Кто и что нас может отвлекать?
Вы замечали, что с каждым днем все сложнее концентрироваться на задачах, когда вокруг так много отвлекающих факторов? Казалось бы, все запланировал, выделил время, сел за задачу, но… рабочий день близится к концу, а количество дел не уменьшилось. Почему так произошло? Как всплывающие уведомления в мессенджерах, новые вводные от руководителя, постоянные созвоны и чаты мешают нашей продуктивности?
Темы:
👆 Последствия эффекта дробления задач
👆 Как минимизировать количество входящих запросов
👆 Правила, помогающие организовать взаимодействие в команде
👆 Лайфхаки по сфокусированной работе, когда все вокруг отвлекают
👆 Техника расфокуса (нелинейная эффективность) для сложных задач
Смотрите интервью с Ксенией Ильянович "«Все отвлекает»: как научиться работать продуктивно?"
Смотрите здесь▶️ :
- ВК
- ОК
- Рутуб
- Nuum
- Дзен
Социальные сети Ксении Ильянович:
☑️ телеграм-канал
☑️ сайт
Вы замечали, что с каждым днем все сложнее концентрироваться на задачах, когда вокруг так много отвлекающих факторов? Казалось бы, все запланировал, выделил время, сел за задачу, но… рабочий день близится к концу, а количество дел не уменьшилось. Почему так произошло? Как всплывающие уведомления в мессенджерах, новые вводные от руководителя, постоянные созвоны и чаты мешают нашей продуктивности?
Темы:
Смотрите интервью с Ксенией Ильянович "«Все отвлекает»: как научиться работать продуктивно?"
Смотрите здесь
- ВК
- ОК
- Рутуб
- Nuum
- Дзен
Социальные сети Ксении Ильянович:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
RUTUBE
«Все отвлекает»: как научиться работать продуктивно?
Вы замечали, что с каждым днем все сложнее концентрироваться на задачах, когда вокруг так много отвлекающих факторов? Казалось бы, все запланировал, выделил время, сел за задачу, но… рабочий день близится к концу, а количество дел не уменьшилось. Почему так…
Как выстроить стратегию презентации?
Пульс учащается, земля уходит из-под ног, слова путаются в голове — презентация проекта может вызвать много стресса на выступлении.
Темы вебинара
❗️ Какие блоки выступления важно не упустить, чтобы продемонстрировать целостность своей презентации
❗️ Разбор готового универсального плана для представления проектов, идей и результатов
❗️ Советы, которые помогут настроиться и победить
Смотрите запись интервью с Даниилом Осиповым "Презентация проектов: как подготовиться и победить"
Смотрите здесь▶️ :
- ВК
- OK
- Рутуб
- Nuum
- Дзен
Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://t.iss.one/opencertificate_bot
код мероприятия: 10032025
Пульс учащается, земля уходит из-под ног, слова путаются в голове — презентация проекта может вызвать много стресса на выступлении.
Темы вебинара
Смотрите запись интервью с Даниилом Осиповым "Презентация проектов: как подготовиться и победить"
Смотрите здесь
- ВК
- OK
- Рутуб
- Nuum
- Дзен
Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://t.iss.one/opencertificate_bot
код мероприятия: 10032025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Презентация проектов: как подготовиться и победить
Пульс учащается, земля уходит из-под ног, слова путаются в голове — презентация проекта может вызвать много стресса на выступлении. На кону наши идеи, ресурсы, перспективы. Как подготовиться на высоком уровне, простроить логику, целостность? Что важно учесть…
Как найти баланс в личных и профессиональных отношениях?
Мужчины и женщины имеют разные эмоциональные потребности, способы общения и подходы к решению проблем. Различия зарождаются в биологических и культурных факторах и зависят от уровня технологичности общества.
Понимание этих аспектов поможет существенно улучшить профессиональные взаимоотношения между двумя полами.
Темы:
🧬 Как биология влияет на поведение мужчин и женщин
🧬 Как воспитание формирует «мужские» и «женские» стереотипы
🧬 Какова динамика отношений между полами в течение последних десятилетий
🧬 Какие рекомендации можно дать мужчинам и женщинам для лучшего понимания друг друга
Смотрите запись интервью с Натальей Галой "Мужчины с Марса, женщины с Венеры: как найти баланс в личных и профессиональных отношениях" - с Натальей Галой и Сергеем Журихиным
Смотрите здесь▶️ :
- ВК
- OK
- Рутуб
- Nuum
- Дзен
Мужчины и женщины имеют разные эмоциональные потребности, способы общения и подходы к решению проблем. Различия зарождаются в биологических и культурных факторах и зависят от уровня технологичности общества.
Понимание этих аспектов поможет существенно улучшить профессиональные взаимоотношения между двумя полами.
Темы:
🧬 Как биология влияет на поведение мужчин и женщин
🧬 Как воспитание формирует «мужские» и «женские» стереотипы
🧬 Какова динамика отношений между полами в течение последних десятилетий
🧬 Какие рекомендации можно дать мужчинам и женщинам для лучшего понимания друг друга
Смотрите запись интервью с Натальей Галой "Мужчины с Марса, женщины с Венеры: как найти баланс в личных и профессиональных отношениях" - с Натальей Галой и Сергеем Журихиным
Смотрите здесь
- ВК
- OK
- Рутуб
- Nuum
- Дзен
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Мужчины с Марса, женщины с Венеры: как найти баланс в личных и профессиональных отношениях
«Если вы хотите что-либо услышать, спросите мужчину. Если вы хотите что-либо сделать, попросите женщину», — таким секретом управления поделилась знаменитая «железная леди». Мужчины и женщины имеют разные эмоциональные потребности, способы общения и подходы…
Как услышать свои желания и получать удовольствие от дела?
Куда двигаться дальше в карьере? Таким вопросом часто задаются люди, которые находятся на профессиональном перепутье. За спиной может быть много лет успешной работы, но глаза уже не горят: то, чем занимался раньше, уже не вдохновляет, а куда дальше — непонятно. Такое состояние может привести к неудовлетворенности жизнью и неизбежно влиять на другие ее сферы.
Поговорим о том, как услышать свои настоящие желания, построить личную стратегию и увидеть ясный вектор развития.
Темы:
🌸 Как во взрослом возрасте услышать свои настоящие желания
🌸 Как снова «зажечь глаза»
🌸 Какие конкретные шаги может сделать человек, для того чтобы найти дело по душе
🌸 Как обнаружить зону своей гениальности и начать на нее опираться
🌸 В каких случаях желание «уйти из найма» обманчиво
Смотрите запись интервью с Софьей Герасимовой"Личная стратегия: как услышать свои желания и получать удовольствие от дела"
Смотрите здесь▶️ :
- ВК
- OK
- Рутуб
- Nuum
- Дзен
☑️ телеграм-канал Софьи Герасимовой - София | Личная стратегия
Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://t.iss.one/opencertificate_bot
код мероприятия: 12032025
Куда двигаться дальше в карьере? Таким вопросом часто задаются люди, которые находятся на профессиональном перепутье. За спиной может быть много лет успешной работы, но глаза уже не горят: то, чем занимался раньше, уже не вдохновляет, а куда дальше — непонятно. Такое состояние может привести к неудовлетворенности жизнью и неизбежно влиять на другие ее сферы.
Поговорим о том, как услышать свои настоящие желания, построить личную стратегию и увидеть ясный вектор развития.
Темы:
Смотрите запись интервью с Софьей Герасимовой"Личная стратегия: как услышать свои желания и получать удовольствие от дела"
Смотрите здесь
- ВК
- OK
- Рутуб
- Nuum
- Дзен
Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://t.iss.one/opencertificate_bot
код мероприятия: 12032025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Личная стратегия: как услышать свои желания и получать удовольствие от дела
Куда двигаться дальше в карьере? Таким вопросом часто задаются люди, которые находятся на профессиональном перепутье. За спиной может быть много лет успешной работы, но глаза уже не горят: то, чем занимался раньше, уже не вдохновляет, а куда дальше — непонятно.…
Как подготовиться к важному разговору и выступлению?
Вы тщательно готовите выступление, репетируете речь, а в день встречи аудитория скучает и посматривает на часы. Знакомо? Часто спикеры допускают ошибки: игнорируют законы восприятия информации, не учитывают особенности конкретной аудитории или собеседника, неточно формулируют цель, пренебрегают подготовкой формы коммуникации.
Вы научитесь готовить коммуникацию с помощью плана из 7 шагов — от формулирования цели и анализа аудитории до работы с форс-мажорами.
Темы:
🌱 Что важно знать про аудиторию и почему популярный анализ пола и возраста не работает
🌱 Почему необходимо готовиться к выступлению еще и физически
🌱 Как эффективно сформулировать цель своего выступления
🌱 С чего начать коммуникацию и чем завершить
🌱 Как подготовиться к вопросам и форс-мажорам
Смотрите запись интервью с Фёдором Баландиным "7 шагов: как подготовиться к важному разговору и выступлению?"
Смотрите здесь▶️ :
- ВК
- OK
- Рутуб
- Nuum
- Дзен
Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://t.iss.one/opencertificate_bot
код мероприятия: 120320255
#КоммуникационныеНавыки #Выступления
#Спикер #Аудитория #Тренинг
#ПодготовкаКВыступлению #СекретыУспешнойРечи
#Целеполагание #Коучинг #ЭффективнаяКоммуникация
#ПубличныеВыступления
#ФёдорБаландин
Вы тщательно готовите выступление, репетируете речь, а в день встречи аудитория скучает и посматривает на часы. Знакомо? Часто спикеры допускают ошибки: игнорируют законы восприятия информации, не учитывают особенности конкретной аудитории или собеседника, неточно формулируют цель, пренебрегают подготовкой формы коммуникации.
Вы научитесь готовить коммуникацию с помощью плана из 7 шагов — от формулирования цели и анализа аудитории до работы с форс-мажорами.
Темы:
Смотрите запись интервью с Фёдором Баландиным "7 шагов: как подготовиться к важному разговору и выступлению?"
Смотрите здесь
- ВК
- OK
- Рутуб
- Nuum
- Дзен
Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://t.iss.one/opencertificate_bot
код мероприятия: 120320255
#КоммуникационныеНавыки #Выступления
#Спикер #Аудитория #Тренинг
#ПодготовкаКВыступлению #СекретыУспешнойРечи
#Целеполагание #Коучинг #ЭффективнаяКоммуникация
#ПубличныеВыступления
#ФёдорБаландин
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
7 шагов: как подготовиться к важному разговору и выступлению?
Вы тщательно готовите выступление, репетируете речь, а в день встречи аудитория скучает и посматривает на часы. Знакомо? Часто спикеры допускают ошибки: игнорируют законы восприятия информации, не учитывают особенности конкретной аудитории или собеседника…
Как работать продуктивнее всем вместе?
Мы объединяемся в команды, чтобы быстрее достигать целей, эффективнее работать. Но иногда результат получается противоположным: процесс замедляется, лишняя коммуникация и скрытые конфликты только мешают.
Вы узнаете, как настроить работу так, чтобы командная продуктивность не противоречила личной
Темы вебинара
🏆 Что влияет на командную эффективность
🏆 Как прокачать и улучшить взаимодействие в команде
🏆 Есть ли отличия российских моделей эффективных команд от зарубежных
🏆 Какие техники и упражнения можно выполнять со своей командой
Смотрите запись интервью с Ксенией Ильянович "Командная эффективность: как работать продуктивнее всем вместе?"
Смотрите здесь▶️ :
- ВК
- OK
- Рутуб
- Nuum
- Дзен
Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://t.iss.one/opencertificate_bot
код мероприятия: 14032025
Социальные сети Ксении Ильянович:
☑️ телеграм-канал
☑️ сайт
#КоманднаяЭффективность
#КоманднаяРабота
#Продуктивность
#Тимбилдинг
#УлучшениеВзаимодействия
#Конфликтология
#ЭффективныеКоманды
#УправлениеКомандой
#КсенияИльянович
Мы объединяемся в команды, чтобы быстрее достигать целей, эффективнее работать. Но иногда результат получается противоположным: процесс замедляется, лишняя коммуникация и скрытые конфликты только мешают.
Вы узнаете, как настроить работу так, чтобы командная продуктивность не противоречила личной
Темы вебинара
Смотрите запись интервью с Ксенией Ильянович "Командная эффективность: как работать продуктивнее всем вместе?"
Смотрите здесь
- ВК
- OK
- Рутуб
- Nuum
- Дзен
Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://t.iss.one/opencertificate_bot
код мероприятия: 14032025
Социальные сети Ксении Ильянович:
#КоманднаяЭффективность
#КоманднаяРабота
#Продуктивность
#Тимбилдинг
#УлучшениеВзаимодействия
#Конфликтология
#ЭффективныеКоманды
#УправлениеКомандой
#КсенияИльянович
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Командная эффективность: как работать продуктивнее всем вместе?
Мы объединяемся в команды, чтобы быстрее достигать целей, эффективнее работать. Но иногда результат получается противоположным: процесс замедляется, лишняя коммуникация и скрытые конфликты только мешают. На вебинаре вы узнаете, как настроить работу так, чтобы…
Forwarded from Что-то хорошее 😎 [Сергей Журихин] (Sergey Zhurihin.ru)
HR будущего_02_04_25_.pdf
6.4 MB
HR БУДУЩЕГО — это уже сегодня.
Благодарим за диалог!
Коллеги, огромное спасибо всем, кто был с нами на Персонал Экспо — за живой интерес, за размышления, за ваши вопросы и коментарии!
Тема вызвала много обсуждений — и это радует.
Мы вместе с вами шагнули за горизонт привычного.
📌 По итогам обсуждения сформирован ИИ-гайд — он уже доступен и будет обновляться с учетом ваших идей.
🤝 Мы открыты к вопросам и продолжению диалога. Мир HR меняется — и мы вместе с ним.
#HR2030 #ПерсоналЭкспо #HRбудущего #ИИвHR #AGI #цифроваяHRтрансформация
Благодарим за диалог!
Коллеги, огромное спасибо всем, кто был с нами на Персонал Экспо — за живой интерес, за размышления, за ваши вопросы и коментарии!
Тема вызвала много обсуждений — и это радует.
Мы вместе с вами шагнули за горизонт привычного.
📌 По итогам обсуждения сформирован ИИ-гайд — он уже доступен и будет обновляться с учетом ваших идей.
🤝 Мы открыты к вопросам и продолжению диалога. Мир HR меняется — и мы вместе с ним.
#HR2030 #ПерсоналЭкспо #HRбудущего #ИИвHR #AGI #цифроваяHRтрансформация
Как работать с поколениями?
Современные руководители сталкиваются с новыми вызовами: в одной команде могут работать сразу четыре возрастных поколения с разными ценностями и подходами!
Как работать с каждым из них? Чем миллениалы отличаются от зумеров и почему уже сейчас нужно готовиться и изучать поколение альфа? О новых трендах в работе с командами и не только поговорим на вебинаре.
Темы вебинара:
🌟 Особенности каждого поколения: ценности, общие характеристики и важные аспекты мотивации
🌟 Поколение альфа — какие они?
🌟 Мифы о зумерах
🌟 Персональный подход и ценностно ориентированная мотивация — важнейшие аспекты в управлении мультипоколенческими командами
Смотрите запись эфира с Кириллом Комаровым "Вырастить альфу, замотивировать зумера, вдохновить миллениала: искусство управления командами"
Смотрите здесь▶️ :
- ВК
- OK
- Рутуб
- Nuum
- Дзен
☑️ телеграм-канал Кирилла Комарова - Управление персоналом без прикрас: Заметки Кирилла Комарова
#МультипоколенческаяКоманда
#РаботаСПоколениями
#ЦенностиПоколений
#Миллениалы
#Зумеры
#ПоколениеАльфа
#МотивацияСотрудников
#ТрендыУправления
#ПерсональныйПодход
#РаботеСМолодежью
#КириллКомаров
#СергейЖурихин
#Уралхим
Современные руководители сталкиваются с новыми вызовами: в одной команде могут работать сразу четыре возрастных поколения с разными ценностями и подходами!
Как работать с каждым из них? Чем миллениалы отличаются от зумеров и почему уже сейчас нужно готовиться и изучать поколение альфа? О новых трендах в работе с командами и не только поговорим на вебинаре.
Темы вебинара:
Смотрите запись эфира с Кириллом Комаровым "Вырастить альфу, замотивировать зумера, вдохновить миллениала: искусство управления командами"
Смотрите здесь
- ВК
- OK
- Рутуб
- Nuum
- Дзен
#МультипоколенческаяКоманда
#РаботаСПоколениями
#ЦенностиПоколений
#Миллениалы
#Зумеры
#ПоколениеАльфа
#МотивацияСотрудников
#ТрендыУправления
#ПерсональныйПодход
#РаботеСМолодежью
#КириллКомаров
#СергейЖурихин
#Уралхим
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Вырастить альфу, замотивировать зумера, вдохновить миллениала: искусство управления командами
Современные руководители сталкиваются с новыми вызовами: в одной команде могут работать сразу четыре возрастных поколения с разными ценностями и подходами! Как работать с каждым из них? Чем миллениалы отличаются от зумеров и почему уже сейчас нужно готовиться…
Как пережить кризисы?
Постоянные изменения стали неотъемлемой частью нашей жизни. Как научиться адаптироваться к ним и использовать как трамплин для роста?
Поговорим о том, как справляться с неопределенностью, сохранять эффективность и проживать кризисы так, чтобы не сопротивляться переменам, а использовать их во благо своих интересов.
Темы вебинара:
✌️ Психологические и профессиональные аспекты изменений: преодоление барьеров адаптации
✌️ Как пережить кризис без вреда для своего ментального здоровья
✌️ Как научиться справляться с распространенными карьерными кризисами
✌️ Работа с сопротивлением: практические техники адаптации
Смотрите запись интервью с Сусанной Мазной "Как пережить кризисы, изменения и трансформации с меньшим стрессом и большей пользой"
Смотрите здесь▶️ :
- ВК
- OK
- Рутуб
- Nuum
- Дзен
☑️ Сусанна Мазная телеграм-канал
#АдаптацияКИзменениям
#ПсихологияУспеха
#ПрофессиональныйРост
#РаботаСКризисами
#МентальноеЗдоровье
#УправлениеИзменениями
#ЭффективностьНаРаботе
#Коучинг
#HR
Постоянные изменения стали неотъемлемой частью нашей жизни. Как научиться адаптироваться к ним и использовать как трамплин для роста?
Поговорим о том, как справляться с неопределенностью, сохранять эффективность и проживать кризисы так, чтобы не сопротивляться переменам, а использовать их во благо своих интересов.
Темы вебинара:
Смотрите запись интервью с Сусанной Мазной "Как пережить кризисы, изменения и трансформации с меньшим стрессом и большей пользой"
Смотрите здесь
- ВК
- OK
- Рутуб
- Nuum
- Дзен
#АдаптацияКИзменениям
#ПсихологияУспеха
#ПрофессиональныйРост
#РаботаСКризисами
#МентальноеЗдоровье
#УправлениеИзменениями
#ЭффективностьНаРаботе
#Коучинг
#HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Как пережить кризисы, изменения и трансформации с меньшим стрессом и большей пользой
Постоянные изменения стали неотъемлемой частью нашей жизни. Как научиться адаптироваться к ним и использовать как трамплин для роста? На вебинаре вместе с экспертом поговорим о том, как справляться с неопределенностью, сохранять эффективность и проживать…
Как регулярные обследования могут сохранить жизнь?
Профилактика и внимательное отношение к сигналам тела становятся ключом к сохранению жизненной энергии и профессионального потенциала.
Разберем, как современная медицина может вовремя предупредить развитие серьезных заболеваний, какие шаги стоит предпринимать уже сегодня и какую роль в этом играет работодатель.
Темы:
💉 Профилактика серьезных заболеваний: образ жизни, наследственные факторы, влияние окружающей среды
💉 Ранние признаки болезни, на которые стоит обратить внимание: от кожи до пищеварительной и дыхательной систем
💉 Комплексная диспансеризация: как проходят программы и что они могут показать
💉 Современные методы ранней диагностики: скрининги, технологии, регулярные осмотры
💉 Предболезненные состояния: что это такое, почему важно не игнорировать
💉 Возможности городской системы здравоохранения: к кому обращаться, какие опции уже доступны
Смотрите запись эфира с Верой Ващенко "Здоровье на первом месте: как регулярные обследования могут сохранить жизнь?"
Смотрите здесь▶️ :
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
#ПрофилактикаЗаболеваний
#ЖизненнаяЭнергия
#СовременнаяМедицина
#ЗдоровыйОбразЖизни
#Диспансеризация
#Скрининги
#ЗаботаОЗдоровье
Профилактика и внимательное отношение к сигналам тела становятся ключом к сохранению жизненной энергии и профессионального потенциала.
Разберем, как современная медицина может вовремя предупредить развитие серьезных заболеваний, какие шаги стоит предпринимать уже сегодня и какую роль в этом играет работодатель.
Темы:
Смотрите запись эфира с Верой Ващенко "Здоровье на первом месте: как регулярные обследования могут сохранить жизнь?"
Смотрите здесь
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
#ПрофилактикаЗаболеваний
#ЖизненнаяЭнергия
#СовременнаяМедицина
#ЗдоровыйОбразЖизни
#Диспансеризация
#Скрининги
#ЗаботаОЗдоровье
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Здоровье на первом месте: как регулярные обследования могут сохранить жизнь?
Здоровье сотрудников — это не только личный ресурс, но и стратегическая основа устойчивости любой организации. В современном мире, где высокие нагрузки, стресс и плотный график стали нормой, именно осознанная профилактика и внимательное отношение к сигналам…
«Я их вовлекаю, а они не вовлекаются!»
Если в вашей команде много противников перемен и даже саботажников, тогда этот вебинар точно для вас!
На встрече эксперт расскажет о главных ошибках и ловушках в коммуникации в команде, о том, как увеличить количество добровольно вовлеченных и эффективно управлять своими сотрудниками.
Темы вебинара:
⚡️ Механизмы вовлечения: раскрываем секреты эффективного вовлечения в группе.
⚡️ Эффективная коммуникация: как вдохновить команду на идею?
⚡️ Диагностика вовлеченности: оценка «поля вовлеченности» группы.
⚡️ Управление разными типами: стратегии для вовлеченных, последователей, противников и саботажников.
⚡️ Дополнительные стратегии: новые пути к повышению вовлеченности команды.
Смотрите запись интервью с Анной Волобуевой "Больше чем команда: как сделать из просто сотрудников настоящих единомышленников?"
Смотрите здесь▶️ :
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
#ВовлечениеКоманды #ЭффективнаяКоммуникация #УправлениеПеременами #КоманднаяРабота #МотивацияСотрудников
#СтратегииУправления #ПрофессиональныеНавыки #Лидерство #ПсихологияКоманды #РазвитиеКоманды
Если в вашей команде много противников перемен и даже саботажников, тогда этот вебинар точно для вас!
На встрече эксперт расскажет о главных ошибках и ловушках в коммуникации в команде, о том, как увеличить количество добровольно вовлеченных и эффективно управлять своими сотрудниками.
Темы вебинара:
Смотрите запись интервью с Анной Волобуевой "Больше чем команда: как сделать из просто сотрудников настоящих единомышленников?"
Смотрите здесь
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
#ВовлечениеКоманды #ЭффективнаяКоммуникация #УправлениеПеременами #КоманднаяРабота #МотивацияСотрудников
#СтратегииУправления #ПрофессиональныеНавыки #Лидерство #ПсихологияКоманды #РазвитиеКоманды
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Больше чем команда как сделать из просто сотрудников настоящих единомышленников
«Я их вовлекаю, а они не вовлекаются!» — знакомый сюжет, правда? Если в вашей команде много противников перемен и даже саботажников, тогда этот вебинар точно для вас! На встрече эксперт расскажет о главных ошибках и ловушках в коммуникации в команде, о том…
Как научиться качественно следить за здоровьем?
💊 Здоровье — главный ресурс для продуктивной и успешной работы.
Как сохранить высокий уровень энергии на долгие годы?
Узнаете, как научиться распознавать сигналы усталости и стресса, а также поддерживать себя в оптимальной форме для достижения профессиональных целей.
Темы:
✅ Как самостоятельно собрать свой чекап: что важно знать о состоянии своего организма
✅ Какие показатели здоровья стоит отслеживать и когда необходимо обращаться к врачу
✅ Здоровье и молодость: в чем их связь и всегда ли они идут рука об руку
✅ Как определить свой биологический возраст прямо на вебинаре
✅ Простые и эффективные шаги для сохранения здоровья и высокой работоспособности на долгие годы.
Смотрите запись интервью с Олегом Кривченковым "Чекап здоровья за неделю: как правильно оценить свое здоровье и стать более эффективным в работе?"
Смотрите здесь▶️ :
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
#Здоровье #Чекап #Энергия #СтрессМенеджмент #ПрофилактикаЗдоровья #БиологическийВозраст #Работоспособность
#ПоддержкаЗдоровья #МолодостьИЗдоровье #ЭффективнаяРабота #ОлегКривченков
Как сохранить высокий уровень энергии на долгие годы?
Узнаете, как научиться распознавать сигналы усталости и стресса, а также поддерживать себя в оптимальной форме для достижения профессиональных целей.
Темы:
Смотрите запись интервью с Олегом Кривченковым "Чекап здоровья за неделю: как правильно оценить свое здоровье и стать более эффективным в работе?"
Смотрите здесь
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
#Здоровье #Чекап #Энергия #СтрессМенеджмент #ПрофилактикаЗдоровья #БиологическийВозраст #Работоспособность
#ПоддержкаЗдоровья #МолодостьИЗдоровье #ЭффективнаяРабота #ОлегКривченков
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Чекап здоровья за неделю: как правильно оценить свое здоровье и стать более эффективным в работе?
Здоровье — главный ресурс для продуктивной и успешной работы. Как научиться качественно за ним следить и можно ли сохранить высокий уровень энергии на долгие годы? На вебинаре участники узнают, как научиться распознавать сигналы усталости и стресса, а также…
Как научиться строить гармоничные профессиональные отношения?
🚹 Мужчины и женщины отличаются не только эмоциональными потребностями, но и стилем делового общения, а также подходами к решению рабочих задач. Эти различия формируются под влиянием биологии, культуры и особенностей современного делового мира.
«Мужчина прост и ясен, как рефлекс. Женщина — загадочна и многогранна, как инстинкт».
Темы:
⚡️ Почему деловые отношения в современных командах стали такими сложными и как наладить взаимопонимание
⚡️ Особенности доверия, взаимодействия и командной работы у представителей разных поколений: ББ, X, Y, Z
⚡️ Служебные романы: риск или возможность? Как они влияют на атмосферу в коллективе и карьерный рост
⚡️ Практические рекомендации для мужчин и женщин: как лучше понимать друг друга, избегать конфликтов и получать удовольствие от совместной работы
Смотрите запись эфира с Натальей Галой "Мужчина и женщина: как найти баланс в личных ифессиональных отношениях в XXI веке"
Смотрите здесь▶️ :
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
#ДеловыеОтношения
#МужчиныИЖенщины
#КоманднаяРабота
#Взаимопонимание
#ПсихологияНаРаботе
#РабочиеКонфликты
#УправлениеКомандой
#КроссКультурноеВзаимодействие
#КарьерныйРост
«Мужчина прост и ясен, как рефлекс. Женщина — загадочна и многогранна, как инстинкт».
Темы:
Смотрите запись эфира с Натальей Галой "Мужчина и женщина: как найти баланс в личных ифессиональных отношениях в XXI веке"
Смотрите здесь
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
#ДеловыеОтношения
#МужчиныИЖенщины
#КоманднаяРабота
#Взаимопонимание
#ПсихологияНаРаботе
#РабочиеКонфликты
#УправлениеКомандой
#КроссКультурноеВзаимодействие
#КарьерныйРост
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Мужчина и женщина: как найти баланс в личных и профессиональных отношениях в XXI веке
Задумывались ли вы, почему мужчины и женщины на работе часто говорят на «разных языках»? Хотите научиться строить гармоничные профессиональные отношения и эффективнее взаимодействовать с коллегами? Тогда этот вебинар для вас! Мужчины и женщины отличаются…
Как конфликты могут не разрушать?
Почему даже в самых успешных командах возникают конфликты?
Как сделать так, чтобы разногласия не разрушали организацию, а способствовали ее развитию?
👊 Конфликты — естественная часть совместной работы, даже в сильных и сплоченных коллективах. Главное — научиться превращать разногласия в точки роста, а не угрозы для организации.
Обсудим эффективные методы управления конфликтами, научимся находить компромиссы и выбирать стратегии, которые помогают сохранять единство команды и достигать общих целей.
Темы:
🤜 Почему даже в самых успешных командах не обходится без разногласий?
👊 Какие бывают типы конфликтов и как выбрать правильную стратегию поведения?
🤜 Почему win-win — это не просто модное слово, а рабочий инструмент?
👊 Как разрешать споры: суд, переговоры или медиация?
Смотрите запись интервью с Екатериной Поповой "Конфликты в команде: угроза или точка роста?"
Смотрите здесь▶️ :
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
#Конфликты
#УправлениеКонфликтами
#ТочкиРоста
#Компромиссы
#ЭффективнаяКоммуникация
#WinWinСтратегия
#ПсихологияКонфликтов
#Медиация
#СильныеКоманды
Почему даже в самых успешных командах возникают конфликты?
Как сделать так, чтобы разногласия не разрушали организацию, а способствовали ее развитию?
Обсудим эффективные методы управления конфликтами, научимся находить компромиссы и выбирать стратегии, которые помогают сохранять единство команды и достигать общих целей.
Темы:
Смотрите запись интервью с Екатериной Поповой "Конфликты в команде: угроза или точка роста?"
Смотрите здесь
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
#Конфликты
#УправлениеКонфликтами
#ТочкиРоста
#Компромиссы
#ЭффективнаяКоммуникация
#WinWinСтратегия
#ПсихологияКонфликтов
#Медиация
#СильныеКоманды
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Конфликты в команде: угроза или точка роста?
Почему даже в самых успешных командах возникают конфликты? Как сделать так, чтобы разногласия не разрушали организацию, а способствовали ее развитию? Конфликты — естественная часть совместной работы, даже в сильных и сплоченных коллективах. Главное — научиться…
Как наладить продуктивное взаимодействие, чтобы совместная работа действительно приносила результат?
В современных организациях роли HR и руководителя тесно переплетаются, а границы ответственности зачастую остаются неочевидными. Это может вызывать споры, непонимание и мешать развитию команды.
Если вы стремитесь к настоящему партнерству и хотите вывести команду на новый уровень эффективности, этот вебинар для вас! Поговорим о том, как грамотно распределять функции, выстраивать взаимную поддержку и вместе достигать успеха.
Темы:
🟢 Как грамотно распределять функции между HR и руководителем для эффективного формирования и развития команд
🟢 HR и руководитель: как правильно выстроить взаимоотношения в организации
🟢 Почему HR важно понимать бизнес-процессы и как это влияет на команду
Смотрите запись интервью с Светланой Долговой "HR и руководитель — союзники или соперники в развитии команд?"
Смотрите здесь▶️ :
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
В современных организациях роли HR и руководителя тесно переплетаются, а границы ответственности зачастую остаются неочевидными. Это может вызывать споры, непонимание и мешать развитию команды.
Если вы стремитесь к настоящему партнерству и хотите вывести команду на новый уровень эффективности, этот вебинар для вас! Поговорим о том, как грамотно распределять функции, выстраивать взаимную поддержку и вместе достигать успеха.
Темы:
Смотрите запись интервью с Светланой Долговой "HR и руководитель — союзники или соперники в развитии команд?"
Смотрите здесь
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
«HR и руководитель — союзники или соперники в развитии команд?»
В современных организациях роли HR и руководителя тесно переплетаются, а границы ответственности зачастую остаются неочевидными. Это может вызывать споры, непонимание и мешать развитию команды. Как наладить продуктивное взаимодействие, чтобы совместная работа…
Город без стен: как мы будем учиться и работать, когда всё вокруг станет онлайн?
Почему кампус теперь умещается в смартфоне, а офис — в чате?
Как команды остаются сильными, если коллеги — это аватары на экране?
Какие навыки нужны лидеру, когда городом управляют алгоритмы?
🌐 Стены исчезают, но людям все равно важно объединяться ради идей и результатов. Главное — превратить цифровую свободу в командную силу, а не в хаос.
Обсуждаем:
👥 Команда онлайн: как строить доверие без общих стен?
📲 Телефон-кампус: учеба в кармане и чек-ин навыков всей группы
🏢 Офис = Wi‑Fi: когда гибридный график спасает, а когда — рушит проект
⚓️ Мягкие навыки на шторме: зачем предприниматели учатся управлять яхтой и как этот опыт помогает в кризисных спринтах
🤖 Мэр-алгоритм: какую ошибку ИИ-города команда простит, а какую — никогда
🔒 Данные и безопасность: как защитить «командный мозг», если всё хранится в облаке
Смотрите запись интервью с Ренатом Батыровым "Город без стен: где собираются команды завтрашнего дня?"
Смотрите сегодня здесь▶️ :
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
⚡️ Полезные ссылки от Рената Батырова — создателя технопарка Fabrika, экс‑директора «Сколково», инвестора EdTech‑стартапов, основателя яхт‑сообщества 100CAPTAINS
🔗 Закрытый клуб для технологических предпринимателей
🔗 Сообщество яхтинга для людей из мира технологий - 100CAPTAINS
🔗 Инвестбанк для высокотехнологичных компаний
📱 Батыров на вахте
📱 Ренат Батыров - @renatbatyrov
Почему кампус теперь умещается в смартфоне, а офис — в чате?
Как команды остаются сильными, если коллеги — это аватары на экране?
Какие навыки нужны лидеру, когда городом управляют алгоритмы?
🌐 Стены исчезают, но людям все равно важно объединяться ради идей и результатов. Главное — превратить цифровую свободу в командную силу, а не в хаос.
Обсуждаем:
🏢 Офис = Wi‑Fi: когда гибридный график спасает, а когда — рушит проект
⚓️ Мягкие навыки на шторме: зачем предприниматели учатся управлять яхтой и как этот опыт помогает в кризисных спринтах
🔒 Данные и безопасность: как защитить «командный мозг», если всё хранится в облаке
Смотрите запись интервью с Ренатом Батыровым "Город без стен: где собираются команды завтрашнего дня?"
Смотрите сегодня здесь
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Город без стен: как мы будем учиться и работать, когда всё вокруг станет онлайн?
Почему кампус теперь умещается в смартфоне, а офис — в чате? Как команды остаются сильными, если коллеги — это аватары на экране? Какие навыки нужны лидеру, когда городом управляют алгоритмы? Стены исчезают, но людям все равно важно объединяться ради идей…
Мы собрали для вас подборку тематических мероприятий ко Дню Победы. Вы сможете узнать больше об истории военных лет и сохранить память через музыку, искусство и живое общение.
9 мая - концерт Победы у Московского Кремля в Зарядье.
9 мая - праздничная программа в музее-заповеднике «Коломенское».
9 мая - масштабный праздничный салют на Поклонной горе.
До 11 мая - городской квест по тематическим фотовыставкам ко Дню Победы.
До 21 мая - выставка Музея современной истории России: «Победители. Солдаты и маршалы Победы».
До 1 июня - выставка «Весна Победы».
До 1 июня - уличная фотовыставка «Музыка Победы».
До 27 августа - выставка «1941–1945. Москва. Кремль. Спасённые сокровища».
До 22 июня - историко-документальная выставка «Летопись Победы».
До 25 августа - историко-документальная выставка «Без права на забвение. К 80-летию Великой Победы» в Государственном историческом музее (ГИМ).
До 7 сентября - экспозиция «Подвиг музея»: Государственный музей изобразительных искусств имени А. С. Пушкина совместно с Государственным Русским музеем.
До 9 ноября - выставка «1418 дней. К 80-летию Победы».
Сохраняйте, чтобы не потерять
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9 Мая — это не просто дата в календаре. В этот день мы с глубоким уважением вспоминаем и благодарим героев, тружеников тыла и всех, кто защищал нашу страну в тяжелые времена.
Память о доблестном подвиге наших предков передается из поколения в поколение, живет в сердцах внуков и правнуков, вдохновляет нас на добрые дела и великие свершения
Желаем каждому из вас мира, душевного спокойствия и тепла.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Устали работать на износ?
Знакомо ли вам чувство, когда после отпуска хочется… еще один отпуск? Выходные пролетают незаметно, а сил как не было, так и нет?
Вместе разберем, как отдыхать так, чтобы возвращаться к работе с новыми силами, идеями и мотивацией!
Вы узнаете, как превратить отдых в настоящий источник энергии и вдохновения, а не в очередную галочку в списке дел.
Обсудим:
🏖 Почему осознанный отдых работает лучше, чем вынужденный перерыв
🌡 Как вовремя распознавать усталость и не доводить себя до выгорания
📌 Что мешает по-настоящему расслабиться даже в выходные и как это исправить
👍 Простая техника, которая поможет восстановить энергию всего за 15 минут
Смотрите запись интервью с Ксенией Ильянович, "Эффективный отдых: как правильно отдыхать, чтобы продуктивно работать?"
Смотрите здесь▶️ :
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
#ЭффективныйОтдых #ВосстановлениеЭнергии #РаботаИОтдых #Выгорание #Вдохновение #Продуктивность #ЗаботаОСебе #ПсихологическоеЗдоровье
Знакомо ли вам чувство, когда после отпуска хочется… еще один отпуск? Выходные пролетают незаметно, а сил как не было, так и нет?
Вместе разберем, как отдыхать так, чтобы возвращаться к работе с новыми силами, идеями и мотивацией!
Вы узнаете, как превратить отдых в настоящий источник энергии и вдохновения, а не в очередную галочку в списке дел.
Обсудим:
Смотрите запись интервью с Ксенией Ильянович, "Эффективный отдых: как правильно отдыхать, чтобы продуктивно работать?"
Смотрите здесь
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
#ЭффективныйОтдых #ВосстановлениеЭнергии #РаботаИОтдых #Выгорание #Вдохновение #Продуктивность #ЗаботаОСебе #ПсихологическоеЗдоровье
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Эффективный отдых: как правильно отдыхать, чтобы продуктивно работать?
Устали работать на износ? Знакомо ли вам чувство, когда после отпуска хочется… еще один отпуск? Выходные пролетают незаметно, а сил как не было, так и нет? Вместе разберем, как отдыхать так, чтобы возвращаться к работе с новыми силами, идеями и мотивацией!…
С какими вызовами сталкиваются компании на старте и как их преодолевать?
В современном мире корпоративное обучение становится неотъемлемой частью развития сотрудников организаций. Руководители всё чаще задумываются о создании собственных академий, чтобы не только обучать сотрудников, но и усиливать свои позиции на рынке, повышать продажи и формировать сильный HR-бренд.
Темы:
👩🎓 Реальные истории успеха корпоративных академий из разных отраслей
👩🎓 Как запуск академии может способствовать росту продаж и развитию команды
Смотрите запись с Владимиром Щербаковым "Новые тренды EdTech: как корпоративные академии вытесняют традиционных игроков рынка"
Смотрите здесь▶️ :
- ВК
- ОК
- Рутуб
- Дзен
#корпоративноеОбучение
#edtech
#развитиеСотрудников
#онлайнОбучение
#новыеТрендыEdTech
#HRтехнологии
В современном мире корпоративное обучение становится неотъемлемой частью развития сотрудников организаций. Руководители всё чаще задумываются о создании собственных академий, чтобы не только обучать сотрудников, но и усиливать свои позиции на рынке, повышать продажи и формировать сильный HR-бренд.
Темы:
👩🎓 Реальные истории успеха корпоративных академий из разных отраслей
👩🎓 Как запуск академии может способствовать росту продаж и развитию команды
Смотрите запись с Владимиром Щербаковым "Новые тренды EdTech: как корпоративные академии вытесняют традиционных игроков рынка"
Смотрите здесь
- ВК
- ОК
- Рутуб
- Дзен
#корпоративноеОбучение
#edtech
#развитиеСотрудников
#онлайнОбучение
#новыеТрендыEdTech
#HRтехнологии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Новые тренды EdTech: как корпоративные академии вытесняют традиционных игроков рынка
В современном мире корпоративное обучение становится неотъемлемой частью развития сотрудников организаций. Руководители всё чаще задумываются о создании собственных академий, чтобы не только обучать сотрудников, но и усиливать свои позиции на рынке, повышать…
Как научиться видеть перспективные карьерные пути?
Современные подростки сталкиваются с непростой задачей профессионального выбора: обилие вариантов, давление взрослых и недостаток информации мешают им определить свои сильные стороны и принять осознанное решение.
Поговорим об инновационном подходе к профориентации, который поможет избежать типичные ошибки при выборе профессии.
Темы:
♟ Как превратить профориентацию из формальности в реальный карьерный план для подростка
♟ Как научить подростка мыслить стратегически и планировать карьеру на 20 лет вперед
♟ Техники выявления скрытых талантов и сильных сторон подростка
♟ Как родителям поддержать подростка и помочь ему сделать самостоятельный выбор
Смотрите запись с Аллой Поповой "От мечты к стратегии: как помочь подростку выбрать профессию будущего"
Смотрите здесь▶️ :
- ВК
- ОК
- Рутуб
- Дзен
#профориентация
#планированиеКарьеры
#развитиеТалантов
#работаСПодростками
#АллаПопова
#СергейЖурихин
Современные подростки сталкиваются с непростой задачей профессионального выбора: обилие вариантов, давление взрослых и недостаток информации мешают им определить свои сильные стороны и принять осознанное решение.
Поговорим об инновационном подходе к профориентации, который поможет избежать типичные ошибки при выборе профессии.
Темы:
♟ Как превратить профориентацию из формальности в реальный карьерный план для подростка
♟ Как научить подростка мыслить стратегически и планировать карьеру на 20 лет вперед
♟ Техники выявления скрытых талантов и сильных сторон подростка
♟ Как родителям поддержать подростка и помочь ему сделать самостоятельный выбор
Смотрите запись с Аллой Поповой "От мечты к стратегии: как помочь подростку выбрать профессию будущего"
Смотрите здесь
- ВК
- ОК
- Рутуб
- Дзен
#профориентация
#планированиеКарьеры
#развитиеТалантов
#работаСПодростками
#АллаПопова
#СергейЖурихин
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
От мечты к стратегии: как помочь подростку выбрать профессию будущего
Современные подростки сталкиваются с непростой задачей профессионального выбора: обилие вариантов, давление взрослых и недостаток информации мешают им определить свои сильные стороны и принять осознанное решение. Поговорим об инновационном подходе к профориентации…