Forwarded from Автозаводец ️️
🔧✅ На ГАЗе открыты возможности для развития! 🏭
За последние годы российская промышленность продемонстрировала свою способность адаптироваться к любым обстоятельствам. Несмотря на жесткие западные санкции, предприятия преодолевают трудности и усиливают поддержку своих сотрудников. Крупнейший нижегородский работодатель — Горьковский автозавод — является отличным примером.
ГАЗ предлагает хорошие зарплаты, премии, расширенные программы поддержки.
👨👩👧👦Многодетным семьям и молодым родителям оказывается особая забота. Это включает частичную компенсацию платы за детсады и допвыплаты к началу учебного года. Организованы детские технопарки, где ребята могут изучать инженерные дисциплины.
👨⚕️Пандемия показала важность медицинской поддержки. На ГАЗе работает собственный медцентр, который обеспечен современным оборудованием и предоставляет широкий спектр услуг для сотрудников бесплатно.
🎉На заводе также развивается корпоративная культура. Регулярно проводятся КВНы, спартакиады и другие мероприятия для укрепления команды и создания дружественной атмосферы.
Считалось, что на производство можно попасть только с опытом. Но все поменялось. ГАЗ предлагает обучение и возможность получить новую профессию "с нуля". На базе Академии современных технологий автомобилестроения имени А.Н. Моисеева можно освоить новую профессию. Также академия предлагает около 400 программ, включая онлайн-обучение.
ГАЗ продолжает развиваться и поддерживать своих работников! 💪💼
Подробная информация о вакансиях на ГАЗе:
☎️ 88002003703
📩 [email protected]
🌐 vk.com/careersgaz
📶 @careersgaz
#производство #работа #карьера #ГАЗ #развитие #промышленность #Россия
За последние годы российская промышленность продемонстрировала свою способность адаптироваться к любым обстоятельствам. Несмотря на жесткие западные санкции, предприятия преодолевают трудности и усиливают поддержку своих сотрудников. Крупнейший нижегородский работодатель — Горьковский автозавод — является отличным примером.
ГАЗ предлагает хорошие зарплаты, премии, расширенные программы поддержки.
👨👩👧👦Многодетным семьям и молодым родителям оказывается особая забота. Это включает частичную компенсацию платы за детсады и допвыплаты к началу учебного года. Организованы детские технопарки, где ребята могут изучать инженерные дисциплины.
👨⚕️Пандемия показала важность медицинской поддержки. На ГАЗе работает собственный медцентр, который обеспечен современным оборудованием и предоставляет широкий спектр услуг для сотрудников бесплатно.
🎉На заводе также развивается корпоративная культура. Регулярно проводятся КВНы, спартакиады и другие мероприятия для укрепления команды и создания дружественной атмосферы.
Считалось, что на производство можно попасть только с опытом. Но все поменялось. ГАЗ предлагает обучение и возможность получить новую профессию "с нуля". На базе Академии современных технологий автомобилестроения имени А.Н. Моисеева можно освоить новую профессию. Также академия предлагает около 400 программ, включая онлайн-обучение.
ГАЗ продолжает развиваться и поддерживать своих работников! 💪💼
Подробная информация о вакансиях на ГАЗе:
☎️ 88002003703
📩 [email protected]
🌐 vk.com/careersgaz
📶 @careersgaz
#производство #работа #карьера #ГАЗ #развитие #промышленность #Россия
nnov.kp.ru -
Мой ГАЗ — моя крепость
Почему прямо сейчас стоит начать карьеру в промышленности
Forwarded from Автозаводец ️️
🔧🚗 Как найти сотрудников, привлечь на работу и удержать? Ответы на эти вопросы знают на нашем автозаводе 💪🏭
Основная цель социальной политики завода — обеспечение достойного уровня жизни работников. Помимо вознаграждения и выплаты годовых бонусов, соцпакета и возможностей профессионального роста, автозавод обеспечивает сотрудникам, в частности, условия для досуга, занятий спортом, создает условия для воспитания и образования детей. 👪🌇👩🏫⚽️
Прийти на завод может не только профессионал. Здесь готовы обучать новичков - в корпоративном университете, с помощью системы наставничества и программы адаптации. 🎓✨
🌟🚀 Для жителей Автозаводского района ГАЗ реализует проект развития территорий «Новый социальный вектор». В основе проекта — предложения самих заводчан, поддержанные промышленником Олегом Дерипаской. Работа ведется по разным направлениям: развитие спорта, медучреждений, культуры, благоустройство и так далее. 🏟🏥🌳
#работа #карьера #профессиональныйрост #ГАЗ #автозавод
Основная цель социальной политики завода — обеспечение достойного уровня жизни работников. Помимо вознаграждения и выплаты годовых бонусов, соцпакета и возможностей профессионального роста, автозавод обеспечивает сотрудникам, в частности, условия для досуга, занятий спортом, создает условия для воспитания и образования детей. 👪🌇👩🏫⚽️
Прийти на завод может не только профессионал. Здесь готовы обучать новичков - в корпоративном университете, с помощью системы наставничества и программы адаптации. 🎓✨
🌟🚀 Для жителей Автозаводского района ГАЗ реализует проект развития территорий «Новый социальный вектор». В основе проекта — предложения самих заводчан, поддержанные промышленником Олегом Дерипаской. Работа ведется по разным направлениям: развитие спорта, медучреждений, культуры, благоустройство и так далее. 🏟🏥🌳
#работа #карьера #профессиональныйрост #ГАЗ #автозавод
В городе N
Стабильная работа, комфортный быт: как ГАЗ меняет жизнь своих сотрудников
Эпоха экономических вызовов привела к глобальной переоценке ценностей в масштабах страны. Сегодня гражданам как никогда важно чувствовать стабильность, а производственным компани...
Forwarded from Автозаводец ️️
🏭 Работа на производстве: как привлечь и удержать сотрудников?
🗣 Елена Марштупа, директор по персоналу Горьковского автозавода, делится опытом предприятия.
⚠️ Конкуренция за рабочие кадры сейчас очень высока. Даже выше, чем за инженеров и IT-специалистов.
🔑 Ключ к успеху — создание комфортных условий для работы и жизни сотрудников. Это касается не только рабочего места, но и всей инфраструктуры:
- Доступного жилья 🏘
- Развитой соцсферы 🏥 🏫
- Возможностей для самореализации и роста 📈
👉 Система привлечения, обучения и развития персонала была внедрена на предприятии много лет назад по инициативе промышленника Олега Дерипаски.
#Кадры #Производство #Работа #Молодежь #Сотрудники #Инновации #Развитие #Промышленность
🗣 Елена Марштупа, директор по персоналу Горьковского автозавода, делится опытом предприятия.
⚠️ Конкуренция за рабочие кадры сейчас очень высока. Даже выше, чем за инженеров и IT-специалистов.
🔑 Ключ к успеху — создание комфортных условий для работы и жизни сотрудников. Это касается не только рабочего места, но и всей инфраструктуры:
- Доступного жилья 🏘
- Развитой соцсферы 🏥 🏫
- Возможностей для самореализации и роста 📈
👉 Система привлечения, обучения и развития персонала была внедрена на предприятии много лет назад по инициативе промышленника Олега Дерипаски.
#Кадры #Производство #Работа #Молодежь #Сотрудники #Инновации #Развитие #Промышленность
Коммерсантъ
«Если раньше рекрутеры были охотниками за головами, то сейчас — за руками»
HR-директор Горьковского автозавода Елена Марштупа о работе при дефиците кадров