#политика #дипломатия #Кипр
"Кипр уважает суверенитет и территориальную целостность Сербии", — заявил в интервью "Политике" посол Республики Кипр в Белграде Андреас Фотию. Он также поблагодарил сербское правительство за "твердую и непоколебимую позицию по решению кипрского вопроса в договоренных рамках ООН и международного права".
"Кипр уважает суверенитет и территориальную целостность Сербии", — заявил в интервью "Политике" посол Республики Кипр в Белграде Андреас Фотию. Он также поблагодарил сербское правительство за "твердую и непоколебимую позицию по решению кипрского вопроса в договоренных рамках ООН и международного права".
#работа #дискриминация #Кипр #Венгрия #технологии
Про компанию ABBYY, массово увольняющую сотрудников с российским гражданством, написали, кажется, все, включая Forbes.
Я поговорила с двумя сотрудниками белградского офиса компании и одним — кипрского. По условиям NDA, общаться с журналистами им нельзя, поэтому все интервью публикуются анонимно, но редакция проверила информацию и соответствующие документы.
В понедельник, 30 сентября, менеджмент связался со всеми сотрудниками (последние не могли включить ни микрофоны, ни запись) и сообщил, что причинами грядущих увольнений стали давление со стороны клиентов и медленная модернизация компании (некоторые технологии действительно староваты, уточняет программист ABBYY).
Компания действительно еще полгода назад наняла американских кризис-менеджеров и архитекторов, однако их усилия не привели к желаемому результату.
По завершении таун-колла всем попавшим под сокращение сотрудникам с бессрочными трудовыми договорами на почту выслали условия: отпуска до 30 ноября с сохранением зарплаты (учетные записи, при этом, уже заблокированы) и бонус при увольнении в размере двух зарплат (возможно, кому-то предлагали иные условия). У работников, разумеется, есть право отказаться от подписания соглашений, тогда вопрос будет решаться в рамках местных (Сербия, Венгрия, Кипр) ТК. Некоторые уже обратились к адвокатам.
Те, у кого был доступ к менеджерской коммуникации, подвели своего рода её итог:
🇷🇸На Кипре и в Сербии люди, в основном, несчастливы, несчастливые люди плохо работают.
🖥 Долгая работа в одной компании ведет к "окостенению", что, в свою очередь, тормозит сам бизнес — со "старожилами надо расставаться".
🇷🇺Российских экспатов в компанию нанимать больше не будут, акцент сделают на найме молодых местных кадров в офисах в Барселоне и Бангалоре.
Один из попавших под сокращение написал мне: "У них в течение пары месяцев посыплются те системы, которые я разрабатывал, так как их SRE и клаудопсы не способны решить часть из возникающих критических проблем без R&D, т.е. команд Platform, Cloud и прочих. Не знаю, как они будут объясняться с клиентами".
Из внутреннего документа стало известно, что на Кипре увольняют 66 человек из 78, т.е. почти всех с паспортами РФ. Цифры по Сербии и Венгрии я пока не нашла, правда, мой собеседник из белградского офиса говорил о 100+ людях из 160.
Стоит уточнить, что по словам основательницы рекрутинговой компании NEWHR Киры Кузьменко со ссылкой на одного из топ-менеджеров ABBYY, увольнения в компании произошли не по национальному признаку. "Дело в том, что у ABBYY исторически вся разработка была русскоязычной. Это российская компания, которая вышла на международный рынок и в свое время перевезла всех, кто был к этому готов, на Кипр, в Сербию и Венгрию. И сейчас уволили не русских людей, а всю разработку", — цитирует Кузьменко Forbes.
Существует также версия, что компанию готовят к банкротству — ABBYY расстается даже с теми разработчиками, которых наняли уже в 2024-м с обещанием годовых бонусов.
В комментарии "Медиазоне" о массовых увольнениях россиян старшая директорка по корпоративному маркетингу ABBYY USA Джина Рэй заявила, что компания "вступила на путь трансформации и модернизации бизнеса", в связи с чем реорганизовала "ключевые операционные функции".
Про компанию ABBYY, массово увольняющую сотрудников с российским гражданством, написали, кажется, все, включая Forbes.
Я поговорила с двумя сотрудниками белградского офиса компании и одним — кипрского. По условиям NDA, общаться с журналистами им нельзя, поэтому все интервью публикуются анонимно, но редакция проверила информацию и соответствующие документы.
В понедельник, 30 сентября, менеджмент связался со всеми сотрудниками (последние не могли включить ни микрофоны, ни запись) и сообщил, что причинами грядущих увольнений стали давление со стороны клиентов и медленная модернизация компании (некоторые технологии действительно староваты, уточняет программист ABBYY).
Компания действительно еще полгода назад наняла американских кризис-менеджеров и архитекторов, однако их усилия не привели к желаемому результату.
По завершении таун-колла всем попавшим под сокращение сотрудникам с бессрочными трудовыми договорами на почту выслали условия: отпуска до 30 ноября с сохранением зарплаты (учетные записи, при этом, уже заблокированы) и бонус при увольнении в размере двух зарплат (возможно, кому-то предлагали иные условия). У работников, разумеется, есть право отказаться от подписания соглашений, тогда вопрос будет решаться в рамках местных (Сербия, Венгрия, Кипр) ТК. Некоторые уже обратились к адвокатам.
Те, у кого был доступ к менеджерской коммуникации, подвели своего рода её итог:
🇷🇸На Кипре и в Сербии люди, в основном, несчастливы, несчастливые люди плохо работают.
🖥 Долгая работа в одной компании ведет к "окостенению", что, в свою очередь, тормозит сам бизнес — со "старожилами надо расставаться".
🇷🇺Российских экспатов в компанию нанимать больше не будут, акцент сделают на найме молодых местных кадров в офисах в Барселоне и Бангалоре.
Один из попавших под сокращение написал мне: "У них в течение пары месяцев посыплются те системы, которые я разрабатывал, так как их SRE и клаудопсы не способны решить часть из возникающих критических проблем без R&D, т.е. команд Platform, Cloud и прочих. Не знаю, как они будут объясняться с клиентами".
Из внутреннего документа стало известно, что на Кипре увольняют 66 человек из 78, т.е. почти всех с паспортами РФ. Цифры по Сербии и Венгрии я пока не нашла, правда, мой собеседник из белградского офиса говорил о 100+ людях из 160.
Стоит уточнить, что по словам основательницы рекрутинговой компании NEWHR Киры Кузьменко со ссылкой на одного из топ-менеджеров ABBYY, увольнения в компании произошли не по национальному признаку. "Дело в том, что у ABBYY исторически вся разработка была русскоязычной. Это российская компания, которая вышла на международный рынок и в свое время перевезла всех, кто был к этому готов, на Кипр, в Сербию и Венгрию. И сейчас уволили не русских людей, а всю разработку", — цитирует Кузьменко Forbes.
Существует также версия, что компанию готовят к банкротству — ABBYY расстается даже с теми разработчиками, которых наняли уже в 2024-м с обещанием годовых бонусов.
В комментарии "Медиазоне" о массовых увольнениях россиян старшая директорка по корпоративному маркетингу ABBYY USA Джина Рэй заявила, что компания "вступила на путь трансформации и модернизации бизнеса", в связи с чем реорганизовала "ключевые операционные функции".