📚 Волжский трубный завод (#ВТЗ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (#ТМК), завершил модернизацию технической и профсоюзной библиотек, расположенных на территории предприятия. В ходе реконструкции были полностью перестроены читальные залы и книгохранилища, оцифрованы каталоги, установлено новое интерактивное оборудование.
В библиотеках изменился как интерьер, так и формат работы. Наряду с печатными книгами здесь теперь используются новые интерактивные технологии. Создан электронный читальный зал с цифровым каталогом книг и облачным ресурсом интеллектуальных разработок сотрудников ВТЗ.
В частности, доступны для просмотра рационализаторские предложения и разработки, представленные в разные годы на корпоративной Молодежной научно-практической конференции (МНПК).
Коренную модернизацию прошли фондохранилища. Благодаря новым мобильным стеллажам увеличена вместимость библиотек, оптимизирован процесс поиска книг. В технической библиотеке также расширен читальный зал, который теперь разделен на зоны для индивидуальной и коллективной работы. Рабочие места оборудованы компьютерной техникой.
Открытие библиотек после модернизации было приурочено к 20-летию ТМК, которое компания отмечает в текущем году. В торжественном мероприятии приняли участие представители трудового коллектива ВТЗ, органов власти Волгоградской области и руководители ведущих библиотек региона.
@neshukar
В библиотеках изменился как интерьер, так и формат работы. Наряду с печатными книгами здесь теперь используются новые интерактивные технологии. Создан электронный читальный зал с цифровым каталогом книг и облачным ресурсом интеллектуальных разработок сотрудников ВТЗ.
В частности, доступны для просмотра рационализаторские предложения и разработки, представленные в разные годы на корпоративной Молодежной научно-практической конференции (МНПК).
Коренную модернизацию прошли фондохранилища. Благодаря новым мобильным стеллажам увеличена вместимость библиотек, оптимизирован процесс поиска книг. В технической библиотеке также расширен читальный зал, который теперь разделен на зоны для индивидуальной и коллективной работы. Рабочие места оборудованы компьютерной техникой.
Открытие библиотек после модернизации было приурочено к 20-летию ТМК, которое компания отмечает в текущем году. В торжественном мероприятии приняли участие представители трудового коллектива ВТЗ, органов власти Волгоградской области и руководители ведущих библиотек региона.
@neshukar
⚙️ «Трубная металлургическая компания» (#ТМК) известила о том, что в качестве единственного акционера дочерних организаций – АО «ВТЗ» и ПАО «ЧТПЗ» – приняла решение о реорганизации данных акционерных обществ: выделении ООО «ВТЗ Трубопроводные решения» и ООО «ЧТПЗ Трубопроводные решения» с одновременным присоединением к ООО «ТМК Трубопроводные решения» (ТМК ТР), а также выделении ООО «ЧТПЗ Бесшовные трубы» с одновременным присоединением к ООО «СмартМет» (СмартМет).
Цель данной реорганизации, как пояснили в ТМК – повысить эффективность бизнеса «Группы ТМК», улучшить ее финансовое состояние и корпоративную структуру в рамках целевых бизнес дивизионов, сосредоточить усилия менеджмента на основных стратегических направлениях ее деятельности, привлечь новых инвесторов в выделяемые направления бизнеса.
@neshukar
Цель данной реорганизации, как пояснили в ТМК – повысить эффективность бизнеса «Группы ТМК», улучшить ее финансовое состояние и корпоративную структуру в рамках целевых бизнес дивизионов, сосредоточить усилия менеджмента на основных стратегических направлениях ее деятельности, привлечь новых инвесторов в выделяемые направления бизнеса.
@neshukar
⚙️ В рамках федеральной программы Министерства просвещения России «Профессионалитет» на входящем в «Трубную металлургическую компанию» (#ТМК) «Волжском трубном заводе» (#ВТЗ) прошел День открытых дверей для студентов и абитуриентов профильных техникумов и их родителей.
Ключевой задачей проекта «Профессионалитет» является реструктуризация системы среднего профессионального образования, переход к отраслевому подходу подготовки кадров с финансированием результата обучения. Гранты на создание образовательно-производственных высокотехнологичных центров ускоренной подготовки, оснащенных современным оборудованием, получили 70 образовательных колледжей и техникумов.
Участниками проекта также являются ведущие российские промышленные предприятия – потенциальные работодатели, которые на условиях софинансирования смогут формировать запрос к образовательным программам, выступать наставниками, предоставлять свои площадки для обучения.
Одно из главных отличий «Профессионалитета» – это максимальная практико-ориентированность обучения, сокращение сроков обучения до двух-трех лет в зависимости от специальности вместо общепринятых четырех лет. Проект стартует 1 сентября 2022 года и охватит порядка 150 тысяч студентов.
@neshukar
Ключевой задачей проекта «Профессионалитет» является реструктуризация системы среднего профессионального образования, переход к отраслевому подходу подготовки кадров с финансированием результата обучения. Гранты на создание образовательно-производственных высокотехнологичных центров ускоренной подготовки, оснащенных современным оборудованием, получили 70 образовательных колледжей и техникумов.
Участниками проекта также являются ведущие российские промышленные предприятия – потенциальные работодатели, которые на условиях софинансирования смогут формировать запрос к образовательным программам, выступать наставниками, предоставлять свои площадки для обучения.
Одно из главных отличий «Профессионалитета» – это максимальная практико-ориентированность обучения, сокращение сроков обучения до двух-трех лет в зависимости от специальности вместо общепринятых четырех лет. Проект стартует 1 сентября 2022 года и охватит порядка 150 тысяч студентов.
@neshukar
👍🏻 Сотрудник Волжского трубного завода (#ВТЗ), входящего в Трубную Металлургическую Компанию (#ТМК), стал победителем конкурса «Лучший специалист по охране труда Южного федерального округа – 2022».
Специалист ВТЗ Артем Махонин представлял на конкурсе Волгоградскую область и презентовал передовые технологии, применяемые на предприятии, — систему обучения и аттестации сотрудников с использованием технологий виртуальной реальности, VR-класса и VR-тренажера «Полигон безопасности».
@neshukar
Специалист ВТЗ Артем Махонин представлял на конкурсе Волгоградскую область и презентовал передовые технологии, применяемые на предприятии, — систему обучения и аттестации сотрудников с использованием технологий виртуальной реальности, VR-класса и VR-тренажера «Полигон безопасности».
@neshukar
🏗 У подножия Мамаева кургана – на территории, пока еще занимаемой корпусами металлургического завода «Красный октябрь», в обозримой перспективе может появиться новый современный жилой микрорайон на несколько сотен тысяч кв. метров от лидера отечественного домостроения – компании «Синара-Девелопмент».
Старт проекта возможен в 2026-2027 годах, когда на площадке Волжского трубного завода (ТМК) будет запущен Центр компетенций спецсталей по производству до 500 тысяч тонн полной номенклатуры плоского и сортового проката из нержавеющих и специальных сталей, что позволит полностью обеспечить потребности российского рынка. Тогда станут окончательно не востребованы технически и морально устаревшие мощности «Красного Октября», также подконтрольного с недавних пор Дмитрию Пумпянскому, как вышеупомянутые Группа «#Синара» и #ТМК.
@neshukar
Старт проекта возможен в 2026-2027 годах, когда на площадке Волжского трубного завода (ТМК) будет запущен Центр компетенций спецсталей по производству до 500 тысяч тонн полной номенклатуры плоского и сортового проката из нержавеющих и специальных сталей, что позволит полностью обеспечить потребности российского рынка. Тогда станут окончательно не востребованы технически и морально устаревшие мощности «Красного Октября», также подконтрольного с недавних пор Дмитрию Пумпянскому, как вышеупомянутые Группа «#Синара» и #ТМК.
@neshukar