков»,
– отметил директор HeadHunter по кибербезопасности и связям с госорганами, член ОПМ, Виталий Терентьев.
#ОПМосквы #Терентьев #Менеджмент
Виталий Терентьев, член Комиссии по здравоохранению и социальной политике, принял участие в запуске ежегодного рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров».
📌Участники мероприятия обсудили роль управленца в текущих реалиях и отметили те компетенции, которыми должен обладать успешный топ-менеджер. Это:
✏️умение быстро адаптироваться к новым условиям и принимать правильные решения;
✏️критическое мышление и управление рисками;
✏️а также способность формировать высокоэффективную команду.
– отметил директор HeadHunter по кибербезопасности и связям с госорганами, член ОПМ, Виталий Терентьев.
#ОПМосквы #Терентьев #Менеджмент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как найти работу мечты❓
Виталий Терентьев, член Общественной палаты Москвы, выступил с предложением рассказать о возможностях трудоустройства для школьников и студентов. Гостями сегодняшнего мероприятия стали представители Мосволонтëра. Ребят пригласили на экскурсию в крупнейшую в России компанию интернет-рекрутмента «HeadHunter».
⚫️ Волонтëрам показали современный офис компании: рабочие пространства, зоны отдыха, места, где можно перекусить и провести переговоры.
⚫️ Многие в ходе встречи задали вопросы и получили практические советы:
- как правильно рассказать о себе в резюме;
- как использовать возможности портала hh на максимум;
- обращают ли работодатели внимание на опыт.
‼️ Миссия компании – сделать поиск работы простым и удобным для каждого. За 23 года здесь собрали лучшие практики: от советов как составить резюме до рейтинга работодателей. Сегодня ребята задавали вопросы о том, как понять, что вот она – та самая работа мечты. Я всегда в таких случаях отвечаю: если вам там хорошо и вы готовы отдаваться с душой – значит это ваше место‼️ , – рассказал Виталий Терентьев.
#ОПМосквы #Терентьев #мосволонтëр
Виталий Терентьев, член Общественной палаты Москвы, выступил с предложением рассказать о возможностях трудоустройства для школьников и студентов. Гостями сегодняшнего мероприятия стали представители Мосволонтëра. Ребят пригласили на экскурсию в крупнейшую в России компанию интернет-рекрутмента «HeadHunter».
- как правильно рассказать о себе в резюме;
- как использовать возможности портала hh на максимум;
- обращают ли работодатели внимание на опыт.
#ОПМосквы #Терентьев #мосволонтëр
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Какой соискатель будет востребованным на современном рынке труда❓
В Общественной палате РФ прошел тематический круглый стол «Качество высшего образования глазами работодателя».
Обсудили удовлетворенность организаций квалификацией молодых специалистов и эффективные способы повышения практической подготовки соискателей.
📌Сегодня и бизнес, и государственные структуры заинтересованы в притоке молодых кадров. Однако выпускникам часто не достает практической подготовки.
Предпочтение зачастую отдают людям с хорошими коммуникативными навыками, опытом волонтерства.
‼️ Проведенные исследования показывают, что сейчас 40% выпускников, окончивших даже топовые вузы, не пробуют начать работу по специальности. Многие студенты при этом жалуются на сложности в поиске первой работы, отсутствие перспектив карьерного роста и низкие зарплаты на старте. Работодатели же отмечают необходимость больших финансовых вливаний в повышение квалификации сотрудников.
Кроме того, такие сферы, как IT-технологии, меняются быстрее, чем корректируются учебные планы в вузах. Поэтому работодатели вынуждены открывать собственные учебные заведения, чтобы готовить для себя квалифицированных специалистов.
Что касается подготовки соискателей, безусловно, так называемые "мягкие навыки" ценятся на рынке, однако первостепенное значение по-прежнему имеют "жесткие" профессиональные компетенции‼️ ,
— рассказал о тенденциях рынка труда Виталий Терентьев, член ОПМ; директор по кибербезопасности и связям с государственными органами компании Headhunter.
#ОПМосквы #Терентьев #Работа
В Общественной палате РФ прошел тематический круглый стол «Качество высшего образования глазами работодателя».
Обсудили удовлетворенность организаций квалификацией молодых специалистов и эффективные способы повышения практической подготовки соискателей.
📌Сегодня и бизнес, и государственные структуры заинтересованы в притоке молодых кадров. Однако выпускникам часто не достает практической подготовки.
Предпочтение зачастую отдают людям с хорошими коммуникативными навыками, опытом волонтерства.
Кроме того, такие сферы, как IT-технологии, меняются быстрее, чем корректируются учебные планы в вузах. Поэтому работодатели вынуждены открывать собственные учебные заведения, чтобы готовить для себя квалифицированных специалистов.
Что касается подготовки соискателей, безусловно, так называемые "мягкие навыки" ценятся на рынке, однако первостепенное значение по-прежнему имеют "жесткие" профессиональные компетенции
— рассказал о тенденциях рынка труда Виталий Терентьев, член ОПМ; директор по кибербезопасности и связям с государственными органами компании Headhunter.
#ОПМосквы #Терентьев #Работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Работу GR-специалистов обсудили по инициативе Виталия Терентьева🔝
Главными темами состоявшейся сегодня встречи стали:
⚫️ определение функций GR-специалистов;
⚫️ набор компетенций, которыми они должны обладать;
⚫️ вопрос о существовании отличий GR-специалистов, например, в айтикомпаниях от GR-специалистов в других отраслях.
Во встрече приняли участие профильные сотрудники крупных российских компаний («Яндекс», «Авито» и др.) и органов власти.
В процессе обсуждения участники пришли к выводу, что на сегодняшний день в данной профессии не существует единого профстандарта, однако можно вывести примерный общий перечень компетенций, которыми должны обладать такие специалисты.
Это умение:
✅ анализировать,
✅ управлять командой,
✅ быть стрессоустойчивыми и коммуникабельными.
Также на встрече говорили о том, есть ли место искусственному интеллекту в данной профессии (нет), и какую роль играет GR в работе предприятий – управленческую или сервисную.
💬«Как только GR начинает участвовать в стратегии развития компании, он перестает быть сервисной функцией. GR должен жить внутри компании и определять ее бизнес-процессы»,
— подвёл итоги встречи Виталий Терентьев, член Общественной палаты Москвы, директор по кибербезопасности и связями с госорганами ООО «Хэдхантер», председатель Комитета по отношениям с органами власти Ассоциации менеджеров.
#ОПМосквы #Терентьев #GR
Главными темами состоявшейся сегодня встречи стали:
Во встрече приняли участие профильные сотрудники крупных российских компаний («Яндекс», «Авито» и др.) и органов власти.
В процессе обсуждения участники пришли к выводу, что на сегодняшний день в данной профессии не существует единого профстандарта, однако можно вывести примерный общий перечень компетенций, которыми должны обладать такие специалисты.
Это умение:
Также на встрече говорили о том, есть ли место искусственному интеллекту в данной профессии (нет), и какую роль играет GR в работе предприятий – управленческую или сервисную.
💬«Как только GR начинает участвовать в стратегии развития компании, он перестает быть сервисной функцией. GR должен жить внутри компании и определять ее бизнес-процессы»,
— подвёл итоги встречи Виталий Терентьев, член Общественной палаты Москвы, директор по кибербезопасности и связями с госорганами ООО «Хэдхантер», председатель Комитета по отношениям с органами власти Ассоциации менеджеров.
#ОПМосквы #Терентьев #GR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как начать успешную карьеру: Виталий Терентьев выступил на молодёжном слёте «STOлица»
В своём выступлении Виталий Анатольевич рассказал:
✅ как анализировать рынок труда;
✅ какие инструменты карьерного самоопределения необходимо использовать;
✅ почему стажировка – отличный способ старта карьеры;
✅ как применять методику «хочу-могу-надо» для самоопределения.
🔝 ‼️ Общаться с вами – всегда особая ответственность. Главное, чего хочу пожелать каждому из вас – всегда оставайтесь такими воодушевлёнными, как сейчас. Дерзайте и никогда не опускайте руки!‼️ , – завершил своё выступление Виталий Терентьев, член Общественной палаты Москвы, директор по кибербезопасности и связями с госорганами ООО «Хэдхантер».
#ОПМосквы #Терентьев
В своём выступлении Виталий Анатольевич рассказал:
#ОПМосквы #Терентьев
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ВГороде С 28 по 30 сентября в столице вновь пройдет популярная акция «День без турникетов»
✅ Принять участие в ней планируют более 190 компаний-партнеров.
✅ Посмотреть расписание мероприятий и записаться на понравившиеся экскурсии можно на сайте акции.
✅ Бесплатно можно посетить музеи, галереи, организации дополнительного образования для детей и взрослых, предприятия, различные компании и многое другое.
🔝 ‼️ Мы в hh.ru традиционно участвуем в проекте "День без турникетов", который с каждым годом приобретает всё большее общественное значение и стал одним из ярких городских событий, и открываем наш офис для всех желающих. Как и другие компании, мы рады быть открытыми и причастными к общественным инициативам Правительства Москвы, позволяющим удовлетворить любопытство москвичей в самых разных профессиональных и творческих областях, показывая работу социально-ориентированного бизнеса, чьими услугами пользуются миллионы горожан‼️ , – рассказывает Виталий Терентьев, член Общественной палаты Москвы, директор по кибербезопасности и связям с государственными органами ООО «Хэдхантер».
Проект «День без турникетов» существует с 2012 года. Благодаря ему москвичи и гости столицы с помощью экскурсий и интерактивов знакомятся с ведущими площадками и актуальными профессиями для экономических сфер города.
#ОПМосквы #Терентьев
Проект «День без турникетов» существует с 2012 года. Благодаря ему москвичи и гости столицы с помощью экскурсий и интерактивов знакомятся с ведущими площадками и актуальными профессиями для экономических сфер города.
#ОПМосквы #Терентьев
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В воскресенье - День отца
В Парке Победы расскажут, какие профессии были востребованы в середине XX века, покажут, как раньше ремонтировали обувь и шили одежду.
В игротеке можно будет собрать уменьшенные копии самолётов и кораблей, научиться ориентироваться на местности, ставить палатку, поучаствовать в перетягивании каната и пройти полосу препятствий.
Расписание бесплатных экскурсий здесь.
Что значит быть хорошим папой? Отвечает многодетный отец, член Общественной палаты Москвы Виталий Терентьев.
‼️ Сложный вопрос, я всегда говорил, что хороший отец, прежде всего, занимается воспитанием не своих детей, а себя — дети, как следствие, станут вашим отражением. И, конечно же, отцы не забывают бесконечно любить свои чад.
За свою жизнь отец должен не только создать свой собственный свод правил выживания, борьбы и достижения поставленных целей, но и успеть транслировать его детям, прежде всего, сыновьям как продолжению своего рода. Тем самым передаются уникальные накопленные знания и эффективные модели поведения.
В моем понятии слова Б. Окуджавы: «Совесть, Благородство и Достоинство — вот оно, святое наше воинство» – это то, носителем чего должен стать каждый хороший отец и то, что так важно передать сыну.
Дочь для любящего отца – это принцесса, это его идеальное женское создание: самая красивая, самая любимая, самая-самая… во всем и всегда, это его гордость, это свет его души. Только за эти светлые проявления, по сути, самих себя отцы уже любят своих дочерей. В свою очередь, отцовская любовь дает девочке чувство защищенности, безопасности, уверенности в себе и ценности себя; развивает женственность, привлекательность, востребованность и успешность.
Что касается моего отца, то он, Папа, был для меня лидером, другом, бесконечным примером и образцом для подражания. Удивительно повезло, что у меня безусловно отцовское воспитание: все, что я умею-знаю и к чему стремлюсь – его влияние, он научил всему и показал тот образец мужчины, которому я стремлюсь соотвествовать‼️ .
#ОПМосквы #Терентьев
В Парке Победы расскажут, какие профессии были востребованы в середине XX века, покажут, как раньше ремонтировали обувь и шили одежду.
В игротеке можно будет собрать уменьшенные копии самолётов и кораблей, научиться ориентироваться на местности, ставить палатку, поучаствовать в перетягивании каната и пройти полосу препятствий.
Расписание бесплатных экскурсий здесь.
Что значит быть хорошим папой? Отвечает многодетный отец, член Общественной палаты Москвы Виталий Терентьев.
За свою жизнь отец должен не только создать свой собственный свод правил выживания, борьбы и достижения поставленных целей, но и успеть транслировать его детям, прежде всего, сыновьям как продолжению своего рода. Тем самым передаются уникальные накопленные знания и эффективные модели поведения.
В моем понятии слова Б. Окуджавы: «Совесть, Благородство и Достоинство — вот оно, святое наше воинство» – это то, носителем чего должен стать каждый хороший отец и то, что так важно передать сыну.
Дочь для любящего отца – это принцесса, это его идеальное женское создание: самая красивая, самая любимая, самая-самая… во всем и всегда, это его гордость, это свет его души. Только за эти светлые проявления, по сути, самих себя отцы уже любят своих дочерей. В свою очередь, отцовская любовь дает девочке чувство защищенности, безопасности, уверенности в себе и ценности себя; развивает женственность, привлекательность, востребованность и успешность.
Что касается моего отца, то он, Папа, был для меня лидером, другом, бесконечным примером и образцом для подражания. Удивительно повезло, что у меня безусловно отцовское воспитание: все, что я умею-знаю и к чему стремлюсь – его влияние, он научил всему и показал тот образец мужчины, которому я стремлюсь соотвествовать
#ОПМосквы #Терентьев
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Моя карьера» : как город помогает найти работу?
В специализированном центре занятости «Моя карьера» по инициативе Виталия Терентьева состоялось обсуждение на тему «Модернизация службы занятости Москвы: новые вызовы и возможности».
Во встрече приняли участие члены Общественной палаты Москвы, представители власти и эксперты центра.
🔝 ‼️ Мы давно и успешно являемся партнерами службы занятости населения Москвы. У нас есть общая цель: обеспечить горожан работой, а компании - необходимыми им кадрами. Из сотрудничества рождается результат: соискатели получают качественный сервис и помощь в трудоустройстве‼️ ,
- говорит Виталий Терентьев, член ОПМ, директор по кибербезопасности и связям с государственными органами "Хэдхантер".
✅Участники мероприятия также прошли маршрут посетителя и узнали, как устроен центр «Моя карьера».
Подробнее:
➡️на нашем сайте
🎬 и в ролике.
Больше информации о центре «Моя карьера» здесь.
#ОПМосквы #Терентьев #Работа
В специализированном центре занятости «Моя карьера» по инициативе Виталия Терентьева состоялось обсуждение на тему «Модернизация службы занятости Москвы: новые вызовы и возможности».
Во встрече приняли участие члены Общественной палаты Москвы, представители власти и эксперты центра.
- говорит Виталий Терентьев, член ОПМ, директор по кибербезопасности и связям с государственными органами "Хэдхантер".
✅Участники мероприятия также прошли маршрут посетителя и узнали, как устроен центр «Моя карьера».
Подробнее:
➡️на нашем сайте
Больше информации о центре «Моя карьера» здесь.
#ОПМосквы #Терентьев #Работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Виталий Терентьев: «Паспорт компетенций поможет каждому выпускнику найти своё место под солнцем, ведь у работодателей разные требования к соискателям»
АНО «Россия – страна возможностей» и HeadHunter реализуют совместный проект для карьерного развития молодёжи.
Студенты могут пройти диагностику профессиональных навыков и получить паспорт компетенций, а также инструменты для развития своих сильнейших hard и soft skills.
«Паспорт компетенций поможет каждому выпускнику найти своё место под солнцем, ведь у работодателей разные требования к соискателям. Кому-то нужен сотрудник с сильными лидерскими качествами, способный увлечь коллег своими идеями, другой компании может быть первостепенна усидчивость, так как конкретная позиция предполагает тщательную проверку проектной документации, у третьего работодателя другие задачи и другие требования. Чтобы компания и соискатель заговорили друг с другом на одном языке, и нужен такой паспорт»,
– рассказал Виталий Терентьев, член Общественной палаты Москвы, директор по кибербезопасности и связям с государственными органами Headhunter.
Узнать подробности и пройти тестирование можно здесь.
#ОПМосквы #Терентьев
АНО «Россия – страна возможностей» и HeadHunter реализуют совместный проект для карьерного развития молодёжи.
Студенты могут пройти диагностику профессиональных навыков и получить паспорт компетенций, а также инструменты для развития своих сильнейших hard и soft skills.
«Паспорт компетенций поможет каждому выпускнику найти своё место под солнцем, ведь у работодателей разные требования к соискателям. Кому-то нужен сотрудник с сильными лидерскими качествами, способный увлечь коллег своими идеями, другой компании может быть первостепенна усидчивость, так как конкретная позиция предполагает тщательную проверку проектной документации, у третьего работодателя другие задачи и другие требования. Чтобы компания и соискатель заговорили друг с другом на одном языке, и нужен такой паспорт»,
– рассказал Виталий Терентьев, член Общественной палаты Москвы, директор по кибербезопасности и связям с государственными органами Headhunter.
Узнать подробности и пройти тестирование можно здесь.
#ОПМосквы #Терентьев
#НовостиОПМ: Премию «ТОП-1000 российских менеджеров» получил Виталий Терентьев
🏆Награду в номинации «Лучший директор по отношениям с органами власти» вручили GR-директору компании «Хэдхантер» , члену Общественной палаты Москвы.
🔝 «Получение премии «Лучший GR директор» станет моей собственной точкой роста. Продолжим работу на благо укрепления партнерских отношений бизнеса и государства: этому во многом способствуют и текущая политическая, экономическая конъюнктура, и небезразличные профессионалы – лучшие в своем деле. Поздравляю всех достойнейших в получении своих наград!» – отметил Виталий Анатольевич.
✅ Премия «ТОП-1000 российских менеджеров» проводится с 2001 года. Она вручается выдающимся представителям российского делового сообщества.
#ОПМосквы #Терентьев
🏆Награду в номинации «Лучший директор по отношениям с органами власти» вручили GR-директору компании «Хэдхантер» , члену Общественной палаты Москвы.
#ОПМосквы #Терентьев
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#ДобраяЁлка вместе с Общественной палатой Москвы исполняет мечты💫
Камила – очень любознательная девочка, на чьи вопросы не всегда могут ответить даже взрослые. В канун Нового года она загадала желание – получить в подарок умную колонку, которая знает всё-всё-всё.
Виталий Терентьев снял с «Доброй Ёлки» шарик с желанием Камилы, и теперь оно исполнилось!
🔝 «У нас в Общественной палате Москвы есть хорошая традиция – участвовать в важных проектах. Один из них – Добрая Ёлка, акция, позволяющая подарить счастье детям, которые в нем всегда нуждаются», – говорит член ОПМ.
#ОПМосквы #Терентьев
Камила – очень любознательная девочка, на чьи вопросы не всегда могут ответить даже взрослые. В канун Нового года она загадала желание – получить в подарок умную колонку, которая знает всё-всё-всё.
Виталий Терентьев снял с «Доброй Ёлки» шарик с желанием Камилы, и теперь оно исполнилось!
#ОПМосквы #Терентьев
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
О посещении кадрового центра "Профессии будущего" и новом формате обучения школьников и взрослых — в нашем ролике 🎬
#ОПМосквы #Образование #Лазутова #Кривенко #Терентьев
#ОПМосквы #Образование #Лазутова #Кривенко #Терентьев
Виталий Терентьев принял участие во всероссийской конференции «Россия – большая семья больших семей. Многодетность как норма»
⚫️ Он стал одним из экспертов мероприятия по приглашению Института демографической политики имени Д.И. Менделеева.
✍️ Главным вопросом конференции стало восстановление многодетной семьи как социальной нормы, также участники говорили о важности поддержки данной темы в кино, СМИ, социальных сетях.
🔝 ‼️ Самое главное в нашей жизни – это семья, её ценность нужно продвигать на всех уровнях, подкрепляя свою позицию не словом, а делом: государственной помощью, корпоративной поддержкой, общественным уважением. Не может быть одной «волшебной» меры повышения рождаемости, необходимо комплексное взаимодействие. Но все эти меры будут эффективными только в том случае, если каждый человек будет стремиться создать и сохранить эту ценность, потому что семья – это, безусловно, не только большое счастье, но и большой труд. Как отец четверых детей я знаю об этом не понаслышке‼️ ,
– отметил Виталий Терентьев, член Комиссии ОПМ по здравоохранению и социальной политике.
#ОПМосквы #ГодСемьи #Терентьев
– отметил Виталий Терентьев, член Комиссии ОПМ по здравоохранению и социальной политике.
#ОПМосквы #ГодСемьи #Терентьев
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Виталий Терентьев рассказал о балансе спроса и предложения на столичном рынке труда 📊
По итогам 2023 года в Москве самый низкий уровень безработицы среди крупнейших городов стран G20. По сравнению с 2022 годом безработица снизилась на 2,3% и составила всего 1,8%.
‼️ Баланс спроса и предложения на столичном рынке труда сегодня находится в более комфортном состоянии и для работодателей, и для соискателей, по сравнению с другими регионами страны. Так, по данным hh.ru, в начале лета на одну открытую вакансию в Москве приходится 4,5 активных резюме (умеренный уровень конкуренции за рабочие места, здоровое соотношение между работодателями и соискателями), в то время как в целом по стране этот показатель находится на уровне 3,6 (дефицит соискателей присутствует, рынок соискателя).
Москва традиционно является основным регионом притяжения соискателей со всей страны с широкой диверсификацией рабочих мест – от сферы оказания услуг до промышленности и строительства. По данным hh.ru, почти каждая пятая (18,5%) вакансия в стране приходится на Москву, и каждый четвертый (24,3%) соискатель в России ищет работу именно в столице.
В течение января-мая 2024 года столичные работодатели размещают почти по 250 тыс. вакансий ежемесячно, что на треть превышает показатели первых трех месяцев прошлого года‼️ ,
– рассказал Виталий Терентьев, член Общественной палаты Москвы, директор hh.ru по связям с государственными органами.
Он также рассказал о том, какие специалисты в столице наиболее востребованы. Это:
👩💼менеджеры по продажам/по обслуживанию клиентов (каждая пятая вакансия в городе),
👨💻 ИТ-специалисты (каждая шестая),
👷рабочий, строительный и производственный персонал (по 10% от всего объема вакансий).
Москва заботится о том, чтобы каждый нашел подходящую вакансию. В городе работают центры занятости «Моя работа» и «Моя карьера», реализуется проект «ВРаботе», который помогает молодым москвичам.
🔜 В июне интенсив по навыкам эффективного трудоустройства пройдет в Центре развития карьеры инновационно-образовательного комплекса «Техноград». Об этом подробнее здесь.
#ОПМосквы #Терентьев #Трудоустройство
По итогам 2023 года в Москве самый низкий уровень безработицы среди крупнейших городов стран G20. По сравнению с 2022 годом безработица снизилась на 2,3% и составила всего 1,8%.
Москва традиционно является основным регионом притяжения соискателей со всей страны с широкой диверсификацией рабочих мест – от сферы оказания услуг до промышленности и строительства. По данным hh.ru, почти каждая пятая (18,5%) вакансия в стране приходится на Москву, и каждый четвертый (24,3%) соискатель в России ищет работу именно в столице.
В течение января-мая 2024 года столичные работодатели размещают почти по 250 тыс. вакансий ежемесячно, что на треть превышает показатели первых трех месяцев прошлого года
– рассказал Виталий Терентьев, член Общественной палаты Москвы, директор hh.ru по связям с государственными органами.
Он также рассказал о том, какие специалисты в столице наиболее востребованы. Это:
👩💼менеджеры по продажам/по обслуживанию клиентов (каждая пятая вакансия в городе),
👷рабочий, строительный и производственный персонал (по 10% от всего объема вакансий).
Москва заботится о том, чтобы каждый нашел подходящую вакансию. В городе работают центры занятости «Моя работа» и «Моя карьера», реализуется проект «ВРаботе», который помогает молодым москвичам.
#ОПМосквы #Терентьев #Трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM