Минщина. Профсоюз. Образование
7.02K subscribers
22.5K photos
1.12K videos
24 files
2.89K links
Телеграм-канал Минской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки
Download Telegram
📸Фотофакт. Один день из жизни ППО ГУО "Детский сад № 4 г. Слуцка". Знакомство с Мядельским районом.
Жодинские педагоги в Гомеле: два дня, полных открытий и эмоций.
Двухдневное путешествие членов Жодинской городской организации Профсоюза работников образования и науки началось с Гомеля — города, где история дышит в каждом камне, а современность гармонично вплетается в старину.
Дворец Румянцевых и Паскевичей в Гомеле – это не просто здание, а настоящий символ города, хранящий в себе богатую историю и демонстрирующий великолепие архитектурного искусства.
Знаменитый завод "Кристалл" и блеск в глазах девушек и женщин. Но даже искрящиеся бриллианты не смогли затмить впечатлений от человеческого радушия, архитектурного величия и трогательной памяти, с которой здесь чтут героев Великой Отечественной войны.
Педагоги, привыкшие воспитывать будущие поколения, сами на мгновение стали учениками — вдохновляясь мужеством прошлого и красотой настоящего.
Впереди ещё много открытий, обмена опытом и, конечно, тёплых моментов в кругу коллег-единомышленников.

Следите за нашими новостями — будет интересно!
Если работник работает на 0,5 ставки в учреждении образования, положен ли ему перерыв для отдыха и питания? Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Профсоюза Валерий Вишневский.
Как проходит подготовка учреждений образования Минского района к началу учебного года делится председатель Минского райкома Профсоюза Жанна Воробей.
Работник согласно графику трудовых отпусков ушел в отпуск 21.07.2025. В этот же день наниматель перечислил на карт-счет работника средний заработок за время трудового отпуска.
ВОПРОС: Правомерно ли поступил наниматель?
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Профсоюза Валерий Вишневский
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎬Расширенный трейлер «Классной»

Новый национальный фильм «Классная» — это история о школе, дружбе и человеческих взаимоотношениях. В фильме показаны яркие моменты школьной жизни, серьёзные разговоры и эмоциональные сцены.

Рассказывае, почему стоит посмотреть:
Школьные годы или педагогические будни — кем бы вы ни были, фильм вернёт вас в те дни, наполненные трепетом, волнением и тёплыми воспоминаниями.

Для тех, кто ценит глубокие сюжеты и человеческие истории, «Классная» станет отличным выбором.

Фильм затрагивает актуальные социальные темы, что делает его не только интересным, но и значимым.


В кино с 18 сентября!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💥Длинные выходные в январе, апреле, мае и декабре. Утверждены переносы рабочих дней в 2026 году

💳Постановление Правительства от 22 июля 2025 г. № 397


🔄 Переносы рабочих дней в 2026 году:

Рабочий день 20 апреля (понедельник) переносится на субботу 25 апреля.
Днями отдыха будут 18 (суббота), 19 (воскресенье), 20 (понедельник) и 21 (вторник) апреля 2026 года – 4 дня.


‼️При этом организациям с учетом специфики производства (работы) предоставляется право осуществить перенос рабочего дня (20 апреля) на иной выходной день, приходящийся на субботу.

🏖Нерабочими днями в 2026 году являются:
▪️1 и 2 января – Новый год;
▪️7 января – Рождество Христово (православное Рождество);
▪️8 марта – День женщин;
▪️21 апреля – Радуница по календарю православной конфессии;
▪️1 мая – Праздник труда;
▪️9 мая – День Победы;
▪️3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики);
▪️7 ноября – День Октябрьской революции;
▪️25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😉 Уже скоро молодые специалисты отправятся по местам своего распределения. Разбираемся в ключевых моментах

1⃣ Когда выходить на работу?
➡️Стандартная дата: 1 августа.
Можно раньше? Да! Если приедете и заключите договор/контракт до 1 августа, срок вашей обязательной отработки начнется с этой даты.
2⃣ Можно ли рассчитывать на повышение?
➡️Да, новая должность должна быть связана с полученной в учебном заведении специальностью.
В таком случае перевод выпускника возможен в общем порядке с письменного согласия работника.


3⃣ Входит ли отпуск по уходу за ребенком в отработку по распределению?
➡️Да, так же, как и период военной службы по призыву или по контракту, службы в резерве и альтернативной службы.

4⃣ Можно ли уволиться?
По собственному желанию или соглашению сторон – нет.
Трудовые отношения с молодым специалистом могут быть прекращены в случае только в конкретных случаях:
▪️Поступление на дневное обучение для повышения уровня образования.
▪️Переход на выборную должность.
▪️Ликвидация организации.
▪️Сокращение численности/штата.
▪️Несоответствие должности по состоянию здоровья.
▪️Совершение грубых дисциплинарных проступков (прогул, алкоголь на рабочем месте и т.д.).

5⃣ Какие выплаты положены?
➡️Единовременная денежная помощь:
▪️1 месячная стипендия (размер — как в последнем семестре).
▪️В течение месяца после прибытия.
▪️Если стипендии не было? Расчет от размера социальной стипендии.

➡️Пособие за переезд:
▪️Распределенным не по месту постоянного жительства (прописки).
▪️1 тарифная ставка (оклад).
▪️Переезд в другой населенный пункт.

➡️Ежемесячные стимулирующие выплаты выпускникам, прибывшим на работу в бюджетные организации, например:
▪️Минобразования / Минкультуры: 20–45% от оклада.
▪️Минспорта и туризма: 10–50% от оклада.
▪️Минздрав: 20–50% от оклада.
▪️Минтруда и соцзащиты: 20% от оклада.


6⃣ Есть ли возможность получить льготный потребительский кредит?
➡️Да, у молодых специалистов есть возможность получения льготного кредита на приобретение потребительских товаров белорусского производства.
🔽Здесь рассказываем подробнее
▪️Процентная ставка: 25% от ставки рефинансирования.
▪️Сумма: До 30 БПМ (бюджетов прожиточного минимума трудоспособного населения). На июнь 2025: порядка 14 940 руб.
▪️Срок: 5 лет.
▪️Первые платежи: Через 6 месяцев после получения денег.
💡Главное условие: Обязательная отработка установленного срока для сохранения льготы.
🔘Подробности в обновленной редакции Указа 631 от 27.11.2000


Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Ежедневно, без выходных и праздников, с 8-00 до 20-00 профсоюзы готовы принимать и незамедлительно реагировать на обращения работников, занятых в уборке урожая

✔️По единому многоканальному номеру 88011001111 каждый участник жатвы может получить консультацию или помощь в решении вопросов, связанных с:
📌установленными расценками и оплатой труда в целом,
📌обеспечением спецодеждой и средствами индивидуальной защиты,
📌организацией питания,
📌состоянием техники,
📌наличием необходимых санитарно-бытовых условий и др.


🖥 подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Новый учебный год на пороге: социальные партнёры оценили готовность школ и детских садов.
Может ли работник учреждения образования, который трудится по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) сохраняется место работы (должность служащего), уволиться, выразив на то свое желание, и предупредив об этом нанимателя своим заявлением за месяц. Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Профсоюза Валерий Вишневский.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Какие проблемы выявляют профсоюзы при мониторинге уборочной кампании и на какие дополнительные гарантии могут рассчитывать работники при получении травмы?

Все ли аграрии, занятые в уборке урожая, могут рассчитывать на горячее питание?

Как профсоюзы помогают решать вопросы с продлением трудовых отношений, отменой незаконных взысканий, возвратом неправомерно удержанных
премий?

И что показывает профсоюзный контроль за ситуацией в магазинах?

Об этом и многом другом рассказал заместитель председателя ФПБ Вадим Грачёв эфире Первого информационного канала.

Полную версию смотрите на videobel.by здесь.
💯Получить в полном объеме отпускные и матпомощь помог работникам образования профсоюзный юрист

Разобраться с отпускными выплатами двум работникам образования Гродненщины помогла областная организация отраслевого профсоюза. В результате педагоги суммарно получили свыше 400 рублей.


📌подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM