✉️Эта неделя особенно продуктивная – 6 рабочих дней! Впереди долгие выходные, поэтому предлагаем вам почитать наш традиционный и очень информационный в этот раз #дайджест_HR_новостей и спокойно уходить на отдых!

Дефицит кадров, который Россия будет испытывать в ближайшие годы, нельзя покрывать за счет трудовой миграции, заявил президент РФ Владимир Путин. По его словам, это проблему не решит, поэтому необходимо искать другие подходы.

Специальная кадровая программа «Время героев» для участников и ветеранов спецоперации уже начала действовать, заявил 26 апреля президент России Владимир Путин на встрече с членами Совета законодателей РФ при Федеральном собрании РФ.

Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями работодателей, общероссийскими объединениями профсоюзов и правительством РФ на 2024-2026 годы подписано на полях съезда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).

Нижегородская делегация приняла участие в открытии форума «Города трудовой доблести на ВДНХ в Москве. Кузница эффективных кадров», который будет работать в течение двух дней. На форум прибыли заместитель губернатора Андрей Гнеушев, министр образования Михаил Пучков, министр кадровой политики Екатерина Лебедева, глава Дзержинска Иван Носков, а также представители «Областного кадрового агентства.

Число занятых в экономике граждан в ближайшую трехлетку вырастет на 1,4 млн, до 73,3 млн человек. Это следует из прогноза Минтруда. Основную причину тому власти видят в прибавке населения трудоспособного возраста.

Отток мигрантов из России поспособствовал росту зарплат местных жителей. Ряд специалистов, которые получали еще год назад 70-80 тысяч рублей, теперь имеют зарплаты в 150, 250, а то и 300 тысяч плюс доплаты различного рода.

Количество вакансий для людей с инвалидностью выросло в этом году на 45%. Число предложений, доступных для людей с инвалидностью, к апрелю этого года составило на сервисе 90,7 тысяч, рассказали в hh.ru.

🚀Эта рабочая неделя пролетела буквально незаметно: всего два рабочих дня. Поэтому наш традиционный #дайджест_HR_новостей будет небольшим.

Уровень безработицы в России в марте 2024 года обновил исторический минимум и составил 2,7%. Это следует из опубликованного 27 апреля доклада Росстата.

Премьер-министр РФ Михаил Мишустин поручил Минтруду и Минэкономразвития представить инициативы для увеличения гибкости рынка труда, сообщается на сайте кабмина.

С 1 мая вступили в силу изменения по приему абитуриентов на целевое обучение. По словам министра науки и высшего образования Валерия Фалькова, новые правила целевого набора - основная новинка предстоящей приемной кампании.

Минимальный размер оплаты труда в России предлагают увеличить с 19,2 тыс. до 30 тыс. рублей. Такой законопроект направил на отзыв в правительство глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов.

✉️Надеемся, вы уже привыкли к тому, что рабочая неделя все же пятидневная, и вы вошли в рабочий режим. Но впереди выходные, и самый лучший вариант их встретить – зафиналить эту пятницу традиционной рубрикой #дайджест_HR_новостей.

В медорганизации с дефицитом кадров, расположенные в удаленных районах, планируют привлекать медиков для работы вахтовым методом. Их основные рабочие места сохранят. Такое решение озвучила кандидат на должность зампреда правительства Татьяна Голикова на пленарном заседании Госдумы 13 мая.

Среднемесячные зарплаты россиян превысят отметку в 100 тысяч рублей к 2027 году. Такая информация содержится в прогнозе социально-экономического развития на 2025-2027 годы от Минэкономразвития.

В ПФО наблюдается опережающий рост зарплат у представителей рабочих профессий. Весной предложения по заработной плате представителям рабочих профессий превзошли даже зарплаты ИТ-специалистов, отмечают агрегаторы рынка труда.

Мигрантам стало сложнее получить право на работу в России из-за законодательных изменений. С 1 мая коммерческие центры тестирования в России перестали принимать экзамены у мигрантов на знание русского языка, истории России и основ законодательства РФ. Его прохождение является обязательным для получения патента, разрешения на работу, а также ряда других документов.

Людей с ментальной инвалидностью готовы трудоустроить в компании «Ашан». Проект, помогающий адаптировать к работе и трудоустроить людей с ментальными особенностями развития и РАС, инициировали торговая компания «Ашан» и РООИ «‎Радость».

✉️В эту пятницу отмечают профессиональный праздник кадровики! Команда ОКА желает всем причастным к этому дню успехов в работе, постоянного развития и профессионального роста. Пусть каждый новый день приносит удовлетворение от проделанной работы и гордость за свой вклад в развитие компании.

❗️А также не забывайте про наш традиционный #дайджест_HR_новостей, который поможет вам быть всегда в курсе всех важных новостей из мира рекрутинга и рынка труда.

В России могут в три раза увеличить максимальный штраф для работодателей, которые не выделяют рабочие места для трудоустройства инвалидов. Законопроект об этом принят в Госдуме в первом чтении.

В РФ урегулируют компенсацию работы в выходные и праздники. Работодатели будут обязаны возмещать сотрудникам неиспользованные отгулы при увольнении.

Вице-спикер Государственной думы Борис Чернышов направил обращение министру труда и соцзащиты РФ Антону Котякову с предложением сократить рабочий день пятницы на два часа для женщин с сохранением средней заработной платы.

Налоговый режим для самозанятых будет неизменным до 2028 года. Об этом заявил глава Минфина Антон Силуанов на парламентских слушаниях в Госдуме.

Правительство Нижегородской области представило на конференции «ЦИПР» сервис «Добро пожаловать!». Проект, разработанный АНО «ОКА» и АНО «Горький Тех», призван помочь повысить трудовую мобильность высококвалифицированным ИТ-специалистам из других регионов России и спланировать переезд для работы в Нижегородской области.

Водители и курьеры вошли в топ самых востребованных профессий. К такому выводу пришли аналитики hh.ru.

✉️Сегодня пятница, которая неизменно сопровождается нашей традиционной рубрикой #дайджест_HR_новостей. Надеемся, вы уже запланировали увлекательные выходные, но рабочий день еще не окончен, поэтому мы подготовили вам немного полезных новостей!

Кадровый прогноз, который планируется сформировать до конца 2024 года, станет основой для определения контрольных цифр приема в профессиональные учебные заведения, заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин в своем видеообращении к участникам расширенного заседания коллегии Минтруда России.

Новая система оплаты труда медработников станет обязательной с 2027 года, а в следующем году она будет опробована в пилотном режиме в ряде регионов. Об этом сообщил министр здравоохранения Михаил Мурашко.

Власти планируют стимулировать компании к переводу беременных и матерей с малолетними детьми на удаленку. Такие рекомендации сейчас готовит Минтруд вместе с заинтересованными сторонами.

Инициатива сократить на два часа рабочую пятницу для женщин с сохранением средней зарплаты является несвоевременной. Реализовать ее можно, но не в текущих условиях. Об этом заявил депутат от "Единой России" Сергей Колунов.

Минтруд анонсировал появление в июне аналитической панели мониторинга трудоустройства выпускников.

Наставничество будет считаться в России дополнительной работой, за которую будут доплачивать. Такой законопроект Госдума приняла в первом чтении. Документ был подготовлен депутатами и сенаторами от "Единой России" во главе с секретарем генсовета партии, первым вице-спикером Совфеда Андреем Турчаком.

Роспотребнадзор порекомендовал сократить на один час работу, если в помещении без кондиционера температура достигает 28,5 градуса, сообщили в пресс-службе ведомства.

✉️Впереди долгожданные выходные: можно спать до обеда, съездить на любимую дачу, встретиться с друзьями… Но это будет завтра, а сегодня пятница, которая традиционно сопровождается рубрикой #дайджест_HR_новостей.

Уровень безработицы в России снизился с 2,7% в марте до 2,6% в апреле, обновив при этом исторический минимум. Об этом в среду, 5 июня, сообщил в докладе Росстат.

Вероятность введения шестидневной рабочей недели при текущем трудовом законодательстве в России исключена. Это подтвердил министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков.

В России хотят создать программы для ознакомления иностранцев с нашей страной. Это важно для того, чтобы в будущем они смогли принять решение о переезде. Об этом заявила глава Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева.

В Госдуме сочли избыточной инициативу об удаленке для беременных. Депутат Бессараб назвала избыточной меру об удаленке для беременных.

Минтруд намерен обсудить инициативу об объявлении 31 декабря официальным выходным днем. Об этом сообщил глава ведомства Антон Котяков.

Работодатель вправе направить дистанционного работника в командировку. Если сотрудник отказывается от поездки без уважительной причины, то ему можно объявить замечание или выговор. А при неоднократном отказе — уволить. Такие разъяснения приводят специалисты Роструда.

После небольшого перерыва к вам вновь врывается любимая рубрика #дайджест_HR_новостей! Знаем, вы скучали 💌

Законопроект о возобновлении индексации пенсий работающим пенсионерам внесут в Госдуму и примут уже в текущей сессии. На пленарной сессии Петербургского международного экономического форума президент Владимир Путин пообещал: с 2025 года в России возобновится индексация выплат работающим пенсионерам, приостановленная с 1 января 2016 года.

Минтруд подготовил проект методики, с использованием которой ведомство будет формировать кадровый прогноз потребности экономики РФ в различных специалистах.

Обсудить запрет на работу мигрантов в такси на федеральном уровне предложила член комитета Госдумы по делам национальностей Анастасия Удальцова. Она отметила, что на региональном уровне эта мера показала свою эффективность.

Число зарубежных высококвалифицированных специалистов в России упало на треть. Такой статус имеют в основном выходцы из Китая, Турции и Индии.

В этом году в университеты по целевой квоте смогут поступить больше абитуриентов. Такое заявление сделал в среду министр науки и высшего образования Валерий Фальков.

Спрос на медсестер в Нижегородской области вырос на 28% в январе-апреле, подсчитали аналитики HeadHunter. В регионе было открыто более 900 таких вакансий.

✉️Сегодня пятница, а это прекрасный повод напомнить вам о существовании традиционной рубрике #дайджест_HR_новостей.

В Госдуме в первом чтении приняли законопроект о возобновлении индексации пенсий работающим пенсионерам. В среднем минимальное увеличение пенсий после индексации составит около 1,3 тыс. руб., сообщила вице-премьер Татьяна Голикова на пленарном заседании нижней палаты.

Минтруд выпустил проект постановления, согласно которому в 11 регионах России устанавливается предельная доля иностранных работников в различных отраслях.

В ближайшие две недели пройдет первое обсуждение национального проекта "Кадры" под председательством главы правительства, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова на Всероссийской ярмарке трудоустройства.

Профессиональная ориентация в рамках нового национального проекта "Кадры" должна охватить всех людей, получающих образование в России, сообщила заместитель председателя правительства Татьяна Голикова на Всероссийской ярмарке трудоустройства.

Агентство RAEX опубликовало рейтинг 100 лучших российских вузов. В него вошли два высших учебных заведения Нижегородской области — госуниверситет имени Лобачевского (ННГУ) и Приволжский медуниверситет (ПИМУ).

✉️Если вы читаете этот пост, значит выходные уже близко! Но перед тем как выключить компьютер и поставить на мьют все рабочие чаты, предлагаем освежить в памяти самые важные события недели вместе с рубрикой #дайджест_HR_новостей

В России может появиться федеральный проект по управляемому найму мигрантов. Среди предложений — создание спецоператора, вынос дактилоскопии и проверки знания языка за пределы России и привязка мигрантов к работодателям

Проект закона о платформенной занятости в ближайшее время должен быть внесен в Госдуму, такое поручение дал председатель «Единой России» Дмитрий Медведев. По его оценкам, в настоящее время сотни тысяч человек обращаются к услугам цифровых платформ в поисках работы.

В рамках трека "Качество жизни. Новые горизонты" Агентства стратегических инициатив на проектно-образовательном интенсиве "Архипелаг 2024" состоялась стратегическая сессия субтрека "Кадры". Эксперты обсудили модель подготовки кадров с учетом проектируемых национальных проектов.

Зарплата инженера не может быть меньше, чем у курьера, и возникающий в этой сфере перекос нужно исправлять, заявил зампред Совбеза России Дмитрий Медведев на совещании «Единой России» о совершенствовании трудового законодательства.

На фоне дефицита кадров российские компании активнее стали искать сотрудников в Африке, выяснил hh.ru. Число вакансий в Кении выросло в 39 раз, в Зимбабве — в 15. Чаще всего из-за рубежа привлекают продажников и IT-специалистов.

Сегодня пятница – время нашей традиционной рубрики #дайджест_HR_новостей ✏️

Опубликован Федеральный закон от 8 августа 2024 г. N 268-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". Основные изменения касаются противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате.

Зарплаты работников федеральных учреждений и госорганов увеличатся на 5,1% с 1 октября. Это коснется учреждений и госорганов, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба.

Минтруд выступил против инициативы о предоставлении дополнительного выходного многодетным родителям в День семьи, любви и верности. В числе причин отказа ведомство назвало рост издержек работодателя, дополнительные расходы бюджетов всех уровней и снижение конкурентной привлекательности многодетных родителей на рынке труда.

С сентября в России изменится расчет оплаты сверхурочной работы. Работодатель должен будет учитывать весь заработок сотрудника, включая стимулирующие и компенсационные выплаты, а не только тарифную часть зарплаты.

В 2023 году спрос на специалистов по кибербезопасности вырос на 27%. Эксперты также прогнозируют рост числа вакансий в секторе государственного регулирования сферы информационной безопасности и в области безопасности искусственного интеллекта и нейросети.

Развитие мировой экономики может привести к изменениям в трудовом законодательстве. По мнению экспертов, когда среднее управляющее звено предприятий заменят программы-платформы под руководством искусственного интеллекта, действующий Трудовой кодекс перестанет отвечать потребностям работника и работодателя.

🗓 Надеемся, что вы довольны своей рабочей неделей, коллеги! По случаю пятницы подготовили для вас #дайджест_HR_новостей

Межрегиональная трудовая миграция россиян продолжает сокращаться – за последние пять лет примерно на 300 тыс. человек в год. Интерес к переезду падает за счет сокращения в структуре занятого населения доли наиболее мобильных молодых людей и из-за повсеместного снижения уровня безработицы.

Около половины россиян (48%) хотели бы получать зарплату в 100-200 тыс. рублей. 19% считают, что их заработок должен составлять более 500 тыс. руб., еще 18% ориентируются на цифру менее 100 тыс. руб.

Роструд с 2025 года начнет формировать реестр работодателей, замеченных в случаях нелегальной занятости. Туда попадут в том числе предприятия, которые заключают гражданско-правовые договоры со своими сотрудниками вместо стандартного трудового соглашения.

Эксперты считают, что россияне стали следовать тренду "обучение через всю жизнь", стараясь оставаться востребованными на рынке труда. Чаще всего за сменой профессии в центры занятости обращаются люди в возрасте около 40 лет.

Глава госкорпорации "Ростех" Сергей Чемезов сообщил о дефиците кадров в авиастроении. По его словам, это связано не только с гособоронзаказом, но и с большим ростом спроса на специалистов на гражданских направлениях.

Нижегородцы поделились планами на осень: почти половина (45%) опрошенных собирается в отпуск. 16% останутся дома, 14% отправятся в путешествие по России, 9% уедут на дачу, 6% — за границу.

🌿 Провожаем последнюю летнюю пятницу нашей рубрикой #дайджест_HR_новостей

✏️ В нацпроект «Кадры» включены показатели о двукратном повышении минимального размера оплаты труда к 2030 году по сравнению с суммой, установленной на 2023 год. Такое поручение дал премьер-министр Михаил Мишустин по итогам стратегической сессии, посвященной национальному проекту.

✏️Как показали опросы, 30% россиян готовы к трудовой миграции. Причем 11% активно интересуются работой в других городах, а остальные готовы рассмотреть возможность переезда при определенных условиях или в конкретные регионы. В топе самых привлекательных условий для миграции — высокая зарплата и бонусы, компенсация аренды жилья и расходов на переезд, а также помощь с обустройством на новом месте.

✏️В 2023 году число иностранных трудовых мигрантов на российском рынке труда составило около 3,5 млн человек — это почти на 1 млн ниже показателя 2019 года. Таким образом, миграционный приток рабочей силы в Россию так и не смог восстановиться до доковидного уровня. Основные источники иностранных работников — Узбекистан, Таджикистан и Киргизия.

✏️ Каждый пятый россиянин хочет пройти обучение, чтобы ему повысили заработную плату. При этом лишь 40% из них допускают такую возможность, сомневаясь в готовности работодателя пойти на подобный шаг.
Более 40% опрошенных хотели бы научиться работать с ИИ, чтобы доверить ему частичное выполнение задач, еще 22% - готовить презентации, а 18% - писать простейшие программы для решения рабочих вопросов.

✏️ Более 170 предприятий страдают от дефицита кадров в Нижегородской области. Большинство из них — заводы: РУМО, Нижегородский завод 70-летия Победы, ГАЗ, Центральное конструкторское бюро по судам на подводных крыльях имени Р. Е. Алексеева, «Красное Сормово», «Сокол» и другие.
Кроме заводов в список попали научно-исследовательский институт «Кристалл», Арзамасский Лесхоз, исследовательский центр Института прикладной физики РАН.

💙 С пятницей, друзья! Спасибо, что не пропускаете нашу еженедельную сводку #дайджест_HR_новостей

✏️ В рамках нацпроекта «Кадры» Минтруд РФ готовит комплекс мер по поддержке работодателей, нанимающих людей с инвалидностью. По данным экспертов, сейчас в России работает только 27% инвалидов трудоспособного возраста. При этом квоты для них в организациях заполнены примерно на три четверти.

✏️ Росстат фиксирует снижение занятости в госсекторе и ее переток в гражданские отрасли. На этом фоне внутригодовая динамика зарплат заметно сократилась, в том числе в промышленности.

✏️ Максимальная зарплата в вакансиях курьеров в России сравнялась с предложениями для начинающих IT-специалистов и составила 155 000 рублей. При этом максимальная зарплата производственного рабочего за год выросла на 40% и составила 147 000 рублей.

✏️ Дистанционная занятость в РФ вернулась к обычным доковидным значениям – в настоящее время показатель работающих из дома равен чуть более 1% всех занятых, или примерно 1 млн человек. Эксперты считают, что это во многом вызвано неумением работодателей управлять распределенными командами и усугубляет кадровый кризис.

✏️ Одни из самых востребованных специалистов на российском рынке труда – операторы станков с программным управлением и сварщики.

☀️ С благодарностью этому сентябрю за то, что дефицита тепла у нас нет, а также с пожеланиями всем приятных выходных, собрали для вас традиционный пятничный #дайджест_HR_новостей

🔹Минтруд насчитал в России 1,9 млн безработных, что составляет 2,4% – самый низкий показатель с 1992 года. При этом быстрорастущие отрасли экономики нуждаются в дефицитных кадрах: решение этого вопроса, а также эффективное использование человеческого капитала, министр труда Антон Котяков считает приоритетными задачами.

🔹Минтруд предоставит гражданам возможность пройти бесплатное обучение. Это касается выявленных в ходе исследования министерством 170 самых востребованных профессий с наиболее острым дефицитом кадров.

🔹В России вдвое вырос дефицит кадров в транспортно-логистической отрасли: количество незакрытых вакансий в этом году достигло 312,5 тыс. В первую очередь это касается водителей грузовых и специальных автомобилей, велокурьеров, водителей-экспедиторов и водителей-курьеров.
Одновременно с этим вдвое вырос показатель средней зарплаты соискателям: теперь он составляет 106,2 тыс.руб.

🔹В России отмечен рост числа вакансий, где среди бонусов для кандидата упоминается корпоративная пенсионная программа. В некоторых регионах рост достигает более чем 50%, в среднем же по России за 1 полугодие 2024 года он составил 4%.

🔹Замгубернатора Нижегородской области Андрей Саносян считает повышение производительности труда наиболее эффективным способом справиться с дефицитом кадров в промышленности.

Ещё одна рабочая неделя подошла к концу ❤️
К вашему кофе в обеденный перерыв у нас готов интересный #дайджест_HR_новостей

🔸Минтруд намерен перевести на единый стандарт порядок переобучения россиян через региональные центры занятости. Новые правила могут заработать уже с 1 января 2025 года.

🔸По данным Центробанка, безработица в Центральной России снизилась до минимальных 1,8% – это наименьший показатель среди всех федеральных округов. В среднем же в РФ безработица составила 2,5%. Основные причины такой структуры – общая нехватка кадров и переезд специалистов в Москву.

🔸Российский рынок труда в данный момент представляет собой рынок соискателя с минимальными предпосылками для обратного превращения в рынок работодателя. В таких условиях есть смысл вложиться в повышение производительности труда – оно способно сократить потребность в персонале и снизить влияние растущего потолка зарплат.

🔸По данным опроса портала Superjob, более половины недовольных своей работой сотрудников главной причиной называют низкую зарплату (53%). На втором месте в списке причин – физически тяжелый труд и высокие нагрузки (23%).
Также 15% взрослого населения считают свою работу неинтересной и ненужной.

🔸В Нижегородской области стартовал проект «Лидеры безграничных возможностей». Главная цель – расширить карьерные возможности людей с инвалидностью и раскрыть их предпринимательский потенциал.

🗓 Пятничный #дайджест_HR_новостей и пожелание хороших выходных, дорогие коллеги!

📎 С начала 2025 года МРОТ в России будет увеличен на 16,5% и составит 22 440 рублей.

📎 Одобрены поправки в Трудовой кодекс: работнику при увольнении будут выплачивать обязательную компенсацию за неиспользованные отгулы.

📎 Минтруда РФ предложило сократить список должностей и производств, где ограничен труд женщин. В числе предлагаемых к исключению – работы по управлению самоходными машинами на открытых горных работах, работы на поверхности действующих строящихся шахт и другие.

📎 В России резко снизилось количество зарубежных высококвалифицированных специалистов – потребность в них в 2024 году возросла в 40 раз по сравнению с 2023 годом.

📎 В России стали чаще предлагать зарплаты от 100 тысяч рублей и выше представителям рабочих специальностей. За год число предложений с такой зарплатой увеличилось, например, для сварщиков на 53%, кладовщиков – на 44%.

✨ С пятницей, коллеги! По этому приятному поводу – подборка #дайджест_HR_новостей, что интересного писали СМИ за минувшую рабочую неделю.

▪️Минэкономразвития прогнозирует рост среднемесячных зарплат россиян на 35% за четыре года: с 88 285 руб. в 2024 году до 119 296 руб. в 2027 году.

▪️Работодателей могут обязать оплачивать проезд своих сотрудников. Условием для этого будет невозможность воспользоваться общественным транспортом во время ночных смен, при возникновении непредвиденных ситуаций или при неразвитой транспортной сети.

▪️Портал HeadHunter назвал самые дефицитные с точки зрения обеспечения кадрами профессии: дворники, токари, фрезеровщики и шлифовщики.

▪️Россияне стали в 4,5 раз чаще указывать в своих резюме, что владеют навыками использования искусственного интеллекта. Помимо представителей IT-специальностей, с этого года опыт работы с нейросетями активно упоминают дизайнеры.

▪️Специалисты считают, что изнурительный труд в перспективе может быть опасен для здоровья. Выход – стремиться к балансу рабочего и личного времени, высыпаться и качественно проводить выходные.

🗓 С благодарностью к уходящей рабочей неделе, собрали для вас #дайджест_HR_новостей

📎 В ноябре Госдума может рассмотреть законопроект о смягчении допуска несовершеннолетних к вредным и опасным работам. Сейчас после окончания среднего специального учебного заведения подростки не могут пойти, например, в лабораторию или на промышленное предприятие.

📎 Эксперты рассказали, как правильно просить о прибавке к зарплате.

📎 Как показал опрос, профессию ученого и исследователя считают престижной всего 38% россиян, врача и медсестры – 30%, творческие профессии – 14%. Лидируют в рейтинге IT-специалисты.

📎 Работодатели назвали причины снижения привлекательности кандидатов. Среди них слишком частая смена работы, слишком юный возраст и прежний опыт в компаниях с плохой репутацией.