#КомментарийСМИ #НовыйТруд #ПрофсоюзНовыйТруд #ТрудовыеПрава
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Российская газета
Соискателей все чаще стали привлекать социально ответственные работодатели - Российская газета
Позитивный ESG-имидж и следование принципам устойчивого развития (с экологической направленностью) становятся конкурентным преимуществом для работодателей в условиях кадрового голода. К такому выводу пришли участники сессии Школы "Сколково" "Устойчивый бизнес:…
Что касается сверхурочных и переработки, то здесь есть нюансы. Среди причин могут быть не только злоупотребления со стороны начальства, но и недобросовестность исполнителя и нарушение сроков. Ведь есть определенный график выполнения задач, есть заказчики, которые требуют определенного качества. Наше трудовое законодательство очень сильно ограничивает администрацию в принятии юридически обоснованных мер воздействия на нерадивого сотрудника.
Зачастую самодурство начальника обсуждается только в курилках и на обеденном перерыве, а идти на конфликт коллектив чаще всего не готов. При этом каждый работник втайне надеется, что гнев руководства обойдет его стороной"...
#КомментарийСМИ #Токсичность #ТоксичностьНаРаботе #ТрудовыеПрава #НПНТ #ТоксичныйНачальник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Российская газета
Эксперты прокомментировали данные о токсичных отношениях на работе - Российская газета
44% россиян сталкивались с абьюзом со стороны начальства. Чаще всего под этим подразумевают нарушения трудового законодательства, например сверхурочную работу, труд в выходные и праздники, а также выполнение непрофильных обязанностей, говорится в опросе сервиса…
В свою очередь, режим самозанятости предоставляет исполнителям ряд преимуществ. Прежде всего, назову гибкий график работы: самозанятые могут самостоятельно планировать рабочий день, что особенно удобно для тех, у кого есть маленькие дети. Не менее важно - возможность выполнять задачи удаленно, без привязки к конкретному рабочему месту. Кроме того, самозанятые могут выбирать проекты, исходя из личных предпочтений, а не задач конкретного работодателя. Наконец, можно не соблюдать дресс-код, а также экономить средства и время на дорогу в офис и домой....».
👉Продолжение - по ссылке.
#НПНТ #Самозанятые #ТрудовыеПрава #занятость #КомментарийСМИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM