👀 Фитнес-клуб и тренеры: когда гражданско-правовые отношения превращаются в трудовые

Рассмотрим наш кейс: фитнес-клуб заключил договоры ГПХ с 20 тренерами, которые проводили индивидуальные и групповые занятия. Все тренеры были на НПД. Однако налоговый орган посчитал, что клуб подменил трудовые отношения гражданскими, и потребовал выплатить НДФЛ 13% и страховые взносы 40%

Что скомпрометировало фитнес-клуб?

🔵 Систематический характер оказания услуг
🔵 Личное выполнение работы
🔵 Выполнение работ определенного рода, а не разового задания
🔵 Регулярная оплата труда
🔵 Работа тренеров относится к уставной деятельности общества и фактически полностью обеспечивает его деятельность
🔵 Подписываемые акты: типовые, недетализированные, объем оказываемых услуг не определен
🔵 Услуги оказывались в рабочее время, установленное в обществе в соответствии с расписанием, в тренировочных залах налогоплательщика и с использованием его тренажеров и инвентаря

Важно помнить: отсутствие четких границ между гражданско-правовыми и трудовыми отношениями приводит к негативным последствиям для бизнеса. Правильное оформление отношений с тренерами защищает как работодателя, так и работников

🐱 Нужна консультация?

#налоговыйюрист #бизнес #трудовыеотношения #налоги #налоговыериски #юридическиеуслуги