#Siz_uchun muhim
O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 121-moddasida Bayram (ishlanmaydigan) kunlari arafasidagi ishning muddati Bayram (ishlanmaydigan) kunlari (131-modda) arafasida kundalik ish (smena) muddati barcha xodimlar uchun kamida bir soatga qisqartirilishi belgilangan.
Shu sababli, bugun ishdan bir soat oldin ketish huquqingiz bor.
O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 121-moddasida Bayram (ishlanmaydigan) kunlari arafasidagi ishning muddati Bayram (ishlanmaydigan) kunlari (131-modda) arafasida kundalik ish (smena) muddati barcha xodimlar uchun kamida bir soatga qisqartirilishi belgilangan.
Shu sababli, bugun ishdan bir soat oldin ketish huquqingiz bor.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Siz_uchun_muhim
⚡️“O'zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksini tasdiqlash to'g'risida”gi Qonuni bo'yicha fikr-mulohaza almashildi.
🎙Suhbat spikerlari:
➖Foziljon Jo'raboyev, Namangan viloyat adliya boshqarmasi yetakchi maslahatchisi;
➖Naima Yadigarova Namangan viloyat adliya boshqarmasi bo'limi boshlig'i
Namangan viloyat adliya boshqarmasi
👉https://t.iss.one/namanganadliya
⚡️“O'zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksini tasdiqlash to'g'risida”gi Qonuni bo'yicha fikr-mulohaza almashildi.
🎙Suhbat spikerlari:
➖Foziljon Jo'raboyev, Namangan viloyat adliya boshqarmasi yetakchi maslahatchisi;
➖Naima Yadigarova Namangan viloyat adliya boshqarmasi bo'limi boshlig'i
Namangan viloyat adliya boshqarmasi
👉https://t.iss.one/namanganadliya
#Siz_uchun_muhim
❇️ «O'ZBEKISTON – 2030» Strategiyasi bo'yicha tayyorlangan navbatdagi infografik to'plam orqali hujjatning birinchi yo'nalishining mazmuni bilan qisqacha tanishib chiqishingiz mumkin.
Namangan viloyati adliya boshqarmasi
📌Kanalga ulanish👉https://t.iss.one/namanganadliya
❇️ «O'ZBEKISTON – 2030» Strategiyasi bo'yicha tayyorlangan navbatdagi infografik to'plam orqali hujjatning birinchi yo'nalishining mazmuni bilan qisqacha tanishib chiqishingiz mumkin.
Namangan viloyati adliya boshqarmasi
📌Kanalga ulanish👉https://t.iss.one/namanganadliya