Завидовать будем
📌 Запоминаем, что выбили себе американские профсоюзы в результате крупнейших забастовок:
🔧 Автозаводчане: +11% к зарплате моментально и +25% в течение четырех лет. А также увеличенные пенсионные взносы и расширенные льготы.
*️⃣ Примечательно, что после заключения соглашения аналогичную прибавку к зарплатам вынуждены были ввести на автозаводах Honda, Hyundai и Toyota, не входящих в профсоюз.
🎬 Актеры: Три повышения минимальной ставки (+7%, +4%, +3,5%) в течение полутора лет. Оплата за использование цифровой копии актера так, как если бы он снимался лично (с некоторыми оговорками). Бонусные выплаты от стриминговых сервисов, если фильм или передачу с участием актера просмотрели более 20% подписчиков платформы за первые 90 дней.
#рыноктруда #профсоюзы
📌 Запоминаем, что выбили себе американские профсоюзы в результате крупнейших забастовок:
🔧 Автозаводчане: +11% к зарплате моментально и +25% в течение четырех лет. А также увеличенные пенсионные взносы и расширенные льготы.
*️⃣ Примечательно, что после заключения соглашения аналогичную прибавку к зарплатам вынуждены были ввести на автозаводах Honda, Hyundai и Toyota, не входящих в профсоюз.
🎬 Актеры: Три повышения минимальной ставки (+7%, +4%, +3,5%) в течение полутора лет. Оплата за использование цифровой копии актера так, как если бы он снимался лично (с некоторыми оговорками). Бонусные выплаты от стриминговых сервисов, если фильм или передачу с участием актера просмотрели более 20% подписчиков платформы за первые 90 дней.
#рыноктруда #профсоюзы
Воззвание
🧢 Пролетарий, цени момент: наступил редкий период в истории, когда труд является самым ценным ресурсом.
1️⃣ Численность трудоспособного населения уперлась в потолок и кое-где уже начала снижаться
2️⃣ Выносить производство за рубеж слишком рискованно
3️⃣ Роботизацию и ИИ еще не внедрили повсеместно.
Итог: 77% компаний (исследование по 41 стране мира) не могут заполнить штатное расписание.
🧢 Пролетарий, не продавай себя дешево. Поменяй работу, если недоволен, тебе готовы платить больше. Сейчас или никогда.
#рыноктруда
🧢 Пролетарий, цени момент: наступил редкий период в истории, когда труд является самым ценным ресурсом.
1️⃣ Численность трудоспособного населения уперлась в потолок и кое-где уже начала снижаться
2️⃣ Выносить производство за рубеж слишком рискованно
3️⃣ Роботизацию и ИИ еще не внедрили повсеместно.
Итог: 77% компаний (исследование по 41 стране мира) не могут заполнить штатное расписание.
🧢 Пролетарий, не продавай себя дешево. Поменяй работу, если недоволен, тебе готовы платить больше. Сейчас или никогда.
#рыноктруда
Трудоголики
🦺 Более 700 тысяч человек ежегодно умирают от перереботок (более 55 часов в неделю). Это в два раза больше, чем от производственных травм или вдыхания вредных веществ - Международная организация труда
🦺 В целом, 6,7% всех смертей связаны с условиями труда. Причем среди мужчин этот показатель в три раза выше, чем у женщин.
🦺 Самыми опасными отраслями с точки зрения ранней смертности являются сельское хозяйство, рыболовство, добыча полезных ископаемых, строительство и промышленное производство. Риски многократно усиливаются в случае неформальной занятости.
#рыноктруда
🦺 Более 700 тысяч человек ежегодно умирают от перереботок (более 55 часов в неделю). Это в два раза больше, чем от производственных травм или вдыхания вредных веществ - Международная организация труда
🦺 В целом, 6,7% всех смертей связаны с условиями труда. Причем среди мужчин этот показатель в три раза выше, чем у женщин.
🦺 Самыми опасными отраслями с точки зрения ранней смертности являются сельское хозяйство, рыболовство, добыча полезных ископаемых, строительство и промышленное производство. Риски многократно усиливаются в случае неформальной занятости.
#рыноктруда
Жирок
💶 Норвегия - самая зажиточная страна мира по расчетам The Economist. Как правило, этот показатель рассчитывают как ВВП на душу населения по паритету покупательной способности (с поправкой на стоимость товаров и услуг в стране). Однако журнал добавил еще один показатель - сколько часов нужно отработать за стандартную зарплату.
💶 Именно с учетом количества отработанных часов европейские страны резко выросли в рейтинге. Вот в чем преимущество Старого Света: мало того что платят хорошо, так еще и перенапрягаться не надо. А, например, Сингапур с поправкой на трудочасы упал со 2-го места на 15-е.
💶 «Экономист» замечает, что по-хорошему надо бы еще учитывать качество товаров и услуг в стране, а также фактор существующих активов и сбережений (старого капитала). Сдается, что с этими поправками Европа была бы еще выше.
#инфографика #рыноктруда #финансы
💶 Норвегия - самая зажиточная страна мира по расчетам The Economist. Как правило, этот показатель рассчитывают как ВВП на душу населения по паритету покупательной способности (с поправкой на стоимость товаров и услуг в стране). Однако журнал добавил еще один показатель - сколько часов нужно отработать за стандартную зарплату.
💶 Именно с учетом количества отработанных часов европейские страны резко выросли в рейтинге. Вот в чем преимущество Старого Света: мало того что платят хорошо, так еще и перенапрягаться не надо. А, например, Сингапур с поправкой на трудочасы упал со 2-го места на 15-е.
💶 «Экономист» замечает, что по-хорошему надо бы еще учитывать качество товаров и услуг в стране, а также фактор существующих активов и сбережений (старого капитала). Сдается, что с этими поправками Европа была бы еще выше.
#инфографика #рыноктруда #финансы
Нам всем нужно замедлиться
🗞 Вслед за Большой отставкой и Тихим увольнением пришло Великое выгорание, констатирует The New Yorker.
📜 Офисные работники погрузились в атмосферу всепроникающей усталости. Все устали от встреч, мозговых штурмов, ожиданий, общения с людьми, решения бесконечных проблем. Самое заметное изменение последних бурных лет — возможность проводить больше времени, работая из дома, — не стало панацеей. Что-то все еще не так, помимо обычных проблем офисной жизни.
📜 В чем дело? Возможно, в резком увеличении количества времени, которое средний работник умственного труда проводит в цифровом общении. Каждый четвертый белый воротничок проводит девять часов в неделю, только разгребая электронную почту. Время, проведенное на видеоконференциях, за последние три года увеличилось в 2,5 раза.
📜 Нескончаемый поток новых сообщений и встреч в расписаниях заставляют нас постоянно переключать внимание с одной цели на другую, создавая изнурительное чувство умственной перегрузки. Семь из десяти опрошенных жалуются, что им не хватает времени на непрерывную концентрацию в течение рабочего дня.
📌 Издание предлагает компаниям отказаться от культуры немедленного реагирования и суетливого мышления. Ожидать ответ в течение нескольких часов или даже рабочего дня это нормально, а организовывать дискуссии в электронной почте на несколько адресатов (треды) - неэтично.
❗️ Диагноз поставлен точно, но от себя я бы добавил, что погружение в цифру - это не только прихоть злых боссов, но и личный выбор большинства людей. Те же самые офисные работники за пределами конторы не в силах оторваться от инстаграма или новостной ленты, а если там смотреть уже нечего, раскладывают на телефоне пасьянсы или играют в шарики.
РАНЕЕ: Люди стали цифровыми сосудами, которые ежедневно пропускают через себя мириады мемов и незначительной информации, из которых лишь немногое оседает на глубине души.
#диджитал #рыноктруда #настроения #этика
🗞 Вслед за Большой отставкой и Тихим увольнением пришло Великое выгорание, констатирует The New Yorker.
📜 Офисные работники погрузились в атмосферу всепроникающей усталости. Все устали от встреч, мозговых штурмов, ожиданий, общения с людьми, решения бесконечных проблем. Самое заметное изменение последних бурных лет — возможность проводить больше времени, работая из дома, — не стало панацеей. Что-то все еще не так, помимо обычных проблем офисной жизни.
📜 В чем дело? Возможно, в резком увеличении количества времени, которое средний работник умственного труда проводит в цифровом общении. Каждый четвертый белый воротничок проводит девять часов в неделю, только разгребая электронную почту. Время, проведенное на видеоконференциях, за последние три года увеличилось в 2,5 раза.
📜 Нескончаемый поток новых сообщений и встреч в расписаниях заставляют нас постоянно переключать внимание с одной цели на другую, создавая изнурительное чувство умственной перегрузки. Семь из десяти опрошенных жалуются, что им не хватает времени на непрерывную концентрацию в течение рабочего дня.
📌 Издание предлагает компаниям отказаться от культуры немедленного реагирования и суетливого мышления. Ожидать ответ в течение нескольких часов или даже рабочего дня это нормально, а организовывать дискуссии в электронной почте на несколько адресатов (треды) - неэтично.
❗️ Диагноз поставлен точно, но от себя я бы добавил, что погружение в цифру - это не только прихоть злых боссов, но и личный выбор большинства людей. Те же самые офисные работники за пределами конторы не в силах оторваться от инстаграма или новостной ленты, а если там смотреть уже нечего, раскладывают на телефоне пасьянсы или играют в шарики.
РАНЕЕ: Люди стали цифровыми сосудами, которые ежедневно пропускают через себя мириады мемов и незначительной информации, из которых лишь немногое оседает на глубине души.
#диджитал #рыноктруда #настроения #этика
Когда они пришли за кассирами, мы молчали
📹 Армии магазинных охранников следует приготовится к демобилизации. Британские моллы тестируют камеры-робокопы для борьбы с эпидемией магазинных краж.
📹 Мобильные капсулы снабжены системами искусственного интеллекта, запрограммированного на распознавание незаконных действий, обзором на 360 градусов и HD-камерами. Они моментально передают в службу безопасности сообщение о нарушении и в течение 10 секунд фотографию предполагаемого злоумышленника.
📹 Потенциально робокамеры позволяет сократить численность человеческих охранников в несколько раз, как кассы самообслуживания - кассиров
📹 Напомню, только в России насчитывается, по разным данным, от 700 тысяч до 1,5 миллионов охранников.
#ретейл #технологии #ИИ #рыноктруда
📹 Армии магазинных охранников следует приготовится к демобилизации. Британские моллы тестируют камеры-робокопы для борьбы с эпидемией магазинных краж.
📹 Мобильные капсулы снабжены системами искусственного интеллекта, запрограммированного на распознавание незаконных действий, обзором на 360 градусов и HD-камерами. Они моментально передают в службу безопасности сообщение о нарушении и в течение 10 секунд фотографию предполагаемого злоумышленника.
📹 Потенциально робокамеры позволяет сократить численность человеческих охранников в несколько раз, как кассы самообслуживания - кассиров
📹 Напомню, только в России насчитывается, по разным данным, от 700 тысяч до 1,5 миллионов охранников.
#ретейл #технологии #ИИ #рыноктруда
Кровопускание
🎩 Глава ФРС Джером Пауэлл в интервью программе «60 минут»:
📣 У нас в стране была отчаянная нехватка работников. В 2022 мы рассчитывали, что люди вернутся на рынок труда после пандемии. Этого тогда не случилось. Но в 2023 мы увидели рост иммиграции до нормальных уровней. Уровень вовлеченности в рынок труда иммигрантов выше, чем у местных жителей. Все дело в возрастной разнице. Они моложе, как правило.
▪️ Насчет нормальных уровней Пауэлл слегка лукавит. Только официальных мигрантов в США в прошлом году прибавилось на 1,1 млн человек - это самый высокий уровень с начала века. Плюс огромные потоки нелегалов. Именно эти люди сейчас вытаскивают американскую экономику и дают возможность снизить инфляцию, не вгоняя экономику в рецессию.
▪️ Да, несколько меняется демографический ландшафт, но опять же он меняется в сторону людей пассионарных, горячих, прогрессивных, цветных, т.е. склонных голосовать за Демпартию. Так что Сонный Джо свое дело знает и будет держать ворота открытыми столько, сколько можно.
#США #миграция #инфляция #рыноктруда #демография
🎩 Глава ФРС Джером Пауэлл в интервью программе «60 минут»:
📣 У нас в стране была отчаянная нехватка работников. В 2022 мы рассчитывали, что люди вернутся на рынок труда после пандемии. Этого тогда не случилось. Но в 2023 мы увидели рост иммиграции до нормальных уровней. Уровень вовлеченности в рынок труда иммигрантов выше, чем у местных жителей. Все дело в возрастной разнице. Они моложе, как правило.
▪️ Насчет нормальных уровней Пауэлл слегка лукавит. Только официальных мигрантов в США в прошлом году прибавилось на 1,1 млн человек - это самый высокий уровень с начала века. Плюс огромные потоки нелегалов. Именно эти люди сейчас вытаскивают американскую экономику и дают возможность снизить инфляцию, не вгоняя экономику в рецессию.
▪️ Да, несколько меняется демографический ландшафт, но опять же он меняется в сторону людей пассионарных, горячих, прогрессивных, цветных, т.е. склонных голосовать за Демпартию. Так что Сонный Джо свое дело знает и будет держать ворота открытыми столько, сколько можно.
#США #миграция #инфляция #рыноктруда #демография
Имени Клары Цеткин
🌹 В Австралии правительство представило новую государственную программу гендерного равноправия. Компании численностью более 500 человек не смогут получить госконтракты, если не соблюдают целевые показатели в таких областях как представленность женщин в совете директоров, равенство зарплат, гибкие графики труда, наличие специалиста по генедерному равенству в штате и усилия, направленные на предотвращение сексуального харрасмента.
Мой комментарий: В общем случае, чем больше женщины зарабатывают и чем успешнее их карьера, тем меньше они увлечены семейными ценностями и, в частности, деторождением. Отсюда возникает интересная теоретическая дилемма: чем больше правительства привлекают женщин на рынок труда, тем хуже демографическая ситуация. Но если этого не делать, то тут же обострится кадровая проблема. Как уговорить женщин работать и рожать одновременно - вопрос вопросов. Возможно ответ на него знали только в позднем СССР, когда и уровень гендерного равенства был высокий, и рождаемость на уровне.
#демография #рыноктруда #гендер
🌹 В Австралии правительство представило новую государственную программу гендерного равноправия. Компании численностью более 500 человек не смогут получить госконтракты, если не соблюдают целевые показатели в таких областях как представленность женщин в совете директоров, равенство зарплат, гибкие графики труда, наличие специалиста по генедерному равенству в штате и усилия, направленные на предотвращение сексуального харрасмента.
Мой комментарий: В общем случае, чем больше женщины зарабатывают и чем успешнее их карьера, тем меньше они увлечены семейными ценностями и, в частности, деторождением. Отсюда возникает интересная теоретическая дилемма: чем больше правительства привлекают женщин на рынок труда, тем хуже демографическая ситуация. Но если этого не делать, то тут же обострится кадровая проблема. Как уговорить женщин работать и рожать одновременно - вопрос вопросов. Возможно ответ на него знали только в позднем СССР, когда и уровень гендерного равенства был высокий, и рождаемость на уровне.
#демография #рыноктруда #гендер
В чем смысл, брат
▫️ ИИ и роботы делают жизнь людей проще? На текущем этапе - точно нет.
▫️ Исследование The Institute for Work показало заметное снижение качества жизни у пионеров новых технологий - тех работников, что ежедневно сталкиваются с искусственным интеллектом, робототехникой и носимыми датчиками (трекерами).
▫️ Причем чем больше человек использует ИИ, тем хуже его самочувствие.
▫️ Причины - тревожность за свое рабочее место, более интенсивная интеллектуальная нагрузка, рутинизация и потеря смысла работы, а также утрата личной автономии.
▫️ Исследование также выявило, что давно существующие информационно-коммуникационные технологии, такие как работа за ноутбуком и обмен сообщениями в мессенджерах, приводят к улучшению качества жизни сотрудников, поскольку они упрощают рабочие процессы.
#ИИ #рыноктруда #диджитал #постиндастриал
▫️ ИИ и роботы делают жизнь людей проще? На текущем этапе - точно нет.
▫️ Исследование The Institute for Work показало заметное снижение качества жизни у пионеров новых технологий - тех работников, что ежедневно сталкиваются с искусственным интеллектом, робототехникой и носимыми датчиками (трекерами).
▫️ Причем чем больше человек использует ИИ, тем хуже его самочувствие.
▫️ Причины - тревожность за свое рабочее место, более интенсивная интеллектуальная нагрузка, рутинизация и потеря смысла работы, а также утрата личной автономии.
▫️ Исследование также выявило, что давно существующие информационно-коммуникационные технологии, такие как работа за ноутбуком и обмен сообщениями в мессенджерах, приводят к улучшению качества жизни сотрудников, поскольку они упрощают рабочие процессы.
#ИИ #рыноктруда #диджитал #постиндастриал
Миттельшпиль
♟ NY Times печалится, что классическая модель индустриализации исчерпала себя. Раньше бедные страны понимали: чтобы разбогатеть, им нужно перейти от фермы к фабрике и начать продавать товары на экспорт, используя дешевую и избыточную рабочую силу как свое преимущество. Этот путь прошли Китай, Южная Корея и совсем недавно Бангладеш, ставшая текстильным центром мира.
♟ Но сегодня внедрение автоматизированных малолюдных производств и промышленное засилие Китая фактически отрезают этот путь. Миру просто больше не требуются индустриализированные Африка, Индия или Центральная Азия.
♟ А что требуется? Требуется хорошо вышколенный персонал в сфере обслуживания. Официанты, водители такси, сиделки и прочая, прочая.
♟ Может ли экспорт людей стать основой национальной экономики? Безусловно. Множество стран третьего мира уже во многом живут на денежные переводы от трудовых мигрантов.
♟Богатые страны, безусловно, заинтересованы в том, чтобы предложение человеческого ресурса превышало спрос. Это позволит как снизить стоимость услуг, так и выбраковывать негодных претендентов. Вопрос лишь в создании эффективной системы фильтрации и обоснования неравенства прав человека.
♟ Неофеодальная стадия развития человечества должна привести и к воссозданию квази-рабовладельческих отношений в форме прекарной иммиграции.
♟ Но это стратегия «белых». У «черных» - свои предложения.
#миграция #демография #рыноктруда #индустрия #постиндастриал
♟ NY Times печалится, что классическая модель индустриализации исчерпала себя. Раньше бедные страны понимали: чтобы разбогатеть, им нужно перейти от фермы к фабрике и начать продавать товары на экспорт, используя дешевую и избыточную рабочую силу как свое преимущество. Этот путь прошли Китай, Южная Корея и совсем недавно Бангладеш, ставшая текстильным центром мира.
♟ Но сегодня внедрение автоматизированных малолюдных производств и промышленное засилие Китая фактически отрезают этот путь. Миру просто больше не требуются индустриализированные Африка, Индия или Центральная Азия.
♟ А что требуется? Требуется хорошо вышколенный персонал в сфере обслуживания. Официанты, водители такси, сиделки и прочая, прочая.
♟ Может ли экспорт людей стать основой национальной экономики? Безусловно. Множество стран третьего мира уже во многом живут на денежные переводы от трудовых мигрантов.
♟Богатые страны, безусловно, заинтересованы в том, чтобы предложение человеческого ресурса превышало спрос. Это позволит как снизить стоимость услуг, так и выбраковывать негодных претендентов. Вопрос лишь в создании эффективной системы фильтрации и обоснования неравенства прав человека.
♟ Неофеодальная стадия развития человечества должна привести и к воссозданию квази-рабовладельческих отношений в форме прекарной иммиграции.
♟ Но это стратегия «белых». У «черных» - свои предложения.
#миграция #демография #рыноктруда #индустрия #постиндастриал
Добрым молодцам намек
👔 Интересно, насколько популярной в Китае сейчас является государственная служба. В 2023 на 39 тысяч вакансий было 2,8 млн соискателей.
👔 Местные СМИ сообщали, что на открытую должность почтового служащего в глухой тибетской деревне поступило более 20 тысяч заявок. А чтобы занять вакансию уровня муниципального чиновника необходимо обладать, как минимум, докторской степенью престижного университета.
👔 О чем это говорит? В Китае фактически разгромлены частный сектор и рыночная экономика. «На сегодня работа чиновника является единственной в стране, где зарплата будет гарантирована при любых обстоятельствах», сообщает писатель Ю Хуа.
#Китай #рыноктруда
👔 Интересно, насколько популярной в Китае сейчас является государственная служба. В 2023 на 39 тысяч вакансий было 2,8 млн соискателей.
👔 Местные СМИ сообщали, что на открытую должность почтового служащего в глухой тибетской деревне поступило более 20 тысяч заявок. А чтобы занять вакансию уровня муниципального чиновника необходимо обладать, как минимум, докторской степенью престижного университета.
👔 О чем это говорит? В Китае фактически разгромлены частный сектор и рыночная экономика. «На сегодня работа чиновника является единственной в стране, где зарплата будет гарантирована при любых обстоятельствах», сообщает писатель Ю Хуа.
#Китай #рыноктруда
Зумер в профиль
🦄 Нынешние 20-летние, зумеры, не только самое психически неуравновешенное поколение в истории, но и самое высокооплачиваемое, пишет The Economist.
🦄В целом, это нормально, поскольку каждое новое поколение зарабатывало больше предыдущего в сопоставимых ценах (как видно из графика), но есть нюансы.
🦄 Предпоследнее работающее поколение, миллениалы (нынешние 30-40-летние), вступало на рынок труда во времена Великой рецессии, с относительно высокой конкуренцией за рабочие места. Гимном была песня Бритни Спирс Work Bitch («Если ты хочешь накопить на Мазерати - работай, сука»).
🦄 Тогда как зумеры находятся в ситуации жесткого глобального кадрового дефицита и считают хорошую работу своим естественным правом, а не привилегией.
🦄 В коллективном сознании идеал Girl Power (Девушка-босс) сменился идеалом Girl Snail (Девушка-улитка - медленная жизнь и приоритет заботы о себе).
🦄 Разнообразные данные показывают, насколько менее конкурентными являются зумеры по сравнению с миллениалами. Так, в 2008 42% песен в хит-параде Billboard исполняли 20-летние. Сейчас только 29%. В два с лишним раза снизилась доля молодых миллиардеров в списке Forbes (и в основном, это наследники).
🦄 Вместе с тем можно отметить, что стоимость недвижимости или воспитания ребенка выросла в этом поколении гораздо выше заработков, что закрывает перед многими зумерами возможность пустить корни.
🦄 Итого мы получаем неприкаянное изнеженное непроизводительное поколение с достаточно большим количеством легких денег на руках, которое они тратят на развлечения и потакание своим прихотям.
Upd: К слову, на этом же графике видно, как жестко за последние годы жизнь обломала "иксеров" (нынешние 45-60 лет), которые поэтому стали главной фан-базой псевдо-консервативного разворота а-ля трампизм, а в среде российских зумеров получили обидное прозвище скуфов.
#демография #зумеры #масскульт #рыноктруда #инфографика
🦄 Нынешние 20-летние, зумеры, не только самое психически неуравновешенное поколение в истории, но и самое высокооплачиваемое, пишет The Economist.
🦄В целом, это нормально, поскольку каждое новое поколение зарабатывало больше предыдущего в сопоставимых ценах (как видно из графика), но есть нюансы.
🦄 Предпоследнее работающее поколение, миллениалы (нынешние 30-40-летние), вступало на рынок труда во времена Великой рецессии, с относительно высокой конкуренцией за рабочие места. Гимном была песня Бритни Спирс Work Bitch («Если ты хочешь накопить на Мазерати - работай, сука»).
🦄 Тогда как зумеры находятся в ситуации жесткого глобального кадрового дефицита и считают хорошую работу своим естественным правом, а не привилегией.
🦄 В коллективном сознании идеал Girl Power (Девушка-босс) сменился идеалом Girl Snail (Девушка-улитка - медленная жизнь и приоритет заботы о себе).
🦄 Разнообразные данные показывают, насколько менее конкурентными являются зумеры по сравнению с миллениалами. Так, в 2008 42% песен в хит-параде Billboard исполняли 20-летние. Сейчас только 29%. В два с лишним раза снизилась доля молодых миллиардеров в списке Forbes (и в основном, это наследники).
🦄 Вместе с тем можно отметить, что стоимость недвижимости или воспитания ребенка выросла в этом поколении гораздо выше заработков, что закрывает перед многими зумерами возможность пустить корни.
🦄 Итого мы получаем неприкаянное изнеженное непроизводительное поколение с достаточно большим количеством легких денег на руках, которое они тратят на развлечения и потакание своим прихотям.
Upd: К слову, на этом же графике видно, как жестко за последние годы жизнь обломала "иксеров" (нынешние 45-60 лет), которые поэтому стали главной фан-базой псевдо-консервативного разворота а-ля трампизм, а в среде российских зумеров получили обидное прозвище скуфов.
#демография #зумеры #масскульт #рыноктруда #инфографика
Пожилой ресурс
🧶 FT мягко вбрасывает тему для обсуждения: «Мир, в котором ты 25 лет учишься, 35 лет работаешь и потом еще 35 лет получаешь пенсию - это нонсенс».
🧶 Но это уже почти реальность в Японии, где можно выйти на пенсию в 60, а средняя продолжительность жизни приближается к 90 годам.
🧶 При текущих раскладах с демографией понятно, что никакой государственной пенсии у поколения миллениалов в принципе не просматривается. Но возможны какие-то компромиссы.
🧶 Издание, по сути, предлагает вариант, при котором у работающего человека пенсия будет несколько раз в жизни, но небольшая. Например, два года отдыха после каждых 10 лет стажа. Или год отдыха + год переобучения.
🧶 Естественно, это означает, что никакой безграничной пенсии в конце жизни ни у кого не будет. Непыльные, не связанные с физическим трудом профессии нужно будет резервировать для пожилых. В конце концов, цифровые и роботизированные технологии должны будут существенно облегчить условия труда во многих отраслях, а достижения медицины - увеличить продолжительность здоровой жизни.
🧶 На протяжении последних веков экономическое производство быстро росло за счет сперва вовлечения в индустриальный рынок труда сперва сельского населения, а затем женщин. В стареющем постиндустриальном обществе такой же процесс неизбежно будет происходить со старшими поколениями.
#рыноктруда #демография #прогнозы
🧶 FT мягко вбрасывает тему для обсуждения: «Мир, в котором ты 25 лет учишься, 35 лет работаешь и потом еще 35 лет получаешь пенсию - это нонсенс».
🧶 Но это уже почти реальность в Японии, где можно выйти на пенсию в 60, а средняя продолжительность жизни приближается к 90 годам.
🧶 При текущих раскладах с демографией понятно, что никакой государственной пенсии у поколения миллениалов в принципе не просматривается. Но возможны какие-то компромиссы.
🧶 Издание, по сути, предлагает вариант, при котором у работающего человека пенсия будет несколько раз в жизни, но небольшая. Например, два года отдыха после каждых 10 лет стажа. Или год отдыха + год переобучения.
🧶 Естественно, это означает, что никакой безграничной пенсии в конце жизни ни у кого не будет. Непыльные, не связанные с физическим трудом профессии нужно будет резервировать для пожилых. В конце концов, цифровые и роботизированные технологии должны будут существенно облегчить условия труда во многих отраслях, а достижения медицины - увеличить продолжительность здоровой жизни.
🧶 На протяжении последних веков экономическое производство быстро росло за счет сперва вовлечения в индустриальный рынок труда сперва сельского населения, а затем женщин. В стареющем постиндустриальном обществе такой же процесс неизбежно будет происходить со старшими поколениями.
#рыноктруда #демография #прогнозы