«Московская Федерация профсоюзов второй раз участвует во Всероссийском форуме государственных инспекторов труда. И, безусловно, значимо, то, что мероприятие проходит с привлечением профсоюзов. В совместной работе с Рострудом мы постоянно расширяем спектр вопросов по защите человека труда и выстраиваем конструктивный диалог. Форум же выступает площадкой для открытого взаимодействия с молодыми специалистами, которые сегодня вместе с нами расследуют несчастные случаи на рабочих местах», — подчеркнул Анатолий Захаренков.

«Несмотря на то, что молодые специалисты не так давно работают в важнейшей структуре в области трудового надзора, они проявили впечатляющие знания, умения и современные рабочие практики. Госинспекторы труда показали, что понимают важность защиты человека труда», — отметил Анатолий Захаренков.

«Согласно 144.1 статье УК РФ за необоснованное увольнение с работы в связи с достижением предпенсионного возраста руководителю организации или работнику, уполномоченного принимать или увольнять сотрудника, могут назначить штраф до200 тысяч рублей или в размере заработной платы, или иного дохода за период до 18 месяцев. Либо обязательные работы до 360 часов», — уточнила Валентина Захаренкова.

«В случае необоснованного увольнения работник предпенсионного возраста может обратиться в профсоюзную организацию, которая действует на его предприятии. Профсоюз защищает интересы работников и оказывает бесплатную юридическую поддержку в случае трудовых споров. Он может собрать необходимые документы, подготовить исковое заявление и представлять интересы пострадавшего уже в суде или перед работодателем. Также предпенсионер может обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд», — отметила Валентина Захаренкова.

«Но работодатель в любом случае должен разобраться, в чем причина. Насколько виноват работник, не было ли уважительной причины, были ли для работодателя таким нарушением причинены какие-то негативные последствия. Это несмотря даже на то, что формально Трудовой кодекс разрешает за такое однократное нарушение произвести увольнение», — цитирует слова Елены Рыбаковой РИА Новости.