علي صادقي با قحط الرجال مواجهه شده است؟!

مديرعامل صندوق ذخيره فرهنگيان روز چهار شنبه سوم دي ماه 1404 با تعدادي از فرهنگيان معترض در صندوق ذخيره فرهنگيان گفتگو مي کند و تلاش مي کند با ارائه گزارش عملکرد گذشته صندوق، جو ملتهب پيش آمده در جامعه اعضاي اين موسسه را آرام کند.
اگر به فرض محال، عدم میزبان نوازی صندوق، از صاحبان اصلي سرمايه که از راه دور و نزديک آمده بودند به وقت ظهر، بگذريم از بي تدبيري مدير عامل اين موسسه اقتصادي نمي توانيم گذشت .

متاسفه تار نماي انرژي پلاس در خبر کد : 47329 ، تاریخ انتشار : چهارشنبه 3 دی 1404 ساعت 14:00 نوشت :

«مهدی سالم، مدیر روابط عمومی صندوق ذخیره فرهنگیان شد.
او پیش‌ از این مدیر روابط عمومی هلدینگ خلیج فارس بوده است.»

وقتي خبر را دنبال مي کنيم، مشاهده مي کنيم، پتروشيمي ها petrochemiha.ir ، در همان روز در خبر کد 15555
نوشته است:
«مهدی سالم همچنان به عنوان مشاور فرهنگی محمد شریعتمداری در هلدینگ خلیج فارس مشغول می باشد.»

اين پرسش از مدير عامل در ذهن اعضا و صاحبان اصلي سرمايه خطور مي کند:
چرا علي صادقي در اوجِ التهاب بين صاحبان سرمايه صندوق، فردي با دو مشغولیت ذهنی را بعنوان مدیر روابط عمومی و امور بين الملل صندوق ذخیره فرهنگیان منتتصب مي کند؟
آيا در بين فرهنگيان فرهيخته، فردي شايسته وجود نداشت؟

آیا این رفتار تحریک آمیز نیست ؟

سعيد شهسوارزاده عضو شوراي نويسندگان صداي معلم ۱۴۰۴/۱۰/۰۵

راهکارهای نجات صندوق ذخیره فرهنگیان

✍سیدمحمود باقری

خوشبختانه ،به پاس تلاش و همت چندین ساله مطالبه‌گران حوزه صندوق ذخیره فرهنگیان، این موسسه ،در حال حاضر به کانون توجه بیش از یک میلیون و هشتصد هزار نفر عضو،تبدیل‌‌شده که‌همراه اعضای خانواده قریب ۱۰ درصدجمعیت کشور را که همگی ذینفعان این موسسه هستند تشکیل می‌دهد.

این موسسه به تصریح جدیدترین اساسنامه خود که در اسفند ماه ۱۴۰۳ تنظیم‌ و به‌ثبت شرکت‌ها رسیده، خصوصی و تمام دارایی‌های آن در قالب سهم‌الشرکه در مالکیت اعضای آن تعریف شده‌است،ولیکن با کمال تعجب #مدیریت آن از صفر تا صد همچنان دولتی بوده که این مهم مورد مناقشه اصلی مالکان و دولت به معنای عام آن (حاکمیت) می‌باشد.

مالکان معتقدند این گونه مدیریت از ۳۰ سال پیش تاکنون موجب هدررفت سرمایه‌های آنان و عدم بهره‌وری و باعث ناکارآمدی مجموعه شرکت‌های این موسسه بوده ،طوری که میزان دارایی‌ و شفافیت‌های مالی که از بدیهیات و لازمه دوام یک موسسه اقتصادی است‌،از ۳۰ سال پیش تاکنون در هاله‌ای از ابهام باقی مانده است.

به همین دلیل ذکر نکاتی که لازمه تنویر افکار عمومیست ضروری به نظر می‌رسد.

الف -بر طبق اساسنامه سال ۱۴۰۰ این موسسه که در دولت ابراهیم رئیسی با بی‌توجهی و مسئولیت ناپذیری وزرای وقت آموزش و پرورش(یوسف نوری و رضا مراد صحرایی)
هرگز اجرایی نشد،ترکیب هیئت امنای صندوق ۱۱ نفر در نظر گرفته شده بود که دو نفر (وزیراپ‌و معاون پشتیبانی) به عنوان رئیس و نایب رئیس و ۶ نفر منتخب اعضا که تا اینجا ۸ نفر و سه نفر متخصص اقتصادی که با رای و نظر این ۸ نفر در مجموع ۱۱ نفر ترکیب هیئت امنای صندوق را که اکثریت‌نسبی آن‌در اختیار اعضای صندوق بود تشکیل می‌داده و به نظر نگارنده منصفانه بود و می‌توانست موجب ارتقا و پیشرفت صندوق بشود.

ب-در جدیدترین اساسنامه تدوینی موسسه که توسط هیئت امنا در اسفند ۱۴۰۳ تنظیم و به تصویب رسید، یک مزیت برجسته آن ،این است که صندوق خصوصی‌اعلام شده و به ثبت رسمی‌رسیده است و بر اساس مفاد آن دارایی‌های موسسه در قالب(سهم‌الشرکه) که تعریف کاملی از حقوق مالکانه ارائه می‌دهدبه‌اعضای شاغل‌و بازنشسته تعلق دارد, ولیکن نکته منفی آن این است که ترکیب هیئت امنا از ۱۱ نفر به ۱۵ نفر تغییر یافت که ۶ نفر آن به انتخاب اعضا و وزیر و معاون پشتیبانی به عنوان رئیس و نایب رئیس و ۷ نفر دیگر به انتصاب وزیر تعیین گردید که در مجموع ۹ نفر دولتی و ۶ نفر منتخب اعضا هستند و به وضوح معلوم است که ترکیب بسیار ناعادلانه‌و به ضرر اعضا می‌باشد.

با عنایت به توضیحات فوق و اینکه در حال حاضر مسائل‌ومشکلات صندوق ذخیره فرهنگیان موجبات نارضایتی عمومی اعضا را در حد بحران ملی برجسته نموده و هر روز هم پیچیدگی‌ آن بیشتر می‌شود،راهکارهای زیر جهت جلوگیری از تشدید بحران و قرار گرفتن موسسه در مسیر منافع اعضا و حل مسالمت آمیز مشکلات آن به ترتیب اولویت پیشنهاد می‌شود.

۱) تمامی دارایی‌های صندوق به طور جدی و مستمر در فرایند بورسی شدن ،که فاز اول آن در قالب شرکت سهند درج نماد شد، ادامه یابد و تخصیص حقوق مالکانه اعضا به محض رسمیت یافتن هر بخش دارایی‌ها در بورس بدون وقفه به اجرا درآید.

۲) با اصلاح سریع اساسنامه ۱۴۰۳ ترکیب هیئت امنای صندوق مطابق اساسنامه سال ۱۴۰۰ با این تفاوت که وزیر و معاون پشتیبانی فقط نقش رابط،جهت دریافت کمک دولت به صندوق را مطابق تبصره ۶۳ قانون برنامه ۵ ساله دوم توسعه به عهده داشته باشند و حق رای در این موسسه خصوصی به عهده ۶ نفر منتخب اعضا و سه نفر متخصص اقتصادی  به انتخاب ۶ نفر منتخب اعضا تعیین می‌شوند ،سپرده شود.

۳) تا زمانی که فرایند بورسی شدن همه دارایی‌های صندوق و در نهایت اداره آن طبق قوانین سازمان تجارت با رای مجمع عمومی سهامداران و تعیین هیئت مدیره توسط آن در پایان هر سال مالی ،کامل نشده، هیئت امنای فوق الذکر، مسئولیت تشکیل هیئت مدیره موسسه و نظارت کامل بر تعیین هیئت مدیره شرکتها را بر اساس تخصص و تبحر بر عهده داشته باشد.

در پایان به عنوان معلمی که بیش از ۳۰ سال در عرصه فعالیت‌های صنفی و مدنی تلاش کرده و وجهه مطالبه‌گری‌ در راستای منافع فرهنگیان را در حد نهایت بضاعت خود  حفظ کرده‌ام ،به همه اعضای شاغل و بازنشسته صندوق ذخیره فرهنگیان با خلوص نیت عرض می‌کنم که این بار آنقدر سنگین و موکداً آنقدر سنگین است که برداشتن و به ثمر رساندن آن به هیچ عنوان از عهده هیچ گروه مطالبه‌گری یا احزاب معلمی یا تشکل‌های صنفی، به تنهایی بر نمی‌آید،بلکه لازمه تحقق این مهم، #اتحاد و #انسجام همه اعضا، گروه‌های مطالبه‌گری‌وهمراهی‌همه
تشکل‌های صنفی، احزاب معلمی وشورای هماهنگی فرهنگیان سراسر کشوراست تابتوان  برمافیای درون و بیرون صندوق که بر این ثروت عظیم معلمان مظلوم چنبره زده است‌،غلبه‌کرد.

عضو کانون صنفی معلمان تهران-ششم دی ماه ۱۴۰۴

لینک کانال مطالبه‌گری👇👇👇👇👇

❇️‌ صندلی داغ

📌صندلی داغ یعنی
نظارت لحظه‌ای،شفافیت بی‌وقفه و حساب‌کشی واقعی زیر نگاه ۱.۸ میلیون معلم.

📌صندلی داغ یعنی
اگر سود نیست، اگر امنیت نیست،
اگر معلم فقط پرداخت‌کننده است،مدیر حق نشستن ندارد.

📌واکنش جمعی فرهنگیان از جمله کاهش واریزی‌ها،نه تهدید است،نه هیجان؛ ابزار داغ‌تر کردن صندلی داغ است.

❇️ صندوق ذخیره فرهنگیان ،یا با صندلی داغ اصلاح می‌شود، یا با صندلی داغ متوقف خواهد شد.

صندوق ذخیره فعلی مانند دیگی است که با هیزمِ سفره‌ی معلمان می‌جوشد، اما بخار و گرمای آن فقط به تنِ مدیرانِ پشت‌میزنشین می‌رسد.
«صندلی داغ» در واقع تلاشی است تا شعله‌های این آتش، به‌جای سوختنِ دارایی معلم، زیر پای کسانی قرار بگیرد که مسئول هدایت این کشتی هستند اما در برابر صاحبان اصلی آن سکوت کرده‌اند


✍ تحقیق و گردآوری: مهدی سورگی
🎬 تولید محتوا: حکیم

*

درود بر همگی شب خوش.
امیدوارم کنار خانواده شب آرامی را سپری کنید و روزهای بهتری پیش روی شما باشد.


آنچه در این ویدیو می‌شنویم یک پوپولیستی مدرن با کمک هوش مصنوعی است.

استفاده از کلمات شیک و مجلسی به معنای راه حل عملی نیست.

👈 اما یک نکته مثبت در آن هست و آن اینکه هوش مصنوعی از شکایت و انحلال صندوق سخنی به میان نیاورده است.

بلکه از شفافیت و پاسخگو کردن مدیران صندوق سخن گفته است.

🔸️ یک گام به جلو .

🔹️تکیه بر اشتراکات مطالبه‌گران است.

یک گام اعتماد ساز؛
هم‌اندیشی با فعالان مطالبه‌گر حوزه صندوق ذخیره فرهنگیان

✍محمد داوری

اگر بپذیریم که بی اعتمادی و عدم‌مشارکت حلقه اصلی بحران صندوق ذخیره است،باید برای حل مسائل صندوق گام‌های اعتمادساز برداشته شود.

#اعتماد نیز بدون #گفت‌وگو غیرممکن است وقتی طرفین با یکدیگر گفت‌وگو نکنند بی تردید هیچ چیزی تغییر نمی کند در غیاب گفت وگو تنها چیزی که تغییر می کند دیوار بی اعتمادی است که روز‌به روز بلندتر می شود.

بنابراین پیشنهاد می کنم مدیران صندوق(هیات امنا و هیات مدیره) با فعالان و مطالبه‌گران شناخته شده که هرکدام اعتماد بخشی از بدنه را جلب نموده‌اند به گفت‌و‌گو بنشینند تا با راه‌حل‌های مشترک مورد توافق، گام‌های بعدی را بردارند.

تاخیر در برداشته شدن گام‌های اعتمادساز یک #فرصت‌سوزی غیرقابل جبران است.

لینک کانال👇👇👇👇

https://t.iss.one/davari51mohammad

حکمرانی بدترین دیکتا توری ها ، از حکمرانی بهترین آنارشیسم ها ، بهتر است

✍سعید شهسوارزاده

به عبارت دیگر، اجرای بدترین قانون ها از بی قانونی، بهتر است .
در هر موسسه اقتصادی از جمله موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، که از ضعف مدیریت رنج می برد، کاشتن تخم لق بی قانونی، سم مهلک است .


وای به روزی که اعضای یک موسسه خصوصی، از نمایندگان مجلس بخواهند که بر خلاف قانون، مانع عدم اجرای قانون بر اموال خود بشوند .

این روز ها در شبکه های اجتماعی از سوی بزرگان کنش‌گر، مطرح شده است که اعضا از نمایندگان مجلس بخواهند بصورت غیر قانونی در یک موسسه کاملا خصوصی مانع اجرای قانون شوند .

با توجه به آنکه دیالوگ بزگترین معجزه بشری است و گفتگو و اظهار نظر در مطالبه گری مفید است و زیر فرش قرار دادن تفاوت نگاه ها، مخرب است در نقد برخی از کنش های اخیر، عارضم :

۱.چرا نمایندگان مجلس را برای رسیدگی به امور یک موسسه خصوصی وارد ماجرا می کنیم؟
مگر وقتی بین صاحبخانه با مستاجر خود، مشکل بوجود می آید. از نمایندگان مجلس کمک می خواهند؟

نمایندگان محترم مجلس اگر توانمند باشند!؟ به وظایف نمایندگی خود عمل می کنند!
نمایندگان مجلس قابل احترام هستند ولی حق ورود به چالش های یک موسسه کاملا خصوصی را ندارند !


۲.چگونه می توان اساسنامه یک موسسه اقتصادی را نادیده گرفت؟

اساسنامه هر موسسه اقتصادی ،چه خوب چه بد، همچون قانون اساسی کشور می باشد.
در تمام دعاوی حقوقی بین اعضا با موسسه اقتصادی خود، یا بین شرکای تجاری و ... قاضی به اساسنامه نامه آن موسسه مراجعه می کند .

۳. اگر تعدادی از اعضای یک موسسه اقتصادی درخواست دارند که بالاترین مقام آن موسسه از حق رای خود، استفاده نکند .
هیچ ربطی به نمایندگان مجلس ندارد .

نمایندگان مجلس فقط و فقط حق تصویب قانون را دارند.
نمایندگان مجلس حق تفسیر قانون را هم ندارند ، تغییر قانون هم روند خاص خود را دارد .
نمایندگان مجلس حق مانع شدن در اجرای قانون را ندارند.

بزرگان می توانند از مسیول مورد نظر خود، درخواست تفویض اختیار رای، کنند .

۴. سلب اختیارات یک مسیول، یعنی سلب مسئولیت های وی که جایز نیست زیرا در مقابل هر اختیاری، مسئولیتی قرار دارد و برعکس .


وقتی طبق قانون، ( چه قانون خوب، چه قانون بد ) دراساسنامه یک موسسه خصوصی، اختیاراتی به مسئولی داده شده است، چگونه نماینده مجلس می تواند مانع اجرای اختیارات وی شود!؟

حکمرانی بدترین دیکتا توری ها ، از حکمرانی بهترین  آنارشیسم ها ، بهتر است.
به عبارت دیگر، اجرای بدترین قانون ها از بی قانونی، بهتر است .
در هر موسسه اقتصادی از جمله موسسه  صندوق ذخیره فرهنگیان، که از ضعف مدیریت رنج می برد، کاشتن تخم لق بی قانونی، سم مهلک است .

🔹 عضو شورای نویسندگان صدای معلم
۷ دی ۴۰۴ خورشیدی

لینک کانال مطالبه گری👇👇👇👇

https://t.iss.one/mszf1399

🔴 همکاران عزیز لطفا این نظرسنجی را در گروه‌های تلگرامی معلمان به اشتراک بگذارید و به دیگران‌ نیز یادآوری کنید.

🔴 نتیجه این‌ نظرسنجی بسیار بسیار مهم و سرنوشت ساز خواهد بود !

🔴 وقت زیادی را از شما نخواهد گرفت !

سپاسگزارم. 🌹🙏❤️

نکته مهم : در این ۳۰ سال همیشه وزیر ، رئیس هیئت امنا بوده و نتیجه آن این شده که دولت بابت پرداخت سهم خودش حدود ۸ همت بدهکار است.

🔴 همکاران عزیز لطفا این نظرسنجی را در گروه‌های تلگرامی معلمان به اشتراک بگذارید و به دیگران‌ نیز یادآوری کنید.

🔴 نتیجه این‌ نظرسنجی بسیار بسیار مهم و سرنوشت ساز خواهد بود !

🔴 وقت زیادی را از شما نخواهد گرفت !

سپاسگزارم. 🌹🙏❤️

نکته مهم : در این ۳۰ سال همیشه وزیر ، رئیس هیئت امنا بوده و نتیجه آن این شده که دولت بابت پرداخت سهم خودش حدود ۸ همت بدهکار است.

جناب #حاج بابایی ما را به خیر شما امیدی نیست شر مرسان!!!

حاج بابایی که زمانی رئیس هیات امنای صندوق ذخیره بوده و مانند همه روسا و اعضا هیات امنا باید #پاسخگوی عملکرد خود باشد،این روزا بر موج مطالبه‌گری صندوق ذخیره سوار شده و خواستار ورود مجلس و دولت شده است!!!!


ایشان فراموش کرده‌اند که #ریشه_ناکارآمدی صندوق ذخیره فرهنگیان بویژه در دوره ریاست خود ایشان بر هیات امنا همین ورود و #دخالت‌های #مجلسی‌ها و #دولتی‌ها بوده است.

انتظار می رود او بعنوان یک فرهنگی نه نماینده مجلس و نایب رئیس مجلس،در کنار مطالبه‌گران و اعضا صندوق ذخیره فرهنگیان مانع ورود و دخالت افراد و نهادها و دستگاه‌های حکومتی شود نه اینکه آنها را دعوت به ورود کند.

جناب حاج بابایی ما را به #خیر شما امیدی نیست

لطفا #شر مرسانید !!!

#محمد_داوری

لینک کانال 👇👇👇👇👇👇👇

https://t.iss.one/davari51mohammad

برون رفت از بحران صندوق ذخیره فرهنگیان و دوگانه‌ی

#اجماع کارشناسان مستقل
یا
#نظرسنجی توده‌ای؟

#محمد_داوری

در فضایی که #موجی برای #مطالبه‌گری در حوزه صندوق ذخیره ایجاد شده است،متاسفانه برخی #آگاهانه و برخی #ناآگاهانه و حتی ممکن است خیرخواهانه برای برون رفت از بحران #ناکارآمدی و #نارضایتی در صندوق ذخیره آدرس اشتباه می دهند.

یکی از این آدرس‌های اشتباه که به نظر می رسد آگاهانه است و خیرخواهانه هم نیست آدرسی است که حاج‌بابایی داده است.
او گفته برای رسیدن به راهکار از بدنه اعضای صندوق ذخیره #نظرسنجی شود و جالب اینکه #دولت را هم متولی این نظرسنجی پیشنهاد کرده است.

من پرسشم از ایشان و همه کسانی که اینگونه می اندیشند این است که اگر یکی از عزیزان آنها در اتاق عمل بستری باشد و تعداد زیادی از بستگان بیرون منتظر باشند و پزشک مربوطه بیاید بگوید ما برای اینکه این بیمار شما را عمل کنیم یا نه باید برویم و با تیم پزشکی به مشورت بنشینیم و در همین میان یک نفر دیگر فریاد بر آورد که نه باید از بستگان نظرسنجی شود و هر چه اکثریت بستگان گفتند به آن عمل شود،به نظر کدام راهکار را باید پذیرفت؟

خیلی روشن است که پاسخ چیست.

صندوق ذخیره جوان سی ساله‌ای است که دچار بیماری ناکارآمدی و فساد شده است حالا برای نجات او چه کنیم؟

کارشناسان می گویند #تغییر_ساختار و #تغییر_سیاست‌ها و رویکردها،ساختار مبتنی بر قانون تجارت و شکل گیری #مجمع_عمومی و رویکرد مبتنی بر #سرمایه‌گذاری نه بنگاه‌داری،و حرکت در راستای بورسی شدن و شفافیت و چابک‌سازی.

این انتخاب با ماست که چاقو را به دست چه کسی بدهیم؟

یک جراح متخصص مستقل و دلسوز و مورد اعتماد

یا

یک مدعی بی اطلاع وابسته و غیرقابل اعتماد

و یا

از بستگان نظرخواهی کنیم که چاقو جراحی را بدست چه کسی بدهیم؟

فضا غبارآلود است مراقب باشیم راه اشتباهی نرویم که برگشت از آن سخت یا غیرممکن باشد.

لینک کانال👇👇👇👇👇👇

https://t.iss.one/davari51mohammad

بیانیه گروهی از مطالبه‌گران حوزه صندوق ذخیره فرهنگیان؛

تاکید بر #مطالبه‌گری #آگاهانه،#هوشمندانه،#مستمر و #منسجم و همسو با #منافع_اعضا

پس از حدود #یک_دهه رصد مستمر حوزه صندوق ذخیره فرهنگیان و در آغاز #چهارمین_دهه عمر این موسسه اقتصادی،خوشبختانه یکی از مهم‌ترین اهداف مطالبه‌گری که #آگاه و #فعال شدن بدنه بوده است تا حدی محقق شده و هم اکنون وارد #مرحله_جدیدی از مطالبه‌گری در این حوزه شده ایم.

مرحله‌ای که بیش از گذشته نیازمند مطالبه‌گری هوشمندانه و مستمر و منسجم هستیم، لذا در این راستا آنکس که سکوت را شکسته و #برخاستن را بر نشستن و #انسجام را بر تفرقه و #امید را برناامیدی و #شجاعت را بر ترس ترجیح داده است قابل تحسین است از طرفی باید تنوع در کنش ها را به رسمیت شناخت و این جوش و خروش و این حرکت را پاس داشت.

برای انسجام در مسیر و چشم انداز و اهداف،ضمن پذیرش تنوع و تکثر، #قطب‌نمای ما باید در این دریای طوفانی برای عبور از بحران‌ها، #منافع_عموم اعضای بازنشسته و شاغل باشد.

محوریت #گفتمان مطالبه‌گری و اولویت ما نیز باید تثبیت #مالکیت(تخصیص هر چه سریعتر ارزش مالکانه) و گسترش و تعمیق #مشارکت(مجمع عمومی) باشد.

میثاق ما باید #اساسنامه صندوق که همواره قابل اصلاح و تغییر است باشد و مخاطب ما سه رکن #هیات_امنا و #هیات_مدیره و #مدیرعامل بوده و به مافیا و شبه مافیا با هرشکل و عنوانی نباید اجازه و فرصت دخالت (دایه‌ی مهربان‌تر از مادر)داده شود.

انتظار می رود در گام نخست رئیس هیات امنا حق انتخاب کارشناسان را با منتخبین به مشارکت گذاشته تا نیازی به بازگشت به عقب و یا فرایند طولانی اصلاح اساسنامه نیز نباشد.

و نکته دیگر اینکه نباید در دام مسائل پیچیده فنی و مدیریتی افتاد، ما #مطالبه‌گر هستیم #نه_کارشناس و متخصص در حوزه‌های متعدد، روشن است که این وظیفه مدیران و ‌کارشناسان صندوق است که باید طرح و برنامه و راه‌حل بدهند نه مطالبه‌گران.

از سویی هر گونه توده‌‌گرایی و فریب و سواستفاده از موج اعتراضی و خشم عمومی باید توسط فعالان و اعضا خنثی شود و اجازه نقش آفرینی به چنین افرادی داده نشود.

فقط بر این مهم متمرکز باشیم که رویکردهای کلان بویژه حذف بنگاه‌داری و تمرکز بر #سرمایه‌گذاری و #کوچک‌سازی و #چابک_سازی که مورد تائید کارشناسان است به تاخیر نیفتد.

توجه داشته باشیم برای تحقق مطالبات خود همواره سه‌گانه #مذاکره برای اقناع، #اجتماع برای اجماع و #تجمع(کنش میدانی) برای اقتدار را در دستور کار خود داشته باشیم.

ما جمعی از مطالبه‌گران که اوضاع صندوق را بطور مستمر رصد می کنیم و منظم به هم‌اندیشی می پردازیم ،خوشحالیم که در حد توان خود در مسیر تحقق مطالبات اعضا قدم برمی داریم و سربلند هستیم که در دام تهدید،تطمیع،تفرقه،ناامیدی،فریب و انحراف از مسیر منافع اعضا گرفتار نشدیم و این را ثمره‌ی خردجمعی و معجزه #استمرار و‌ #انسجام و #گفت_و_گو می دانیم.

در این مسیر برای آگاهی بدنه از هیچ کوششی دریغ نخواهیم کرد و برای انسجام فعالان نیز همیشه آماده گفت و گو و همکاری و همراهی هستیم.

امید است به همت #سرمایه_اجتماعی و مطالبه‌گری مدنی بتوانیم #سرمایه_اقتصادی خودمان را از چنگ مافیا و بی تدبیری و فساد نجات دهیم تا پرچم #منزلت_معلمی را هم‌چنان برافراشته نگه‌داریم.

ما همیشه و با افتخار دستمان در جیب خودمان بوده تا #شرافتمند زندگی کنیم و اجازه هم نخواهیم داد کسی دست در جیبمان ببرد.

۱۳ دی ۱۴۰۴ خورشیدی

۱) احمد آذری : منتخب معلمان خراسان شمالی
۲)محمود باقری: نماینده کانون صنفی معلمان تهران
۳) نورعلی پیشداد : منتخب معلمان شهر تهران و نماینده مجمع فرهنگیان ایران اسلامی
۴) فرامرز خداشناس : نماینده بازنشستگان کانون‌های صنفی معلمان
۵) امیر خراسانی : منتخب فرهنگیان شهرستان‌های استان تهران
۶) علی خزایی : منتخب فرهنگیان استان همدان
۷) محمد داوری : فعال رسانه‌ای
۸) سعید شهسوارزاده : عضو شورای نویسندگان صدای معلم
۹) محمد جواد قریشی : مطالبه‌گر مستقل استان مرکزی
۱۰) صدیقه مرادی : نماینده انجمن اسلامی معلمان ایران
۱۱) فاطمه منصورزاده : منتخب فرهنگیان استان اصفهان در انتخابات شورای عالی آموزش و پرورش
۱۲) عبدالحسین هاشمی: نماینده سازمان معلمان ایران

لینک کانال مطالبه‌گری👇👇👇👇👇👇👇👇

https://t.iss.one/mszf1399

#توییت

✍️ حجت اله طالبیان بروجنی در ایکس نوشت:

#اتمام_حجت ‎#فقهی:
طبق استفتا، ادامه مدیریت بر دارایی‌های ‎#صندوق_ذخیره_فرهنگیان بدون اذن صریح صاحبان اصلی، فاقد مشروعیت و در حکم ‎#غصب و تصرف در ‎#حق‌الناس است.
و هر گونه تصمیمی بدون ‎#
#رضایت ‎#معلمان، ‎#غیرشرعی است.
#مشروعیت شما به #پایان رسیده ، به #غصب_اموال_فرهنگیان پایان دهید.

https://x.com/i/status/2007934259806470391


@sokhanmoallem

تسهیل‌گر تحقق ارزش‌مالکانه باشید
دخالت ممنوع!!!!

✍سعید شهسوارزاده

خاطرات مضرات دخالت دایه های مهربان تر از مادر از ذهن فرهنگیان، به ویژه اعضای محترم صندوق ذخیره فرهنگیان،هنوز پاک نشده است که دوباره شاهد این دخالت‌ها هستیم.

همه مطالبه‌گران با نگاه های متفاوت بر تخصیص حقوق مالکانه اعضا، متفق القول هستند و عبده تبریزی از وزیر اقتصاد می خواهد که با ارفاق،تمام دارایی های یک میلیون و هشتصد هزار عضو را ( با ترکیب کنونی ) وارد بورس نماید.

در این شرایط از مجلس و دولت فقط و فقط اقدام و تسهیل اقدام برای تخصیص حقوق مالکانه انتظار می رود .

در کار نکو،حاجت هیچ استخاره نیست.

چالش مدیریت اصلی صندوق ذخیره فرهنگیان، مدیریت نا کارآمد دولتی و تحمیل مدیران نالایق از سوی دولت و مجلس به صندوق است که دست در جیب معلمان کرده اند .

حاجی بابایی،
مرا به خیر تو امید نیست، شر مرسان!!!

🔹عضو شورای نویسندگان صدای معلم
۱۵ دی ۱۴۰۴ خورشیدی

لینک کانال مطالبه‌گری👇👇👇👇👇👇

https://t.iss.one/mszf1399

ارزش مالکانه در صورت وضعیت اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان