📸Фотофакт. Один день из жизни ППО ГУО "Детский сад № 4 г. Слуцка". Знакомство с Мядельским районом.
Жодинские педагоги в Гомеле: два дня, полных открытий и эмоций.
Двухдневное путешествие членов Жодинской городской организации Профсоюза работников образования и науки началось с Гомеля — города, где история дышит в каждом камне, а современность гармонично вплетается в старину.Следите за нашими новостями — будет интересно!
Дворец Румянцевых и Паскевичей в Гомеле – это не просто здание, а настоящий символ города, хранящий в себе богатую историю и демонстрирующий великолепие архитектурного искусства.
Знаменитый завод "Кристалл" и блеск в глазах девушек и женщин. Но даже искрящиеся бриллианты не смогли затмить впечатлений от человеческого радушия, архитектурного величия и трогательной памяти, с которой здесь чтут героев Великой Отечественной войны.
Педагоги, привыкшие воспитывать будущие поколения, сами на мгновение стали учениками — вдохновляясь мужеством прошлого и красотой настоящего.
Впереди ещё много открытий, обмена опытом и, конечно, тёплых моментов в кругу коллег-единомышленников.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📹Видеотчет из г. Гомеля
Если работник работает на 0,5 ставки в учреждении образования, положен ли ему перерыв для отдыха и питания? Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Профсоюза Валерий Вишневский.
Как проходит подготовка учреждений образования Минского района к началу учебного года делится председатель Минского райкома Профсоюза Жанна Воробей.
Работник согласно графику трудовых отпусков ушел в отпуск 21.07.2025. В этот же день наниматель перечислил на карт-счет работника средний заработок за время трудового отпуска.
ВОПРОС: Правомерно ли поступил наниматель?
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Профсоюза Валерий Вишневский
Forwarded from ПРОФСОЮЗ образования и науки
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎬Расширенный трейлер «Классной»
Новый национальный фильм «Классная» — это история о школе, дружбе и человеческих взаимоотношениях. В фильме показаны яркие моменты школьной жизни, серьёзные разговоры и эмоциональные сцены.
В кино с 18 сентября!
Новый национальный фильм «Классная» — это история о школе, дружбе и человеческих взаимоотношениях. В фильме показаны яркие моменты школьной жизни, серьёзные разговоры и эмоциональные сцены.
Рассказывае, почему стоит посмотреть:✅ Школьные годы или педагогические будни — кем бы вы ни были, фильм вернёт вас в те дни, наполненные трепетом, волнением и тёплыми воспоминаниями.✅ Для тех, кто ценит глубокие сюжеты и человеческие истории, «Классная» станет отличным выбором.✅ Фильм затрагивает актуальные социальные темы, что делает его не только интересным, но и значимым.
В кино с 18 сентября!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
💳 Постановление Правительства от 22 июля 2025 г. № 397
Днями отдыха будут 18 (суббота), 19 (воскресенье), 20 (понедельник) и 21 (вторник) апреля 2026 года – 4 дня.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
😉 Уже скоро молодые специалисты отправятся по местам своего распределения. Разбираемся в ключевых моментах
1⃣ Когда выходить на работу?
➡️ Стандартная дата: 1 августа.
2⃣ Можно ли рассчитывать на повышение?
➡️ Да, новая должность должна быть связана с полученной в учебном заведении специальностью.
3⃣ Входит ли отпуск по уходу за ребенком в отработку по распределению?
➡️ Да, так же, как и период военной службы по призыву или по контракту, службы в резерве и альтернативной службы.
4⃣ Можно ли уволиться?
❌ По собственному желанию или соглашению сторон – нет.
5⃣ Какие выплаты положены?
➡️ Единовременная денежная помощь:
▪️ 1 месячная стипендия (размер — как в последнем семестре).
▪️ В течение месяца после прибытия.
▪️ Если стипендии не было? Расчет от размера социальной стипендии.
➡️ Пособие за переезд:
▪️ Распределенным не по месту постоянного жительства (прописки).
▪️ 1 тарифная ставка (оклад).
▪️ Переезд в другой населенный пункт.
➡️ Ежемесячные стимулирующие выплаты выпускникам, прибывшим на работу в бюджетные организации, например:
6⃣ Есть ли возможность получить льготный потребительский кредит?
➡️ Да, у молодых специалистов есть возможность получения льготного кредита на приобретение потребительских товаров белорусского производства.
🔽 Здесь рассказываем подробнее
Можно раньше? Да! Если приедете и заключите договор/контракт до 1 августа, срок вашей обязательной отработки начнется с этой даты.
В таком случае перевод выпускника возможен в общем порядке с письменного согласия работника.
Трудовые отношения с молодым специалистом могут быть прекращены в случае только в конкретных случаях:▪️ Поступление на дневное обучение для повышения уровня образования.▪️ Переход на выборную должность.▪️ Ликвидация организации.▪️ Сокращение численности/штата.▪️ Несоответствие должности по состоянию здоровья.▪️ Совершение грубых дисциплинарных проступков (прогул, алкоголь на рабочем месте и т.д.).
▪️ Минобразования / Минкультуры: 20–45% от оклада.▪️ Минспорта и туризма: 10–50% от оклада.▪️ Минздрав: 20–50% от оклада.▪️ Минтруда и соцзащиты: 20% от оклада.
▪️ Процентная ставка: 25% от ставки рефинансирования.▪️ Сумма: До 30 БПМ (бюджетов прожиточного минимума трудоспособного населения). На июнь 2025: порядка 14 940 руб.▪️ Срок: 5 лет.▪️ Первые платежи: Через 6 месяцев после получения денег.💡 Главное условие: Обязательная отработка установленного срока для сохранения льготы.🔘 Подробности в обновленной редакции Указа 631 от 27.11.2000
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ПРОФСОЮЗ образования и науки
📌 установленными расценками и оплатой труда в целом,📌 обеспечением спецодеждой и средствами индивидуальной защиты,📌 организацией питания,📌 состоянием техники,📌 наличием необходимых санитарно-бытовых условий и др.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Новый учебный год на пороге: социальные партнёры оценили готовность школ и детских садов.
Может ли работник учреждения образования, который трудится по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) сохраняется место работы (должность служащего), уволиться, выразив на то свое желание, и предупредив об этом нанимателя своим заявлением за месяц. Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Профсоюза Валерий Вишневский.
Forwarded from Народный контроль
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
❓Какие проблемы выявляют профсоюзы при мониторинге уборочной кампании и на какие дополнительные гарантии могут рассчитывать работники при получении травмы?
❓Все ли аграрии, занятые в уборке урожая, могут рассчитывать на горячее питание?
❓Как профсоюзы помогают решать вопросы с продлением трудовых отношений, отменой незаконных взысканий, возвратом неправомерно удержанных
премий?
❓И что показывает профсоюзный контроль за ситуацией в магазинах?
Об этом и многом другом рассказал заместитель председателя ФПБ Вадим Грачёв эфире Первого информационного канала.
Полную версию смотрите на videobel.by здесь.
❓Все ли аграрии, занятые в уборке урожая, могут рассчитывать на горячее питание?
❓Как профсоюзы помогают решать вопросы с продлением трудовых отношений, отменой незаконных взысканий, возвратом неправомерно удержанных
премий?
❓И что показывает профсоюзный контроль за ситуацией в магазинах?
Об этом и многом другом рассказал заместитель председателя ФПБ Вадим Грачёв эфире Первого информационного канала.
Полную версию смотрите на videobel.by здесь.
Forwarded from ПРОФСОЮЗ образования и науки
Разобраться с отпускными выплатами двум работникам образования Гродненщины помогла областная организация отраслевого профсоюза. В результате педагоги суммарно получили свыше 400 рублей.
📌подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM