«Ежегодно место работы путём распределения получают около 40 тыс. специалистов с высшим и средним специальным образованием и около 20 тыс. выпускников с профессионально-техническим образованием. Процент распределения выпускников в последние годы составляет 99,9%», – рассказал Сергей Пищов.

«Среди уважительных причин неприбытия к месту работы – призыв на военную службу, поступление на военную службу по контракту, поступление на службу в органы внутренних дел, органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям, поступление для получения образования более высокого уровня или другого вида высшего образования в дневной бюджетной форме получения образования. При наличии уважительных причин, установленных Кодексом, выпускники освобождаются от возмещения средств. Без уважительных причин не прибывают к месту работы менее 1% распределённых», – проинформировал он.

- Год был хороший. Что касается экспорта, то темп роста составил 124 процента к уровню 2023 года. Мы также значительно выросли по объемам реализации продукции и, соответственно, по выручке. Также расширили ассортимент. Все доведенные показатели выполнены. В экспортном портфеле много стран. Упор сделали на рынки России, Казахстана, Азербайджана. Также поставляем продукцию в КНР. В 2024 году запустили консервное производство и начали продажи продукции в Россию, - рассказал генеральный директор Александр Милютин.