بنیاد نخبگان استان خراسان شمالی برگزار می کند:
کارگاه آشنایی با قوانین و مقررات طرح نظام وظیفه بنیاد ملی نخبگان
(طرح شهید صیاد شیرازی)
با ارائه:
مهندس رضا اباذریان،
کارشناس نظارت و ارزیابی بنیاد نخبگان خراسان شمالی
زمان:
دوشنبه ۸ تیرماه ساعت ۱۲ الی ۱۳:۳۰
لینک ورود به کارگاه:
https://vc.bmn.ir/ch/khorasan-n
پس از کلیک بر روی لینک به عنوان مهمان وارد شوید.
@nkhbmn
کارگاه آشنایی با قوانین و مقررات طرح نظام وظیفه بنیاد ملی نخبگان
(طرح شهید صیاد شیرازی)
با ارائه:
مهندس رضا اباذریان،
کارشناس نظارت و ارزیابی بنیاد نخبگان خراسان شمالی
زمان:
دوشنبه ۸ تیرماه ساعت ۱۲ الی ۱۳:۳۰
لینک ورود به کارگاه:
https://vc.bmn.ir/ch/khorasan-n
پس از کلیک بر روی لینک به عنوان مهمان وارد شوید.
@nkhbmn
Forwarded from بنیاد ملی نخبگان
🔵 آغاز صدور مرحلهای کارت نخبگی بنیاد ملی نخبگان بر اساس هرم نخبگی
🔹سعید خدایگان، قائممقام بنیاد ملی نخبگان از آغاز روند صدور نخبگی برای برگزیدگان طرحهای بنیاد خبر داد و اعلام کرد: این اقدام با هدف تقویت حس تعلق، هویت نخبگانی و انسجام بیشتر جامعه نخبگانی کشور بهصورت مرحلهای و بر اساس هرم نخبگی انجام میشود.
🔹در گام نخست این برنامه، کارت نخبگی برای برگزیدگان جایزه علامه طباطبایی(ره) که در زمره نخبگان برجسته کشور قرار میگیرند، صادر شده است و در گام دوم، کارت نخبگی برای برگزیدگان طرح کاظمی آشتیانی صادر خواهد شد.
🔹بهمنظور اطلاعرسانی و ساماندهی این فرآیند، در هر مرحله فراخوانهای لازم منتشر خواهد شد تا جامعه مخاطب در جریان نحوه و زمانبندی صدور کارت قرار گیرد.
🔹طبق برنامهریزی انجامشده، صدور کارت نخبگی برای برگزیدگان طرح کاظمی آشتیانی تا اواسط مردادماه انجام خواهد شد. پس از اتمام این مرحله، روند صدور کارت برای سایر برگزیدگان طرحهای بنیاد ادامه مییابد.
🌐مشاهده جزئیات خبر
🆔 @ir_bmn
🔹سعید خدایگان، قائممقام بنیاد ملی نخبگان از آغاز روند صدور نخبگی برای برگزیدگان طرحهای بنیاد خبر داد و اعلام کرد: این اقدام با هدف تقویت حس تعلق، هویت نخبگانی و انسجام بیشتر جامعه نخبگانی کشور بهصورت مرحلهای و بر اساس هرم نخبگی انجام میشود.
🔹در گام نخست این برنامه، کارت نخبگی برای برگزیدگان جایزه علامه طباطبایی(ره) که در زمره نخبگان برجسته کشور قرار میگیرند، صادر شده است و در گام دوم، کارت نخبگی برای برگزیدگان طرح کاظمی آشتیانی صادر خواهد شد.
🔹بهمنظور اطلاعرسانی و ساماندهی این فرآیند، در هر مرحله فراخوانهای لازم منتشر خواهد شد تا جامعه مخاطب در جریان نحوه و زمانبندی صدور کارت قرار گیرد.
🔹طبق برنامهریزی انجامشده، صدور کارت نخبگی برای برگزیدگان طرح کاظمی آشتیانی تا اواسط مردادماه انجام خواهد شد. پس از اتمام این مرحله، روند صدور کارت برای سایر برگزیدگان طرحهای بنیاد ادامه مییابد.
🌐مشاهده جزئیات خبر
🆔 @ir_bmn
Forwarded from بنیاد ملی نخبگان
🔵 آغاز دومین فراخوان حمایت از فعالیتهای علمی دانشآموختگان مستعد دکترای حرفهای پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی عمومی( طرح دانا)
🔹این فراخوان در راستای اجرای شیوهنامه «حمایت از فعالیتهای علمی دانشآموختگان مستعد دکترای حرفهای» و با هدف تسهیل مسیر رشد علمی، توانمندسازی حرفهای و هدایت هدفمند نخبگان حوزه سلامت طراحی و ابلاغ شده است.
🔹بر اساس این طرح، دانشآموختگان مستعد میتوانند با بهرهگیری از ظرفیتهای علمی و پژوهشی، در مسیر ارتقای دانش تخصصی و اثرگذاری در حوزه سلامت کشور گام بردارند.
🔹مهلت ثبت درخواست در این فراخوان از تاریخ ۱۴۰۵/۰۴/۱۰ لغایت ۱۴۰۵/۰۴/۳۱ اعلام شده است.
🔹مدارک مورد نیاز به همراه توضیحات تکمیلی در سایت بنیاد ملی نخبگان به آدرس bmn.ir درج شده است و علاقه مندان میتوانند جهت ثبت درخواست به سامانه سینا به آدرس Sina.bmn.ir مراجعه نمایند.
🔹بررسی و ارزیابی درخواستها پس از پایان مهلت ثبتنام و از طریق کارگروههای تخصصی انجام خواهد شد و نتایج نهایی از طریق سامانههای رسمی به اطلاع متقاضیان خواهد رسید.
🔹برای مشاهده شیوه نامه اینجا مراجعه فرمایید.
🌐 مشاهده جزئیات خبر
🆔 @ir_bmn
🔹این فراخوان در راستای اجرای شیوهنامه «حمایت از فعالیتهای علمی دانشآموختگان مستعد دکترای حرفهای» و با هدف تسهیل مسیر رشد علمی، توانمندسازی حرفهای و هدایت هدفمند نخبگان حوزه سلامت طراحی و ابلاغ شده است.
🔹بر اساس این طرح، دانشآموختگان مستعد میتوانند با بهرهگیری از ظرفیتهای علمی و پژوهشی، در مسیر ارتقای دانش تخصصی و اثرگذاری در حوزه سلامت کشور گام بردارند.
🔹مهلت ثبت درخواست در این فراخوان از تاریخ ۱۴۰۵/۰۴/۱۰ لغایت ۱۴۰۵/۰۴/۳۱ اعلام شده است.
🔹مدارک مورد نیاز به همراه توضیحات تکمیلی در سایت بنیاد ملی نخبگان به آدرس bmn.ir درج شده است و علاقه مندان میتوانند جهت ثبت درخواست به سامانه سینا به آدرس Sina.bmn.ir مراجعه نمایند.
🔹بررسی و ارزیابی درخواستها پس از پایان مهلت ثبتنام و از طریق کارگروههای تخصصی انجام خواهد شد و نتایج نهایی از طریق سامانههای رسمی به اطلاع متقاضیان خواهد رسید.
🔹برای مشاهده شیوه نامه اینجا مراجعه فرمایید.
🌐 مشاهده جزئیات خبر
🆔 @ir_bmn
Forwarded from بنیاد ملی نخبگان
🔵 تمدید مهلت ثبتنام در طرح «شهید صیاد شیرازی»
🔹با عنایت به تعطیلات چند روزه پیشرو و به منظور ایجاد فرصتی مناسب برای متقاضیان، مهلت ثبتنام در طرح «شهید صیاد شیرازی» تا ۲۷ تیرماه تمدید شد.
🔹متقاضیان واجد شرایط میتوانند برای ثبت درخواست و بارگذاری مدارک به سامانه سینا (sina.bmn.ir) مراجعه کنند.
🆔 @ir_bmn
🔹با عنایت به تعطیلات چند روزه پیشرو و به منظور ایجاد فرصتی مناسب برای متقاضیان، مهلت ثبتنام در طرح «شهید صیاد شیرازی» تا ۲۷ تیرماه تمدید شد.
🔹متقاضیان واجد شرایط میتوانند برای ثبت درخواست و بارگذاری مدارک به سامانه سینا (sina.bmn.ir) مراجعه کنند.
🆔 @ir_bmn
**نشست رئیس بنیاد نخبگان با رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی
در دیدار رئیس بنیاد نخبگان استان خراسان شمالی با رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان، راهکارهای مشارکت در اجرای طرحهای مسئلهمحور «شهید احمدیروشن» و «شتاب» بررسی شد. دکتر نعیمی رئیس بنیاد نخبگان خراسان شمالی در ابتدای این نشست ضمن ارائه گزارشی از عملکرد بنیاد در سال 1404 و میزان جذب منابع مالی جهت حمایت از نخبگان و مستعدان برتر استان، بر ضرورت استفاده از توانمندی نخبگان در حل چالشهای توسعهای استان تأکید نمود. در این دیدار، دکتر نادری رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی خراسان شمالی نیز ضمن استقبال از طرحهای مسئلهمحور، آمادگی این سازمان را برای همکاری در زمینه تعریف پروژههای کاربردی و حمایت از هستههای نخبگانی در مسیر رفع نیازهای استان را اعلام نمودند. همچنین مقرر گردید در خصوص تامین و تجهیز زیرساخت های مد نظر بنیاد استان در راستای خدمت رسانی مطلوب به جامعه نخبگان مساعدت لازم از سوی سازمان صورت پذیرد.
در دیدار رئیس بنیاد نخبگان استان خراسان شمالی با رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان، راهکارهای مشارکت در اجرای طرحهای مسئلهمحور «شهید احمدیروشن» و «شتاب» بررسی شد. دکتر نعیمی رئیس بنیاد نخبگان خراسان شمالی در ابتدای این نشست ضمن ارائه گزارشی از عملکرد بنیاد در سال 1404 و میزان جذب منابع مالی جهت حمایت از نخبگان و مستعدان برتر استان، بر ضرورت استفاده از توانمندی نخبگان در حل چالشهای توسعهای استان تأکید نمود. در این دیدار، دکتر نادری رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی خراسان شمالی نیز ضمن استقبال از طرحهای مسئلهمحور، آمادگی این سازمان را برای همکاری در زمینه تعریف پروژههای کاربردی و حمایت از هستههای نخبگانی در مسیر رفع نیازهای استان را اعلام نمودند. همچنین مقرر گردید در خصوص تامین و تجهیز زیرساخت های مد نظر بنیاد استان در راستای خدمت رسانی مطلوب به جامعه نخبگان مساعدت لازم از سوی سازمان صورت پذیرد.
👍1
Forwarded from بنیاد ملی نخبگان
🔵 نقشه راه جدید بنیاد ملی نخبگان برای حمایت، جذب و تکریم نخبگان کشور
سعید خدایگان مطرح کرد:
🔹بر اساس آمار برگزیدگان بنیاد ملی نخبگان طی ۲۰ سال اخیر، از میان متقاضیان، حدود ۶۲ هزار و ۸۰۰ نفر به عنوان برگزیدگان اصلی شناسایی شدهاند که در قالب ۲۳ طرح اصلی مورد حمایت قرار گرفتهاند.
🔹حوزههای فنی و مهندسی با ۴۲ درصد بیشترین سهم را دارند، پس از آن علوم انسانی با ۲۱ درصد و علوم پزشکی و بهداشت با ۱۵درصد قرار دارند.
🔹در دولت چهاردهم، فرایند جذب با جدیت دنبال شده و نرخ موفقیت معرفیشدگان بنیاد به دانشگاهها جهت جذب به عنوان عضو هیئت علمی بیش از ۹۵ درصد بوده است.
🔹طبق آمار، نرخ ماندگاری نفرات برتر کنکورهای سراسری از سال ۱۳۹۵ تا کنون، ۸۳ درصد بوده است. از طرفی نرخ ماندگاری مدال آوران المپیادهای دانش آموزی از سال ۱۳۹۵ تا کنون برای آقایان ۸۱ درصد و برای بانوان ۸۲ درصد بوده است.
🌐 مشاهده جزئیات خبر
🆔 @ir_bmn
قائممقام بنیاد ملی نخبگان، در نشست تغییر پارادایم بنیاد ملی نخبگان برمبنای چرخه کامل نخبگانی از پیادهسازی معماری تازهای برای توانمندسازی و حمایت از نخبگان در دولت چهاردهم خبر داد.
سعید خدایگان مطرح کرد:
🔹بر اساس آمار برگزیدگان بنیاد ملی نخبگان طی ۲۰ سال اخیر، از میان متقاضیان، حدود ۶۲ هزار و ۸۰۰ نفر به عنوان برگزیدگان اصلی شناسایی شدهاند که در قالب ۲۳ طرح اصلی مورد حمایت قرار گرفتهاند.
🔹حوزههای فنی و مهندسی با ۴۲ درصد بیشترین سهم را دارند، پس از آن علوم انسانی با ۲۱ درصد و علوم پزشکی و بهداشت با ۱۵درصد قرار دارند.
🔹در دولت چهاردهم، فرایند جذب با جدیت دنبال شده و نرخ موفقیت معرفیشدگان بنیاد به دانشگاهها جهت جذب به عنوان عضو هیئت علمی بیش از ۹۵ درصد بوده است.
🔹طبق آمار، نرخ ماندگاری نفرات برتر کنکورهای سراسری از سال ۱۳۹۵ تا کنون، ۸۳ درصد بوده است. از طرفی نرخ ماندگاری مدال آوران المپیادهای دانش آموزی از سال ۱۳۹۵ تا کنون برای آقایان ۸۱ درصد و برای بانوان ۸۲ درصد بوده است.
🌐 مشاهده جزئیات خبر
🆔 @ir_bmn
❤1
Forwarded from بنیاد ملی نخبگان
🔵 زنجیره حمایت از استعدادهای برتر در دولت چهاردهم؛ از استعدادسنجی ۴.۲ میلیون دانشآموز تا پشتیبانی از استادیاران جوان
🔹قائممقام بنیاد ملی نخبگان با تشریح مهمترین برنامههای اجرایی این نهاد در دولت چهاردهم، از استقرار یک زنجیره منسجم حمایتی برای استعدادهای برتر از دوره دانشآموزی تا مرز استادیاری و پژوهشهای پسادکتری خبر داد و گفت: این برنامهها با هدف شناسایی، توانمندسازی، نگهداشت و بهکارگیری سرمایه انسانی کشور با جدیت در حال اجراست.
🔹در لایه دانشآموزی، «طرح شهاب» با همکاری وزارت آموزشوپرورش و بنیاد ملی نخبگان، هر ساله برای شناسایی و ارزیابی دانشآموزان مستعد اجرا میشود و در سال ۱۴۰۴، حدود ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار دانشآموز در ساحتهای مختلف مورد استعدادسنجی و شناسایی قرار گرفتهاند.
🔹 در بخش آموزش عالی نیز «طرح شهید وزوایی» با هدف حمایت از دانشجویان برتر، مدالآوران المپیادها و رتبههای ممتاز دانشگاهی اجرا میشود که بر اساس آمار سال ۱۴۰۴، در قالب این طرح ۲۶۰۰ دانشجوی مستعد شناسایی و مورد حمایت قرار گرفتهاند.
🔹 «طرح شهید احمدیروشن» نیز بهعنوان یکی از برنامههای محوری بنیاد برای توانمندسازی دانشجویان در زمینه یادگیری مهارتهای حل مسئله طراحی شده است؛ بهطوری که در سال ۱۴۰۴، هزار و ۲۰۰ دانشجوی مستعد در قالب ۲۴۰ هسته حل مسئله، بهصورت عملیاتی حمایت و توانمند شدهاند.
🔹 بنیاد ملی نخبگان در سال ۱۴۰۴ از طریق طرحهای «آموزشیار» و «پژوهشیار»، دانشجویان مستعد برتر دوره دکتری را بهترتیب در دو سال آموزشی و دو سال پژوهشی این دوره، با حمایت مالی ماهانه ۲۰ میلیون تومان پشتیبانی کرده است.
🔹در سال ۱۴۰۴، از طریق «طرح شهید چمران» بیش از ۴۰۰ دانشآموخته برتر دکتری در دورههای پسادکتری مورد حمایت قرار گرفتهاند. همچنین در قالب «طرح شهید صیاد شیرازی»، امکان بهرهمندی ۳۶۰۰ نفر از دانشآموختگان مقاطع کارشناسی تا دکتری از پروژه جایگزین خدمت نظاموظیفه فراهم شده است.
🔹بنیاد ملی نخبگان در سال ۱۴۰۴، در قالب طرح «دانا» نیز از پژوهشهای دانش آموختگان دکترای حرفهای پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی در مراکز پژوهشی حمایت کرده و برای گذراندن طرح آنان، تا سقف ۲۵۰ میلیون تومان پشتیبانی در نظر گرفته است.
🔹 در ادامه این زنجیره حمایتی، بنیاد از طریق طرح «دکتر کاظمی آشتیانی» نیز در سال ۱۴۰۴ از بیش از ۱۳۰ استادیار جوان با اعطای ۴۰۰ میلیون تومان گرنت بدو استخدام حمایت کرده است؛ اقدامی که میتواند به تقویت انگیزه، تثبیت مسیر حرفهای و ارتقای توان پژوهشی اعضای هیئت علمی جوان کمک کند.
🔹قائممقام بنیاد ملی نخبگان همچنین ایجاد ظرفیت اعزام ۱۰۰ استادیار جوان به فرصتهای مطالعاتی در دانشگاههای برتر چین، با اولویت حوزههای نوظهور و اقتدارآفرین، را از دیگر برنامههای حمایتی بنیاد در سال ۱۴۰۴ عنوان کرد و گفت: این برنامه با هدف ارتقای تعاملات علمی بینالمللی و انتقال تجربههای روز به بدنه علمی کشور دنبال میشود.
🔹 مجموعه این طرحها نشان میدهد که در دولت چهاردهم، حمایت از نخبگان و استعدادهای برتر بهصورت مقطعی و محدود دنبال نمیشود، بلکه یک مسیر پیوسته از شناسایی زودهنگام تا توانمندسازی تخصصی، حمایت پژوهشی و تسهیل ورود به عرصههای اثرگذاری برای آنان طراحی و عملیاتی شده است.
🆔 @ir_bmn
🔹قائممقام بنیاد ملی نخبگان با تشریح مهمترین برنامههای اجرایی این نهاد در دولت چهاردهم، از استقرار یک زنجیره منسجم حمایتی برای استعدادهای برتر از دوره دانشآموزی تا مرز استادیاری و پژوهشهای پسادکتری خبر داد و گفت: این برنامهها با هدف شناسایی، توانمندسازی، نگهداشت و بهکارگیری سرمایه انسانی کشور با جدیت در حال اجراست.
🔹در لایه دانشآموزی، «طرح شهاب» با همکاری وزارت آموزشوپرورش و بنیاد ملی نخبگان، هر ساله برای شناسایی و ارزیابی دانشآموزان مستعد اجرا میشود و در سال ۱۴۰۴، حدود ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار دانشآموز در ساحتهای مختلف مورد استعدادسنجی و شناسایی قرار گرفتهاند.
🔹 در بخش آموزش عالی نیز «طرح شهید وزوایی» با هدف حمایت از دانشجویان برتر، مدالآوران المپیادها و رتبههای ممتاز دانشگاهی اجرا میشود که بر اساس آمار سال ۱۴۰۴، در قالب این طرح ۲۶۰۰ دانشجوی مستعد شناسایی و مورد حمایت قرار گرفتهاند.
🔹 «طرح شهید احمدیروشن» نیز بهعنوان یکی از برنامههای محوری بنیاد برای توانمندسازی دانشجویان در زمینه یادگیری مهارتهای حل مسئله طراحی شده است؛ بهطوری که در سال ۱۴۰۴، هزار و ۲۰۰ دانشجوی مستعد در قالب ۲۴۰ هسته حل مسئله، بهصورت عملیاتی حمایت و توانمند شدهاند.
🔹 بنیاد ملی نخبگان در سال ۱۴۰۴ از طریق طرحهای «آموزشیار» و «پژوهشیار»، دانشجویان مستعد برتر دوره دکتری را بهترتیب در دو سال آموزشی و دو سال پژوهشی این دوره، با حمایت مالی ماهانه ۲۰ میلیون تومان پشتیبانی کرده است.
🔹در سال ۱۴۰۴، از طریق «طرح شهید چمران» بیش از ۴۰۰ دانشآموخته برتر دکتری در دورههای پسادکتری مورد حمایت قرار گرفتهاند. همچنین در قالب «طرح شهید صیاد شیرازی»، امکان بهرهمندی ۳۶۰۰ نفر از دانشآموختگان مقاطع کارشناسی تا دکتری از پروژه جایگزین خدمت نظاموظیفه فراهم شده است.
🔹بنیاد ملی نخبگان در سال ۱۴۰۴، در قالب طرح «دانا» نیز از پژوهشهای دانش آموختگان دکترای حرفهای پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی در مراکز پژوهشی حمایت کرده و برای گذراندن طرح آنان، تا سقف ۲۵۰ میلیون تومان پشتیبانی در نظر گرفته است.
🔹 در ادامه این زنجیره حمایتی، بنیاد از طریق طرح «دکتر کاظمی آشتیانی» نیز در سال ۱۴۰۴ از بیش از ۱۳۰ استادیار جوان با اعطای ۴۰۰ میلیون تومان گرنت بدو استخدام حمایت کرده است؛ اقدامی که میتواند به تقویت انگیزه، تثبیت مسیر حرفهای و ارتقای توان پژوهشی اعضای هیئت علمی جوان کمک کند.
🔹قائممقام بنیاد ملی نخبگان همچنین ایجاد ظرفیت اعزام ۱۰۰ استادیار جوان به فرصتهای مطالعاتی در دانشگاههای برتر چین، با اولویت حوزههای نوظهور و اقتدارآفرین، را از دیگر برنامههای حمایتی بنیاد در سال ۱۴۰۴ عنوان کرد و گفت: این برنامه با هدف ارتقای تعاملات علمی بینالمللی و انتقال تجربههای روز به بدنه علمی کشور دنبال میشود.
🔹 مجموعه این طرحها نشان میدهد که در دولت چهاردهم، حمایت از نخبگان و استعدادهای برتر بهصورت مقطعی و محدود دنبال نمیشود، بلکه یک مسیر پیوسته از شناسایی زودهنگام تا توانمندسازی تخصصی، حمایت پژوهشی و تسهیل ورود به عرصههای اثرگذاری برای آنان طراحی و عملیاتی شده است.
🆔 @ir_bmn
❤1
Forwarded from بنیاد ملی نخبگان
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 تغییر پارادایم معاونت علمی در حمایت از پارکهای علم و فناوری
🔹در آستانه دو سالگی دولت چهاردهم، تصمیم گرفتیم عملکرد، نقاط قوت و ضعف و جهتگیریهای سیاستی معاونت را مرور و تبیین کنیم. هدف این است که همه اجزای زیستبوم علم، فناوری و نوآوری با نگاهی مشترک، همافزا و هماهنگ حرکت کنند.
🔹در حوزه حمایت از پارکهای علم و فناوری نیز سیاست معاونت تغییر کرده است. هرگونه حمایت از زیرساختها با هدف تکمیل چرخه نخبگی انجام میشود؛ به همین دلیل بخشی از ظرفیت ایجادشده باید در اختیار بنیادهای استانی نخبگان قرار گیرد تا این حمایت در کل چرخه نخبگی جریان پیدا کند.
🔹این تغییر پارادایم تنها محدود به پارکهای علم و فناوری نیست؛ بلکه سیاستهای بنیاد ملی نخبگان، بنیاد ملی علم و … نیز در همین چارچوب بازتعریف شده و همه اجزای اکوسیستم باید در مسیری واحد حرکت کنند.
🔹معاونت علمی خود را «حامی و تسهیلگر» زیستبوم میداند، نه متولی اداره آن. بنابراین حمایتها بر اساس میزان تحرک، نوآوری و عملکرد بازیگران انجام میشود.
🔹پایبندی به تعهدات نیز اصل خدشهناپذیر معاونت علمی است.
🆔 @ir_bmn
🔹در آستانه دو سالگی دولت چهاردهم، تصمیم گرفتیم عملکرد، نقاط قوت و ضعف و جهتگیریهای سیاستی معاونت را مرور و تبیین کنیم. هدف این است که همه اجزای زیستبوم علم، فناوری و نوآوری با نگاهی مشترک، همافزا و هماهنگ حرکت کنند.
🔹در حوزه حمایت از پارکهای علم و فناوری نیز سیاست معاونت تغییر کرده است. هرگونه حمایت از زیرساختها با هدف تکمیل چرخه نخبگی انجام میشود؛ به همین دلیل بخشی از ظرفیت ایجادشده باید در اختیار بنیادهای استانی نخبگان قرار گیرد تا این حمایت در کل چرخه نخبگی جریان پیدا کند.
🔹این تغییر پارادایم تنها محدود به پارکهای علم و فناوری نیست؛ بلکه سیاستهای بنیاد ملی نخبگان، بنیاد ملی علم و … نیز در همین چارچوب بازتعریف شده و همه اجزای اکوسیستم باید در مسیری واحد حرکت کنند.
🔹معاونت علمی خود را «حامی و تسهیلگر» زیستبوم میداند، نه متولی اداره آن. بنابراین حمایتها بر اساس میزان تحرک، نوآوری و عملکرد بازیگران انجام میشود.
🔹پایبندی به تعهدات نیز اصل خدشهناپذیر معاونت علمی است.
🆔 @ir_bmn
❤1
Forwarded from بنیاد ملی نخبگان
#معرفی_طرح
🔵 حمایت از درمانگران اثرگذار و نوآور ایران( دانا)
🔹بنیاد ملی نخبگان با هدف حمایت از فعالیتهای علمی، پژوهشی و فناورانه دانشآموختگان دکتری حرفهای حوزههای پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی عمومی، طرح «دانا» را ارائه کرده است.
🔹این طرح با فراهمکردن مسیر حمایت مالی، ارتقای توانمندیهای تخصصی و تقویت نقشآفرینی نخبگان در توسعه سلامت کشور، فرصتی برای تبدیل ایدهها و فعالیتهای علمی به دستاوردهای اثرگذار فراهم میکند.
🔹 حمایت مالی از پروژههای تحقیقاتی مصوب
🔹 ارتقای توانمندیها و مهارتهای تخصصی
🔹 حمایت از نگارش و انتشار مقالات علمی معتبر
🔹 تقویت نقش نخبگان در حل مسائل حوزه سلامت
🔹 ایجاد مسیر رشد برای درمانگران نوآور و پژوهشگر
🔹 علاقهمندان میتوانند با مراجعه به سامانه سینا نسبت به ثبتنام و کسب اطلاعات بیشتر اقدام نمایند.
🔗 sina.bmn.ir
#بنیاد_ملی_نخبگان
#طرح_دانا
🆔 @ir_bmn
🔵 حمایت از درمانگران اثرگذار و نوآور ایران( دانا)
🔹بنیاد ملی نخبگان با هدف حمایت از فعالیتهای علمی، پژوهشی و فناورانه دانشآموختگان دکتری حرفهای حوزههای پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی عمومی، طرح «دانا» را ارائه کرده است.
🔹این طرح با فراهمکردن مسیر حمایت مالی، ارتقای توانمندیهای تخصصی و تقویت نقشآفرینی نخبگان در توسعه سلامت کشور، فرصتی برای تبدیل ایدهها و فعالیتهای علمی به دستاوردهای اثرگذار فراهم میکند.
🔹 حمایت مالی از پروژههای تحقیقاتی مصوب
🔹 ارتقای توانمندیها و مهارتهای تخصصی
🔹 حمایت از نگارش و انتشار مقالات علمی معتبر
🔹 تقویت نقش نخبگان در حل مسائل حوزه سلامت
🔹 ایجاد مسیر رشد برای درمانگران نوآور و پژوهشگر
🔹 علاقهمندان میتوانند با مراجعه به سامانه سینا نسبت به ثبتنام و کسب اطلاعات بیشتر اقدام نمایند.
🔗 sina.bmn.ir
#بنیاد_ملی_نخبگان
#طرح_دانا
🆔 @ir_bmn
Forwarded from بنیاد ملی نخبگان
🔵 دومین فراخوان شناسایی و جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی آغاز شد
🔹بنیاد ملی نخبگان با هدف ارتقای بهرهوری نیروی انسانی متخصص و استعدادهای برتر و پاسخگویی به نیاز شرکتهای بخش خصوصی به سرمایه انسانی خلاق، توانمند و نوآور، دومین فراخوان شناسایی و جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی را برگزار میکند.
🔹این فراخوان ویژه دانشآموختگان مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری است و فرصتی ارزشمند برای فعالیت در شرکتهای پیشرو و معتبر بخش خصوصی، توسعه مسیر حرفهای، بهرهمندی از فرصتهای شغلی تخصصی و مشارکت در پیشرفت اقتصاد دانشبنیان کشور فراهم میآورد.
🔹مهلت ثبتنام
🗓 از ۲۷ تیرماه ۱۴۰۵ تا ۹ مردادماه ۱۴۰۵
🔹نحوه ثبتنام
متقاضیان میتوانند با مراجعه به سامانه سینا به نشانی:
https://sina.bmn.ir
نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.
🔹از تمامی دانشآموختگان واجد شرایط دعوت میشود با بهرهگیری از این فرصت، زمینه حضور و فعالیت حرفهای خود را در شرکتهای بخش خصوصی فراهم کنند.
🔹برای مشاهده فهرست موقعیت های شغلی اینجا مراجعه کنند.
🔹برای مشاهده دفترچه راهنمای ثبت نام اینجا مراجعه کنند.
🔹برای مشاهده شیوه نامه اینجا مراجعه کنند.
🆔 @ir_bmn
🔹بنیاد ملی نخبگان با هدف ارتقای بهرهوری نیروی انسانی متخصص و استعدادهای برتر و پاسخگویی به نیاز شرکتهای بخش خصوصی به سرمایه انسانی خلاق، توانمند و نوآور، دومین فراخوان شناسایی و جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی را برگزار میکند.
🔹این فراخوان ویژه دانشآموختگان مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری است و فرصتی ارزشمند برای فعالیت در شرکتهای پیشرو و معتبر بخش خصوصی، توسعه مسیر حرفهای، بهرهمندی از فرصتهای شغلی تخصصی و مشارکت در پیشرفت اقتصاد دانشبنیان کشور فراهم میآورد.
🔹مهلت ثبتنام
🗓 از ۲۷ تیرماه ۱۴۰۵ تا ۹ مردادماه ۱۴۰۵
🔹نحوه ثبتنام
متقاضیان میتوانند با مراجعه به سامانه سینا به نشانی:
https://sina.bmn.ir
نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.
🔹از تمامی دانشآموختگان واجد شرایط دعوت میشود با بهرهگیری از این فرصت، زمینه حضور و فعالیت حرفهای خود را در شرکتهای بخش خصوصی فراهم کنند.
🔹برای مشاهده فهرست موقعیت های شغلی اینجا مراجعه کنند.
🔹برای مشاهده دفترچه راهنمای ثبت نام اینجا مراجعه کنند.
🔹برای مشاهده شیوه نامه اینجا مراجعه کنند.
🆔 @ir_bmn
Forwarded from بنیاد ملی نخبگان
🔵 آغاز دومین فراخوان شناسایی و جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی/ گامی برای تقویت سرمایه انسانی بخش خصوصی
🔹نرگس حسین مردی، معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان از آغاز دومین فراخوان شناسایی و جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی خبر داد و گفت: این فراخوان با هدف ایجاد پیوند مؤثر میان استعدادهای برتر کشور و شرکتهای توانمند بخش خصوصی، توسعه سرمایه انسانی متخصص و ارتقای بهرهوری بنگاههای اقتصادی برگزار میشود.
🔹این فراخوان بر اساس شیوهنامه مصوب بنیاد ملی نخبگان و با هدف شناسایی، ارزیابی و معرفی استعدادهای برتر به شرکتها و بنگاههای اقتصادی واجد شرایط طراحی شده است تا ضمن پاسخگویی به نیازهای تخصصی بخش خصوصی، زمینه رشد حرفهای و نقشآفرینی مؤثر این افراد در توسعه اقتصادی و فناوری کشور فراهم شود.
🔹شرکتکنندگان پس از طی فرآیندهای ارزیابی، در صورت احراز شرایط، برای بهرهمندی از فرصتهای شغلی متناسب با توانمندیها و تخصص خود به شرکتهای متقاضی معرفی خواهند شد.
🔹هدف بنیاد صرفاً معرفی افراد به فرصتهای شغلی نیست؛ بلکه تلاش میکنیم با ایجاد یک سازوکار منسجم، ارتباطی پایدار میان استعدادهای برتر و بخش خصوصی شکل گیرد تا هم شرکتها از ظرفیت نیروهای توانمند بهرهمند شوند و هم استعدادهای برتر بتوانند مسیر رشد حرفهای خود را در محیطهای پویا و نوآور دنبال کنند.
🔹بر اساس اعلام بنیاد ملی نخبگان، مهلت ثبتنام در دومین فراخوان شناسایی و جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی از ۲۷ تیرماه تا ۹ مردادماه ۱۴۰۵ است و متقاضیان میتوانند برای ثبتنام به سامانه سینا به نشانی sina.bmn.ir و برای کسب اطلاعات بیشتر به پایگاه اطلاعرسانی بنیاد ملی نخبگان به نشانی bmn.ir مراجعه کنند.
🌐مشاهده جزئیات خبر
🆔 @ir_bmn
🔹نرگس حسین مردی، معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان از آغاز دومین فراخوان شناسایی و جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی خبر داد و گفت: این فراخوان با هدف ایجاد پیوند مؤثر میان استعدادهای برتر کشور و شرکتهای توانمند بخش خصوصی، توسعه سرمایه انسانی متخصص و ارتقای بهرهوری بنگاههای اقتصادی برگزار میشود.
🔹این فراخوان بر اساس شیوهنامه مصوب بنیاد ملی نخبگان و با هدف شناسایی، ارزیابی و معرفی استعدادهای برتر به شرکتها و بنگاههای اقتصادی واجد شرایط طراحی شده است تا ضمن پاسخگویی به نیازهای تخصصی بخش خصوصی، زمینه رشد حرفهای و نقشآفرینی مؤثر این افراد در توسعه اقتصادی و فناوری کشور فراهم شود.
🔹شرکتکنندگان پس از طی فرآیندهای ارزیابی، در صورت احراز شرایط، برای بهرهمندی از فرصتهای شغلی متناسب با توانمندیها و تخصص خود به شرکتهای متقاضی معرفی خواهند شد.
🔹هدف بنیاد صرفاً معرفی افراد به فرصتهای شغلی نیست؛ بلکه تلاش میکنیم با ایجاد یک سازوکار منسجم، ارتباطی پایدار میان استعدادهای برتر و بخش خصوصی شکل گیرد تا هم شرکتها از ظرفیت نیروهای توانمند بهرهمند شوند و هم استعدادهای برتر بتوانند مسیر رشد حرفهای خود را در محیطهای پویا و نوآور دنبال کنند.
🔹بر اساس اعلام بنیاد ملی نخبگان، مهلت ثبتنام در دومین فراخوان شناسایی و جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی از ۲۷ تیرماه تا ۹ مردادماه ۱۴۰۵ است و متقاضیان میتوانند برای ثبتنام به سامانه سینا به نشانی sina.bmn.ir و برای کسب اطلاعات بیشتر به پایگاه اطلاعرسانی بنیاد ملی نخبگان به نشانی bmn.ir مراجعه کنند.
🌐مشاهده جزئیات خبر
🆔 @ir_bmn
❤1
**چهارمین نشست هیئت اندیشهورز کشاورزی با محوریت بررسی استانداردهای آلایندههای ناشی از مصرف سموم در محصولات کشاورزی، با حضور جمعی از نخبگان، متخصصان حوزه گیاهپزشکی، کارشناسان استاندارد و فعالان بخش کشاورزی برگزار شد.
در ابتدای نشست دکتر هومن نعیمی رییس بنیاد نخبگان استان ضمن خوشامدگویی به اعضا؛ مقوله رعایت استاندار های تدوین شده در خصوص باقیمانده های سموم را مهم دانست و خواستار بررسی دقیق و پایش مناسب در خصوص وضعیت استان در حوزه ذکر شده جهت تصمیم گیری صحیح توسط متولیان امر شدند. در ادامه این نشست، دکتر آروین دبیر هیئت در خصوص وضعیت رعایت استانداردهای ملی و بینالمللی در خصوص باقیمانده سموم و سایر آلایندهها در محصولات کشاورزی گزارشی ارایه و بر ضرورت تقویت نظام پایش و کنترل کیفی محصولات تأکید نمود.
در پایان، مقرر شد پیشنهادهای کارشناسی و علمی مطرحشده در این نشست در قالب یک بسته راهبردی تدوین و جهت بهرهبرداری در فرآیندهای اجرایی و سیاستگذاری ارائه شود.
در ابتدای نشست دکتر هومن نعیمی رییس بنیاد نخبگان استان ضمن خوشامدگویی به اعضا؛ مقوله رعایت استاندار های تدوین شده در خصوص باقیمانده های سموم را مهم دانست و خواستار بررسی دقیق و پایش مناسب در خصوص وضعیت استان در حوزه ذکر شده جهت تصمیم گیری صحیح توسط متولیان امر شدند. در ادامه این نشست، دکتر آروین دبیر هیئت در خصوص وضعیت رعایت استانداردهای ملی و بینالمللی در خصوص باقیمانده سموم و سایر آلایندهها در محصولات کشاورزی گزارشی ارایه و بر ضرورت تقویت نظام پایش و کنترل کیفی محصولات تأکید نمود.
در پایان، مقرر شد پیشنهادهای کارشناسی و علمی مطرحشده در این نشست در قالب یک بسته راهبردی تدوین و جهت بهرهبرداری در فرآیندهای اجرایی و سیاستگذاری ارائه شود.
❤1
Forwarded from بنیاد ملی نخبگان
🔵 دومین فراخوان شناسایی و جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی آغاز شد
🔹بنیاد ملی نخبگان با هدف ارتقای بهرهوری نیروی انسانی متخصص و استعدادهای برتر و پاسخگویی به نیاز شرکتهای بخش خصوصی به سرمایه انسانی خلاق، توانمند و نوآور، دومین فراخوان شناسایی و جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی را برگزار میکند.
🔹این فراخوان ویژه دانشآموختگان مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری است و فرصتی ارزشمند برای فعالیت در شرکتهای پیشرو و معتبر بخش خصوصی، توسعه مسیر حرفهای، بهرهمندی از فرصتهای شغلی تخصصی و مشارکت در پیشرفت اقتصاد دانشبنیان کشور فراهم میآورد.
🔹مهلت ثبتنام
🗓 از ۲۷ تیرماه ۱۴۰۵ تا ۹ مردادماه ۱۴۰۵
🔹نحوه ثبتنام
متقاضیان میتوانند با مراجعه به سامانه سینا به نشانی:
https://sina.bmn.ir
نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.
🔹از تمامی دانشآموختگان واجد شرایط دعوت میشود با بهرهگیری از این فرصت، زمینه حضور و فعالیت حرفهای خود را در شرکتهای بخش خصوصی فراهم کنند.
🔹برای مشاهده فهرست موقعیت های شغلی اینجا مراجعه کنند.
🔹برای مشاهده دفترچه راهنمای ثبت نام اینجا مراجعه کنند.
🔹برای مشاهده شیوه نامه اینجا مراجعه کنند.
🆔 @ir_bmn
🔹بنیاد ملی نخبگان با هدف ارتقای بهرهوری نیروی انسانی متخصص و استعدادهای برتر و پاسخگویی به نیاز شرکتهای بخش خصوصی به سرمایه انسانی خلاق، توانمند و نوآور، دومین فراخوان شناسایی و جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی را برگزار میکند.
🔹این فراخوان ویژه دانشآموختگان مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری است و فرصتی ارزشمند برای فعالیت در شرکتهای پیشرو و معتبر بخش خصوصی، توسعه مسیر حرفهای، بهرهمندی از فرصتهای شغلی تخصصی و مشارکت در پیشرفت اقتصاد دانشبنیان کشور فراهم میآورد.
🔹مهلت ثبتنام
🗓 از ۲۷ تیرماه ۱۴۰۵ تا ۹ مردادماه ۱۴۰۵
🔹نحوه ثبتنام
متقاضیان میتوانند با مراجعه به سامانه سینا به نشانی:
https://sina.bmn.ir
نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.
🔹از تمامی دانشآموختگان واجد شرایط دعوت میشود با بهرهگیری از این فرصت، زمینه حضور و فعالیت حرفهای خود را در شرکتهای بخش خصوصی فراهم کنند.
🔹برای مشاهده فهرست موقعیت های شغلی اینجا مراجعه کنند.
🔹برای مشاهده دفترچه راهنمای ثبت نام اینجا مراجعه کنند.
🔹برای مشاهده شیوه نامه اینجا مراجعه کنند.
🆔 @ir_bmn
❤1
Forwarded from بنیاد ملی نخبگان
🔵 ماندگاری ۸۲درصدی نخبگان در کشور
سعید خدایگان، قائممقام بنیاد ملی نخبگان، در نشست هماندیشی اعضای طرح «ثبات» با اشاره به همکاری نزدیک بنیاد ملی نخبگان و سازمان توسعه همکاریهای علمی و فناورانه بینالمللی مطرح کرد:
🔹بنیاد ملی نخبگان و سازمان توسعه همکاریهای علمی و فناورانه بینالمللی از ابتدای شکلگیری، در حوزه شناسایی، حمایت و توانمندسازی نخبگان، متخصصان و کارآفرینان همکاری تنگاتنگی داشتهاند.
🔹طرح جهت حدود ۱۰سال است که در بنیاد اجرا میشود و تاکنون زمینه جذب یکهزار و ۲۰۰دانشآموخته برتر ایرانی را در دانشگاههای کشور فراهم کرده است. به گفته وی، از این تعداد، ۴۲۰نفر از دانشآموختگان ایرانی خارج از کشور بودهاند که در بنیاد ارزیابی و برگزیده شده اند.
🔹بیشتر این افراد فارغالتحصیل حدود ۲۰۰دانشگاه برتر جهان هستند و از نظر علمی در بالاترین سطح قرار دارند.
🔹۴۵درصد از جذبشدگان، فارغالتحصیل دانشگاههای آمریکای شمالی، ۳۰درصد دانشگاههای اروپا، ۱۵درصد دانشگاههای آسیا و ۱۰درصد دانشگاههای استرالیا و اقیانوسیه هستند.
🔹خدایگان با اشاره به «طرح مرحوم دکتر کاظمی آشتیانی» گفت: افرادی که در سطح نخست طرح «جهت» پذیرفته میشوند، میتوانند از مزایای این طرح نیز بهرهمند شوند. در قالب این طرح، استادان جوان مشمول، گرنت استخدامی به ارزش ۴۰۰میلیون تومان دریافت میکنند تا فعالیت علمی و پژوهشی خود را با حمایت بیشتری آغاز کنند.
🔹خدایگان با اشاره به رصد وضعیت نخبگان در سالهای اخیر اظهار کرد: بنیاد ملی نخبگان طی یکدهه گذشته پایگاه داده جامعی از اطلاعات نخبگان و دانشآموختگان داخل و خارج کشور ایجاد کرده است.وی افزود: بر اساس این دادهها، نرخ ماندگاری نخبگان در کشور، شامل افرادی که مهاجرت نکردهاند و همچنین کسانی که پس از مهاجرت به کشور بازگشتهاند، به ۸۲درصد رسیده است.
🔹قائممقام مقام بنیاد ملی نخبگان با اشاره به برنامههای حمایتی بنیاد در حوزه مسکن گفت: تاکنون سههزار و ۳۰۰ واحد مسکونی و قطعه زمین به نخبگان در سراسر کشور اختصاص یافته است.به گفته او، سههزار و ۷۰۰ واحد و زمین دیگر نیز در مرحله واگذاری قرار دارد که از این تعداد، حدود دوهزار واحد مربوط به نخبگان استان تهران است و مراحل اجرایی و تشکیل تعاونیهای مربوط به آن در حال انجام است.
🌐مشاهده جزئیات خبر
🆔 @ir_bmn
سعید خدایگان، قائممقام بنیاد ملی نخبگان، در نشست هماندیشی اعضای طرح «ثبات» با اشاره به همکاری نزدیک بنیاد ملی نخبگان و سازمان توسعه همکاریهای علمی و فناورانه بینالمللی مطرح کرد:
🔹بنیاد ملی نخبگان و سازمان توسعه همکاریهای علمی و فناورانه بینالمللی از ابتدای شکلگیری، در حوزه شناسایی، حمایت و توانمندسازی نخبگان، متخصصان و کارآفرینان همکاری تنگاتنگی داشتهاند.
🔹طرح جهت حدود ۱۰سال است که در بنیاد اجرا میشود و تاکنون زمینه جذب یکهزار و ۲۰۰دانشآموخته برتر ایرانی را در دانشگاههای کشور فراهم کرده است. به گفته وی، از این تعداد، ۴۲۰نفر از دانشآموختگان ایرانی خارج از کشور بودهاند که در بنیاد ارزیابی و برگزیده شده اند.
🔹بیشتر این افراد فارغالتحصیل حدود ۲۰۰دانشگاه برتر جهان هستند و از نظر علمی در بالاترین سطح قرار دارند.
🔹۴۵درصد از جذبشدگان، فارغالتحصیل دانشگاههای آمریکای شمالی، ۳۰درصد دانشگاههای اروپا، ۱۵درصد دانشگاههای آسیا و ۱۰درصد دانشگاههای استرالیا و اقیانوسیه هستند.
🔹خدایگان با اشاره به «طرح مرحوم دکتر کاظمی آشتیانی» گفت: افرادی که در سطح نخست طرح «جهت» پذیرفته میشوند، میتوانند از مزایای این طرح نیز بهرهمند شوند. در قالب این طرح، استادان جوان مشمول، گرنت استخدامی به ارزش ۴۰۰میلیون تومان دریافت میکنند تا فعالیت علمی و پژوهشی خود را با حمایت بیشتری آغاز کنند.
🔹خدایگان با اشاره به رصد وضعیت نخبگان در سالهای اخیر اظهار کرد: بنیاد ملی نخبگان طی یکدهه گذشته پایگاه داده جامعی از اطلاعات نخبگان و دانشآموختگان داخل و خارج کشور ایجاد کرده است.وی افزود: بر اساس این دادهها، نرخ ماندگاری نخبگان در کشور، شامل افرادی که مهاجرت نکردهاند و همچنین کسانی که پس از مهاجرت به کشور بازگشتهاند، به ۸۲درصد رسیده است.
🔹قائممقام مقام بنیاد ملی نخبگان با اشاره به برنامههای حمایتی بنیاد در حوزه مسکن گفت: تاکنون سههزار و ۳۰۰ واحد مسکونی و قطعه زمین به نخبگان در سراسر کشور اختصاص یافته است.به گفته او، سههزار و ۷۰۰ واحد و زمین دیگر نیز در مرحله واگذاری قرار دارد که از این تعداد، حدود دوهزار واحد مربوط به نخبگان استان تهران است و مراحل اجرایی و تشکیل تعاونیهای مربوط به آن در حال انجام است.
🌐مشاهده جزئیات خبر
🆔 @ir_bmn
Forwarded from بنیاد ملی نخبگان
🔵 درخشش تیم ملی المپیاد زیستشناسی و شیمی ایران
🔹تیم ملی المپیاد شیمی جمهوری اسلامی ایران در پنجاهوهشتمین دوره المپیاد جهانی شیمی (IChO 2026) که از ۱۰ تا ۱۹ ژوئیه ۲۰۲۶ در شهر تاشکند، ازبکستان و با حضور بیش از ۳۵۰ دانشآموز از ۹۰ کشور جهان برگزار شد، موفق به کسب ۳ مدال نقره و ۱ مدال برنز شد.
🔹همچنین تیم ملی المپیاد زیستشناسی جمهوری اسلامی ایران در سیوهفتمین دوره المپیاد جهانی زیستشناسی (IBO 2026) که از ۲۱ تا ۲۸ تیر ۱۴۰۵ (۱۲ تا ۱۹ ژوئیه ۲۰۲۶) در شهر ویلنیوس، لیتوانی برگزار شد، موفق به کسب ۳ مدال طلا و ۱ مدال نقره شد.
🆔 @ir_bmn
🔹تیم ملی المپیاد شیمی جمهوری اسلامی ایران در پنجاهوهشتمین دوره المپیاد جهانی شیمی (IChO 2026) که از ۱۰ تا ۱۹ ژوئیه ۲۰۲۶ در شهر تاشکند، ازبکستان و با حضور بیش از ۳۵۰ دانشآموز از ۹۰ کشور جهان برگزار شد، موفق به کسب ۳ مدال نقره و ۱ مدال برنز شد.
🔹همچنین تیم ملی المپیاد زیستشناسی جمهوری اسلامی ایران در سیوهفتمین دوره المپیاد جهانی زیستشناسی (IBO 2026) که از ۲۱ تا ۲۸ تیر ۱۴۰۵ (۱۲ تا ۱۹ ژوئیه ۲۰۲۶) در شهر ویلنیوس، لیتوانی برگزار شد، موفق به کسب ۳ مدال طلا و ۱ مدال نقره شد.
🆔 @ir_bmn
❤1
Forwarded from معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاست جمهوری
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 تغییر پارادایم فناوری کشور از نگاه معاون علمی رییسجمهور
🔸در دو دهه گذشته، ایران توانسته است تقریباً تمام اجزای موردنیاز یک زیستبوم نوآوری را ایجاد کند.
🔹اما چالش اساسی، نبود اتصال و ارتباط مؤثر میان این اجزا است. در دولت چهاردهم تلاش شده نگاه موجود از «تقویت صرف اجزا» به سمت «ایجاد ارتباط میان اجزا» تغییر کند.
🔸در نسلهای جدید زیستبومهای نوآوری، نقش بازیگران نیز تغییر کرده است.
🔹مزیتآفرینی و تولید ثروت در زیستبوم فناوری، نه فقط از وجود اجزا، بلکه از کیفیت ارتباط و اتصال میان آنها شکل میگیرد؛ اجزا مهم هستند، اما اتصال میان آنها عامل ایجاد ارزش است.
🔸این تغییر نگاه در حوزه حمایت از نخبگان نیز ضروری است؛ در سالهای گذشته تمرکز بیشتر بر تقویت «نود» یا همان فرد نخبه بوده است؛ اما رویکرد جدید این است که حمایتها به سمت ایجاد اثرگذاری و اتصال هدایت شوند.
🔹پارادایم جدید علم و فناوری کشور بر این اصل استوار است که تقویت اجزا بهتنهایی کافی نیست؛ آینده زیستبوم نوآوری در گرو ایجاد «اتصال» میان اجزاست.
🆔 @pr_isti
🔸در دو دهه گذشته، ایران توانسته است تقریباً تمام اجزای موردنیاز یک زیستبوم نوآوری را ایجاد کند.
🔹اما چالش اساسی، نبود اتصال و ارتباط مؤثر میان این اجزا است. در دولت چهاردهم تلاش شده نگاه موجود از «تقویت صرف اجزا» به سمت «ایجاد ارتباط میان اجزا» تغییر کند.
🔸در نسلهای جدید زیستبومهای نوآوری، نقش بازیگران نیز تغییر کرده است.
🔹مزیتآفرینی و تولید ثروت در زیستبوم فناوری، نه فقط از وجود اجزا، بلکه از کیفیت ارتباط و اتصال میان آنها شکل میگیرد؛ اجزا مهم هستند، اما اتصال میان آنها عامل ایجاد ارزش است.
🔸این تغییر نگاه در حوزه حمایت از نخبگان نیز ضروری است؛ در سالهای گذشته تمرکز بیشتر بر تقویت «نود» یا همان فرد نخبه بوده است؛ اما رویکرد جدید این است که حمایتها به سمت ایجاد اثرگذاری و اتصال هدایت شوند.
🔹پارادایم جدید علم و فناوری کشور بر این اصل استوار است که تقویت اجزا بهتنهایی کافی نیست؛ آینده زیستبوم نوآوری در گرو ایجاد «اتصال» میان اجزاست.
🆔 @pr_isti
Forwarded from بنیاد ملی نخبگان
🔵 کسب ۴ مدال توسط دانشآموزان ایرانی در المپیاد جهانی اقتصاد
🔹تیم ملی اقتصاد ایران در نهمین دورهٔ المپیاد جهانی اقتصاد موفق به کسب یک مدال نقره و ۳ مدال برنز و کسب عنوان بهترین نمرهٔ مالی شد.
🔹اعضای تیم ملی در این دوره از رقابتها به افتخارات زیر دست یافتند:
مبین کریمی دیزچه:مدال نقره
علیرضا آتشی: مدال برنز
محمدحسین رحیمینژاد: مدال برنز
احسان ذوالفقاری: مدال برنز
🆔 @ir_bmn
🔹تیم ملی اقتصاد ایران در نهمین دورهٔ المپیاد جهانی اقتصاد موفق به کسب یک مدال نقره و ۳ مدال برنز و کسب عنوان بهترین نمرهٔ مالی شد.
🔹اعضای تیم ملی در این دوره از رقابتها به افتخارات زیر دست یافتند:
مبین کریمی دیزچه:مدال نقره
علیرضا آتشی: مدال برنز
محمدحسین رحیمینژاد: مدال برنز
احسان ذوالفقاری: مدال برنز
🆔 @ir_bmn
Forwarded from R r
**نشست بنیاد نخبگان استان و شرکت دانشبنیان «آذین فورج»
رئیس بنیاد نخبگان استان خراسان شمالی در دیدار با مدیرعامل شرکت دانشبنیان «آذین فورج»، بر اهمیت حضور نخبگان در بدنه صنعت تاکید کرد و از توافق برای اجرای طرحهای مشترک در راستای اشتغالزایی نخبگان خبر داد. دکتر نعیمی در این نشست با اشاره به لزوم بهرهگیری از توان نخبگان در حل چالشهای صنعتی، اجرای طرحهای «همیار صنعت»،«شتاب»، «احمدی روشن»«جذب نخبگان در شرکت های خصوصی»را بهترین مسیر برای پیوند میان نخبه و صنعت دانست. وی تصریح کرد با تغییر پارادایم ؛ بنیاد با تمام توان از شرکتهایی که پذیرای ایدههای نوآورانه متخصصان هستند، حمایت خواهد کرد. در همین راستا، موضوع «اعتبار مالیاتی» به عنوان یک امتیاز ویژه مطرح شد که به شرکتهای دانشبنیان اجازه میدهد با کاهش هزینههای عملیاتی، با انگیزه بیشتری نسبت به جذب نخبگان در بخشهای تحقیق و توسعه اقدام کنند. مهندس علیزاده مدیرعامل شرکت دانش بنیان آذین فورج نیز با استقبال از این رویکرد، آمادگی مجموعه خود را برای جذب نخبگان و بهرهمندی از توانمندیهای آنها در جهت ارتقای سطح تولید و بومیسازی فناوریهای پیچیده اعلام کرد.
رئیس بنیاد نخبگان استان خراسان شمالی در دیدار با مدیرعامل شرکت دانشبنیان «آذین فورج»، بر اهمیت حضور نخبگان در بدنه صنعت تاکید کرد و از توافق برای اجرای طرحهای مشترک در راستای اشتغالزایی نخبگان خبر داد. دکتر نعیمی در این نشست با اشاره به لزوم بهرهگیری از توان نخبگان در حل چالشهای صنعتی، اجرای طرحهای «همیار صنعت»،«شتاب»، «احمدی روشن»«جذب نخبگان در شرکت های خصوصی»را بهترین مسیر برای پیوند میان نخبه و صنعت دانست. وی تصریح کرد با تغییر پارادایم ؛ بنیاد با تمام توان از شرکتهایی که پذیرای ایدههای نوآورانه متخصصان هستند، حمایت خواهد کرد. در همین راستا، موضوع «اعتبار مالیاتی» به عنوان یک امتیاز ویژه مطرح شد که به شرکتهای دانشبنیان اجازه میدهد با کاهش هزینههای عملیاتی، با انگیزه بیشتری نسبت به جذب نخبگان در بخشهای تحقیق و توسعه اقدام کنند. مهندس علیزاده مدیرعامل شرکت دانش بنیان آذین فورج نیز با استقبال از این رویکرد، آمادگی مجموعه خود را برای جذب نخبگان و بهرهمندی از توانمندیهای آنها در جهت ارتقای سطح تولید و بومیسازی فناوریهای پیچیده اعلام کرد.
**تغییر پارادایم در اکوسیستم نخبگی، همکاری بنیاد نخبگان و صنعت سیمان برای جهش فناورانه
نشست مشترک رئیس بنیاد نخبگان استان با مدیران ارشد شرکت سیمان بجنورد با هدف تبیین «پارادایم نخبگی» برگزار شد. در این نشست، تمرکز بر تغییر رویکرد از «حمایتهای صرفاً معیشتی» به «مشارکت فعال نخبگان در حل چالشهای کلان صنعتی» مورد بررسی قرار گرفت.دکتر نعیمی در این دیدار با اشاره به تغییر پارادایم حاکم بر اکوسیستم نخبگی تصریح کرد «امروز اولویت ما حضور نخبگان در صنعت است تا با ارایه ایده، پیچیدهترین مسائل فنی در صنعت سیمان به فرصتی برای نوآوری تبدیل شود.»همچنین در این نشست، ابعاد «اعتبار مالیاتی ویژه اشتغال نخبگان» به عنوان ابزاری برای تسهیل این تغییر پارادایم تبیین شد. طبق این مدل، شرکت میتواند با بهرهگیری از مشوقهای مالیاتی، ریسک سرمایهگذاری بر ایدههای نخبگانی را کاهش داده و با جذب استعدادهای برتر، بستری پایدار برای اشتغال تخصصی ایجاد کند.مدیران شرکت سیمان نیز با استقبال از این رویکرد، آمادگی مجموعه را برای میزبانی از نخبگان در اجرای پروژههای پژوهشی و کاربردی اعلام،و آن را گامی موثر در جهت ارتقای بهرهوری دانستند.
نشست مشترک رئیس بنیاد نخبگان استان با مدیران ارشد شرکت سیمان بجنورد با هدف تبیین «پارادایم نخبگی» برگزار شد. در این نشست، تمرکز بر تغییر رویکرد از «حمایتهای صرفاً معیشتی» به «مشارکت فعال نخبگان در حل چالشهای کلان صنعتی» مورد بررسی قرار گرفت.دکتر نعیمی در این دیدار با اشاره به تغییر پارادایم حاکم بر اکوسیستم نخبگی تصریح کرد «امروز اولویت ما حضور نخبگان در صنعت است تا با ارایه ایده، پیچیدهترین مسائل فنی در صنعت سیمان به فرصتی برای نوآوری تبدیل شود.»همچنین در این نشست، ابعاد «اعتبار مالیاتی ویژه اشتغال نخبگان» به عنوان ابزاری برای تسهیل این تغییر پارادایم تبیین شد. طبق این مدل، شرکت میتواند با بهرهگیری از مشوقهای مالیاتی، ریسک سرمایهگذاری بر ایدههای نخبگانی را کاهش داده و با جذب استعدادهای برتر، بستری پایدار برای اشتغال تخصصی ایجاد کند.مدیران شرکت سیمان نیز با استقبال از این رویکرد، آمادگی مجموعه را برای میزبانی از نخبگان در اجرای پروژههای پژوهشی و کاربردی اعلام،و آن را گامی موثر در جهت ارتقای بهرهوری دانستند.