НИПИГАЗ
1.53K subscribers
614 photos
43 videos
4 files
227 links
Download Telegram
В течение 2021 года НИПИГАЗ стал участником двух наиболее авторитетных рейтингов лучших работодателей России: HeadHunter (30-я позиция в категории «Крупные компании), Forbes («Серебро»).

#НИПИГАЗ
Тигран Григорянц работает на проекте Амурского ГПЗ четвертый год. Помнит первый монтажный стык будущего газоперерабатывающего завода и планирует проконтролировать последний.

Не боится морозов – строил трубопроводы за полярным кругом, теперь отвечает за магистрали на крупнейшем проекте страны в Приамурье. И уверенно идет по карьерной лестнице – приехал сюда на должность ведущего инженера, несколько лет проработал экспертом и сейчас руководит работами по испытанию технологических трубопроводов.

Смотрите полную историю в нашем видео по ссылке.

#НИПИГАЗ
#НИПИГАЗлюди
Первое лицензионное оборудование смонтировано на шестой технологической линии Амурского ГПЗ, проектом которого управляет НИПИГАЗ.

В проектное положение установлена рефлюксная ёмкость колонны выделения этана. Данный аппарат предназначен для отделения жидкой фазы из потока этановой фракции. Колонна выделения этана входит в комплекс лицензионных установок низкотемпературного разделения природного газа.

#НИПИГАЗ #АмурскийГПЗ
На Амурском ГПЗ введены дополнительные противоэпидемические меры безопасности для сокращения рисков роста заболеваемости в условиях распространения нового омикрон-штамма коронавируса.

Данную информацию по запросу Общественного совета АГПЗ/АГХК сообщил доктор медицинских наук, профессор, директор по медицинской безопасности НИПИГАЗа Александр Гребенюк.

Ужесточен контроль за соблюдением масочного режима, прохождения термометрии при входе в офисы и на рабочих местах. Сотрудникам запрещено посещение рабочих объектов при появлении признаков любых вирусных заболеваний. Не менее двух раз в неделю проводится профилактическая дезинфекция офисных помещений.

Еженедельно осуществляется скрининговое ПЦР-тестирование не менее 25% работников компаний, задействованных на проекте для раннего выявления заболевания. При прибытии на площадку Амурского ГПЗ обязательное ПЦР-тестирование проходят все работники, до получения отрицательного результата им строго запрещено выходить в офисы и на объекты строительства. Все совещания проводятся в режиме ВКС и онлайн-формате.

К настоящему моменту уровень вакцинации персонала на Амурском ГПЗ составляет 91,7%, в результате чего на проекте обеспечен высокий коллективный иммунитет. При этом продолжается вакцинация и ревакцинация на базе госпиталя на территории Амурского ГПЗ. В случае увеличения заболеваемости медицинская инфраструктура проекта готова принять пациентов. Инфекционный госпиталь на 88 коек оснащен современным оборудованием, в том числе ПЦР-лабораторией, компьютерным томографом, аппаратами ИВЛ. В штате госпиталя 86 специалистов. В г. Свободном в составе горбольницы функционирует провизорный госпиталь, реконструированный и оснащенный генеральным подрядчиком проекта НИПИГАЗом. Здесь организован замкнутый цикл, обеспечивающий лечение поступающих больных.

В изоляторе Амурского ГПЗ развернуто 392 койки, в обсерваторах оборудованы 596 коек. Также сделан резервный фонд коек: 168 - для изолятора, 1260 - для обсерватора. На проекте создан запас лекарственных средств и средств для дезинфекции. Ситуация контролируется оперативным штабом.

Напомним, что с начала объявленной ВОЗ в марте 2020 года пандемии новой коронавирусной инфекции на проекте Амурского ГПЗ реализован комплекс превентивных мер безопасности, направленных на предотвращение ее массового распространения:

✔️ Объект переведён в режим «закрытого контура»;
✔️ Регулярно проводятся дезинфекция транспорта и мест общего пользования, а также термометрия персонала;
✔️ Проведена профилактическая дезинфекция мест массового пребывания;
✔️ Инженерный состав перешел в режим трудовой вахты;
✔️ Создана специальная группа для обеспечения требуемой мобилизации для Амурского ГПЗ, взаимодействующая с МИД и МВД РФ, а также консульствами и посольствами других стран;
✔️ На ежедневной основе организован контроль всех этапов мобилизации, включая оформление разрешительных документов;
✔️ Мобилизация всего персонала выполнялась в соответствии с регламентом «Санитарно-чистый коридор», отдельными авиарейсами после обсервации в других регионах под надзором «Covid-офицеров»;
✔️ В рекордные сроки (за 45 дней) построен госпиталь на 88 коек;
✔️ На площадке работали более двухсот медицинских работников, которые обеспечивали санитарно-эпидемиологическую и медицинскую безопасность сотрудников, в том числе и подрядных организаций.

Данные меры значительно позволили снизить заболевание новой коронавирусной инфекцией на проекте строительства Амурского ГПЗ.

#НИПИГАЗ
🏆 НИПИГАЗ – участник авторитетного рейтинга лучших работодателей Changellenge» Best Company Award-2021

Еще одна награда в коллекции НИПИГАЗа. Компания признана привлекательным работодателем для студентов технических специальностей по версии карьерной платформы Changellenge».

В рамках Best Company Award-2021 6000 студентов и выпускников 33 ведущих университетов России выбирали лучших из 187 компаний, развивающих бренд работодателя.
✔️ К опросу допускались самые активные и талантливые:
85% участников имеют средний балл не ниже 4,5
78% владеют английским на уровне Intermediate и выше
70% уже обладают опытом работы.

🏅 НИПИГАЗ разделил 44-50 место с такими компаниями, как Toyota, Mars, Полюс и Deloitte.

Молодые специалисты отметили, что в качестве будущих работодателей выбирают стабильные и надежные компании с интересными и амбициозными проектами, а также с уважительными и дружелюбными отношениями в коллективе.

#НИПИГАЗ
🎉 Наш 50-летний юбилей – вместе с вами

А вы заметили обновление нашего логотипа на новый юбилейный? В этом году мы с гордостью отмечаем круглую дату – 50-летие.

В течение года в специальной рубрике #СоздаемИсториюСтраны мы будем рассказывать о главных достижениях и людях, которые за ними стояли. Начнем с проектов.

НИПИГАЗ был основан в 1972 году как головной институт страны в сфере переработки нефтяного газа. История перерабатывающей сферы нашей страны тесно связана с историей компании.

В 70-е годы нашими главными задачами были исследование месторождений в Западной Сибири и разработка схем развития и размещения ГПЗ страны.

Одним из первых крупнейших объектов НИПИГАЗа стал Нижневартовский ГПЗ, флагман газопереработки в России, запущенный в 1974 году.

Другой важный объект, который также спроектировал НИПИГАЗ – Белозерный ГПЗ.
На сегодняшний день эти объекты являются производствами СИБУРа.
 
 Благодаря проведенным работам использование попутного нефтяного газа в Западной Сибири с 1975 по 1981 года возросло с 17% до 70%.
 
 А общая мощность газоперерабатывающих заводов Западной Сибири, спроектированных при участии НИПИГАЗа – более 40 млрд. куб. м
 
#НИПИГАЗ #50лет
Общий прогресс по проекту строительства Амурского ГПЗ, которым управляет НИПИГАЗ, к началу февраля 2022 года составил 83,34%

На первой и второй технологических линиях ведутся восстановительные и предпусконаладочные работы.

На третьей линии завершено антикоррозийное покрытие трубопроводов, продолжается их изоляция, в активную фазу вступили предпусконаладочные и пусконаладочные работы. Также завершена изоляция технологических трубопроводов на установке по очистке, сжижению и затариванию гелия. Там же - на третьей технологической линии ведется подготовка ГПА «Ладога» к контурным и функциональным тестам.

На пятой технологической линии приступили к монтажу трубопроводов.

На шестой технологической линии установлено первое лицензионное оборудование – рефлюксная емкость, ведется монтаж трубной эстакады.

На шаровых резервуарах парка №2 товарно-сырьевой базы завершаются основные строительно-монтажные работы, ведется подготовка к началу предпусконаладочных работ.

На комплексе очистных сооружений продолжаются пусконаладочные работы. В здание ремонтно-механического цеха ведется монтаж инженерных сетей и электромонтажные работы.

Полное видео смотрите по ссылке.

#НИПИГАЗ
#АмурскийГПЗ
#ГазпромПереработкаБлаговещенск
В январе прогресс реализации проекта Амурского ГХК составил 32,8%

НИПИГАЗ в рамках проекта выполняет роль EPC-подрядчика по объектам общезаводского хозяйства, в консорциуме с Linde EP-подрядчика установки пиролиза, а также управляет логистикой крупнотоннажного оборудования.

▪️На площадке строительства установки пиролиза ведется монтаж металлоконструкций и секций печей пиролиза. Это основное оборудование, где будет происходить термическое разложение углеводородного сырья на компоненты. На Амурском ГХК будут работать 9 печей пиролиза. Проектная мощность строящейся установки составляет 2,7 млн. тонн в год, это самая большая по единичной мощности этиленового пиролиза установка среди всех действующих и реализуемых нефтегазохимических проектов в мире.

▪️На территории логистического комплекса и временных зданий и сооружений выполняется строительство полевых офисов и складов.

▪️Началась укладка коммуникаций оборотной системы водоснабжения. Ведется подготовка к строительству канализационных и водоочистных сооружений.

▪️Производится устройство водоводов речной воды от поверхностного водозабора на р. Зея до площадки АГХК. Общая протяженность трубопровода составит 26,5 км.

▪️На площадке строительства главной подстанции 500 кВ завершены фундаментные работы под основное оборудования.

▪️Временный вахтовый посёлок строителей на 9000 человек начали подключать к источнику постоянного элетроснабжения. Это позволит отказаться от использования дизель-генераторных установок и исключить выброс углеводородов в атмосферу. Под заселение рабочего персонала передано около 6500 мест в общежитиях.

▪️В строительстве объектов АГХК участвуют 6 743 чел. строительного персонала и 443 ед. техники.

Полное видео смотрите по ссылке.

#НИПИГАЗ
#АмурскийГХК
НИПИГАЗ разработал и зарегистрировал уникальную информационную систему проверки и контроля инженерных данных на предмет соответствия требованиям информационного стандарта заказчика - НИПИГАЗ СПКД.

Система автоматически собирает различные данные (наименование оборудования, его свойства и характеристики), формируемые инженерами в САПР (система автоматизированного проектирования) и СУИД (система управления инженерными данными). Далее она проверяет их на выполнение информационного стандарта (требования заказчика к оборудованию) и формирует либо перечень детальных замечаний для исправлений, либо конечный продукт в виде реестра инженерных данных для отправки заказчику. При этом система обеспечивает высокое качество данных в рамках процесса цифровой передачи информационной модели завода заказчику.
Автоматизированная система данных сменила ручной способ их формирования, который приводил к неточностям и потере времени. На проекте Амурского ГХК заказчиком впервые были описаны требования по объему, номенклатуре и правилам формирования реестров данных, тегов и атрибутов. На основании этого НИПИГАЗ самостоятельно разработал программную платформу, на базе которой происходит автоматический сбор, контроль полноты, нахождение ошибок и формирование итоговых таблиц с инженерными данными.

Данная система – уникальный на рынке продукт, превосходящий по эффективности более дорогие зарубежные аналоги как за счет более низкой стоимости разработки и владения, так и за счет более высокого коэффициента полезного применения, направленного на решение конкретных прикладных задач управления данными.

Ее использование позволило успешно формировать пакеты инженерных данных для выдачи заказчику на проекте Амурского ГХК. В дальнейшем внедрение СКПД планируется и на других проектах НИПИГАЗа

Разработка собственное системы - это очередной шаг НИПИГАЗа по внедрению комплексной системы управления инженерными данными, частью функциональной архитектуры которой является СПКД.

#НИПИГАЗ
Финальные испытания сооружений по очистке дождевых и производственно-дождевых стоков проходят сейчас на Амурском ГПЗ, проектом которого управляет НИПИГАЗ.

Специалисты оценивают не только сборку агрегатов, но и их рабочие характеристики, включая такие, как давление, температуру и вибрацию.

Очистка и обеззараживание загрязненной воды до строгих требований рыбохозяйственных нормативов будет проходить в несколько этапов. Сперва стоки будут собираться в резервуары общей емкостью 14 000 кубометров. Оттуда мощные насосы подадут воду на очистную станцию, где пройдет ее очистка от мусора, песка, взвешенных частиц и примесей. Важная деталь: все стоки проходят через 40 фильтров с углем и песком. Далее уже очищенная вода подвергается обеззараживанию с помощью реагентов и ультрафиолета, чтобы затем отправиться на хранение в 10 резервуаров общей емкостью 50 000 кубометров. Впоследствии данная вода будет направляться на противопожарные и хозяйственные нужды завода.
Каждый из этапов очистки будет проходить под строгим контролем экологов, включая проверки в лаборатории. Специалисты будут регулярно отслеживать соответствие очищенных стоков строгим требованиям российских и международных нормативов.

Амурский ГПЗ – одно из самых мощных и современных газоперерабатывающих предприятий в мире. Проектом, в частности, предусмотрено строительство водоочистных и канализационных очистных сооружений с эффективностью очистки 99%. После нее все сточные воды Амурского ГПЗ по содержанию загрязняющих веществ будут соответствовать нормативам, установленным для водоемов рыбохозяйственного назначения. Эти нормативы считаются наиболее жесткими в российском законодательстве. То есть такая очищенная вода вполне пригодна как для озера с форелью и хариусом, так и для любого водоема, где водится амурский осетр.

#НИПИГАЗ
#АмурскийГПЗ
#Экология
В Краснодаре НИПИГАЗ и Кубанский государственный технологический университет (КубГТУ) подписали соглашение о сотрудничестве в образовательном, профориентационном, научном и инновационном направлениях. Cовместными усилиями будут разработаны новые и модернизированы действующие образовательные программы с учетом требований НИПИГАЗа к квалификации молодых специалистов в рамках реализации крупнейших инвестиционных проектов.

В программы добавят практико-ориентированные дисциплины, подготовить которые помогут специалисты компании.
Планируется совместное участие в организации Высшей инженерной школы «Нефтегазовый и энергетический инжиниринг».
Будет организована инновационная деятельность в таких областях, как: технология добычи, транспорта и глубокой переработки углеводородов, цифровизация процессов и производств.
Особое внимание уделят реинжинирингу действующих нефтегазохимических производств и «зелёным» технологиям.
Сотрудничеству компании с КубГТУ уже более 20 лет. За последние три года по программе «Молодой специалист» было привлечено 148 выпускников вуза.

НИПИГАЗ как один из лидеров российского инжиниринга заинтересован в привлечении высокопотенциальных молодых специалистов. Компания ведет активную работу по привлечению молодых талантов, осуществляет их профессиональную подготовку, а также постоянно укрепляет и развивает механизмы сотрудничества с ведущими ВУЗами страны: организует производственную практику, реализует программу «Молодой специалист» и ряд образовательных узконаправленных программ по подготовке магистров.

#НИПИГАЗ
В рамках нашей новой праздничной рубрики #СоздаемИсториюСтраны мы продолжаем делиться историей проектов НИПИГАЗа.

С 1984 по 1991 годы НИПИГАЗ играл одну из ведущих ролей в реализации проекта уникального нефтегазового комплекса – Тенгизского ГПЗ, расположенного в Казахстане.

Для завода по подготовке нефти, переработке газа и получению серы на месторождении Тенгиз специалисты НИПИГАЗа спроектировали инфраструктурные объекты. Период работы над этим проектом назвали «Эра Тенгиза».

Запуск Тенгизского ГПЗ, заказчиками которого выступили «Эмбанефть» и «Тенгизнефтегаз», положил начало промышленной добыче на данном месторождении. Проект стал примером нестандартных решений с применением высокопроизводительных инновационных технологий.

✔️ Мощность предприятия в год составляет:

▪️ 900 тыс. тонн ШФЛУ
▪️ 12 млн тонн нефти
▪️ 600 тыс. тонн газовой серы
▪️ 7 млрд куб. м газа

#НИПИГАЗ #50лет
Команды мегапроектов НИПИГАЗа находятся в постоянном потоке данных, идей и задач, поэтому многозадачность – фундаментальный навык для сотрудников. Как правильно использовать эту компетенцию в профессиональной деятельности, рассказали эксперты компании в следующем посте.
📍 Александр Бабич, Эксперт, Управление менеджеров, Краснодар
▪️ Многозадачность дает преимущество в профессиональном и личностном плане. Она требует умения работать в команде, планировать свое время и четко определять трудозатраты на поставленные задачи.
▪️ Будучи многозадачным, важно уделять время семье, спорту и увлечениям, не связанным с работой.

📍 Рафаэль Дамиров, Руководитель направления, Монтаж оборудования, Свободный
▪️ Для работы в многозадачной среде важно умение анализировать существующее положение дел, определять помехи и узкие места, делать декомпозицию задач.
▪️ Управлять временем в условиях многозадачности помогут:
1. Приоритизация: отделяем срочное от важного. Срочное – делегируем. Важное – планируем.
2. Планирование: определяем дедлайн и время на каждый из шагов задачи.
3. Структурирование: формализуем задачу по технике SMART: конкретность, измеримость, достижимость, актуальность, временные рамки
▪️ Делайте паузу каждые 25 минут (доказанный предел сосредоточенности мозга человека), не берите в единовременную проработку более 4 задач.

📍 Анна Бурлакова, Директор, Календарно-сетевое планирование, Москва
▪️ Многозадачность включает пул навыков, которые можно «прокачать»: умение планировать и систематизировать работу, приоритизировать задачи, фокусироваться на конкретной задаче здесь и сейчас, быстро переключаться между ними.
▪️ Чтобы эффективнее работать с разными задачами:
1. Фиксируйте их с указанием срока и «заказчиков» в едином перечне
2. Маркируйте их по категориям: приоритет, сложность, возможность делегирования и др.
3. Делите их на промежуточные шаги и регулярно контролируйте исполнение
4. Настройте систему напоминаний
5. Делегируйте
▪️ Быть еще эффективнее помогут отдых, требующий «отключения» мыслей о работе, спорт и маленькие награды за собственные достижения: шоппинг, сладости или прогулка в интересном месте.

#НИПИГАЗлюди
Советы для начинающих развивать многозадачность от экспертов НИПИГАЗа:

◾️️️ Ознакомиться с планированием по матрице Эйзенхауэра – таблице, помогающей приоритизировать задачи.
◾️️ Прочитать про Закон Парето: 20% усилий должны приносить 80% результата.
◾️ Проанализировать, какие рабочие процессы можно автоматизировать.
◾️ Сделать рабочее место комфортным и удобным.
◾️Научиться планировать время на отдых и находить баланс, потому что эффективность напрямую зависит от здоровья.
Рафаэль Дамиров приехал на проект Амурского ГПЗ в числе первых специалистов НИПИГАЗа. Тогда в 2016 году на месте одного из крупнейших газоперерабатывающих заводов в мире было только поле.

За пять лет реализации проекта ландшафт изменился до неузнаваемости – теперь здесь стоят объекты общезаводского хозяйства, пять технологических линий завода и готовится к строительству шестая. За это время сильно вырос и сам Рафаэль: научился терпению, ведению даже самых непростых переговоров и получил должность руководителя нескольких направлений.

По его мнению, Амурский ГПЗ – не только крупнейшее предприятие по переработке газа, но и мощный карьерный трамплин для молодых профессионалов. Здесь специалисты получают уникальный опыт и закаляют характер.

Полное видео смотрите по ссылке.

#НИПИГАЗ
#НИПИГАЗлюди
🤔1