Оригинально, не правда ли?
Ранее вскользь подсвечивала в своих соц сетях, что командой мы готовились к одному из самых грандиозных событий для молодежи. По итогу провели вдохновляющий фестиваль на 5 000 участников. Более 30 спикеров Яндекса рассказывали о достижениях своих команд и задачах, а также была уникальная возможность пройти собеседовании прям во время мероприятия в машинах каршеринга «Яндекс Драйва».
Оригинально, не правда ли?
Когда вам надо провести более 200 собеседований за 2 часа, то ищешь поистине нетривиальные решения.
тгк Заметки HR
Ранее вскользь подсвечивала в своих соц сетях, что командой мы готовились к одному из самых грандиозных событий для молодежи. По итогу провели вдохновляющий фестиваль на 5 000 участников. Более 30 спикеров Яндекса рассказывали о достижениях своих команд и задачах, а также была уникальная возможность пройти собеседовании прям во время мероприятия в машинах каршеринга «Яндекс Драйва».
Оригинально, не правда ли?
Когда вам надо провести более 200 собеседований за 2 часа, то ищешь поистине нетривиальные решения.
тгк Заметки HR
🔥8👍3🤩2❤1
На дне рождения нас ждал сюрприз.
У наших друзей была годовщина свадьбы плюс минус в эти же даты, когда день рождения у виновницы торжества. Они захотели провести для себя красивую церемонию. Это было правда мило и очень гармонично😍
Как будто бы это здорово, когда эмоции не угасают и вы отмечаете важный для вас день спустя года🐈
тгк Заметки HR
У наших друзей была годовщина свадьбы плюс минус в эти же даты, когда день рождения у виновницы торжества. Они захотели провести для себя красивую церемонию. Это было правда мило и очень гармонично
Как будто бы это здорово, когда эмоции не угасают и вы отмечаете важный для вас день спустя года
тгк Заметки HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍3🥰2👏1
Увольнять или нет?
На днях с коллегами из разных компаний и с разным профессиональным бэкграундом затронули вопрос увольнения сотрудника и в частности кейс, когда сотрудник в целом эффективен, делает свою работу, но при этом его настроение существенно влияет на отношения в коллективе, на настроение коллег и в итоге на общий результат команды, а ты в свою очередь тоже теряешь время. При этом ты много раз уже давал человеку обратную связь, но безрезультатно. Вместо того, чтобы в это время инвестировать ресурс в адаптацию нового бойца, ты тащишь бегемота из болота.
Дальше мы начали рассуждать: а что может двигать каждым из нас? В итоге выяснили, что в целом плюс минус у всех чувства о том, что мы берем на себя ответственность за этого человека и тревожимся за его дальнейшую судьбу вместо того, чтобы подумать о себе и том, что действия этого человека влияют на твой результат и всей команды.
Мне понравилась мысль коллеги: «Да, сначала страшно, но зато потом какой кайф, когда команда работает так как ты ожидаешь и вы просто работаете, а не боретесь друг с другом».
Вы увольняли людей? Поделитесь своим опытом какие чувства испытывали?
тгк Заметки HR
На днях с коллегами из разных компаний и с разным профессиональным бэкграундом затронули вопрос увольнения сотрудника и в частности кейс, когда сотрудник в целом эффективен, делает свою работу, но при этом его настроение существенно влияет на отношения в коллективе, на настроение коллег и в итоге на общий результат команды, а ты в свою очередь тоже теряешь время. При этом ты много раз уже давал человеку обратную связь, но безрезультатно. Вместо того, чтобы в это время инвестировать ресурс в адаптацию нового бойца, ты тащишь бегемота из болота.
Дальше мы начали рассуждать: а что может двигать каждым из нас? В итоге выяснили, что в целом плюс минус у всех чувства о том, что мы берем на себя ответственность за этого человека и тревожимся за его дальнейшую судьбу вместо того, чтобы подумать о себе и том, что действия этого человека влияют на твой результат и всей команды.
Мне понравилась мысль коллеги: «Да, сначала страшно, но зато потом какой кайф, когда команда работает так как ты ожидаешь и вы просто работаете, а не боретесь друг с другом».
Вы увольняли людей? Поделитесь своим опытом какие чувства испытывали?
тгк Заметки HR
❤8🙏2🤔1
Кто такой лидер?
Никогда не задумывалась о том, что лидер - это необязательно тот, кто везде и во всем первый - начал, придумал итд. В том числе это тот, кто способен заметить, поддержать, создать что-то или трансформировать из уже существующей инициативы, а в результате это находит отклик у остальных.
Страшно не только быть просто первым, в том числе страшно быть первым, кто поддержал инициативу, так как ты можешь не получить поддержку и одобрение со стороны общества и воспринимать это как личное поражение.
Почему последователь тоже лидер? Потому что те, кто будут присоединяться после него, то они скорее уже будут следовать за ним, а не за тем, кто был у истоков.
В этом 3х минутном выступлении на Ted Talks как раз показано и рассказано про это явление.
Как часто вы тот самый поддерживающий лидер?
тгк Заметки HR
Никогда не задумывалась о том, что лидер - это необязательно тот, кто везде и во всем первый - начал, придумал итд. В том числе это тот, кто способен заметить, поддержать, создать что-то или трансформировать из уже существующей инициативы, а в результате это находит отклик у остальных.
Страшно не только быть просто первым, в том числе страшно быть первым, кто поддержал инициативу, так как ты можешь не получить поддержку и одобрение со стороны общества и воспринимать это как личное поражение.
Почему последователь тоже лидер? Потому что те, кто будут присоединяться после него, то они скорее уже будут следовать за ним, а не за тем, кто был у истоков.
В этом 3х минутном выступлении на Ted Talks как раз показано и рассказано про это явление.
Как часто вы тот самый поддерживающий лидер?
тгк Заметки HR
Ted
How to start a movement
With help from some surprising footage, Derek Sivers explains how movements really get started. (Hint: it takes two.)
👍5🔥5❤3👏2
Задумывались ли вы о том почему так быстро летит время, когда ты взрослый и так медленно, когда ты ребенок?
Наверно, когда ты ребенок, то ты еще прожил короткую и насыщенную событиями жизнь. Каждый день с тобой происходит что-то новое и яркое, ты находишься в постоянном процессе изучения чего-то нового.
Когда мы вырастаем, то закапываемся в рутине и каждый день похож на предыдущий. Нам не хватает времени на рефлексию, чтобы понять где мы и куда так мчим. А также не хватает времени на наполнение наших дней чем-то ярким и незабываемым, чем-то таким, что можно легко вспомнить под елкой с бакалом шампанского и сказать, что это было одно из самых ярких событий в году, а еще было это и вот это.
Вчера был концерт Руки Вверх - это точно, было незабываемо, ярко и эмоционально. Закрывая глаза под эти песни перед тобой проносится время и те самые яркие и незабываемые события из детства и юности: первый медленный танец в лагере, первый поцелуй, первые слезы из-за разбитого сердца, тусовки с подругами, караоке, дни рождения, прогулки под луной итд
Цените каждый миг, ведь только мы сами можем придать значение чему-то не очень значимому на первый взгляд и наполнить его смыслами.❤️
тгк Заметки HR
Наверно, когда ты ребенок, то ты еще прожил короткую и насыщенную событиями жизнь. Каждый день с тобой происходит что-то новое и яркое, ты находишься в постоянном процессе изучения чего-то нового.
Когда мы вырастаем, то закапываемся в рутине и каждый день похож на предыдущий. Нам не хватает времени на рефлексию, чтобы понять где мы и куда так мчим. А также не хватает времени на наполнение наших дней чем-то ярким и незабываемым, чем-то таким, что можно легко вспомнить под елкой с бакалом шампанского и сказать, что это было одно из самых ярких событий в году, а еще было это и вот это.
Вчера был концерт Руки Вверх - это точно, было незабываемо, ярко и эмоционально. Закрывая глаза под эти песни перед тобой проносится время и те самые яркие и незабываемые события из детства и юности: первый медленный танец в лагере, первый поцелуй, первые слезы из-за разбитого сердца, тусовки с подругами, караоке, дни рождения, прогулки под луной итд
Цените каждый миг, ведь только мы сами можем придать значение чему-то не очень значимому на первый взгляд и наполнить его смыслами.
тгк Заметки HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥5😍3
Что вас заставляет просыпаться каждое утро и идти на работу?
На одной из встреч с друзьями начали обсуждать кого и что драйвит. Я поделилась тем, что для меня важна миссия того, что я делаю и осознание того, что я создаю что-то, что является правда важным для существенного количества людей.
Например, когда я работала в фармацевтической компании, которая занималась созданием совершенно новых препаратов от тяжелых заболеваний, то для меня было гордо, что я в том числе к этому причастна, хоть и косвенно. Я не смогла бы работать в компании по производству фуфломицина или в целом в компании в которую не верю.
Сейчас я работаю в Яндексе и безумно влюблена в то, что я делаю. Ключевая ценность в моей работе для меня это то, что мои коллеги, я и моя команда помогаем людям найти для себя новые возможности, сменить сферу деятельности в любом возрасте, а также помогаем кардинально изменить свою жизнь и создаем образовательные продукты, которые совершенно бесплатны для всех.
А что движет вами?
тгк Заметки HR
На одной из встреч с друзьями начали обсуждать кого и что драйвит. Я поделилась тем, что для меня важна миссия того, что я делаю и осознание того, что я создаю что-то, что является правда важным для существенного количества людей.
Например, когда я работала в фармацевтической компании, которая занималась созданием совершенно новых препаратов от тяжелых заболеваний, то для меня было гордо, что я в том числе к этому причастна, хоть и косвенно. Я не смогла бы работать в компании по производству фуфломицина или в целом в компании в которую не верю.
Сейчас я работаю в Яндексе и безумно влюблена в то, что я делаю. Ключевая ценность в моей работе для меня это то, что мои коллеги, я и моя команда помогаем людям найти для себя новые возможности, сменить сферу деятельности в любом возрасте, а также помогаем кардинально изменить свою жизнь и создаем образовательные продукты, которые совершенно бесплатны для всех.
А что движет вами?
тгк Заметки HR
❤12🔥3🤝2
Как вы наводите порядок в своей голове?
Замечала, что чем больше свободного времени, тем больше пространства для тараканов в голове. Такое ощущение, что у них там есть комнаты по всем сферам моей жизни и в моменте они начинают разбегаться и плодиться со скоростью света, если вовремя их не остановить.
Понимаю, что не давать возможность мыслям бродить в голове - не вариант, так как иначе можно прожить жизнь и не заметить, как она пройдет мимо тебя, а следовательно упустишь шанс принять поистине важные для тебя решения.
В стремлении как-то этот процесс остановить и систематизировать, хотелось задать какой-то шаблон или установить рамки этого потока. В итоге у меня есть несколько моментов, когда я даю волю этим мыслям:
🔘 встречи с психологом
🔘 запланированные встречи с самой собой, где я могу подумать куда иду, какие у меня цели/планы/направление движения, так скажем подвожу промежуточные итоги
🔘 спортивная активность, но опять же ни каждая для этого подходит
Поделитесь своими лайфхаками, как вы управляете своим потоком мыслей?
тгк Заметки HR
Замечала, что чем больше свободного времени, тем больше пространства для тараканов в голове. Такое ощущение, что у них там есть комнаты по всем сферам моей жизни и в моменте они начинают разбегаться и плодиться со скоростью света, если вовремя их не остановить.
Понимаю, что не давать возможность мыслям бродить в голове - не вариант, так как иначе можно прожить жизнь и не заметить, как она пройдет мимо тебя, а следовательно упустишь шанс принять поистине важные для тебя решения.
В стремлении как-то этот процесс остановить и систематизировать, хотелось задать какой-то шаблон или установить рамки этого потока. В итоге у меня есть несколько моментов, когда я даю волю этим мыслям:
Поделитесь своими лайфхаками, как вы управляете своим потоком мыслей?
тгк Заметки HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3❤2
Тебе платят за то, чтобы ты 5 дней работал и 2 дня отдыхал.
Интересную мысль услышала на днях от вышестоящего руководителя: тебе платят за то, чтобы ты 5 дней работал и 2 дня отдыхал.
Понятно, что не надо воспринимать фразу буквально. Главная мысль про то, что каждый человек ответственный за то, что он управляет своим ресурсом и выделяет время для отдыха.
Встречала 4 варианта развития событий:
🔘 Кто-то жестко хардворкает 5 дней, но зато 2 дня отдыхает так, что каждые выходные остаются в воспоминаниях.
🔘 Кто-то вкладывается спринтами под какой-то конкретный проект, а потом уходит в длительный отпуск.
🔘 Кто-то придерживается баланса и оберегает свои границы.
🔘 Кто-то гибко подходит и в какой-то день больше поработает, а в какой-то день уделит больше времени семье.
Мой подход про гибкость. Если нужно/важно/срочно/есть желание, то я могу сидеть бесконечно и работать, пока не закончится батарейка, но при этом бывают дни, когда я не в ресурсе и позволяю себе быть в режиме "входящих заявок", когда все, что я могу, это ответить/переслать/передать.
Как будто бы не имеет значения как, важно чтобы это работало конкретно для вас.❤️ Как у вас?
тгк Заметки HR
Интересную мысль услышала на днях от вышестоящего руководителя: тебе платят за то, чтобы ты 5 дней работал и 2 дня отдыхал.
Понятно, что не надо воспринимать фразу буквально. Главная мысль про то, что каждый человек ответственный за то, что он управляет своим ресурсом и выделяет время для отдыха.
Встречала 4 варианта развития событий:
Мой подход про гибкость. Если нужно/важно/срочно/есть желание, то я могу сидеть бесконечно и работать, пока не закончится батарейка, но при этом бывают дни, когда я не в ресурсе и позволяю себе быть в режиме "входящих заявок", когда все, что я могу, это ответить/переслать/передать.
Как будто бы не имеет значения как, важно чтобы это работало конкретно для вас.
тгк Заметки HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7💯6👍2🔥1
Играй свою игру.
В одном интервью услышала интересную мысль - играй свою игру. Это про то, что у каждого свой путь и нет единого рецепта для всех, нет той самой волшебной таблетки, которая спасает от всего, а также нет такого второго тебя.
Неоднократно встречала людей, которые ориентируются на какие-то общепринятые события, которые должны происходить в определенном возрасте: рождение детей, брак, уровень жизни, наличие квартиры/машины, должность.
Ну, уж чего греха таить, сама такая же и иногда проваливаюсь, что вот у Людки уже вон что есть, а у меня что? Но как будто бы вовремя отступаю от этих мыслей, убеждая себя, что у каждого свой путь и не нужно ориентироваться на возраст или то, что есть у Людки, так как у Людки нет многого, что есть у меня❤️
тгк Заметки HR
В одном интервью услышала интересную мысль - играй свою игру. Это про то, что у каждого свой путь и нет единого рецепта для всех, нет той самой волшебной таблетки, которая спасает от всего, а также нет такого второго тебя.
Неоднократно встречала людей, которые ориентируются на какие-то общепринятые события, которые должны происходить в определенном возрасте: рождение детей, брак, уровень жизни, наличие квартиры/машины, должность.
Ну, уж чего греха таить, сама такая же и иногда проваливаюсь, что вот у Людки уже вон что есть, а у меня что? Но как будто бы вовремя отступаю от этих мыслей, убеждая себя, что у каждого свой путь и не нужно ориентироваться на возраст или то, что есть у Людки, так как у Людки нет многого, что есть у меня
тгк Заметки HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8💯3🥰1
Одно из моих увлечений - это просмотр интервью, порой даже с людьми о которых ранее я не слышала, но если меня зацепило по коротким рилсам, то я обязательно дойду посмотреть его полностью. Одно из таких интервью было с Асель Машановой, которая называет себя серийным предприниматель.
Хочется чтобы мысли, которые запали мне, смогли и вас натолкнуть на просмотр интервью, а возможно вы найдете что-то еще именно для себя❤️
🔘 одна и та же идея приходит в голову нескольким людям одновременно, но только один реально готов ее реализовать
🔘 дисциплина - это свобода, отсекая ненужное ты фокусируешься на самом главном
🔘 карьерный рост дается тем, кто готов быть проактивным и стремится увеличивать свою зону ответственности
🔘 ты являешься не просто нечто среднее твоего окружения, а в том числе нечто среднее того, что ты поглощаешь из инфополя
🔘 играй свою игру
Сохраните к себе в избранное, когда будет время, гляньте❤️
Буду признательна, если со мной тоже поделитесь интервью, которые вас вдохновили последний раз❤️
тгк Заметки HR
Хочется чтобы мысли, которые запали мне, смогли и вас натолкнуть на просмотр интервью, а возможно вы найдете что-то еще именно для себя
Сохраните к себе в избранное, когда будет время, гляньте
Буду признательна, если со мной тоже поделитесь интервью, которые вас вдохновили последний раз
тгк Заметки HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Яндекс — поиск по видео
Секреты жестких переговоров от Асель Машановой.
Второе Интервью С Асель Машановой - • Асель Машанова - Как чувствовать своего па...
🔥7❤2👏2
"Я живу, когда встречаюсь с этой замечательной компанией"
Сегодня в переписке с друзьями, договариваясь о встрече, наш друг сказал, что живет, когда встречается с нами.❤️
Ранее делилась своими мыслями о том, как мы закапываемся в рутине и не замечаем жизнь и все то, что в ней есть.
Сама заметила за собой, что забываю фокусироваться и отмечать мелочи, которые тоже делают нашу жизнь прекрасной, кроме каких-то ярких событий. Трагедия в том, что рано или поздно человек начинает перенасыщаться и воспринимает все как само собой разумеющееся и уже даже к масштабным мероприятиям пресыщаешься, так как замечать - это про прикладывать дополнительные усилия.
В зависимости от настроения и состояния, я могу делать фокус на разном. Например:
🔘 Детальное планирование на неделю. Помогает мне гармонично разнообразить свою жизнь разными активностями и не тонуть в чем-то одном.
🔘 Медитации. Для меня это актуально, когда я понимаю, что не знаю чего я хочу и не могу совладать со своим настроением.
🔘 Спорт. Для меня это основа дисциплины. Если я чувствую, что есть потребность в большем количестве спорта, то значит где-то я начала терять контроль над тем, что у меня происходит в жизни и есть потребность приземлиться.
🔘 Этот канал. Чтобы публиковать что-либо в канале каждый день, то мне необходимо более детально отслеживать то, что со мной происходит, чтобы не проживать ее, а жить ❤️
Поделитесь, что помогает вам ценить то, что с вами происходит?
тгк Заметки HR
Сегодня в переписке с друзьями, договариваясь о встрече, наш друг сказал, что живет, когда встречается с нами.
Ранее делилась своими мыслями о том, как мы закапываемся в рутине и не замечаем жизнь и все то, что в ней есть.
Сама заметила за собой, что забываю фокусироваться и отмечать мелочи, которые тоже делают нашу жизнь прекрасной, кроме каких-то ярких событий. Трагедия в том, что рано или поздно человек начинает перенасыщаться и воспринимает все как само собой разумеющееся и уже даже к масштабным мероприятиям пресыщаешься, так как замечать - это про прикладывать дополнительные усилия.
В зависимости от настроения и состояния, я могу делать фокус на разном. Например:
Поделитесь, что помогает вам ценить то, что с вами происходит?
тгк Заметки HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Заметки HR Катерины Середы
Задумывались ли вы о том почему так быстро летит время, когда ты взрослый и так медленно, когда ты ребенок?
Наверно, когда ты ребенок, то ты еще прожил короткую и насыщенную событиями жизнь. Каждый день с тобой происходит что-то новое и яркое, ты находишься…
Наверно, когда ты ребенок, то ты еще прожил короткую и насыщенную событиями жизнь. Каждый день с тобой происходит что-то новое и яркое, ты находишься…
❤12👍4🔥3⚡1
Отпуск длиною в один день.
Хотелось отключиться, перегрузиться и оказаться в атмосфере курорта. Оказывается это реалистично сделать в Москве. Провели весь день на пляже, не думая ни о чем, а в конце дня шлифанула тайским массажем.
Первый раз была на Dream Beach Club, хотя живу неподалеку от Острова Мечты. Порой люди выдумывают сложные пути для того чтобы закрыть какую-то потребность, когда все может быть гораздо проще и под рукой. В итоге мы как будто бы на день вырвались из Москвы и оказались у бассейна классного отеля где-то на море, но только без нескольких часов перелета.
Как говорил один классик "кайфуйте, жизнь одна!"❤️
тгк Заметки HR
Хотелось отключиться, перегрузиться и оказаться в атмосфере курорта. Оказывается это реалистично сделать в Москве. Провели весь день на пляже, не думая ни о чем, а в конце дня шлифанула тайским массажем.
Первый раз была на Dream Beach Club, хотя живу неподалеку от Острова Мечты. Порой люди выдумывают сложные пути для того чтобы закрыть какую-то потребность, когда все может быть гораздо проще и под рукой. В итоге мы как будто бы на день вырвались из Москвы и оказались у бассейна классного отеля где-то на море, но только без нескольких часов перелета.
Как говорил один классик "кайфуйте, жизнь одна!"
тгк Заметки HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥6😍3