This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Китае на заводах запустили ИИ-наблюдателя, который следит за рабочими не хуже надзирателя.
Он отслеживает движения, оценивает концентрацию и даже считывает эмоции по лицу.
Он отслеживает движения, оценивает концентрацию и даже считывает эмоции по лицу.
👎6👍4
Современный поиск вакансий с помощью нейросетей
Промпт:
Я — [ваша профессия], хочу работать [удалённо/гибридно/в офисе] за [желаемая ЗП].
Найди на hh.ru, linkedin.com, career.habr.com [любой другой агрегатор] вакансии, которые подходят под моё резюме (оно во вложении).
Дай таблицу:
- Компания
- Должность (активная ссылка!)
- Вилка зарплаты
- Релевантность мне (1-10, где 10 — "это точно я")
Вместе с промптом прикрепляется резюме и отправляется боту. И получается таблица топ-вакансий с идеальным мэтчем по скиллам.
Промпт:
Я — [ваша профессия], хочу работать [удалённо/гибридно/в офисе] за [желаемая ЗП].
Найди на hh.ru, linkedin.com, career.habr.com [любой другой агрегатор] вакансии, которые подходят под моё резюме (оно во вложении).
Дай таблицу:
- Компания
- Должность (активная ссылка!)
- Вилка зарплаты
- Релевантность мне (1-10, где 10 — "это точно я")
Вместе с промптом прикрепляется резюме и отправляется боту. И получается таблица топ-вакансий с идеальным мэтчем по скиллам.
👍8🔥1
ИИ атаковали сферу креатива — ученые проанализировали 180 млн вакансий
Самый серьезное уменьшение спроса замечено среди:
• Графических дизайнеров — на 33%
• Фотографов — на 28%
• Копирайтеров — на 21%
В IT-сфере задело только фронтендеров — падение на 10%. При этом, спрос на ML-спецов вырос аж на 40%.
Причина: нейронки пилят контент быстрее и лучше адаптируются.
____
Нейросети для HR @neuro_hr
Самый серьезное уменьшение спроса замечено среди:
• Графических дизайнеров — на 33%
• Фотографов — на 28%
• Копирайтеров — на 21%
В IT-сфере задело только фронтендеров — падение на 10%. При этом, спрос на ML-спецов вырос аж на 40%.
Причина: нейронки пилят контент быстрее и лучше адаптируются.
____
Нейросети для HR @neuro_hr
🔥3
Текущие промпты для создания топового резюме
1. Ищем слабые места:
2. Просим ИИ переписать резюме:
3. Усилим начало:
4. Теперь опыт:
5. Выбираем более актуальный формат резюме:
6. Адаптируем под
7. Пишем идеальное сопроводительное:
8. Сравниваем резюме:
1. Ищем слабые места:
Представь, что ты рекрутер в сфере [ваша индустрия/должность]. Посмотри на моё резюме и укажи слабые места, заезженные формулировки и то, чего не хватает. Говори честно и без смягчений.
2. Просим ИИ переписать резюме:
Перепиши это резюме так, чтобы оно звучало убедительно, с акцентом на конкретные достижения и измеримые результаты — для позиции [целевая должность].
3. Усилим начало:
Напиши короткое (до трёх строк) профессиональное резюме в начале - чтобы за 10 секунд было понятно, в чём моя ценность и почему стоит читать дальше. Максимум ясности и смысла.
4. Теперь опыт:
Перепиши раздел с опытом работы так, чтобы он подчёркивал вклад, результаты и навыки, которые можно применить в других сферах.
Используй глаголы действия и конкретику.
5. Выбираем более актуальный формат резюме:
Подскажи, как лучше оформить резюме: чисто, современно, без графики и колонок — так, чтобы было удобно и человеку, и системе ATS.
6. Адаптируем под
конкретную вакансию:
Адаптируй резюме под это описание вакансии: [вставить]. Выдели совпадающий опыт, переформулируй нужные разделы, используя ту же лексику, что и в описании.7. Пишем идеальное сопроводительное:
Напиши сильное сопроводительное письмо по этому резюме и вакансии. Лично, живо, без штампов. До 200 слов — с акцентом на мотивацию и подход.
8. Сравниваем резюме:
Представь, что ты руководитель, нанимающий лучших. Вот описание вакансии. Как выглядело бы резюме кандидата из топ-1%? Сравни с моим и скажи, что нужно изменить или добавить.
👍9
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Повара напряглись: в Германии заработала робокухня
Она способна готовить до 120 блюд в час, красиво сервировать и даже моет сама себя.
Она способна готовить до 120 блюд в час, красиво сервировать и даже моет сама себя.
👍2
Превращаем нейросеть в своего личного помощника — ПЯТЬ промптов, которые помогут получить новые навыки
1. Аудит жизни
Задай мне 10 ключевых вопросов по основным сферам жизни:
карьера, отношения, здоровье, финансы, саморазвитие. На основе моих ответов составь
персональный 21-дневный план трансформации — с фокусом, приоритетами и конкретными шагами.
2. Осваиваем новый навык
Я хочу научиться (вставить навык). Сделай для меня расписание уроков на 30 дней по 30 минут на каждый день. Расписание должно быть ориентировано на новичка.
3. Обучаемся чему угодно
Я хочу научиться (тема). Определи мне 20% самых значительных уроков в этой теме, которые перекроют 80% оставшихся
4. Работа с документами
(вставить текст/документ). Резюмируй текст сверху и дай мне список ключевых пунктов с инсайтами и самыми важными фактами.
5. Создаём промт под свою задачу
Я хочу сделать эффективные промты для (ваша задача/тема).
Создай список из 10 детальных и креативных промтов, которые дадут мне лучшие результаты в ChatGPT.
Каждый промт должен быть конкретным для достижения (желаемый результат).
—
@neuro_hr
🔥8
До и после появления ChatGPT
График 1: белый цвет - количество открытых вакансий в США
График 2: Американская статистика занятости в "профессиональных услугах" (юристы, консалтеры, бухгалтеры, архитекторы и т. п.).
"AI не захватит ваши рабочие места" Да-да )
_
Нейросети для HR @neuro_hr
График 1: белый цвет - количество открытых вакансий в США
График 2: Американская статистика занятости в "профессиональных услугах" (юристы, консалтеры, бухгалтеры, архитекторы и т. п.).
"AI не захватит ваши рабочие места" Да-да )
_
Нейросети для HR @neuro_hr
🔥6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Нейронка для собеседований — GhostGPT, которую не видно при трансляции экрана
Она следит за ходом собеседования в реальном времени и предлагает варианты ответов на вопросы. Ее не видно в расшереном экране Zoom, Google Meet и Microsoft Meets. Также понимает русский язык.
Лежит — тут.
Она следит за ходом собеседования в реальном времени и предлагает варианты ответов на вопросы. Ее не видно в расшереном экране Zoom, Google Meet и Microsoft Meets. Также понимает русский язык.
Лежит — тут.
👎3
Разбираемся со своими тараканами вместе с ChatGPT — вам помогут эти 8 промптов
Ищем корень негативных эмоций:
Я чувствую [вставьте эмоцию] из-за [ситуации]
Помоги понять, что за этим стоит. Какие неудовлетворённые потребности или внутренние конфликты это может отражать?
Бустим уверенность в себе:
У меня часто проседает уверенность в себе в ситуациях типа [вставьте].
Помоги выстроить систему, которая будет постепенно усиливать ощущение опоры на себя. С конкретными упражнениями и новой внутренней речью.
Учимся отстаивать границы:
Мне сложно отстаивать свои границы в ситуациях вроде [вставьте].
Подскажи, как говорить твёрдо, но спокойно. Что говорить, чтобы не провоцировать конфликт и не чувствовать вины.
Анализируем мыслительные ловушки:
Я постоянно думаю об этом: [опишите ситуацию]
Найди, где в моих мыслях искажённое восприятие, и подскажи, как можно взглянуть на это спокойнее и яснее.
Справляемся с тревожностью:
Когда я чувствую себя перегруженным из-за [вставьте], подскажи, что делать прямо сейчас, чтобы стабилизироваться.
И что делать в долгосрочной перспективе, чтобы это не повторялось.
Разбираемся с повторяющимися паттернами в отношениях:
Я замечаю, что у меня снова и снова возникают проблемы с [типом людей или ситуацией].
Разбери это и подскажи, как разорвать цикл и выстраивать здоровые связи.
Уничтожаем прокрастинацию:
Я постоянно откладываю [вставьте задачу или цель].
Разбери, какие у меня внутренние блоки, и предложи стратегии, которые реально подойдут под мой тип мотивации.
Становимся добрее к СЕБЕ:
Когда происходит [вставьте ситуацию], я сразу начинаю гнобить себя.
Научи, как в этот момент быть к себе бережнее. Что сказать, как себя поддержать, как восстановиться.
Сохраняем, чтобы не тратиться на психологов в новогодние каникулы
Ищем корень негативных эмоций:
Я чувствую [вставьте эмоцию] из-за [ситуации]
Помоги понять, что за этим стоит. Какие неудовлетворённые потребности или внутренние конфликты это может отражать?
Бустим уверенность в себе:
У меня часто проседает уверенность в себе в ситуациях типа [вставьте].
Помоги выстроить систему, которая будет постепенно усиливать ощущение опоры на себя. С конкретными упражнениями и новой внутренней речью.
Учимся отстаивать границы:
Мне сложно отстаивать свои границы в ситуациях вроде [вставьте].
Подскажи, как говорить твёрдо, но спокойно. Что говорить, чтобы не провоцировать конфликт и не чувствовать вины.
Анализируем мыслительные ловушки:
Я постоянно думаю об этом: [опишите ситуацию]
Найди, где в моих мыслях искажённое восприятие, и подскажи, как можно взглянуть на это спокойнее и яснее.
Справляемся с тревожностью:
Когда я чувствую себя перегруженным из-за [вставьте], подскажи, что делать прямо сейчас, чтобы стабилизироваться.
И что делать в долгосрочной перспективе, чтобы это не повторялось.
Разбираемся с повторяющимися паттернами в отношениях:
Я замечаю, что у меня снова и снова возникают проблемы с [типом людей или ситуацией].
Разбери это и подскажи, как разорвать цикл и выстраивать здоровые связи.
Уничтожаем прокрастинацию:
Я постоянно откладываю [вставьте задачу или цель].
Разбери, какие у меня внутренние блоки, и предложи стратегии, которые реально подойдут под мой тип мотивации.
Становимся добрее к СЕБЕ:
Когда происходит [вставьте ситуацию], я сразу начинаю гнобить себя.
Научи, как в этот момент быть к себе бережнее. Что сказать, как себя поддержать, как восстановиться.
Сохраняем, чтобы не тратиться на психологов в новогодние каникулы
Это не «ещё одна подборка каналов». Это папка, которую я бы держал закрепом, потому что она закрывает 4 задачи, с которыми сталкиваешься постоянно: найм, рост, управление людьми и принятие решений.
Зачем она мне (и тебе):
• Когда нужно нанять/оценить/удержать— открываю блок HR и беру инструменты и кейсы
• Когда хочу расти в роли или менять позицию — беру карьерные разборы и ориентиры по рынку
• Когда я руководитель (или расту в него) — беру делегирование, обратную связь, сложные разговоры, процессы
• Когда нет времени — сохраняю лучшее в «прочитать позже» и возвращаюсь точечно
Что внутри:
• HR-практика и рекрутинг (инструменты, процессы, примеры)
• Карьера и рынок (как усиливать позицию и двигаться дальше)
• Менеджмент и лидерство (управление командой без героизма и хаоса)
• Полезные материалы (книги, заметки, “в закладки”)
Кому точно зайдёт:
• HR / рекрутеры / HRBP
руководители, тимлиды, менеджеры
• те, кто хочет повышение, сильную роль и понятную траекторию
Добавляй папку — и просто читай по задаче: сегодня найм, завтра 1:1, послезавтра — карьерный шаг.
Ссылка на папку:
https://t.iss.one/addlist/Ms0tEl0bUXQwZmIy
Зачем она мне (и тебе):
• Когда нужно нанять/оценить/удержать— открываю блок HR и беру инструменты и кейсы
• Когда хочу расти в роли или менять позицию — беру карьерные разборы и ориентиры по рынку
• Когда я руководитель (или расту в него) — беру делегирование, обратную связь, сложные разговоры, процессы
• Когда нет времени — сохраняю лучшее в «прочитать позже» и возвращаюсь точечно
Что внутри:
• HR-практика и рекрутинг (инструменты, процессы, примеры)
• Карьера и рынок (как усиливать позицию и двигаться дальше)
• Менеджмент и лидерство (управление командой без героизма и хаоса)
• Полезные материалы (книги, заметки, “в закладки”)
Кому точно зайдёт:
• HR / рекрутеры / HRBP
руководители, тимлиды, менеджеры
• те, кто хочет повышение, сильную роль и понятную траекторию
Добавляй папку — и просто читай по задаче: сегодня найм, завтра 1:1, послезавтра — карьерный шаг.
Ссылка на папку:
https://t.iss.one/addlist/Ms0tEl0bUXQwZmIy
🙏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Он не только сдал в аренду свой личный бренд на 3 года, но и разрешил создать своего ИИ-аватара. Покупатель теперь сможет запускать коммерческие трансляции и контент с его цифровым двойником в любое время.
"Работа" будущего. Теперь 3 года может (должен!) отдыхать 😄
____
Нейросети для HR @neuro_hr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7👎1🔥1
Alibaba обновила свою самую мощную модель Qwen 3 Max Thinking
По бенчмаркам новый Qwen близок к топовым западным моделям.
Использовать можно бесплатно и без VPN тут https://chat.qwen.ai/ .
По бенчмаркам новый Qwen близок к топовым западным моделям.
Использовать можно бесплатно и без VPN тут https://chat.qwen.ai/ .
👍5