⭕️ نشان‌گذاری ِ اولین استعفا

1️⃣ تیم اقتصادی #دولت_رییسی، به نفع یک #جریان_اقتصادی_خاص، رو به تغییر است: جریان پایبند به #آزادسازی_قیمت‌ها که در اولین گام، اثر خود را در بودجه امسال و سیاست حذف ارز ترجیحی گذاشت.
آنقدری که در دولت، به افزایش چشمگیر حداقل #دستمزد_کارگران واکنش نشان داده شد، نسبت به سیاست شوک درمانی و گران شدن ارز، انتقاد نشد. یعنی پاشنه اقتصادی دولت، همچنان برمدار تداوم سیاست‌های گذشته می‌چرخد.

2️⃣ وزارت عظیم الجثه‌ای همچون تعاون و کار و رفاه، محصول ادغام های غلط گذشته، آنچنان مملو از صندلی های رانت خیز است که تغییرش به این سادگی نیست. برنامه و جدیتی برای درمان این ساختار فربه و شلخته نباشد، به صرف تغییر وزیر، اتفاق شگرفی نخواهد افتاد.
تحول واقعی، محصول #اصلاح_ساختاری است و نه صرف لشکرکشی مدیریتی. در مسیر اصلاح ساختاری، باید به بدنه و نیروهای موجود، بیشترین اعتماد و اتکا صورت گیرد تا فضای مقاومت در مقابل تغییر، به فضای اشتیاق برای تحول تبدیل شود‌ و نهایتا دست مدیران ناکارآمد و فاسد، توسط خود بدنه رو شود.

3️⃣ مدیران جوان حزب الهی، هنوز یاد نگرفته‌اند به الگوی صددرصد انقلابی، یعنی به میدان آوردن ظرفیت مردمی تن دهند‌. بیش از نخبگان و خبرگان و اهل فن، به حلقه تنگ دورهمی خود اتکا می ورزند. قدرت نهفته در ظرفیت #مردم را کشف نکرده اند.
بدین ترتیب، در هنگامه خانه تکانی مدیریت‌ها، انتخاب‌های خود را پشت درب‌های بسته انجام می‌دهند و تبعاً راحت‌تر گرفتار ِ لابی‌ها و سفارشات و مداخلات می شوند‌.
در حالی که می‌توانند با به میدان آوردن ظرفیت جمعی نخبگانی و مردمی، از داخل و خارج دستگاه تحت امر، هم به سالم سازی مدیریت دست یابند و هم خود را در چنگ لابی‌های خسته کننده محافل و مقامات، اسیر نکنند‌‌ و هم بی‌جهت، به نیروهای تازه کار، عرصه‌های سخت را نسپارند.

4️⃣ اقتصاد مقاومتی، با شعار و سمینار راه نمی افتد‌. #تفکر_میدانی می‌خواهد و نقشه راه می طلبد.

🔺 در تشکیل دولت جوان حزب الهی، به معنای درست آن، اتفاق چندانی رخ نداده است.

🖋 دکتر #ایزدخواه(نماینده مجلس)

🎬 @Mostazafin_TV

⭕️ کارگران زورشان نمی‌رسد؛ باید مردم و رسانه‌ها پای کار بیایند!

🎥 علی خدایی، نماینده کارگران در #شورای‌_عالی_کار:

🔹 طبق قانون کار، حداقل دستمزدی که برای #کارگران تعیین می‌شود باید بتواند زندگی یک خانواده را تأمین کند، اما آنچه تصویب می‌شود این‌طور نیست. حتی افزایش ۵۷ درصدی حداقل حقوق در امسال، تنها ۷۰ درصد سبد مصرفی را پوشش می‌داد؛ یعنی قانون ۷۰ درصد اجرا شد که همان هم بعد از گرانی‌ها به زیر ۴۰ درصد سقوط کرد.

🔸ما‌ به دنبال افزایش دستمزد نیستیم، بلکه بخشی از قدرت خرید از دست رفته را مطالبه می‌کنیم؛ تورمی حادث شده و سفره‌ی کارگر کوچک‌تر شده، در آخر سال سعی می‌کنیم آن را ترمیم کنیم. در واقع کارگر به دنبال تورم می‌دود. اگر قیمت‌ها به شهریور ۱۴۰۰ بازگردد، نه تنها برای سال بعد افزایش حقوق نمی‌خواهیم، حتی حاضریم افزایش حقوق امسال را هم پس دهیم!

🔹 مبنای تعیین #دستمزد باید سهم کارگر از ارزش افزوده‌ای باشد که تولید می‌کند. در حالی که در سال چندین بار جهش قیمتی داریم و کارگر فشار تورمی را احساس می‌کند اما دستمزد او ثابت است.

🔸 با توجه به ترکیب شورای‌عالی کار، اگر حمایت #افکار_عمومی و #رسانه‌ها نباشد قدرت چانه‌زنی گروه کارگری برای تعیین دستمزد تقریباً صفر است!

🔺پ.ن: البته لازم به ذکر است ماده ۱۶۷ می‌گوید یکی از دو نفری که دولت معرفی می‌کند باید از اعضای شورای‌عالی صنایع (وزیر صمت، وزیر نفت، وزیر دفاع و رئیس سازمان برنامه و بودجه) باشد.


🎬 @Mostazafin_TV

✍️ مجیدرضا حریری، رئیس اتاق بازرگانی و صنایع ایران و چین:

🔹دوست محترمی که همه عوامل تولیدت از مواد اولیه و حمل و نقل و… طی یکسال بیش‌از ۶۰ درصد رشد داشته و تونستی ادامه بدی،هزینه #دستمزد نیروی کارت که کمتر از ۷ درصد تو قیمت تمام شده‌ات اثر داره نباید همپای دیگر عوامل تولید رشد کنه؟!!!

🔸چرا فکر می‌کنید همه جا مجبورید به تطبیق، الا #حقوق_کارگر؟!


➖ #شهید_مطهری :

🔺 اینکه در یک اجتماع، یک مدیر کل بی‌مصرف ماهی دو ‌هزار، سه هزار تومان حقوق می‌گیرد ولی یک کارگر روزی ده‌ تومان که اگر همه روزه بگیرد ماهی سیصد تومان می‌شود، یک کار #ظالمانه است. هیچ دلیلی ندارد که حقوق رفتگر از سیصد تومان مثلا نباید بالاتر باشد و حقوق یک وزیر نباید از سه هزار تومان کمتر باشد.

📚 نظری به نظام اقتصادی اسلام،‏ ص۱۳۹


🎬 @Mostazafin_TV

⭕️ سیاست‌ها همان است، نقدها هم همان!

🔹تعیین #دستمزد_کارگران از سوی شورای‌عالی کار، امسال هم با واکنش‌های انتقاد آمیزی مواجه شد.

🔸عمده‌ی نقدهای تخصصی -نه سیاست‌زده- همان‌ حرف‌هایی هست که سال‌های گذشته هم مطرح می‌شد؛ و این یعنی سیاست‌ها همان است، فقط آدم‌ها عوض شده‌اند!

🔹بد نیست نقدهایی که به دولت قبل می‌شد را یک‌بار دیگر مرور کنیم:


⭕️ افزایش حداقل دستمزد کارگران، عامل اشتغال است نه بیکاری!

◀️ پروفسور درخشان می‌گوید کارگر مصرف‌کننده اصلی است و اگر دستمزد بیشتری دریافت کند به جای انباشت ثروت، به تأمین نیازهایش می‌پردازد و اقتصاد، نیاز به تولید بیشتر و کار بیشتری پیدا می‌کند. درواقع با تحریک تقاضای این طبقات می‌توان جهش تولید و اشتغال را محقق کرد...


⭕️ سرتاپای اقتصاد ما #نئولیبرالی است!

◀️ شهریار‌ زرشناس: مولفه‌‌های نئولیبرالی در ایران این است که نرخ تورم چند برابر نرخ افزایش دستمزد کارگر است و فاصله بین حقوق حداقلی کارگر با درآمد قشری از جامعه چند صد برابر است. سرتاپای این اقتصاد، #نئولیبرالی است...


⭕️ چاره مکتب اقتصادی اسلام برای کارگر

✍️ حجت‌الاسلام قنبریان: در فرهنگ اسلامی "عامل" و "العمالات" داریم که در کشاورزی و تجارت از "سود نهایی" بهرمندند نه اینکه صرفا کار خود را بفروشند و دستمزد بگیرند. در حالیکه در کارگری موجود حتی یک سوم ارزشی که کارگر بر کالا افزوده را دریافت نمی‌کند...


⭕️ تبعیض در پرداخت حقوق و دستمزد، چگونه کینه و نفرت را در جامعه زیاد می‌کند؟

◀️ حجت‌الاسلام خاکی از رابطه بین تبعیض در نظام پرداخت حقوق و دستمزد، و به وجود آمدنِ دنیایی پر از کینه، نفرت و عقده می‌گوید...


⭕️ حقوق مدیران بی‌مصرف؛ ۱۸ برابر حقوق کارگران

◀️ شهید‌مطهری : اینکه در یک اجتماع، یک مدیر کل بی‌مصرف ماهی دو ‌هزار، سه هزار تومان حقوق می‌گیرد ولی یک کارگر روزی ده‌ تومان که اگر همه روزه بگیرد ماهی سیصد تومان می‌شود، یک کار #ظالمانه است...


⭕️ «شورای عالی اغنیا» علیه کارگران

◀️ بنظر می‌آید تا وقتی ساختار شورای عالی کار به شکل عادلانه‌ای اصلاح نشود، هر سال باید شاهد تصمیم‌گیری‌های ناعادلانه، ضد حقوق کارگران باشیم...


⭕️ «کارگران صدا ندارند»

◀️ کارگران تشکل مستقل ندارند. کارگران حتی حقوق قانونی خودشان را هم نمی‌توانند از کارفرمایان و دولت بگیرند و هر سال به خاطرِ همین بی‌قانونی‌ها بیشتر از سال قبل در چاهِ فقر و بی‌پولی پرت می‌شوند...


⭕️ واردات مازراتی عامل ایجاد تورم است؛ نه افزایش حقوق کارگر

◀️ تا حرف از افزایش دستمزد کارگران می‌شود فوراً عده‌ای مردم را از افزایشِ شدیدِ تورم می‌ترسانند تا هر سال کمر کارگران زیر بار تورم بیشتر خرد شود. اما فریبرز رئیس‌دانا، پاسخ این ادعا را به خوبی می‌دهد...


⭕️ دستمزد کارگران؛ همچنان زیر خط فقر

◀️ کاش وزیر کار و دیگر مسئولان دولتی برای یک ماه هم که شده با حقوق کارگران زندگی می‌کردند و درد کارگران را از نزدیک می‌چشیدند؛ شاید واقعی‌تر برای زندگی میلیون‌ها کارگر تصمیم می‌گرفتند...


⭕️ دولت در تعیین حداقل دستمزد، حافظ منافع سرمایه‌داران است

◀️ دکتر فریبرز رئیس دانا: شمار کارگرانی که زیر خط‌ فقر قرار گرفتند هر سال بیشتر شده است و تورم برای طبقه کارگر و محرومان خیلی بیشتر از دهک‌های بالاست...


🎬 @Mostazafin_TV

⭕️ حداقل نظام چانه‌زنی را عادلانه کنید!

🔹هر سال اسفند که از راه می‌رسد نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولتی شروع می‌کنند به #چانه_زنی که افزایش حداقل #دستمزد_کارگران چقدر باشد!

🔸اما خانم دکتر #گلپور، رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگری، به نکته‌ی جالبی اشاره می‌کند.

🔹اواسط سال که سازمان برنامه و بودجه می‌خواهد سهم هر بخش از لایحه‌ی بودجه را مشخص کند، نهادهای دولتی و غیردولتی و... مشغول چانه زنی بر سر سهم خودشان می‌شوند.

🔸وزارت‌خانه‌هایی مثل کار، صمت و... که بزرگترین کارفرماهای کشور هستند، بودجه آنها هم همان موقع تعیین می‌شود.

🔹به خاطر همین آخر سال وزرای نماینده دولت در #شورای_عالی_کار، نمی‌توانند خارج از بودجه‌شان تعهدی بدهند و نهایتاً با فشار و چانه‌زنی تنها چند درصدی آن را پایین و بالا کنند.

🔸و این یعنی کارگران به جای چانه‌زنی‌های بی‌حاصل در شورای عالی کار، باید در سازمان برنامه و بودجه دنبال چانه‌زنی برای حقوقشان باشند.

🔺البته به قول رئیس جمهور باید #نظام_عادلانه‌ی_پرداخت جای نظام چانه‌زنی را بگیرد، اما تا آن موقع! خوب است حداقل نظام چانه‌زنی‌ را عادلانه کنید!


🎬 @Mostazafin_TV

⭕️ تبعیض‌ ناروایی که حذف می‌شود!

🔹ستاد کل نیروهای مسلح اعلام کرده «طرح تعویق اعزام به خدمت ورزشکار حرفه‌ای» پایان‌یافته و دیگر اجرا نمی‌شود.

🔸 در این طرح که سال ۹۷ و به مدت پنج سال به صورت آزمایشی تصویب و اجرا شده بود، بازیکنان فوتبال، والیبال و بسکتبال فرصت داشتند در سطح لیگ برتر تا ۲۸ سال و در سطح ملی تا ۳۰ سال دارای معافیت از اعزام به خدمت #سربازی باشند.

🔹قانونی که نه تنها #تبعیضی آشکار و ناحق بین افراد جامعه بود، بلکه نسبت به سایر رشته‌های ورزشی و حتی نسبت به سایر بازیکنان همان رشته‌های سه‌گانه نیز تبعیض ناروایی محسوب می‌شد.

🔸حالا خوشبختانه این قانون متوقف شده و امیدواریم سایر امتیازات و تبعیضات ناحقی همچون #معافیت‌های_مالیاتی، #حقوق و #دستمزد و... هم از میان برود.

🔺#تبعیض آزار دهنده است! یک امکان یا یک امتیاز اگر هست باید برای همه باشد، و اگر نیست برای همه نباشد!


🎬@Mostazafin_TV

⭕️ به بهانه تورم، دستمزد کارگران را سرکوب نکردند بلکه اقتصاد را سرکوب کرده‌اند!

🔹دکتر #نصیری_اقدم، عضو هیئت علمی اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی تبعات اقتصادی سرکوب #دستمزد_کارگران برای اقتصاد کشور را می‌گوید. اقتصادی که در شرایط رکود قرار دارد و یک دهه است رشد به خودش ندیده و با افزایش دستمزدها می‌تواند جانی تازه بگیرد.

🔸شما به این تبعات اقتصادی، سرکوب شدن ارزش کار در جامعه را هم اضافه کنید. این سرکوب‌های پی‌درپی باعث شده که کار بی‌ارزش شود و نوسان‌گیری و دلالی و احتکار ارزش شود.

🔺طنز ماجرا هم اینجاست که افزایش دستمزدها هیچ وقت عامل #تورم نبوده است.

@Mostazafin_TV

⭕️چه کسانی دغدغه‌ی مستضعفین دارند؟!

🔹هر سال اواخر اسفند که می‌رسد، چشم خیلی‌ها به اخبار تعیین #دستمزد_کارگران است.
خبرهایی از چانه زنی‌های تکراری در #شورای_عالی_کار؛ بین کارگران از یک سو و کارفرماها و دولتی‌ها از سوی دیگر!

🔺اما اگر شاخصی که #امام_خمینی اینجا می‌گوید رعایت می‌شد، و معیاری می‌شد برای انتخاب تصمیم‌گیران، آن‌وقت احتمالا داستان خیلی فرق می‌کرد!

🔸تا وقتی که این حرف آقا روح‌الله زمین بماند، آش همان آش است و کاسه همان کاسه!

#حقوق_وزیر
#نظام_عادلانه_پرداخت
#دستمزد_۱۴۰۳


🎬@Mostazafin_Tv