Косяк дня — разместить вакансию в Гуглдоке с отрытым доступом на редактирование. Через полчаса вакансии уже не было, был чатик с дуркованием

🔥 Курс: прототипы в Фигме — со скидочкой 33%

Ребята из моего агентства выпустили новый офигенный курс — о том, как копирайтерам и редакторам работать с Фигмой и делать в ней прототипы лендингов.

→ Забрать курс по прототипам со скидкой

— Это вообще зачем?

Когда вы делаете лендос, важно не просто написать полотно текста, но и продумать, как подавать информацию, на чем делать акценты, что описать словами, а что показать иллюстрациями, где расположить кнопки, формы, отзывы, довольное лицо спикера и вот это все.

Удобнее всего делать в Фигме — можно сразу понять, как примерно будет выглядеть финальная страница, объяснить задумку клиенту, а потом использовать этот прототип в качестве техзадания для дизайнера.

Вот пример того, как это выглядит у нас → прототипы и страницы, которые из них получаются

— Так, и что за курс?

На курсе UX-писатель Аня Новикова и наш главный маркетолог Илья Еремин (который придумывает все лендинги на сайте Сделаем) делятся своим опытом по созданию прототипов в Фигме.

Аня рассказывает, как работать с Фигмой, как собирать прототипы, как делать разные блоки и экраны, которые встречаются на большинстве лендов. Илья записал огромный урок про дизайн для недизайнеров — как вообще придумывать крутые штуки, которые будут круто смотреться и помогать доносить нужную информацию.

Всего 24 видео-урока.

А еще есть 2 бонуса:

1. База референсов — ребята собрали кучу примеров лендингов, чтобы вы могли вдохновляться чужими решениями, когда придумываете свои.

2. Закрытый чат для авторов «Научим писать». Там можно задавать вопросы, присылать свои тексты на разбор, нетворкаться и находить работу — мы часто приносим туда вакансии от проверенных компаний и наших друзей.

— Сколько длится курс?

Все уроки уже записаны, доступ к ним вы получаете навсегда. Чат и база референсов — тоже навсегда.

— Че почем?

Курс стоит 6000 рублей, но для наших подписчиков мы сделали небольшой скидочный период. До 17 сентября можно забрать курс за 3990 ₽ — на 33% дешевле.

Потом мы закроем скидку и начнем его рекламировать на внешке уже за полную стоимость. Так что успейте успеть.

→ «Прототипы в Фигме» со скидкой 33%

Ребятки, хочу собрать небольшую статистику по рекламе в Телеге. На сколько у вас выросла (а может упала?) цена подписчика за год?

У меня в прошлом году было 70₽ в среднем, в этом — рублей 120-150.

Напишите в комментах, как у вас

Это офигенное чувство, когда твоя команда сделала что-то сама, вообще без твоего участия, оно получилось годным и приносит деньги.

Речь о курсе «Прототипы в Фигме», который спродюссировал Илья Еремин. Он придумал идею курса, нашел эксперта, договорился с ним, все устроил, организовал запись уроков, запилил лендинг, отдал его в дизайн и верстку.

Ушли те времена, когда я согласовывал каждый текстик — все это сделано абсолютно без меня. Я согласовывал только вопросы по деньгам и в целом окнул идею сделать курс. А потом Илья такой — опа, вот тебе программа, вот уроки, вот лендос, вот так продавать будем, вот такая у нас цель, погнали.

И вот вчера он запустил продажи и за первый день напродавал курс на 200+ тысяч рублей.

Во-первых, я дико горжусь тем, что в Сделаеме работают такие талантливые люди.

Во-вторых, я дико респектую Илье, потому что курс реально нужный — у авторов часто возникают проблемы с тем, чтобы объяснить дизайнеру свою задумку. А когда просишь набросать простенький прототип, у многих начинается ступор.

В-третьих, еще 3 дня курс можно купить на 33% дешевле — и это прекрасная возможность освоить новый полезный хардскилл.

В-четвертых, можно купить целый пак из двух наших курсов:

— 24 урока про прототипы и работу в Фигме
— 40 уроков про копирайтинг, тексты и контент-маркетинг
+ закрытый чат, где можно задавать вопросы в неограниченном количестве и куда я приношу хорошие вакансии от проверенных компаний.

В-пятых, вот ссылочка, там подробности про курсы и форма оплаты.

Долгое время я думал, какое самое главное качество предпринимателя?

Умение находить свежие идеи, тренды? Та нет, куча бизнесов — это шаурмячные, доставки воды, автомойки и магазины линоллеума. Нет там никаких свежих идей, все копируют друг друга 1 в 1.

Умение считать деньги и грамотно ими распоряжаться? Та тоже нет, куча компаний в малом бизнесе даже прибыль свою посчитать не умеет. Но работают как-то, доходят до десятков миллионов выручки и только потом ищут себе финансиста.

Маркетинг? Та тоже нет, маркетолога можно нанять — он и будет маркетингом заниматься. Собственнику то оно зачем?

Менеджмент, управление людьми? Ну как бы да, но посмотрите, сколько в мире начальников-самодуров и хамов — и ничего, живут себе, не разоряются.

В итоге я для себя решил, что самое главное качество предпринимателя — не ссать.

Именно способность не зассать, рискнуть, шагнуть в неизвестность и позволяет людям открыть бизнес.

А вдруг клиентов не будет? Да пофиг, прорвемся. А вдруг сделаем плохо? Да пофиг, переделаем. А вдруг разоримся? Да пофиг, откроем что-нибудь еще. Вдруг вложим деньги, а прибыли не получим? Вдруг сотрудник накосячит, а нам отвечать? Давай лучше в найм пойдем, на стабильную зарплату, а? Да пофиг, разрулим все, давай пробовать.

Именно это основное качество предпринимателя. Он может не шарить в маркетинге, плохо управлять людьми, может быть глупым, сотрудники могут постоянно его оборовывать, или наоборот, он может быть тираном, которого все ненавидят.

Бизнес открывают самые разные люди, и далеко не все из них гении и выпускники MBA. Но когда-то все они не зассали вложить свои ресурсы в неизвестность, без какой-либо гарантии результата. И вопреки отсутствию гарантии получили этот результат.

Такие вот мысли. Обнял.

Когда лучше давать тестовое задание?
#вопрос

Как эффективнее отбирать новых авторов/ копирайтеров: сразу, в самой вакансии, давать тестовое или сначала отфильтровывать по отклику/ сопроводительному письму, а потом давать тестовое?)

* * * * *

И там, и там есть свои плюсы.

Если дать тестовое сразу в вакансии — сэкономишь время на отборе. У тебя уже будет перед глазами все, что нужно для отбора. Отсееваешь, формируешь шорт-лист, договариваешься на собеседования — и все, готово.

Минус в том, что какая-то часть кандидатов будет отваливаться. Будет ниже конверсия из просмотра вакансии в отклик. Если у тебя очень хорошие условия, откликов все равно будет дофига. Но если условия так себе — может оказаться, что никто подходящий не откликнется.

Если сначала отобрать людей, а потом им дать тестовое лично — они скорее согласятся его сделать. Потому что они уже откликнулись, им интересно дойти до конца, не хочется сдаваться на полпути.

Но и времени это займет больше, потому что придется писать куче людей, большинство из которых сделает тестовое плохо и не пройдет отбор.

Поэтому совет такой:

Если условия крутые и желающих с вами работать много — фигачьте тестовое прям в текст вакансии.

Если условия средние или хуже — лучше договариваться на тетсовое лично, а то фиг кого найдете.

Задавайте свои вопросики сюда → @molyanov_bot

🦊 Как должен выглядеть финальный результат?

Всегда задавайте этот вопрос клиенту ДО начала работы.

— Ага, вот вы хотите продающую статью в СМИ. Можете показать примеры? Или объясните свою задумку, пожалуйста, как она должна работать?

— Вы сказали, что вам нужна автоворонка. А что должно получиться в итоге, какой результат вы хотите получить? Может, у вас есть примеры, как оно выглядит?

Это просто потрясающие вопросы, которые избавляют и клиента, и исполнителя от огромного количества геморроя.

Иногда бывает так, что клиент говорит одно, а хочет другое.

Сколько раз ко мне приходили клиенты за «продающей статьей в блог», а потом оказывалось, что им нужен лендос под трафик — не счесть.

Поэтому всегда просите клиента объяснить его задумку подробнее, показать примеры и вот это все.

🔥 Сегодня последний день скидок на курс по прототипам в Фигме

→ Забрать курс со скидкой 33%

24 урока о лендингах, прототипах и Фигме. Вживую посмотрите, как реализовывать редакторские решения в Фигме, освоите ключевые инструменты.

Последний урок — дизайн для недизайнеров от нашего маркетолога Ильи Еремина. Он расскажет, как придумывать крутые ленды, даже если специально этому не учился.

18 универсальных экранов в трех реализациях по каждому. В большинстве случаев вам не надо изобретать какие-то сверхоригинальные решения. Обычно лендинги собираются с плюс-минус стандратных блоков: оффер, отзывы, блок оплаты, рассказ о продукте, преимущества и так далее. На курсе мы разбираем все популярные блоки и показываем по несколько вариантов их реализации.

База референсов, чтобы вы могли качать насмотренность и вдохновляться чужими крутыми идеями.

Закрытый чат для вопросов, обмена опытом, нетворкинга и поиска крутых вакансий. В нем уже 1500 человек и с каждым днем становится все больше.

🤝 «Прототипы в Фигме» можно купить вместе с курсом по копирайтингу «Научим писать». Вместе они стоят 7 990 вместо 12 980 ₽. Купить можно с той же страницы.

→ Забрать курс со скидкой 33%

Демо-урок курса «Прототипы в Фигме» — делаем вступительный экран лендинга в трех вариантах

В этом же формате проходят все остальные уроки: мы прямо садимся и при вас делаем 54 фрейма с разными композициями из элементов. Попутно комментируем, какими инструментами пользуемся и что у нас должно получиться.

https://youtu.be/r01ozPT_-KA

💪 Как я прокачивал свою узнаваемость на старте карьеры

Еще в самом начале работы я понял, что узнаваемость и большое количество знакомых — это очень полезная штука. Чем больше людей тебя знает и считает хорошим спецом, тем проще тебе находить клиентов, повышать цены, что-то продавать и так далее.

Поэтому прямо со старта я начал делать много всякого, чтобы как можно больше людей меня узнало. У меня было много свободного времени и мало денег, поэтому я почти не занимался платной рекламой и налегал на более трудоемкие движухи.

1. Добавлялся в друзья к редакторам, маркетологам, более опытным копирайтерам и пытался как-то знакомиться и общаться с ними. Не просто молча добавлялся, а писал что-то, старался наладить диалог, познакомиться.

2. Нашел самые крупные тематические сообщества про копирайтинг и начал в них активно общаться: рассказывать о своем опыте, давать советы, спрашивать что-то, просто болтать с коллегами.

3. Когда я увидел спад активности в одном из таких сообществ, я быстро создал свое и начал переменивать оттуда основное ядро аудитории к себе. Так появился Подслушано Копирайтинг, в котором сейчас 31 тысяча подписчиков, кстати.

4. Завел блог и начал писать в нем статьи под SEO. Со временем я на это забил, потому что процесс сильно трудоемкий. Но некоторые статьи до сих пор приносят трафик, который я успешно конвертирую в подписки на наши курсы.

5. Завел паблик во Вконтакте и закупал туда трафик. Денег у меня было немного, поэтому за 3 года я собрал всего 2500 подписчиков, но даже среди так с него приходили заказы, а некоторые ребята читают меня до сих пор — уже здесь. Привет, чуваки 🤘

В паблике я сначала постил всякие смехуечки на околокопирайтерские темы, но потом понял, что это не работает на мои цели, и начал делиться своим опытом и показывать кейсы.

6. Старался делать виральные полезные штуки, которыми люди захотели бы поделиться. Например, запилил табличку для учета денег на фрилансе или скрипты для типографа и верстки. Их даже Ильяхов у себя на канале анонсировал, хехе.

7. Писал статьи в издания, которые читают коллеги. Например, я написал 9 статей в блог Текстерры, и много крутых людей узнали обо мне благодаря им.

* * * * *

Суперзвездой с миллионом подписчиков я, конечно, не стал. Но профессиональному росту это помогло сильно. Я нашел много знакомых, которые потом стали мои клиентами или сотрудниками. Да и с партнером по бизнесу мы познакомились, потому что оба старались как-то пропиариться и быть на виду.

Самый кайф — чтобы делать все это, не надо иметь мощный личный бренд, огромный опыт, владеть бизнесом или что-то еще. Я делал все это, будучи обычным копирайтером-ноунеймом без опыта в SMM, пиаре или чем-то еще.

→ Случайный интересный пост

Как мы продвигаем свои Телеграм-каналы, сколько стоят подписчики и какие методы привлечения работают лучше всего

Все это рассказали в статье 👇🏻

https://vc.ru/molyanov/841822

Внутри много цифр, сравнительная таблица эффективности каналов, примеры креативов и много другой годноты

Читайте обязательно

🔥 Второй поток практического курса по статьям на VCru

Весной мы проводили обучение по Виси — набрали 15 человек и целый месяц учили их, как выбирать темы для статей, придумывать заголовки с высоким CTR, как писать интересные статьи и как повысить шанс попадания на главную.

В октябре стартуем второй поток — будем учить вас писать крутые статьи на VC.

В центре обучения — практика. Вы не просто слушаете лекции, вы будете сами писать статью с нашей помощью. А потом опубликуете ее на VC и получите просмотры.

Сначала мы расскажем, как придумывать крутые темы статей — вы придумаете тему и получите обратную связь, как ее докрутить.

Потом будем так же вместе писать статью, оформлять ее, придумывать заголовок с обложкой, выбирать дату публикации — ну и публиковать, конечно.

На выходе у вас будет опубликованная статья и понимание, как писать еще десятки таких.

Если вы предприниматель — сможете рассказывать о своем бизнесе самостоятельно. Для сравнения — весь этот курс стоит дешевле, чем одна статья в нашем агентстве. А если вы будете сами писать по статье в месяц — это нормальная такая экономия.

Если вы редактор — сможете хорошо на этих статьях зарабатывать. Спрос на них высоких, и продуктовые компании, и агентства постоянно ищут авторов, которые хорошо умеют работать с висишкой. Мы тоже ищем, будем рады позвать талантливых ребят к себя.

Почему надо учиться у нас? Да все просто:

— Работаем с VC с 2017 года, написали больше 150 статей для клиентов

— Наша статья до сих пор висит в топе раздела «Трибуна» за все время

— С наших статей клиенты получали десятких лидов, предложения от инвесторов и партнеров, получали приглашения в Сколково.

— Мы учим писать тексты с 2018 года, через наши практические курсы прошли сотни людей, а через теоретические — десятки тысяч. Учить текстам мы умеем не хуже, чем писать тексты.

— В рейтинге авторов VC я на 11-м месте, и периодически врываюсь в десятку. Со моего блога мы получаем 20-30 лидов на услуги агентства в месяц. Так что мы вполне себе сапожник с сапогами — сами продвигаемся на этой площадке и рады результату.

Короче, на Висишке все еще можно выстроить стабильный канал лидогенерации, если уметь писать крутые статьи. На курсе мы научим вас это делать.

Стартуем 1 октября. Мест всего 15, так что успейте успеть.

→ Залетайте на VC с двух ног

Я вам пожаловаться пришел. У меня в агентстве есть 2 подрядчика-самозанятых, которые регулярно отказываются получать деньги.

Они работают-работают-работают (работают прекрасно, кстати), а потом не приносят счета. Напоминаешь им — «да-да, потом выставлю».

И не выставляют. Один из них умудрился однажды проработать 5 месяцев без получения денег. А потом принес мне счет на полмиллиона, хах.

И сидишь вот это вот с чужими деньгами, ждешь, когда же их можно будет заплатить.

Надеюсь, они прочитают этот пост, им станет стыдно, и они таки заберут у меня свои деньги.

В TGstat появилась новая метрика. Вот что у нас с вами. Не знаю пока, много это или мало, но выглядит хорошо =)

А зачем это надо?

А затем, что в следующих обновления каналы с большим количеством премиум-подписчиков будут получать всякие ништяки. Например, повышенный приоритет в ранжирование, а может быть даже сторис от лица канала.