Профессиональный топ-менеджер: каким он должен быть сегодня❓

Виталий Терентьев, член Комиссии по здравоохранению и социальной политике, принял участие в запуске ежегодного рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров».

📌Участники мероприятия обсудили роль управленца в текущих реалиях и отметили те компетенции, которыми должен обладать успешный топ-менеджер. Это:

✏️умение быстро адаптироваться к новым условиям и принимать правильные решения;
✏️критическое мышление и управление рисками;
✏️а также способность формировать высокоэффективную команду.

💬«Недавний отток кадров, включая иностранных специалистов, привел к снижению количества резюме соискателей и среди топ-менеджмента компаний. Упала конкуренция – на одну вакансию работодателя в среднем приходится три резюме топ-менеджеров. Мы наблюдаем рост зарплатных ожиданий, при этом видим, что часть высшего руководства выбрала выжидательную позицию – они не просят высоких зарплат в период активного кризиса в надежде выйти на желаемый доход чуть позже. Что касается ключевых качеств руководителя — это, в первую очередь, умение сопротивляться стрессу и развитие всего набора "мягких" навыков»,

– отметил директор HeadHunter по кибербезопасности и связям с госорганами, член ОПМ, Виталий Терентьев.

#ОПМосквы #Терентьев #Менеджмент