⚡️Интересная статистика или куда делись молодые работники?
Россия осталась без 460 тысяч молодых работников из-за демографии.
По данным Росстата за 2021 год число молодых работников до 30 лет стало меньше практически на полмиллиона. Обвиняют во всём 90-е годы, когда страна упала в демографическую яму. Да, в 90-е было не сладко, и те люди, которые согласились зачать ребёнка, достойны уважения👍 Поэтому с одной стороны, сегодняшние работники в возрасте до 30 лет — это немногочисленное поколение родившихся в 1990-е.
Но есть, конечно, и другие причины массового оттока👇
🔹 Это и переход молодых в категорию самозанятых. Зачем на дядю за 20-25 тыс. рублей горбатиться, когда можно спокойно дома заработать больше❓🤔
🔹 Отток молодых людей за границу. Да, как бы печально — это не звучало, но 48% россиян в возрасте до 24 лет готовы покинуть страну.
Факты вещь упрямая: или достойную жизнь, или прощайте.
@molod_komi
#жизньмолодых
Россия осталась без 460 тысяч молодых работников из-за демографии.
По данным Росстата за 2021 год число молодых работников до 30 лет стало меньше практически на полмиллиона. Обвиняют во всём 90-е годы, когда страна упала в демографическую яму. Да, в 90-е было не сладко, и те люди, которые согласились зачать ребёнка, достойны уважения👍 Поэтому с одной стороны, сегодняшние работники в возрасте до 30 лет — это немногочисленное поколение родившихся в 1990-е.
Но есть, конечно, и другие причины массового оттока👇
🔹 Это и переход молодых в категорию самозанятых. Зачем на дядю за 20-25 тыс. рублей горбатиться, когда можно спокойно дома заработать больше❓🤔
🔹 Отток молодых людей за границу. Да, как бы печально — это не звучало, но 48% россиян в возрасте до 24 лет готовы покинуть страну.
Факты вещь упрямая: или достойную жизнь, или прощайте.
@molod_komi
#жизньмолодых
👍3
⚡️Ранее мы писали, что за 2021 год количество молодых кадров в России сократилось практически на полмиллиона.
Чтобы понимать насколько эта проблема актуальна и для Коми, приводим статистику регионов с максимальным сокращением численности молодых работников до 30 лет (данные за III кв. 2021 г).
Здесь наш регион имеет просто плачевную статистику. Только 15 млн Москва опережает Коми. Мы в этом ужасном топе на 2⃣ месте.
На 12,8 % молодых работников стало меньше. Стоит задуматься властям региона о создании привлекательных условий для жизни молодежи. Это должен быть комплекс мер, а не просто какие-то разовые акции. Да и зарплаты должны быть на уровне центральной России! Иначе работать будет некому.
@molod_komi
#жизньмолодых
Чтобы понимать насколько эта проблема актуальна и для Коми, приводим статистику регионов с максимальным сокращением численности молодых работников до 30 лет (данные за III кв. 2021 г).
Здесь наш регион имеет просто плачевную статистику. Только 15 млн Москва опережает Коми. Мы в этом ужасном топе на 2⃣ месте.
На 12,8 % молодых работников стало меньше. Стоит задуматься властям региона о создании привлекательных условий для жизни молодежи. Это должен быть комплекс мер, а не просто какие-то разовые акции. Да и зарплаты должны быть на уровне центральной России! Иначе работать будет некому.
@molod_komi
#жизньмолодых
😱1