Headhunter: На рынке труда в августе 2023 спрос на сотрудников увеличился на 45% год к году и почти на 3% к июлю 2023, при этом среднее число активных резюме выросло лишь на 1,4% к предыдущему месяцу при сокращении на 3% в годовом сравнении. Драйвером роста спроса на персонал на рынке труда продолжают быть вакансии в самых массовых и при этом дефицитных сферах: сферы обслуживающего и административного персонала показывают рост примерно на 10% по отношению к прошлому месяцу, в то время как соискательская активность в этих сегментах снижается.
(Дефицит кадров сильнее всего проявляется в сферах с массовым наймом: транспорт, розница, рабочий и обслуживающий персонал. Дефицит кадров актуален для всех регионов)

К предыдущему репосту о рынке труда – комментарий от ув. читателя

«…2,5 года назад было множество собеседований в российские и иностранные компании. По уровню дохода старались прижать к нижней планке по рынку и еще добавить обязанностей вплоть до работы в сб полдня. Не устроило абсолютно.
С тех пор на фрилансе. По уровню дохода выше.
И вот месяц назад кадровики откопали резюме из нафталина и готовы предложить уже на 30-40% выше на позиции выше.
Сложно сказать на сколько изменился рынок в целом, но руководители среднего и высшего звена точно в дефиците.
Но удаленку несколько дней в неделю мало кто готов предложить. Видимо, в FMCG подгорает и много работы...»

Труд vs капитал

«Основная проблема - это человеческий ресурс. Это выражается и в крайне низком уровне безработицы: 3% все-таки для нас это аномально. Это уже точно тормоз для развития экономики, а не какой-то плюс» - эту фразу министра экономического развития, сказанную на Форуме социальных инноваций регионов (цит. по ТАСС), не надо понимать буквально.
«Тормозом» является все таки не безработица, сама по себе, а связанный с ней рост издержек предприятий – как необходимость «платить больше», так и необходимость каким то образом компенсировать дефицит ресурса (компенсировать его можно как инвестициями в технологии и повышение производительности труда, но это дело долгое, или – представьте себе – отказом от производства тех или иных товаров – раз уж некому их делать)

Но, на самом деле министр прекрасно знает причины роста спроса на труд и роста зарплат (правда, в ограниченном количестве отраслей), и беспокоить начальство может вот еще какое обстоятельство – рост зарплат в условиях отсутствия безработицы – это рост спроса на потребительские товары (то есть, опосредованно, на валютную выручку).

Но, точно так же начальство знает средство, которое позволяет справляться с ростом зарплат на макроуровне. Да, вы угадали. Это инфляция

В продолжение нашего опроса – яркий комментарий ув. читателя

"Сегмент сигарет, табачной продукции и аппаратов доставки никотина активно рос в РФ последние 3 года.
Всегда так в кризисы. Зарплата в пару-тройку раз выше, чем средняя по РФ.
Повышается раз-два в год. Условия труда потихоньку улучшаются.
(В отрасли 3 года)
Чтобы не сложилось неправильного представления об отрасли
Сейчас началась резня между уличным ритейлом.
Улицы заполнены табачными магазинами. Все свободные площади заполнены.
Резня между производителями сигарет.
Монополисты выжимают средних и мелких игроков с рынка.
И резня со стороны государства. Помимо новых акцизов резко повысился план по сбору штрафов от налоговой и Роспотребнадзора.
Ситуация вызвана резким оттоком покупателей и падением покупательской способности..."

В продолжение истории о противостоянии труда и капитала в ситуации низкой безработицы – примечательная статья ув. Иделя Гумерова о региональном рынке труда «Новая головная боль: как Башкирия ощущает кадровый голод и чем это может закончиться»:

Вакансий — хоть отбавляй, ими кишат сервисы по поиску работу. Тем временем Башкирия бьёт рекорды по низкой безработице. Так, в период с марта по май этого года уровень безработицы в республике составлял 2,3%, или 44,1 тысячи человек. Судя по статистике, за год она упала на 1,8%. По обновлённым данным Башстата, в апреле–июне безработными являются 2,4% населения.
...Комментирует Рустем Ахунов, доктор экономических наук, заслуженный экономист Башкирии.

— Главным образом напряженность на рынке труда связана с ограничениями со стороны предложения труда.
В подтверждение [Рустем Ахунов] приводит статистику. Потенциальная рабочая сила — это люди, заинтересованные наниматься за зарплату или получать прибыль, но не готовые активно искать работу или приступать к ней. Оказывается, по данным Росстата, численность таких людей упала более чем в 3 раза - с 84,5 тысячи человек в 2010 году до 26,5 тысячи в 2022. Наибольшее падение зафиксировано за последние три года — почти на 30 тысяч человек...»
— Количество так называемых внутренних мигрантов из Башкортостана выросло в последнее десятилетие, что также оказывает дополнительное давление на рынок труда региона.
В 2022 году, по данным Минтруда РБ, порядка 160 тысяч выходцев из Башкирии работали вахтовым методом в других субъектах.

Продолжаем по поводу рынка труда - изумительно точное определение от ув. подписчика - «ложный дефицит»

По теме рынка труда в медицине сообщаю следующее: ложный дефицит.
Глобально дефицита медработников нет (кроме, возможно, медсестёр), *есть дефицит желающих работать за копейки в судебно уязвимой системе*.
При этом прибавить денег в системе ОМС, в которой работает 90% специалистов, практически невозможно, так как даже на соответствие существующего ФОТа требованиям майских указов приходится делать значимые доплаты из федерального и региональных бюджетов. Программа госгарантий давно не соответствует своему финансовому наполнению, поэтому там дефицит будет всегда.
Все органы управления здравоохранением это прекрасно знают, борьба идёт по двум линиям.
Во-первых, фактическое рабовладение - целевое обучение в университете и ординатуре, где в новых наборах учатся больше 60% студентов. Это потом 5-7 лет гарантированной работы там, где наёмные сотрудники не хотят.
Во-вторых, уже давно говорят о декриминализации медицины, в т.ч. и в Думе, но кое-кто настолько прочно уверовал во "врачей-вредителей", что даже запретил проводить судмедэкспертизу по ятрогении в учреждениях минздрава»

Ув. Елена Федорук прочитала “Договор счета цифрового рубля” (и обнаружила ряд интересных формулировок)

Спойлер: с финальным вводом коллеги мы совершенно согласны

https://t.iss.one/centralbank_russia/1275

Все таки нет валютной выручки, да?

В продолжение истории о курсе доллара и валютной выручке

Курс сейчас играет роль своеобразного инструмента, распределяющего валютную выручку между производственным и потребительским секторами экономики - высокий курс - меньше импортного ширпотреба (да и российского ширпотреба, который производится с импортными комплектующими) - но больше валюты к предприятий выполняющих правительственный заказ.
Низкий курс - больше ширпотреба… но меньше спрос на «импортозамещенную» продукцию.
Но, тот же самый «доллар по сто» - не пугает ни правительство, ни производителей - однако … психологически плохая цифра, даже тот, кто совсем не учил математику, сообразит, что в прошлом году зарплата в 50 тысяч рублей - это было 1000 долларов, а в этом году - всего 500…

Люди и цифры

Хороший разбор объяснений ЦБ РФ по поводу курса валют, делает ув. @spydell_finance и приходит к выводу, что этих объяснений недостаточно и здесь «что-то другое», но что?

Объяснение, на мой взгляд , кроется не в цифрах, а в людях - довольно ограниченный круг людей, принимающих решения относительно деятельности топ-экспортёров, топ-банков, и главных «исполнителей правительственного заказа» - знают реальное положение дел, относительно валютных запасов и ситуации в экономике.
И это знание - подталкивает их к решениям, которые «опускают курс»

Надо понимать, что у этих людей нет целей «роста экономики/благосостояния людей» - есть цели «выполнения правительственных задач» и «укрепления собственного положения»
Исходя из степени и механизмов достижения этих целей они и принимают решения.

Если проще - на внутреннем рынке не хватает долларов и евро «для выполнения задач» - если бы хватало (как в прошлом году) - то и курс был бы другим.

Но есть и хорошие новости…

Между строк

РФ-начальство на самом деле вполне откровенно говорит, что «рост экономики» для него означает «увеличение выпуска» ряда товаров и к «росту благосостояния» это увеличение выпуска отношения не имеет.

Вот две цитаты:

«…Мы видим, что он [экономический рост] закрепился. По оценке Минэкономразвития, в июле в годовом выражении валовой внутренний продукт превысил уровень прошлого года на 5%, а уровень двухлетней давности – почти на процент.
В целом за семь месяцев текущего года этот показатель увеличился более чем на 2%.
Основной вклад внесло промышленное производство. В июле оно выросло почти на 5%, около шести – в июне.
Если брать за семь месяцев, то основным драйвером была обрабатывающая промышленность. Там рост составил более 6%.
Выпуск компьютеров, электроники, оптики – выше 30%, электрического оборудования – больше 20%. Неплохие показатели в металлургической, пищевой промышленности, производстве одежды, изделий из пластмассы и резины, мебели…»
(глава правительства М.М.Мишустин, на совещании по проекту бюджета на 2024 год, цит. по стенограмме на сайте правительства, 8.09.23)

«В то же время возросший спрос в экономике со стороны бюджета в одних отраслях частично заменил выпавший экспортный спрос (например, в металлургии), а в других – привел к превышению производственных возможностей с учетом логистических ограни- чений (например, в машиностроении).
Вместе с высоким кредитным импульсом данный фактор к настоящему времени привел к превышению ВВП своего нового потенциального уровня. Это дает ответ на вопрос, почему при общем восстановлении ВВП только до предкризисного уровня сложившийся в экономике спрос превысил предложение товаров и услуг и создал значительное инфляционное давление.

Одновременно в структуре ВВП увеличилась часть, не связанная с производством товаров и услуг, удовлетворяющих конечный потребительский или инвестиционный спрос. Это стало еще одной причиной опережающего роста спроса по сравнению с возмож- ностями производства товаров и услуг и усиления инфляционного давления в экономике…» («О чем говорят тренды», Департамент Исследований и прогнозирования ЦБ РФ», 7.09.23)

Ещё раз.
Производство выросло - говорит правительство
Это производство не имеет отношения ни к потреблению, но к инвестициям, - уточняют аналитики ЦБ.

Так что не надо удивляться , почему что-то идёт «не так» с ценами и ассортиментом - потому, что «производят» то, что оплачивает правительство, но это не то, что хотят покупать люди.
И начальство - отдадим ему должное - честно об этом говорит. А вот если люди его не слышат - это уже другая история.

🏆 Москва возглавила рейтинг ESG-повестки по стране

Столица вместе с Подмосковьем заняли первые два места среди других российских регионов по ESG-показателям. Третью и четвертую позицию поделили Санкт-Петербург и Татарстан, набрав равное количество баллов. Рейтинг опубликован в рамках исследования ИФРАГРИН «Регионы и города России: устойчивое развитие и социально-экологические приоритеты в управлении 2023».

На пятой строчке рейтинга оказалась Белгородская область: несмотря на скромные позиции по уровню доходов населения, она составила достойную конкуренцию крупнейшим промышленно-финансовым центрам страны.

♻️ Москва, Санкт-Петербург и Краснодар неслучайно оказались выше прочих городов по индексу ESG — ни в одном из этих не было зафиксировано значительного загрязнения воздуха за весь 2022 год.

Легкое дыхание столицы

https://t.iss.one/kpd_investments/695

Мои поздравления уважаемым коллегам!

Трудовые резервы (которых, кажется, нет)

Яркий комментарий ув. подписчика:
«…хотел бы прокомментировать ситуацию с дефицитом рабочих, т.к. сейчас почти все материалы сводятся к жадности начальства и невозможности заработать.
Побуду адвокатом дьявола:
во-первых все немного сложнее, и рынки труда московского региона, миллионных агломераций и всей остальной россии совершенно разные.
И чем «глубже в глубинку» тем сложнее с рабочими, любыми, любой квалификации, и с каждым годом ситуация ухудшается.
Просто физически нет людей для любой работы, и причитать только на зп будет неверно - существующие люди уже где-то работают, и их переманивание из одного места в другое само по себе не приведет к росту благосостояния, только к инфляции (можно порассуждать про роль начальства, ориентацию на внутренний рынок, рынки сбыта, инновации, но это долго и лишнее ).

Много раз сталкивался лично: увеличение зарплаты не меняет результат в плюс, значение играет только превышение минимальной индивидуальной планки конкретного человека.
И для тех кто тебе нужен сам же её повышаешь.
А разгадка всего этого проста: демография. Глубинка высосана досуха по людям, и основа в ней - бюджетники и те, кто не будет работать ни за какие деньги.
Миллионные агломерации в разной степени чувствуют себя лучше-хуже, а москве еще далеко до истощения ее демографического источника.
А баланс труда и капитала сейчас практически безальтернативен.
Нет людей, которые смогут освоить капитал в хорошем смысле слова.
И да, просто покупка современного оборудования и размещение около него неквалифицированных и немотивированных людей - освоение в плохом смысле.
Нужна определенная квалификация и культура труда "по-умолчанию", а ее нет, отсюда и стремление к примитивизации техпроцесса, а здесь гастарбайтеры вне конкуренции.
Еще раз, коротко: людей нет, а оставшиеся не соответствуют квалификацией сложившейся экономической ситуации»

Вот такое мнение

Трудовые резервы (мнения читателей)

Продолжаем публиковать комментарии ув. читателей о ситуации на рынке труда

«Небольшая ремарка к комментарию "Адвоката дьявола":
Я работаю в промышленном строительстве на одном из крупнейших предприятий страны и на протяжении 15 лет наблюдаю деградацию профессиональных навыков рабочих.
Если в начале 2000-х ещё работали квалифицированные монтажники, получавшие опыт в советских трестах и способные надвинуть клеть на "рычажках", то сейчас без специализированных портальных систем никто и пальцем не шевельнёт.
Та же ситуация со сварщиками, да и с массой других рабочих специальностей. А причина одна - низкие зарплаты и, как следствие, деградация престижа рабочих профессий.
И можно сколько угодно говорить о жадности рынка, вот только государственные и "квази-государственные" предприятия при расчёте стоимости строительства опираются на норматив оплаты труда рабочего-строителя, рассчитываемый субъектами РФ по методичке Минстроя, опираясь, в лучшем случае, на среднюю температуру по больнице.
В итоге этот норматив ниже реальности, в лучшем случае на 30%. Знает ли об этом строительное "начальство" - да, волнует это его – нет»

Про расчет «по нормативам», о котором пишет ув. читатель, сразу вспомнился пассаж из повести ленинградского писателя Геннадия Николаева «Квартира» (впечатляющая картина человеческих отношений в Ленинграде 1970 х)

«Сергей думал, что они сядут сейчас рядом, возьмут карандаши, тихо-мирно, распишут работу и на глазок, с прикидкой определят деньги.
Но только глянув на серый рулон в руках Александра, Сергей понял, что всё будет не так. На нескольких листках печатным, машинным шрифтом аккуратно были высчитаны все помещения, каждое помещение — на отдельном листке.
Метраж стен, потолков, вид работы, госрасценки, нормы времени, качество, сумма.
Сергей тупо глядел в ровные, красивые ряды чисел и ничего не понимал. "Видишь? Видишь?" — повторял Александр, тыча то в одну строчку, то в другую.
Подспудно, неосознанно Сергей принял внезапное решение: не проверять, не торговаться, не пересчитывать — взять, сколько даст, и сразу, не мешкая, уйти. Уйти и забыть …
— Ну, ну, сумму давай, — морщась, с нетерпением сказал Сергей.
Александр развернул последний листок — двести девяносто семь рублей шестьдесят три копейки.
"Вот тебе и по науке!" — ошарашенно подумал Сергей. Ну уж никак не меньше четырёхсот ждал он, а тут…
Его даже замутило от едкого, небывалого чувства жалости к себе. Что же это? Неужели не понятно им, какую бешеную работу провернул он…? ..! Работал не за страх — за совесть! И вот тебе расчёт: за вычетом аванса — девяносто семь рублей шестьдесят три копейки…
Александр спокойно, невозмутимо отсчитывал деньги: стопочку пятёрок, стопочку троек, несколько рублевок и шестьдесят три копейки. Вот тебе! На машине! По науке!
— Пересчитай, — сказал Александр, — и распишись.
Сергей сгрёб деньги, не глядя сунул в карман, пошёл в ванную за инструментом…»

Трудовые резервы (мнения читателей)

Продолжаем публиковать комментарии ув. читателей о ситуации на рынке труда

«Добавлю к этому из области моих наблюдений:
https://t.iss.one/moneyandpolarfox/5663
Но эта ситуация строилась целенаправлено много лет! История уже почти пятилетней давности, но показательная.
Есть завод, связанный с производством электроники. У него было оборудование, в значительной части поставленное ещё в Союзе, и немного современного, позволявшего выполнять актуальные заказы.
Государство выделяет градообразующему предприятию средства на модернизацию, но делает это в лучшем понимании текущих чиновников: с полным отчётом о каждой копейке, но без затрат на погружения в предметную область самим.
В результате покупается достаточно хорошее оборудование, но с минимумом запасных частей и расходников, и без затрат на приведение существующих работников в соответствие с требованиями к пользователю.
После этого, требуются отчёты по увеличению количества и стоимости производимой на свободный рынок продукции.
И получается ситуация, когда
1) рынок не способен усвоить поставки нового игрока, потому что, ну, а откуда он с таким предложением? Раньше делал другое. Какие сроки, какие гарантии, какая стабильность качества?
2) среднее звено руководства предприятия боится подпускать работников к "подотчётному" оборудованию
3) работники кто хочет — не имеют возможности переучиться на новое оборудование на предприятии, а уехав учиться имеют мало причин возвращаться
4) значительное количество работников не хочет нового
5) использовать оборудование мало того, что сложно, так ещё и что делать, когда расходники кончатся, неясно.

В результате, хорошая линия, почти полная, стоит несколько лет, даже толком не обкатанная. А деньги предприятие зарабатывает благодаря кредитам, полученным на повысившуюся капитализацию.

Эта история закончилась (почти) хорошо, станки начали использовать под госзаказ, и там установочные партии смогли принять.

Но в целом, подход — "дать денег на железо CapEx, запретить тратить на OpEx и персонал", она тоже в рамках представления людях для экономики, а не экономике для людей. Насколько при этом участвовали компании по консалтингу, пишущие для министерств — я не знаю, но на выходе были обширные импортные закупки и минимальный эффект для многострадального моногорода…»