Необходимо ввести квоту для трудоустройства участников СВО в органы власти.

☝️ Хочу отметить, что по закону «О статусе военнослужащих» гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей предоставляются права на трудоустройство и социальное обеспечение. Существует норма, согласно которой в течение трёх месяцев после увольнения с военной службы они могут вернуться на работу в органы госвласти, где трудились до призыва. Причём работодатель обязан предоставить должность не ниже той, которую они занимали до ухода на военную службу.

За гражданами, призванными на военную службу по мобилизации или по контракту, также сохраняются должности и рабочие места во всех организациях, откуда они ушли в армию.

➡️ По мнению депутатов нашей партии «Справедливая Россия – Патриоты – За правду», защитники Родины – участники СВО заслужили дополнительные, более значимые льготы: они должны обладать приоритетным правом для трудоустройства на государственную и муниципальную службу.

☝️ В связи с этим мы предлагаем для граждан, принимавших участие в СВО на территориях Украины, ДНР и ЛНР с 24 февраля 2022 года, а также на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 года, законодательно предусмотреть возможность поступать на государственную гражданскую, муниципальную службу и на работу в государственные организации.

👉 Вместе с этим мы предлагаем дополнить закон «О занятости населения» новым положением, согласно которому в государственных органах, органах местного самоуправления и в госорганизациях устанавливается квота для приема на работу участников СВО в размере до 3% от среднесписочной численности сотрудников.

В рамках выделенной квоты предлагаем принимать на работу бывших участников СВО без проведения конкурса на замещение должностей государственной или муниципальной службы.

#инициатива #трудоустройство #СВО

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 🚀

🗓 В конце августа Президент дал поручение Правительству и Агентству стратегических инициатив (АСИ) подготовить предложения по трудоустройству школьников и студентов. Среди предлагаемых вариантов — предоставление льгот работодателям и упрощение приема на работу несовершеннолетних.

☝️ Глава государства поставил срок выполнения поручения — 1 ноября. Рассчитываю, что этого времени будет достаточно Правительству, чтобы изучить законопроект нашей партии "Справедливая Россия - Патриоты - За правду" о поддержке занятости, который мы внесли еще в прошлом году. К сожалению, без такого одобрения думское большинство, как правило, не рассматривает законодательные инициативы, какими бы полезными они ни были.

📃 Наш законопроект направлен на помощь гражданам, которые испытывают трудности при трудоустройстве. Это предпенсионеры, молодые специалисты, одинокие и многодетные родители, люди с инвалидностью, уволенные с военной службы. Для них предлагается ввести квоты на предприятиях: обязать организации и ИП с численностью сотрудников от 100 человек от 1 до 5% рабочих мест отдавать указанным категориям граждан. В обмен для них будут на 50% снижены страховые взносы.

Похожие меры уже действуют в Москве и Волгоградской области, необходимо расширять и закреплять механизм квотирования на федеральном уровне.

➡️ Поддержка занятости, в особенности молодежи, — это важнейший аспект внутренней политики в условиях идущей против нас экономической войны Запада. Сегодня необходимо показать, что Россия — социально-ориентированное государство, которое поддерживает граждан в трудное время.

#инициатива #трудоустройство #молодежь

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 🚀

Квоты для выпускников: важный шаг к решению проблемы трудоустройства

Наша партия «Справедливая Россия – Патриоты – За правду» предлагает квотировать рабочие места для выпускников техникумов и вузов. Компании со штатом сотрудников более 100 человек должны выделять не менее 1% мест для молодых специалистов. Законопроект уже внесён в Госдуму.

Молодёжь сталкивается с трудностями при трудоустройстве: компании неохотно принимают выпускников без опыта. В результате диплом есть, а опыта нет – такие сотрудники никому не нужны. Наша партия предлагает квоты для молодых специалистов в возрасте от 18 до 25 лет, чтобы они могли устроиться на работу по специальности в течение года после учёбы или службы в армии.

Эта инициатива – важный шаг к решению системной проблемы трудоустройства молодёжи.

#трудоустройство_молодежи #квотирование #справедливая_россия #законопроект #день_молодежи

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱