Forwarded from Профсоюз Новый Труд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💥🇷🇺❗Пострадавшие от Wildberries поставщики вышли на улицы Москвы, чтобы добиться своих прав. Они пришли в БЦ "Демидов", где находится основной офис маркетплейса. Однако, когда они попытались войти в здание, их остановили и отправили по другому адресу.
🔺👉Поставщики требуют от Wildberries отдать им сотни миллионов рублей, которые были незаконно списаны со счетов. Они утверждают, что Wildberries сняли деньги за оплату рекламных услуг, при этом не выполнив обязательств.
⚡Поставщики вызвали наряд полиции, чтобы помочь им зафиксировать преступление и добиться своих прав. Однако вместо того чтобы решить конфликт мирным путем, руководство Wildberries вызвало автобус с вооруженными ЧОПовцами.
❗Ситуация находится в тупике, и поставщики продолжают бороться за свои права. Они надеются, что правоохранительные органы помогут им добиться справедливости и вернуть незаконно списанные деньги.
#Мир #Россия #Протест #Права #Новости
🔺👉Поставщики требуют от Wildberries отдать им сотни миллионов рублей, которые были незаконно списаны со счетов. Они утверждают, что Wildberries сняли деньги за оплату рекламных услуг, при этом не выполнив обязательств.
⚡Поставщики вызвали наряд полиции, чтобы помочь им зафиксировать преступление и добиться своих прав. Однако вместо того чтобы решить конфликт мирным путем, руководство Wildberries вызвало автобус с вооруженными ЧОПовцами.
❗Ситуация находится в тупике, и поставщики продолжают бороться за свои права. Они надеются, что правоохранительные органы помогут им добиться справедливости и вернуть незаконно списанные деньги.
#Мир #Россия #Протест #Права #Новости
Forwarded from Профсоюз Новый Труд
🔥⚖️❗Нам часто задают вопрос - а чем именно наш независимый профсоюз "Новый Труд" может помочь всем участникам, работающим в отраслях платформенной экономики?
❗👉Отвечаем:
🔷Профсоюз может помочь защитить свои права и интересы. Например - предоставить юридическую поддержку работникам платформенной занятости, которые столкнулись с проблемами в работе или с нарушением их прав.
🔷Профсоюз может помочь с составлением трудовых договоров, консультацией по налоговому законодательству, защите прав в случае конфликтов с работодателями, с исковыми заявлениями и представительством в суде.
🔷Профсоюз будет выступать за права работников отраслей платформенной экономики на уровне государственных органов и законодательства. Мы будем лоббировать их интересы, продвигать изменения в законодательстве, которые бы улучшили их условия работы, помогли защищать свои права.
🔷Профсоюз может предоставить работникам отраслей платформенной экономики информацию о правах и обязанностях, которые имеются при занятии предпринимательской деятельностью. Это может быть полезно для тех, кто только начинает свой бизнес.
🔷Профсоюз может помочь самозанятым, ИП и работникам платформенной экономики в решении конкретных проблем, связанных с их деятельностью. Например - в решении вопросов, связанных с налогами, лицензированием, защитой прав потребителей и т.д.
❗И многое, многое другое!
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Закон #Документ #Права #Труд #Регулирование #Самозанятые #ИП
❗👉Отвечаем:
🔷Профсоюз может помочь защитить свои права и интересы. Например - предоставить юридическую поддержку работникам платформенной занятости, которые столкнулись с проблемами в работе или с нарушением их прав.
🔷Профсоюз может помочь с составлением трудовых договоров, консультацией по налоговому законодательству, защите прав в случае конфликтов с работодателями, с исковыми заявлениями и представительством в суде.
🔷Профсоюз будет выступать за права работников отраслей платформенной экономики на уровне государственных органов и законодательства. Мы будем лоббировать их интересы, продвигать изменения в законодательстве, которые бы улучшили их условия работы, помогли защищать свои права.
🔷Профсоюз может предоставить работникам отраслей платформенной экономики информацию о правах и обязанностях, которые имеются при занятии предпринимательской деятельностью. Это может быть полезно для тех, кто только начинает свой бизнес.
🔷Профсоюз может помочь самозанятым, ИП и работникам платформенной экономики в решении конкретных проблем, связанных с их деятельностью. Например - в решении вопросов, связанных с налогами, лицензированием, защитой прав потребителей и т.д.
❗И многое, многое другое!
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Закон #Документ #Права #Труд #Регулирование #Самозанятые #ИП
Forwarded from Профсоюз Новый Труд
🔥❗Некая «ассоциация развития бизнес-патриотизма в России «Аванти» выступила с инициативой перехода на шестидневную рабочую неделю. Само словосочетание «бизнес-патриотизм» вызывает саркастическую усмешку - у капитала нет Отечества. В президиуме «ассоциации» - люди, от предпринимательства крайне далёкие, вроде борца с колониализмом и инопланетянами депутата Евгения Фёдорова. Особую пикантность президиуму «ассоциации», призывающей к нарушению трудовых прав граждан, придает членство в нём бывшего депутата Госдумы от КПРФ Павла Дорохина - вот такие «коммунисты» нынче заседают в парламенте.
🔺Однако наивно предполагать, что данная «законодательная инициатива» вброшена маргинальной организацией околополитических головастиков. Совершенно очевидно, что таким образом зондируют почву и тестируют общественное мнение те силы в Правительстве России, которые в интересах крупного капиталистического бизнеса будут продавливать дальнейшее наступление на трудовые и социальные права граждан.
⚡👉Ещё совсем недавно в российском обществе шла дискуссия о целесообразности перехода на четырехдневную рабочую неделю, причем озвучивались подобные идеи с самого верха политического Олимпа. Для трудящихся с самого начала было очевидно, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке - такой переход автоматически означал бы отказ от выстраданного вековым опытом борьбы рабочего класса восьмичасового рабочего дня и снижение доходов трудящихся.
❗Трудовой кодекс – не священная корова, в него можно и нужно вносить изменения, но лишь те, которые направлены на оптимизацию труда и отдыха, повышение эффективности трудовой деятельности, соблюдение гарантированных Конституцией прав.
📌⛔Шестидневная рабочая неделя повышает риск производственных аварий и ошибок из-за усталости и перегрузки, приводит к ухудшению здоровья работников, к снижению продуктивности, так как люди не смогут поддерживать одинаковый уровень эффективности в течение более продолжительного периода времени.
📌⛔Её введение будет стоить предприятиям бОльших расходов на оплату заработной платы своих сотрудников, что может привести к повышенным ценам для потребителей или сокращению числа рабочих мест.
📌⛔При шестидневной рабочей неделе у людей практически не остается времени на отдых и спорт, семейную жизнь, воспитание детей. Это неизбежно приведет к сложностям для родителей по организации заботы о детях, так как школы и другие учреждения работают только 5 дней в неделю.
💡Российская экономика сегодня достаточно успешно адаптируется к особым условиям, вызванным специальной военной операцией - предприятия оборонно-промышленного комплекса работают беспрерывно, в три-четыре смены, без выходных - таковы вызовы времени. Никаких законодательных изменений для этого не потребовалось, а график работы для каждого работника на предприятиях непрерывного цикла установлен в строгом соответствии с действующим российским трудовым законодательством.
🔺Попытка одним росчерком пера превратить всю страну в предприятие непрерывного цикла с потогонной системой в сочетании с категорическим нежеланием российского правящего класса даже обсуждать переход на полноценную мобилизационную экономику выглядит как минимум странно.
❗🔥Профсоюз «Новый Труд» предупреждает о недопустимости поползновений на трудовые права граждан - под видом ли «бизнес-патриотизма» или под любым другим соусом.
⚡Мы будем бороться всеми доступными нам способами за то, чтобы безумные инициативы желающих получить дополнительные барыши за счёт здоровья и благосостояния российских граждан не получили никакого воплощения.
⚡❗Мы считаем, что пришло время трудовым коллективам и каждому трудящемуся защитить собственное будущее, сказать решительное «нет» любому поползновению на социальные завоевания, гарантированные основным законом нашей страны.
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Жизнь #Работа #Труд #Ограничения #Неделя #Права
🔺Однако наивно предполагать, что данная «законодательная инициатива» вброшена маргинальной организацией околополитических головастиков. Совершенно очевидно, что таким образом зондируют почву и тестируют общественное мнение те силы в Правительстве России, которые в интересах крупного капиталистического бизнеса будут продавливать дальнейшее наступление на трудовые и социальные права граждан.
⚡👉Ещё совсем недавно в российском обществе шла дискуссия о целесообразности перехода на четырехдневную рабочую неделю, причем озвучивались подобные идеи с самого верха политического Олимпа. Для трудящихся с самого начала было очевидно, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке - такой переход автоматически означал бы отказ от выстраданного вековым опытом борьбы рабочего класса восьмичасового рабочего дня и снижение доходов трудящихся.
❗Трудовой кодекс – не священная корова, в него можно и нужно вносить изменения, но лишь те, которые направлены на оптимизацию труда и отдыха, повышение эффективности трудовой деятельности, соблюдение гарантированных Конституцией прав.
📌⛔Шестидневная рабочая неделя повышает риск производственных аварий и ошибок из-за усталости и перегрузки, приводит к ухудшению здоровья работников, к снижению продуктивности, так как люди не смогут поддерживать одинаковый уровень эффективности в течение более продолжительного периода времени.
📌⛔Её введение будет стоить предприятиям бОльших расходов на оплату заработной платы своих сотрудников, что может привести к повышенным ценам для потребителей или сокращению числа рабочих мест.
📌⛔При шестидневной рабочей неделе у людей практически не остается времени на отдых и спорт, семейную жизнь, воспитание детей. Это неизбежно приведет к сложностям для родителей по организации заботы о детях, так как школы и другие учреждения работают только 5 дней в неделю.
💡Российская экономика сегодня достаточно успешно адаптируется к особым условиям, вызванным специальной военной операцией - предприятия оборонно-промышленного комплекса работают беспрерывно, в три-четыре смены, без выходных - таковы вызовы времени. Никаких законодательных изменений для этого не потребовалось, а график работы для каждого работника на предприятиях непрерывного цикла установлен в строгом соответствии с действующим российским трудовым законодательством.
🔺Попытка одним росчерком пера превратить всю страну в предприятие непрерывного цикла с потогонной системой в сочетании с категорическим нежеланием российского правящего класса даже обсуждать переход на полноценную мобилизационную экономику выглядит как минимум странно.
❗🔥Профсоюз «Новый Труд» предупреждает о недопустимости поползновений на трудовые права граждан - под видом ли «бизнес-патриотизма» или под любым другим соусом.
⚡Мы будем бороться всеми доступными нам способами за то, чтобы безумные инициативы желающих получить дополнительные барыши за счёт здоровья и благосостояния российских граждан не получили никакого воплощения.
⚡❗Мы считаем, что пришло время трудовым коллективам и каждому трудящемуся защитить собственное будущее, сказать решительное «нет» любому поползновению на социальные завоевания, гарантированные основным законом нашей страны.
🖊Профсоюз «Новый труд»
🤝Присоединяйтесь @npnovtrud
#НовыйТруд #Профсоюз #Экономика #ПлатформеннаяЭкономика #Жизнь #Работа #Труд #Ограничения #Неделя #Права