Российские мужчины думают, что главное для женщин любовь. На самом деле им больше важен достаток
Компания Superjob задала 3 000 человек вопрос «Что делает женщину счастливой?»
Мнения разделись в зависимости от пола. Мужчины залогом женского счастья чаще всего называли любовь, а сами женщины — достаток.
При этом карьера для женщин почти так же важна, как и материнство.
👨🦱Вот топ необходимых для счастья составляющих от мужчин:
любовь — 57%
семья — 52%
материнство — 41%
достаток — 40%
секс — 23%.
👩 А вот мнение самих женщин:
достаток — 59%
любовь — 57%
семья — 53%
материнство — 35%
карьера — 33%
свобода — 30%,
творчество — 25%.
Интересно, что достаток важен для почти 60% опрошенных женщин, а карьера — для 30%. Видимо, это следствие установки «мужчина должен быть добытчиком».
По сравнению с 2010 годом, и мужчины, и женщины стали реже считать залогом женского счастья замужество, материнство, семью, внешность, любовь и сексуальную реализацию. Значимость дружбы, свободы и творчества, напротив, возросла в глазах представителей обоих полов.
@Moneyhack
#любовь_и_деньги
Компания Superjob задала 3 000 человек вопрос «Что делает женщину счастливой?»
Мнения разделись в зависимости от пола. Мужчины залогом женского счастья чаще всего называли любовь, а сами женщины — достаток.
При этом карьера для женщин почти так же важна, как и материнство.
👨🦱Вот топ необходимых для счастья составляющих от мужчин:
любовь — 57%
семья — 52%
материнство — 41%
достаток — 40%
секс — 23%.
👩 А вот мнение самих женщин:
достаток — 59%
любовь — 57%
семья — 53%
материнство — 35%
карьера — 33%
свобода — 30%,
творчество — 25%.
Интересно, что достаток важен для почти 60% опрошенных женщин, а карьера — для 30%. Видимо, это следствие установки «мужчина должен быть добытчиком».
По сравнению с 2010 годом, и мужчины, и женщины стали реже считать залогом женского счастья замужество, материнство, семью, внешность, любовь и сексуальную реализацию. Значимость дружбы, свободы и творчества, напротив, возросла в глазах представителей обоих полов.
@Moneyhack
#любовь_и_деньги
Большинство россиянок хотели бы мужа-айтишника
И ещё немного про айтишников. 72% россиянок хотели бы выйти за них замуж, следует из совместного опроса школы IT-профессий Skillfactory и сервиса для знакомств Mamba. (Стороны заинтересованные, но результаты похожи на правду).
Основной фактор, почему россиянки хотят замуж за айтишника, — это востребованность таких специалистов на рынке труда (61%). Больше половины респонденток привлекает возможность айтишников работать из любой точки мира (57%).
Интересоваться айтишниками пользовательницы Mamba начали весной 2020 года, после первой волны пандемии, когда многие стали переходить на удаленку. Еще два пика по таким запросам пришлись на весну и осень 2022 года: количество анкет с IT-тегами по сравнению с 2021-м выросло на 17%. В целом за последние два года количество запросов в анкетах девушек о поиске айтишника увеличилось на 30%.
При этом большинству мужчин (66%) все равно, какая специальность у их будущей избранницы.
@Moneyhack
#любовь_и_деньги
И ещё немного про айтишников. 72% россиянок хотели бы выйти за них замуж, следует из совместного опроса школы IT-профессий Skillfactory и сервиса для знакомств Mamba. (Стороны заинтересованные, но результаты похожи на правду).
Основной фактор, почему россиянки хотят замуж за айтишника, — это востребованность таких специалистов на рынке труда (61%). Больше половины респонденток привлекает возможность айтишников работать из любой точки мира (57%).
Интересоваться айтишниками пользовательницы Mamba начали весной 2020 года, после первой волны пандемии, когда многие стали переходить на удаленку. Еще два пика по таким запросам пришлись на весну и осень 2022 года: количество анкет с IT-тегами по сравнению с 2021-м выросло на 17%. В целом за последние два года количество запросов в анкетах девушек о поиске айтишника увеличилось на 30%.
При этом большинству мужчин (66%) все равно, какая специальность у их будущей избранницы.
@Moneyhack
#любовь_и_деньги
Почему не стоит устраивать слишком дорогую свадьбу 👰♀️
И в продолжении прошлого поста. Опрос россиян из разных городов показал, что из тех молодожён, кто планируют свадебный бюджет с учётом подарков, больше половины не могут окупить торжество.
Свадебная математика такая.
Гости
81% опрошенных приглашали на свою свадьбу до 100 гостей,
11 процентов — от 100 до 200 человек,
8% — более 200 родственников и друзей.
Подарки
В результате 67% молодоженов получили денежные подарки в размере до 700 000 ₽, 4% — более 1,5 миллиона ₽ (что произошло с остальными исследователи умалчивают).
Окупаемость
В результате 54% опрошенных удалось за счет финансовых подарков лишь частично окупить торжество. Еще 17% смогли полностью закрыть стоимость мероприятия, а 18% — ушли в минус.
Короче, не самая выгодная инвестиция.
@Moneyhack
#любовь_и_деньги
И в продолжении прошлого поста. Опрос россиян из разных городов показал, что из тех молодожён, кто планируют свадебный бюджет с учётом подарков, больше половины не могут окупить торжество.
Свадебная математика такая.
Гости
81% опрошенных приглашали на свою свадьбу до 100 гостей,
11 процентов — от 100 до 200 человек,
8% — более 200 родственников и друзей.
Подарки
В результате 67% молодоженов получили денежные подарки в размере до 700 000 ₽, 4% — более 1,5 миллиона ₽ (что произошло с остальными исследователи умалчивают).
Окупаемость
В результате 54% опрошенных удалось за счет финансовых подарков лишь частично окупить торжество. Еще 17% смогли полностью закрыть стоимость мероприятия, а 18% — ушли в минус.
Короче, не самая выгодная инвестиция.
@Moneyhack
#любовь_и_деньги
Женщины чаще мужчин подают на развод после повышения на работе
Помните, как в «Дьявол носит правда» коллега говорит главной героине Энди «Получила повышение? Готовься к разводу!»
Новый опрос показал, что это правило часто работает, особенно если речь идёт о женщинах.
Согласно результатам опроса Superjob, после повышения на работе женщины-руководители разводятся в полтора раза чаще, чем мужчины (26% против 17%).
В целом расторгать брак приходилось четырем из десяти руководителей.
Похожую тенденцию выявило исследование профессора Стокгольмского университета Джоанна Рикне.
В нем рассматривалась жизнь гетеросексуальных мужчин и женщин, работающих в частных компаниях со 100 или более сотрудниками. Выяснилось, что замужние женщины в два раза чаще разводятся через три года после их повышения по сравнению со своими коллегами-мужчинами.
Почему же так происходит?
Любые изменения в привычной жизни вызывают стресс и ссоры. Так, после повышения у пары может оставаться меньше свободного времени друг для друга или приходится по-новому распределять домашние дела.
Но именно после повышения женщин вероятность развода усиливается, потому что вызывает бОльшее несоответствия в семейных ожиданиях, объясняют ученые.
Как снизить вероятность развода
Часто проблема заключается в том, что женщины с высоким доходом стремятся найти себе мужа с еще более высоким доходом. Но такая система может не выдержать напряжение бытом.
Поэтому Рикне советует с самого начала попытаться наладить более равноправные отношения. По ее словам поможет снизить вероятность развода.
@Moneyhack
#любовь_и_деньги
Помните, как в «Дьявол носит правда» коллега говорит главной героине Энди «Получила повышение? Готовься к разводу!»
Новый опрос показал, что это правило часто работает, особенно если речь идёт о женщинах.
Согласно результатам опроса Superjob, после повышения на работе женщины-руководители разводятся в полтора раза чаще, чем мужчины (26% против 17%).
В целом расторгать брак приходилось четырем из десяти руководителей.
Похожую тенденцию выявило исследование профессора Стокгольмского университета Джоанна Рикне.
В нем рассматривалась жизнь гетеросексуальных мужчин и женщин, работающих в частных компаниях со 100 или более сотрудниками. Выяснилось, что замужние женщины в два раза чаще разводятся через три года после их повышения по сравнению со своими коллегами-мужчинами.
Почему же так происходит?
Любые изменения в привычной жизни вызывают стресс и ссоры. Так, после повышения у пары может оставаться меньше свободного времени друг для друга или приходится по-новому распределять домашние дела.
Но именно после повышения женщин вероятность развода усиливается, потому что вызывает бОльшее несоответствия в семейных ожиданиях, объясняют ученые.
Как снизить вероятность развода
Часто проблема заключается в том, что женщины с высоким доходом стремятся найти себе мужа с еще более высоким доходом. Но такая система может не выдержать напряжение бытом.
Поэтому Рикне советует с самого начала попытаться наладить более равноправные отношения. По ее словам поможет снизить вероятность развода.
@Moneyhack
#любовь_и_деньги