Обратная связь

Одна из компаний, где я работала и о которой вспоминаю с теплом в душе, была компания-производитель всем известных напитков, таких как Coca-Cola, Sprite и Fanta.

Словосочетание "обратная связь" мы слышали регулярно, так как на этом было завязано много процессов и было зашито в ценности компании. Регулярно запускался процесс ее сбора на руководителя и коллег. В один из таких опросов я получила фитбек, которым решила поделиться на общей встрече со своей командой. В нем были моменты за которые я высказала свою благодарность, но так же было то на что стоит обратить внимание, как зону для развития. Какие-то пункты я прокомментировала и объяснила почему я так поступаю, а не иначе, а в каких-то пунктах приняла все комментарии и попросила в будущем обращать мое внимание, если людям этого не хватает от меня.

В том случае помню, что много было акцента на то, что я мало хвалю. Тогда я полностью признала, что я делаю этого недостаточно и буду стараться быть более внимательной к успехам сотрудников, но так же буду благодарна, если они тоже будут приходить и сами говорить: смотри, что я сделала! Иначе я даже не узнаю, что за что-то надо было похвалить.

После той встречи на 121 с сотрудниками я получила несколько комментариев на тему того, что это было сильно и смело настолько открыться всей команде.

Обратную связь запросить в целом смело и не везде это принято. В основном мы привыкли делиться своими успехами и достижениями, а то что у нас не получается - скрыть. Как мне кажется, что все дело в атмосфере в команде, коллективе и в целом в компании, как писала про это в предыдущем посте.

тгк Заметки HR

Полуночная библиотека. Мэтт Хейг.

Если вдруг думаете, что сейчас почитать - рекомендую. Книга читается на одном дыхании. Точно зайдет тем, кто хоть раз задумывался о том, что что-то могло сложиться совершенно иначе, если бы…

Когда ты беспокоишься о том, чего не знаешь, например, о будущем, очень хорошо напомнить себе о том, что ты точно знаешь.

...в большинстве жизней есть и что-то плохое и что-то хорошее.

тгк Заметки HR

Reunion

Долго подбирала слова, как и с чего начать, ввиду того, что меня давно тут не было. Честно признаюсь, в конце года мне казалось, что я ползу до источника с водой в пустыне на последних волевых. Работа, личные проекты, насыщенная жизнь — и всё это дало определённый перегруз. Дальше меня ждал лучший отпуск, как мне кажется, в моей жизни, и в совокупности я отдыхала 29 дней.

Сначала эта цифра звучала крайне неприлично в моей голове. Такой отпуск у меня был последний раз в школе или институте, наверно, во время летних каникул. Но спустя время, когда я уже из него вернулась, начала работать, скажу я вам, что это неплохая штука. С момента возвращения уже несколько раз поступало предложение подумать о планах на следующий трип выходного дня, отпуск и т. д. Честно говоря, даже нет желания, настолько я сыта (в хорошем смысле этого слова), что есть силы работать, что-то делать, куда-то бежать и т. д.

На одном из внутренних мероприятий Яндекса СЕО компании подсветил, что клёво, когда вы не можете оторваться от того, что вы делаете, и заставляете себя идти спать. Услышав эту фразу, я поняла, что в целом это про меня сейчас. Я знаю себя: есть определённые часы, в которые мне стоит ложиться и просыпаться, чтобы чувствовать себя энергичной и радоваться жизни, но при этом я чувствую огромное желание что-то ещё сделать перед сном. Заряд есть уже второй месяц после отпуска, полёт нормальный!

Какой был у вас самый длинный отпуск?

тгк Заметки HR