Заметки HR Катерины Середы
432 subscribers
121 photos
9 videos
12 files
51 links
8+ лет в HR в крупных корпорациях IT, FMCG и Pharma
6+ лет руковожу командами
Пишу немного про lifestyle — потому что работа не вся жизнь.
А так же много про карьеру — поиск работы, развитие, лайфхаки.
Download Telegram
Reunion

Долго подбирала слова, как и с чего начать, ввиду того, что меня давно тут не было. Честно признаюсь, в конце года мне казалось, что я ползу до источника с водой в пустыне на последних волевых. Работа, личные проекты, насыщенная жизнь — и всё это дало определённый перегруз. Дальше меня ждал лучший отпуск, как мне кажется, в моей жизни, и в совокупности я отдыхала 29 дней.

Сначала эта цифра звучала крайне неприлично в моей голове. Такой отпуск у меня был последний раз в школе или институте, наверно, во время летних каникул. Но спустя время, когда я уже из него вернулась, начала работать, скажу я вам, что это неплохая штука. С момента возвращения уже несколько раз поступало предложение подумать о планах на следующий трип выходного дня, отпуск и т. д. Честно говоря, даже нет желания, настолько я сыта (в хорошем смысле этого слова), что есть силы работать, что-то делать, куда-то бежать и т. д.

На одном из внутренних мероприятий Яндекса СЕО компании подсветил, что клёво, когда вы не можете оторваться от того, что вы делаете, и заставляете себя идти спать. Услышав эту фразу, я поняла, что в целом это про меня сейчас. Я знаю себя: есть определённые часы, в которые мне стоит ложиться и просыпаться, чтобы чувствовать себя энергичной и радоваться жизни, но при этом я чувствую огромное желание что-то ещё сделать перед сном. Заряд есть уже второй месяц после отпуска, полёт нормальный!

Какой был у вас самый длинный отпуск?
15👍8🔥4
Это был действительно кайфовый день!

Недавно мы организовали невероятное мероприятие Y&&Y LAB для наших текущих стажеров и потенциальных кандидатов на стажировку. Это был день, наполненный энергией и вдохновением: от утреннего кофе-рейва с DJ STONIK1917 до вечерних ритмов под "Мою Мишель".

Особенно приятно было видеть, как участники увлеченно слушали митапы и участвовали в экскурсиях по офису. Мне выпала честь выступить перед ребятами, и, хотя публичные выступления всегда вызывают волнение, это был бесценный опыт. Новая возможность поделиться знаниями и вдохновить — это всегда шаг вперед.

Зовите выступать - я всегда только за!
16🔥9🦄6
Бывает ли у вас такое, что весь день проходит как по маслу?

Кажется, что удача улыбается вам на каждом шагу: то очередь перед вами мгновенно рассеивается, то выход находится из неловкой ситуации, то вас угощают бесплатным напитком даже там, где вы этого не ждете, а вишенка на торте — спектакль, который создает вам хорошее настроение!

В конце дня вам хочется, чтобы этот день не заканчивался, и вы с жадностью начинаете думать, что еще такого эдакого сделать или получить от этого дня.

Но, возможно, все прекрасно в меру.

P.S: Если вас не раздражают люди, которые пляшут и поют на сцене в течение всего спектакля, то очень рекомендую заглянуть на мюзикл "Последняя сказка" в МДМ. Она уже долгое время занимает первое место на Яндекс.Афише. Не могу сказать, что это лучший мюзикл в моей жизни, но хорошее настроение и приятные воспоминания обеспечены.
13❤‍🔥6🔥6
Курс для вдохновения

Какое-то время назад прошла курс «Креативное лидерство» в Setters Education. Лично для меня курс о том, чтобы посмотреть на привычные вещи под другим углом. Казалось бы, уже многое сказано про менеджмент, но когда разные люди разъясняют это с использованием различных формулировок, что-то задевает в нужный момент — именно то, что волнует тебя сейчас.

Я шла на курс за вдохновением и получила его сполна! Выгорела под конец курса? Да! Работа, учеба, параллельно ещё что-то было в активной стадии, но если бы был выбор идти или нет, я бы пошла еще раз не раздумывая!

Буду периодически делиться тем, что «торкнуло» из курса, возможно, это окажется полезным для кого-то ещё, так как он прочитает в подходящий момент!
14🥰6👍4
Подруга прислала этот мем и спросила меня: "Что думаешь по этому поводу?)"

Как будто бы каждый день становится все больше и больше дозволено, границы этики и морали стираются.

Приведу отстраненный пример от ситуации - этикет за столом.

С одной стороны, это круто, что ты можешь быть собой и не соблюдать этикет, расслабиться и ставить локти на стол, есть еду так, как ты этого хочешь/умеешь, не задумываясь о том, как надо и какой столовый прибор лучше использовать конкретно для этого блюда. Сама ем и не думаю о таких вещах, главное, чтобы мне было по кайфу.

Но с другой стороны, если ты приглашен на встречу, то, вероятно, что есть какие-то ожидания и заявленный формат мероприятия. Например, ты везунчик, которому довелось побывать на приеме у королевы. Да, ты можешь делать то, что тебе хочется, но формат мероприятия предусматривает определенный регламент, и для меня это про уважение тех, кто на встрече с тобой, когда есть какие-то нормы/правила, которые от тебя ожидают в обществе.

В таких ситуациях у меня в голове всплывает цитата: «Свобода одного человека заканчивается там, где начинается свобода другого».

Как мне кажется, должна быть золотая середина между тем, что тебя должны принимать таким, какой ты есть, и тем, что ожидается другими людьми. Как минимум в примере с картинки, можно спросить, не против ли собеседник, даже если вы и не находитесь в одном помещении.

Уверена, что если бы интервьюер был бы на встрече с попкорном, то возмущался бы уже кто-то другой с вейпом. 😅
11💯10💔3
What’s next meetup 2025

Мои коллеги в этом году сделали доступным внутренний митап Яндекса для HR-комьюнити, и поэтому очень хочу поделиться ссылкой с вами. Сама еще не успела посмотреть все доклады, но уже выделила для себя 1 из выступлений: «Как наследие и эмоции превращаются в бренд, а он в деньги» от Давида Мардашева и Анастасии Полетаевой.

Что запало в душу?
Сторителлинг — сильный инструмент для вдохновения и лоббирования своих идей/мыслей, а также донесения их до релевантной ЦА. Это способ погрузить в контекст и создать атмосферу, создать внутреннюю мотивацию и зажечь глаза, чтобы люди прониклись, возникло чувство причастности и гордости.
Можно просто поставить задачу и спустить гайдлайны того, что необходимо сделать, а можно упаковать в историю и погрузить в смыслы, чтобы вдохновить специалиста, и ему было понятно, зачем это необходимо сделать и почему именно так, а не иным образом.

А как вкусно Давид и Анастасия это показывают на своих примерах — это не описать словами, это можно только смотреть и слушать! 😍

Возможно, это довольно трудозатратно так прорабатывать каждую задачу, порой нет времени ничего объяснять, но если это важно, то время всегда найдется. ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥53
Forwarded from hh.ru
Как справляться со стрессом на работе?


Узнали, какие профессии самые стрессовые, как восстановиться после стресса и может ли стресс быть полезным? Спросили у эксперта Карьерного маркетплейса Екатерины Середы, руководителя подбора персонала в Яндекс, ex-Kaspersky, Coca-Cola HBC.

#ВопросОтвет_hh
🔥84👍3
3 простых действия для успешного поиска работы

На выходных в рамках своего менторства от hh провела несколько консультаций для специалистов из топовых западных компаний, которые планируют искать новую работу. Заметила, что у многих возникают одни и те же вопросы при составлении резюме. Делюсь полезными наблюдениями:

1️⃣ Результаты важнее процессов!
Не просто пишите о своих обязанностях — подсвечивайте конкретные достижения. Выполнение KPI, реализованные проекты с измеримыми результатами, успешные запуски — всё это демонстрирует вашу эффективность лучше любых слов.

2️⃣ Контекст имеет значение
Добавьте краткое описание своих работодателей! Даже если для вас очевидно, что вы работали в лидере рынка, рекрутер из другой индустрии может не знать вашу компанию.

Пример: если вы из фармацевтики и переходите в IT, обязательно укажите масштаб и значимость вашей текущей компании. Это добавит веса вашему опыту.

3️⃣ Будьте открыты о причинах смены работы
Если вы уже не работаете — прямо укажите причину ухода. Реструктуризация, сокращение, уход компании с рынка — эта информация избавит рекрутера от домыслов и снимет лишние вопросы.

А какие еще моменты кажутся вам важными при поиске работы? Делитесь в комментариях! 🙃
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🥰43
#анонсы

Я с очень крутой новостью!

Недавно я стала экспертом карьерного маркетплейса hh.ru. Кроме наращивания практического опыта в карьерном консалтинге, участие в проекте позволило узнать о существовании классных экспертов в своей отрасли. Например, увидев среди экспертов Екатерину Середу - руководителя подбора персонала в Яндекс, поняла, что не могу не связаться с ней и не пригласить к себе на эфир.

Немного слов о моей гостье:

• 8+ лет работы в области HR в таких отраслях, как IT, FMCG и Pharma.
• Эксперт по многим направлениям, включая подбор персонала, создание бренда работодателя, HR BP, работу с молодежью и оценку компетенций.
• 6+ лет опыта управления командой из 20+ человек, распределенной по РФ и другим странам.

Понимаете теперь, да, почему я не могла пройти мимо?⚡️🙂

Катя любезно согласилась поделиться своим опытом, поэтому жду всех на эфире, который пройдет 25.04.2025 в 15.00 по Мск.
Приходите послушать крутого HR, да еще из IT, которые, как известно , впереди планеты всей🚀
🔥96👏3