💼Найти идеального сотрудника реально даже среди 9,7 млн резюме! В кадровых центрах «Работа России» предприятиям быстро подберут специалистов любого профиля — от агрономов до фрезеровщиков. Центры по подбору кадров модернизируют и открывают по всей стране при поддержке нацпроекта «Демография».

Персональные консультанты готовы:

🔵составить для компании бизнес-план, прописать профиль и определить кадровую потребность — каких специалистов искать;
🔵подобрать кандидатов на вакансии и подготовить документы для их трудоустройства;
🔵рассказать работодателям, как правильно оформить сотрудников, и объяснить тонкости — административные, правовые и финансовые;
🔵помочь переобучить и повысить квалификацию сотрудников.

Работодателям даже не придётся приходить в офис кадровых центров: все услуги можно получить онлайн благодаря цифровым сервисам на портале «Работа России».

Некоторые из сервисов сайта также помогут подготовить студентов по нужному профилю. В разделе «Целевое обучение» можно заключить договор с образовательной организацией. Студентов обучат под потребности конкретного производства.

👉А в разделе «Практики и стажировки» предприятия найдут практикантов среди учащихся колледжей и вузов, чтобы вырастить из них компетентных специалистов.

Все ваши вакансии будут закрыты!

#труд
#экономика
#национальныепроекты
#объясняемрф

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

💻Российский певец и блогер Ваня Дмитриенко ждёт всех на финал Чемпионата высоких технологий!

На соревнованиях студенты и молодые специалисты из 36 российских регионов и шести других стран блеснут талантами в сфере современных технологий, в том числе в разработке искусственного интеллекта, виртуальных миров, роботов и систем умного дома.

🗓Состязания пройдут с 18 по 20 сентября, а уже сегодня в 18:00 Ваня выступит на открытии финала на набережной Александра Невского в Великом Новгороде.

Подробности — в видео👆

Программу финала смотрите в этом посте.

#учёба
#труд
#объясняемрф

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

💼Закройте все свои вакансии! В кадровых центрах «Работа России» вам быстро найдут любого сотрудника — от тракториста до электрика.

Сейчас по всей стране активно обновляют прежние центры по подбору кадров и открывают новые благодаря нацпроекту «Демография».

В каждом из них есть персональные консультанты, которые всегда придут на помощь.

Они могут:

🔵разработать для вас бизнес-план, прописать профиль и определить кадровую потребность компании, чтобы понять, каких специалистов нужно искать;

🔵подобрать кандидатов и подготовить документы для их трудоустройства;

🔵объяснить правила оформления работников со всеми административными, правовыми и финансовыми нюансами;

🔵помочь с переобучением и повышением квалификации специалистов.

💻Чтобы воспользоваться услугами кадрового центра, не нужно никуда ходить: весь функционал доступен онлайн на портале «Работа России».

Здесь же в разделе «Целевое обучение» можно заключить договор с вузом на подготовку студентов под потребности производства.

А в разделе «Практики и стажировки» вы найдёте практикантов среди учащихся колледжей и вузов, чтобы вырастить из них компетентных специалистов.

#труд
#экономика
#национальныепроекты
#объясняемрф

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

📈 С 1 октября зарплаты работников федеральных государственных учреждений, госслужащих и военных выросли на 5,1%. Распоряжение об индексировании подписал премьер-министр России Михаил Мишустин.

Оклады проиндексируют:

⚪️преподавателям федеральных вузов;
⚪️медработникам клинических центров;
⚪️работникам госучреждений науки и культуры;
⚪️работникам гидрометеорологической службы;
⚪️сотрудникам МВД, МЧС, Росгвардии;
⚪️военнослужащим и персоналу частей.

❕Зарплаты вырастут за счёт средств федерального бюджета, предназначенных для оплаты труда.

#труд
#объясняемрф

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

💼 Бесплатное допобразование и профпереподготовка доступны благодаря нацпроекту «Демография».

Стать участниками программы могут:

— люди в возрасте 50 лет и старше;
— отдельные категории молодёжи;
— обратившиеся в центры занятости;
— родители в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет;
— жители новых регионов;
— участники СВО;
— инвалиды и другие категории.

Полный список участников есть на сайте «Работа России».

❓Как подать заявку на участие

⚪️Войдите на сайт «Работа России» с помощью профиля на «Госуслугах».
⚪️Подайте заявление на программу из списка.
⚪️Выберите на сайте центр занятости населения и придите туда в течение трёх дней — с собой возьмите документы, подтверждающие категорию для участия. Там же при обращении вы можете пройти профориентацию.
⚪️Дождитесь ответа от центра занятости в течение семи дней.
⚪️Подпишите договор на обучение в кабинете на платформе «Работа России».

С 2025 года программа станет частью нового нацпроекта «Кадры». А в 2024 году в ней смогут поучаствовать более 100 тыс. человек.

#объясняемрф
#нацпроекты
#труд

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

🪖 Для раненого счёт идёт на секунды, и чтобы его быстро эвакуировать, нужны носилки — лёгкие, удобные и надёжные. Именно такие шьют в 120 городах России волонтёры БАНО «Золотые руки ангела».

Они отправляют на СВО и другое снаряжение: эвакуационные стропы и аптечки, спальники и масксети. Цеха работают благодаря неравнодушным людям: одни готовы работать бесплатно за швейной машиной, другие жертвуют деньги на оборудование и материалы.

❓Как стать волонтёром, рассказывает руководитель БАНО «Золотые руки ангела» Людмила Сушецкая. Включайте видео! 

#объясняемрф
#труд
#МЫВМЕСТЕ

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

🗓 На этой неделе нас ждёт шесть рабочих дней — в субботу тоже предстоит трудиться. Этот день будет коротким: уйти домой можно на час раньше.

Если вы работаете на шестидневке, для вас ничего не изменится.

❓Почему так получилось

В этом году выходной день 2 ноября «позаимствовали» майские праздники — страна отдыхала во вторник, 30 апреля.

👏 И хорошая новость

Из-за Дня народного единства, 4 ноября, рабочая неделя станет короткой — всего четыре дня, с 5 по 8 ноября.

#объясняемрф
#труд

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

💼 Вы вышли на новую работу, готовитесь подписать документы, а на трудовом договоре нет печати — только подпись руководителя компании.

Такое оформление документов предусмотрено трудовым законодательством. Чтобы договор имел законную силу, достаточно подписей работника и руководителя. Это правило распространяется на всех работодателей: коммерческие и некоммерческие организации, индивидуальных предпринимателей и физлиц.

❓Можно ли заверять трудовой договор печатью?

Да, но это не обязательно.

❓Какие реквизиты нужны в трудовом договоре?

По Трудовому кодексу, в договоре с работодателем должны быть указаны:

🔵Ф. И. О. работника и наименование работодателя;
🔵сведения о документах, удостоверяющих личность работника;
🔵ИНН работодателя;
🔵сведения о представителе работодателя, подписавшем договор, и основание, по которому он на это уполномочен;
🔵место и дата заключения договора.

Документ вступает в силу в день, когда его подписали работник и работодатель.

#объясняемрф
#труд

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

💼Работа в праздничные дни с 1 по 8 января должна оплачиваться в двойном размере за каждый отработанный час вне зависимости от того, по какой схеме сотруднику начисляют зарплату. То же касается и выходных 29, 30 и 31 декабря.

Тем, кто получает оклад, двойная оплата положена за часы или дни, которые превышают установленную месячную норму рабочего времени.

▶️Например, если у человека график 5/2 с восьмичасовым рабочим днём, его норма в январе — 8 × 17 (количество рабочих дней) = 136 часов. Всё время, которое превышает этот показатель и при этом отработано в праздники, оплачивается в двойном размере.

Сотрудники на сдельной и почасовой оплате за труд в праздники должны получать не менее двойной ставки за объём работ или отработанное время.

Вместо увеличенной оплаты можно попросить дополнительный день отдыха. Тогда вы получите деньги как за обычную смену — в одинарном размере. При этом выходной не оплачивается.

❕Помните, что работодатель не может заставить трудиться в праздники: нужно ваше письменное согласие.

Кроме того, нельзя привлекать на работу в выходные и праздничные дни:

⚪️беременных;
⚪️несовершеннолетних (кроме спортсменов и представителей творческих профессий);
⚪️тех, кто не может выйти по показаниям здоровья, — в этом случае у них должно быть медзаключение.

Если же на работе отказываются платить за труд в праздники по двойному тарифу или дать дополнительный выходной, обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Как пожаловаться в инспекцию труда:

🔘подайте жалобу лично — список отделений по регионам есть на карте Роструда;
🔘отправьте заявление заказным письмом — бланк есть на сайте базы НПА;
🔘на портале «Онлайнинспекция.рф» заполните форму «Сообщить о проблеме». Нужно будет авторизоваться через «Госуслуги».

Ответ поступит в течение 30 календарных дней.

#труд
#объясняемрф

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ