Каких сотрудников нельзя отправить в командировку?
📌 Служебная командировка – это поездка по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения рабочих задач вне основного места работы.
Есть категории сотрудников, которых нельзя направить в командировку:
1️⃣ Беременные женщины
2️⃣ Несовершеннолетние работники, кроме спортсменов и тех, кто работает в творческих сферах (кино, ТВ, театр и другие)
3️⃣ Работник, с которым заключен ученический договор (если командировка не связана с обучением)
Для некоторых сотрудников командировка возможна только с письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Это касается работников, которые:
🔹 Имеют детей в возрасте до 3 лет
🔹 Воспитывают детей в возрасте до 14 лет без супруга (супруги)
🔹 Являются опекунами детей в возрасте до 14 лет
🔹 Ухаживают за больными членами семьи
🔹 Имеют детей с инвалидностью
🔹 Если один из родителей работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту
🔹 Имеют трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет
🔹 Сотрудники с инвалидностью.
📝 Эти категории сотрудников должны быть письменно уведомлены о праве отказаться от командировки.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #вопрос_подписчика #минтруд_разъясняет
📌 Служебная командировка – это поездка по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения рабочих задач вне основного места работы.
Есть категории сотрудников, которых нельзя направить в командировку:
1️⃣ Беременные женщины
2️⃣ Несовершеннолетние работники, кроме спортсменов и тех, кто работает в творческих сферах (кино, ТВ, театр и другие)
3️⃣ Работник, с которым заключен ученический договор (если командировка не связана с обучением)
Для некоторых сотрудников командировка возможна только с письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Это касается работников, которые:
🔹 Имеют детей в возрасте до 3 лет
🔹 Воспитывают детей в возрасте до 14 лет без супруга (супруги)
🔹 Являются опекунами детей в возрасте до 14 лет
🔹 Ухаживают за больными членами семьи
🔹 Имеют детей с инвалидностью
🔹 Если один из родителей работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту
🔹 Имеют трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет
🔹 Сотрудники с инвалидностью.
📝 Эти категории сотрудников должны быть письменно уведомлены о праве отказаться от командировки.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #вопрос_подписчика #минтруд_разъясняет
Сегодня в рубрике #PROДень — профессиональные праздники декабря
Делимся нашей традиционной подборкой. Не забудьте поздравить коллег 🥳
🔹 1 декабря – День математика
🔹 3 декабря – День юриста
🔹 5 декабря – День волонтера
🔹 7 декабря – Международный день гражданской авиации
🔹 17 декабря – День Ракетных войск стратегического назначения
🔹 20 декабря – День работника органов безопасности Российской Федерации
🔹 22 декабря – День энергетика
🔹 25 декабря – День работника органов регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним
🔹 27 декабря – День спасателя
Сохраняйте пост себе и делитесь с друзьями 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #календарь
Делимся нашей традиционной подборкой. Не забудьте поздравить коллег 🥳
🔹 1 декабря – День математика
🔹 3 декабря – День юриста
🔹 5 декабря – День волонтера
🔹 7 декабря – Международный день гражданской авиации
🔹 17 декабря – День Ракетных войск стратегического назначения
🔹 20 декабря – День работника органов безопасности Российской Федерации
🔹 22 декабря – День энергетика
🔹 25 декабря – День работника органов регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним
🔹 27 декабря – День спасателя
Сохраняйте пост себе и делитесь с друзьями 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #календарь
Период расчета среднедушевого дохода семьи при назначении единого пособия и выплаты из маткапитала на ребенка до 3 лет
📆 Расчетный период для этих пособий – 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.
Чтобы было проще разобраться, за какие месяцы будет учитываться доход, подготовили для вас удобную таблицу ⤴️
Сохраняйте себе и делитесь с другими родителями 😉
👨👩👧👦 Больше о мерах поддержки для семей с детьми — здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #единое_пособие
📆 Расчетный период для этих пособий – 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.
Чтобы было проще разобраться, за какие месяцы будет учитываться доход, подготовили для вас удобную таблицу ⤴️
Сохраняйте себе и делитесь с другими родителями 😉
👨👩👧👦 Больше о мерах поддержки для семей с детьми — здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #единое_пособие
3 декабря – Международный день инвалидов
♿️ Меры поддержки для людей с инвалидностью доступны во всех регионах, а оформить их можно не выходя из дома через портал Госуслуг.
📈 В 2024 году принята Концепция по повышению уровня занятости граждан с инвалидностью до 2030 года. Предусмотрены сопровождение и адресная помощь при трудоустройстве и во время работы.
Подробнее о трудовых гарантиях и других мерах поддержки граждан с инвалидностью и их семей – в наших карточках
⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_инвалидность
♿️ Меры поддержки для людей с инвалидностью доступны во всех регионах, а оформить их можно не выходя из дома через портал Госуслуг.
📈 В 2024 году принята Концепция по повышению уровня занятости граждан с инвалидностью до 2030 года. Предусмотрены сопровождение и адресная помощь при трудоустройстве и во время работы.
Подробнее о трудовых гарантиях и других мерах поддержки граждан с инвалидностью и их семей – в наших карточках
⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_инвалидность
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠
📌 Порядка 20 тыс. школьников и студентов смогли побывать на более чем 230 предприятиях Омской области. Знакомство с жизнью предприятий, тест-драйв сложного оборудования, общение с потенциальными работодателями, профориентационные тренинги и тесты — это и многое другое предложили молодым ребятам сотрудники омского кадрового центра в ходе акции «Неделя без турникетов».
📌 350 участников СВО, вернувшихся в Вологодскую область, были трудоустроены с начала 2024 года. В региональном центре занятости за каждым неработающим ветераном СВО закреплён персональный кадровый консультант, который предлагает программы профессионального обучения и помогает в поиске работы, включая написание резюме и подготовку к собеседованию.
📌 Порядка 50 профориентационных мероприятий провела служба занятости Кировской области ко Дню матери. В них приняло участие более 600 человек. Кадровые консультанты помогали выбрать профессию, предлагали пройти профориентационные тесты, рассказали о доступных вакансиях, а на площадках женских клубов мамы обменялись опытом трудоустройства.
📌 Десять крупнейших предприятий Калининградской области приняли участие в первой в регионе ярмарке вакансий для участников СВО. Были представлены более ста рабочих мест в различных отраслях машиностроения и судостроения, в строительном комплексе, в транспортной сфере и пищевой промышленности.
📌 181 человек с инвалидностью трудоустроен в 2024 году кадровым центром Сыктывкара в более чем 50 компаний и предприятий региона. Это на 60% больше, чем три года назад. Карьерные консультанты обеспечивают индивидуальное сопровождение на всех этапах поиска работы — от профессионального ориентирования до подготовки резюме. Оказывается и поддержка в открытии бизнеса, а для студентов с ОВЗ запущен адаптационный проект.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #Дайджест_ЦЗН
📌 Порядка 20 тыс. школьников и студентов смогли побывать на более чем 230 предприятиях Омской области. Знакомство с жизнью предприятий, тест-драйв сложного оборудования, общение с потенциальными работодателями, профориентационные тренинги и тесты — это и многое другое предложили молодым ребятам сотрудники омского кадрового центра в ходе акции «Неделя без турникетов».
📌 350 участников СВО, вернувшихся в Вологодскую область, были трудоустроены с начала 2024 года. В региональном центре занятости за каждым неработающим ветераном СВО закреплён персональный кадровый консультант, который предлагает программы профессионального обучения и помогает в поиске работы, включая написание резюме и подготовку к собеседованию.
📌 Порядка 50 профориентационных мероприятий провела служба занятости Кировской области ко Дню матери. В них приняло участие более 600 человек. Кадровые консультанты помогали выбрать профессию, предлагали пройти профориентационные тесты, рассказали о доступных вакансиях, а на площадках женских клубов мамы обменялись опытом трудоустройства.
📌 Десять крупнейших предприятий Калининградской области приняли участие в первой в регионе ярмарке вакансий для участников СВО. Были представлены более ста рабочих мест в различных отраслях машиностроения и судостроения, в строительном комплексе, в транспортной сфере и пищевой промышленности.
📌 181 человек с инвалидностью трудоустроен в 2024 году кадровым центром Сыктывкара в более чем 50 компаний и предприятий региона. Это на 60% больше, чем три года назад. Карьерные консультанты обеспечивают индивидуальное сопровождение на всех этапах поиска работы — от профессионального ориентирования до подготовки резюме. Оказывается и поддержка в открытии бизнеса, а для студентов с ОВЗ запущен адаптационный проект.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #Дайджест_ЦЗН
Подборка постов о материнском капитале
Собрали сразу 15 публикаций о материнском капитале в одном месте 🤩 Про размер, способах использования и нюансах назначения – в нашей подборке ⤵️
О размере:
🔹 Размер маткапитала в 2024 году
🔹 В каком размере можно получить маткапитал на второго малыша, если первенец родился до 2020 года?
🔹 Размер материнского капитала при усыновлении ребенка
О направлениях использования:
🔹 Можно ли изменить направление использования материнского капитала?
🔹 Могу ли я использовать материнский капитал на образование ребенка, если уже получаю ежемесячную выплату из этих средств?
🔹 Можно ли оплатить маткапиталом студенческое общежитие во время обучения ребенка?
🔹 На что можно потратить маткапитал сразу, а на что – только после 3-летия ребёнка?
🔹 Оплата обучения в автошколе материнским капиталом
🔹 Как оплатить детский сад средствами материнского капитала?
О ежемесячной выплате из маткапитала на ребенка до 3 лет:
🔹 Когда подавать заявление на выплату из маткапитала при рождении ребенка?
🔹 Что учитывается при назначении выплаты?
🔹 Можно ли получить ежемесячную выплату из маткапитала на младшего ребенка, если сертификат выдан на его брата или сестру?
🔹Период назначения выплаты из материнского капитала при рождении ребенка
О единовременной выплате остатка маткапитала до 10 тыс. рублей:
🔹Как получить и куда можно потратить?
🔹Как узнать остаток маткапитала?
Сохраняйте пост себе, чтобы не потерять 😉 И делитесь с другими родителями👨👩👧👦
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
Собрали сразу 15 публикаций о материнском капитале в одном месте 🤩 Про размер, способах использования и нюансах назначения – в нашей подборке ⤵️
О размере:
🔹 Размер маткапитала в 2024 году
🔹 В каком размере можно получить маткапитал на второго малыша, если первенец родился до 2020 года?
🔹 Размер материнского капитала при усыновлении ребенка
О направлениях использования:
🔹 Можно ли изменить направление использования материнского капитала?
🔹 Могу ли я использовать материнский капитал на образование ребенка, если уже получаю ежемесячную выплату из этих средств?
🔹 Можно ли оплатить маткапиталом студенческое общежитие во время обучения ребенка?
🔹 На что можно потратить маткапитал сразу, а на что – только после 3-летия ребёнка?
🔹 Оплата обучения в автошколе материнским капиталом
🔹 Как оплатить детский сад средствами материнского капитала?
О ежемесячной выплате из маткапитала на ребенка до 3 лет:
🔹 Когда подавать заявление на выплату из маткапитала при рождении ребенка?
🔹 Что учитывается при назначении выплаты?
🔹 Можно ли получить ежемесячную выплату из маткапитала на младшего ребенка, если сертификат выдан на его брата или сестру?
🔹Период назначения выплаты из материнского капитала при рождении ребенка
О единовременной выплате остатка маткапитала до 10 тыс. рублей:
🔹Как получить и куда можно потратить?
🔹Как узнать остаток маткапитала?
Сохраняйте пост себе, чтобы не потерять 😉 И делитесь с другими родителями
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подведены итоги Всероссийского тестирования по охране труда
Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2024» это:
👩🏻🎓 Проверка знаний о культуре безопасного труда и напоминание о том, как важно соблюдать правила на рабочем месте.
🤩 Более 43 тыс. заявок участников.
👷🏻🧑🏻🔧Специалисты, руководители, студенты из всех регионов от Калининграда до Камчатки.
📝 20 вопросов о правилах и законодательстве в области охраны труда.
🏆 Именные дипломы лауреатов тем, кто набрал 16 и более баллов.
Лучший результат по прохождению тестирования у участника из Кемеровской области — 4 минуты 25 секунд 🔥
Организаторы тестирования ВНИИ труда при поддержке Минтруда России.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #охранатруда
Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2024» это:
👩🏻🎓 Проверка знаний о культуре безопасного труда и напоминание о том, как важно соблюдать правила на рабочем месте.
🤩 Более 43 тыс. заявок участников.
👷🏻🧑🏻🔧Специалисты, руководители, студенты из всех регионов от Калининграда до Камчатки.
📝 20 вопросов о правилах и законодательстве в области охраны труда.
🏆 Именные дипломы лауреатов тем, кто набрал 16 и более баллов.
Лучший результат по прохождению тестирования у участника из Кемеровской области — 4 минуты 25 секунд 🔥
Организаторы тестирования ВНИИ труда при поддержке Минтруда России.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #охранатруда
Как работник может использовать неизрасходованные дни оплачиваемого отпуска?
📌 Каждый имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Для некоторых категорий работников предусмотрен удлиненный основной отпуск продолжительностью более 28 календарных дней.
📝 У некоторых категорий работников есть ежегодные дополнительные отпуска (например, для тех, кто работает во вредных условиях, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, за ненормированный рабочий день и др.)
Допотпуск также может быть предусмотрен коллективным договором.
Что делать, если часть отпускных дней остались неиспользованными?
🗓 Перенести отпуск
Например, если во время отпуска вы заболели или пришлось выйти с вашего согласия на работу по производственной необходимости, а также в некоторых других случаях.
💳 Получить компенсацию за отпуск
Денежная компенсация предоставляется только за те дни отпуска, которые превышают 28 календарных дней.
❗️Если работник не использовал отпуска за предыдущие годы, он вправе получить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении за все годы работы независимо от основания увольнения работника.
Важно помнить:
🔹 Основной отпуск (28 дней) и минимальный дополнительный отпуск за опасные и (или) вредные условия (7 дней) не могут быть заменены денежной компенсацией;
🔹 Для работающих в опасных и (или) вредных условиях труда основанием замены допотпуска свыше 7 дней денежной компенсацией является отраслевое (межотраслевое) соглашение, коллективный договор и трудовой договор;
🔹 Сотрудник не может работать в течение двух лет подряд без предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска;
🔹 Беременным женщинам, работникам младше 18 лет замена отпуска денежной компенсацией не предусмотрена, они используют весь отпуск полностью;
🔹 Запрещено непредоставление ежегодного отпуска работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
А о том, с какого момента отсчитывается рабочий год рассказали – здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск #вопрос_подписчика
📌 Каждый имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Для некоторых категорий работников предусмотрен удлиненный основной отпуск продолжительностью более 28 календарных дней.
📝 У некоторых категорий работников есть ежегодные дополнительные отпуска (например, для тех, кто работает во вредных условиях, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, за ненормированный рабочий день и др.)
Допотпуск также может быть предусмотрен коллективным договором.
Что делать, если часть отпускных дней остались неиспользованными?
🗓 Перенести отпуск
Например, если во время отпуска вы заболели или пришлось выйти с вашего согласия на работу по производственной необходимости, а также в некоторых других случаях.
💳 Получить компенсацию за отпуск
Денежная компенсация предоставляется только за те дни отпуска, которые превышают 28 календарных дней.
❗️Если работник не использовал отпуска за предыдущие годы, он вправе получить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении за все годы работы независимо от основания увольнения работника.
Важно помнить:
🔹 Основной отпуск (28 дней) и минимальный дополнительный отпуск за опасные и (или) вредные условия (7 дней) не могут быть заменены денежной компенсацией;
🔹 Для работающих в опасных и (или) вредных условиях труда основанием замены допотпуска свыше 7 дней денежной компенсацией является отраслевое (межотраслевое) соглашение, коллективный договор и трудовой договор;
🔹 Сотрудник не может работать в течение двух лет подряд без предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска;
🔹 Беременным женщинам, работникам младше 18 лет замена отпуска денежной компенсацией не предусмотрена, они используют весь отпуск полностью;
🔹 Запрещено непредоставление ежегодного отпуска работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
А о том, с какого момента отсчитывается рабочий год рассказали – здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск #вопрос_подписчика
Подвели итоги Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи-2024
В этом году мы получили 780 заявок из 77 регионов. В финал вышли 699 заявок.
🏢 Среди участников крупные коммерческие и государственные компании. Например, ВДНХ, АШАН, Федеральное казначейство, Россети, Уралкалий, Балаковская атомная станция, Дальневосточная генерирующая компания, дочерние предприятия Газпрома, Новолипецкий металлургический комбинат, водоканал Санкт-Петербурга и другие.
За победу работодатели соревновались в 7 номинациях:
🏆 «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона»
🏆 «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»
🏆 «Профориентационная деятельность»
🏆 «Партнерство в развитии профессиональных компетенций»
🏆 «Трудоустройство особых категорий молодежи»
🏆 «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей»
🏆 «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества»
Сегодня состоялось торжественное награждение победителей и призеров конкурса. Всего эксперты выбрали 79 лучших в молодежной занятости организаций.
Список победителей уже у нас на сайте.
Самые лучшие практики будем распространять по всей стране 🤩 А в следующем году конкурс пройдет снова и станет частью нацпроекта «Кадры».
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #минтруд #трудоустройство #конкурс
В этом году мы получили 780 заявок из 77 регионов. В финал вышли 699 заявок.
🏢 Среди участников крупные коммерческие и государственные компании. Например, ВДНХ, АШАН, Федеральное казначейство, Россети, Уралкалий, Балаковская атомная станция, Дальневосточная генерирующая компания, дочерние предприятия Газпрома, Новолипецкий металлургический комбинат, водоканал Санкт-Петербурга и другие.
За победу работодатели соревновались в 7 номинациях:
🏆 «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона»
🏆 «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»
🏆 «Профориентационная деятельность»
🏆 «Партнерство в развитии профессиональных компетенций»
🏆 «Трудоустройство особых категорий молодежи»
🏆 «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей»
🏆 «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества»
Сегодня состоялось торжественное награждение победителей и призеров конкурса. Всего эксперты выбрали 79 лучших в молодежной занятости организаций.
Список победителей уже у нас на сайте.
Самые лучшие практики будем распространять по всей стране 🤩 А в следующем году конкурс пройдет снова и станет частью нацпроекта «Кадры».
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #минтруд #трудоустройство #конкурс
Лучшие инспекторы труда 2024
📌 Итоги 11-го конкурса «Лучший по профессии в системе федеральной инспекции труда» подвели в Роструде. В этом году за звание лучшего боролись 2 тыс. участников в 9 номинациях, 173 из них стали победителями.
Конкурсанты соревновались в номинациях:
🏅 Лучший государственный инспектор труда
🏅 Лучший государственный инспектор труда в федеральных округах
🏅 Лучший сотрудник кадровой службы
🏅 Лучший наставник
🏅 Лучший тренер
🏅 Лучший сотрудник в области информационных технологий
🏅 Лучший сотрудник по взаимодействию со СМИ
🏅 Лучший сотрудник в сфере финансово-экономической деятельности
🏅 Лучший сотрудник в области надзора в сфере социального обслуживания
Также были выбраны лучшие инспекторы по специальным номинациям вне конкурса.
Имена всех победителей можно найти на сайте Роструда.
Поздравляем всех участников и желаем дальнейших успехов в работе! 🎉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #конкурс
📌 Итоги 11-го конкурса «Лучший по профессии в системе федеральной инспекции труда» подвели в Роструде. В этом году за звание лучшего боролись 2 тыс. участников в 9 номинациях, 173 из них стали победителями.
Конкурсанты соревновались в номинациях:
🏅 Лучший государственный инспектор труда
🏅 Лучший государственный инспектор труда в федеральных округах
🏅 Лучший сотрудник кадровой службы
🏅 Лучший наставник
🏅 Лучший тренер
🏅 Лучший сотрудник в области информационных технологий
🏅 Лучший сотрудник по взаимодействию со СМИ
🏅 Лучший сотрудник в сфере финансово-экономической деятельности
🏅 Лучший сотрудник в области надзора в сфере социального обслуживания
Также были выбраны лучшие инспекторы по специальным номинациям вне конкурса.
Имена всех победителей можно найти на сайте Роструда.
Поздравляем всех участников и желаем дальнейших успехов в работе! 🎉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #конкурс
10 фактов о больничном
📌 Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году:
🔹 122 808 руб. в месяц при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);
🔹 98 246 руб. в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
🔹 73 685 руб. в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).
📌 Больничный в случае заболевания или травмы оплачивают СФР и работодатель.
Работодатель платит за первые три дня больничного, а СФР – за все последующие.
📌 Больничный можно оформить в отпуске.
Если вы заболели в ежегодном оплачиваемом отпуске и оформили больничный, то такой отпуск можно продлить на дни, совпавшие с больничным, или перенести с учетом вашего желания эти дни на другой период.
📌 Выходные, которые выпали на больничный, тоже оплачиваются.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, включая праздничные и выходные.
📌 Больничный могут оплатить даже после увольнения.
При болезни или травме, наступивших в течение 30 дней после увольнения, вы также можете получить пособие по временной нетрудоспособности. Такой больничный оплачивается в размере 60% среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа.
📌 Больничный лист оформляется только в электронном виде.
В ваш личный кабинет на Госуслугах придут уведомления на каждом этапе — об открытии электронного больничного, его продлении и закрытии. Там же вы можете узнать размер назначенного пособия.
📌 Приносить на работу распечатанный больничный не нужно.
Работодатель получает сведения автоматически. При этом на работе не будут знать ваш диагноз – эти данные конфиденциальны и доступны только вам и врачу.
📌 Больничный по уходу за больным ребенком могут оформить не только родители.
Взять больничный может один из работающих членов семьи (мама, папа, бабушка, дедушка), другой родственник, опекун или попечитель, который ухаживает за больным ребенком.
📌 Родители или другие родственники могут оформить больничный не только на детей дошкольного возраста.
В общем случае больничный по уходу за больным ребенком формируется до достижения им возраста 15 лет, в исключительных случаях до 18 лет (ребенок с инвалидностью, болезнь ребенка связана с поствакцинальными осложнениями, злокачественным новообразованием, ВИЧ).
📌 При назначении единого пособия выплаты по больничному учитываются в доходы семьи пропорционально дням больничного, которые попали в расчетный период.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа
📌 Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году:
🔹 122 808 руб. в месяц при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);
🔹 98 246 руб. в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
🔹 73 685 руб. в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).
📌 Больничный в случае заболевания или травмы оплачивают СФР и работодатель.
Работодатель платит за первые три дня больничного, а СФР – за все последующие.
📌 Больничный можно оформить в отпуске.
Если вы заболели в ежегодном оплачиваемом отпуске и оформили больничный, то такой отпуск можно продлить на дни, совпавшие с больничным, или перенести с учетом вашего желания эти дни на другой период.
📌 Выходные, которые выпали на больничный, тоже оплачиваются.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, включая праздничные и выходные.
📌 Больничный могут оплатить даже после увольнения.
При болезни или травме, наступивших в течение 30 дней после увольнения, вы также можете получить пособие по временной нетрудоспособности. Такой больничный оплачивается в размере 60% среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа.
📌 Больничный лист оформляется только в электронном виде.
В ваш личный кабинет на Госуслугах придут уведомления на каждом этапе — об открытии электронного больничного, его продлении и закрытии. Там же вы можете узнать размер назначенного пособия.
📌 Приносить на работу распечатанный больничный не нужно.
Работодатель получает сведения автоматически. При этом на работе не будут знать ваш диагноз – эти данные конфиденциальны и доступны только вам и врачу.
📌 Больничный по уходу за больным ребенком могут оформить не только родители.
Взять больничный может один из работающих членов семьи (мама, папа, бабушка, дедушка), другой родственник, опекун или попечитель, который ухаживает за больным ребенком.
📌 Родители или другие родственники могут оформить больничный не только на детей дошкольного возраста.
В общем случае больничный по уходу за больным ребенком формируется до достижения им возраста 15 лет, в исключительных случаях до 18 лет (ребенок с инвалидностью, болезнь ребенка связана с поствакцинальными осложнениями, злокачественным новообразованием, ВИЧ).
📌 При назначении единого пособия выплаты по больничному учитываются в доходы семьи пропорционально дням больничного, которые попали в расчетный период.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа
Как узнать о всех назначенных мерах поддержки?
📄 Для этого достаточно оформить выписку о назначенных пособиях и выплатах. Сделать это можно на портале «Госуслуги».
В выписке можно найти:
🔹 информацию о федеральных и региональных мерах поддержки (пенсии, пособия, денежные выплаты);
🔹 сроки назначения и периодичность выплат (ежемесячные или разовые);
🔹 размер каждой выплаты;
🔹 данные о получателе выплат.
📆 Выписку можно заказать за период последних 6 месяцев, 1 года, 2 лет или за конкретные даты.
💻 После оформления заявки выписка придет в личный кабинет. Документ можно скачать, отправить по электронной почте или распечатать.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #мерыподдержки #пособия
📄 Для этого достаточно оформить выписку о назначенных пособиях и выплатах. Сделать это можно на портале «Госуслуги».
В выписке можно найти:
🔹 информацию о федеральных и региональных мерах поддержки (пенсии, пособия, денежные выплаты);
🔹 сроки назначения и периодичность выплат (ежемесячные или разовые);
🔹 размер каждой выплаты;
🔹 данные о получателе выплат.
📆 Выписку можно заказать за период последних 6 месяцев, 1 года, 2 лет или за конкретные даты.
💻 После оформления заявки выписка придет в личный кабинет. Документ можно скачать, отправить по электронной почте или распечатать.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #мерыподдержки #пособия
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠
📌 Два модернизированных центра занятости населения открылись в Саратовской области. Для удобства посетителей используется интуитивно понятная навигация, пространство разделено на функциональные зоны, включая детский уголок, где можно оставить ребенка на время тренинга или консультации. Кадровые центры «Работа России» помогают кандидатам пройти переобучение и повысить квалификацию. А работодателям предоставляют субсидии и содействуют в подборе необходимых работников.
📌 Более 3,2 тыс. жителей Ивановской области нашли работу благодаря ярмаркам вакансий. При этом число посетителей выросло в два раза по сравнению с 2023 годом, составив 15 тыс. человек. С начала года служба занятости региона провела порядка 230 мероприятий, рассчитанных на разные аудитории — от профессионалов со стажем и людей старшего возраста до школьников и студентов. Молодежь знакомилась с востребованными профессиями и направлениями обучения. Специалисты провели профориентационные тестирования и мастер-классы, помогая выбрать карьерный путь.
📌 34 участника СВО трудоустроила служба занятости Приамурья. 28 человек прошли обучение по таким профессиям, как водитель, электросварщик и IT-специалист. Кроме того, в регионе реализуется проект «Без преград», по которому участники СВО, вернувшиеся домой, получают помощь в открытии бизнеса, переобучении, а также психологическую поддержку.
📌 Кадровый центр Башкортостана заключил соглашения об обучении с 10 крупными региональными компаниями ОПК. В этом году такое обучение уже прошли более 1,1 тыс. человек. Действующие сотрудники могут повысить квалификацию, а те, кто обратился в службу занятости - получить востребованную профессию и трудоустроиться.
📌 Порядка 800 граждан с инвалидностью обратились в службу занятости Кировской области в 2024 году. Более половины из них нашли работу с помощью специалистов центров занятости. Часть соискателей освоили новую профессию или повысили квалификацию. Еще одно направление работы карьерных консультантов – помощь людям с инвалидностью в открытии собственного дела, в том числе с использованием единовременной помощи для самозанятых. В 2024 году ее размер составил 164 868 рублей.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #Дайджест_ЦЗН
📌 Два модернизированных центра занятости населения открылись в Саратовской области. Для удобства посетителей используется интуитивно понятная навигация, пространство разделено на функциональные зоны, включая детский уголок, где можно оставить ребенка на время тренинга или консультации. Кадровые центры «Работа России» помогают кандидатам пройти переобучение и повысить квалификацию. А работодателям предоставляют субсидии и содействуют в подборе необходимых работников.
📌 Более 3,2 тыс. жителей Ивановской области нашли работу благодаря ярмаркам вакансий. При этом число посетителей выросло в два раза по сравнению с 2023 годом, составив 15 тыс. человек. С начала года служба занятости региона провела порядка 230 мероприятий, рассчитанных на разные аудитории — от профессионалов со стажем и людей старшего возраста до школьников и студентов. Молодежь знакомилась с востребованными профессиями и направлениями обучения. Специалисты провели профориентационные тестирования и мастер-классы, помогая выбрать карьерный путь.
📌 34 участника СВО трудоустроила служба занятости Приамурья. 28 человек прошли обучение по таким профессиям, как водитель, электросварщик и IT-специалист. Кроме того, в регионе реализуется проект «Без преград», по которому участники СВО, вернувшиеся домой, получают помощь в открытии бизнеса, переобучении, а также психологическую поддержку.
📌 Кадровый центр Башкортостана заключил соглашения об обучении с 10 крупными региональными компаниями ОПК. В этом году такое обучение уже прошли более 1,1 тыс. человек. Действующие сотрудники могут повысить квалификацию, а те, кто обратился в службу занятости - получить востребованную профессию и трудоустроиться.
📌 Порядка 800 граждан с инвалидностью обратились в службу занятости Кировской области в 2024 году. Более половины из них нашли работу с помощью специалистов центров занятости. Часть соискателей освоили новую профессию или повысили квалификацию. Еще одно направление работы карьерных консультантов – помощь людям с инвалидностью в открытии собственного дела, в том числе с использованием единовременной помощи для самозанятых. В 2024 году ее размер составил 164 868 рублей.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #Дайджест_ЦЗН
Может ли работодатель отозвать меня досрочно из учебного отпуска?
📌 Нет, работодатель не вправе прерывать учебный отпуск до его окончания.
Для оформления учебного отпуска нужно:
🔹 написать заявление, указав вид отпуска, его продолжительность и даты;
🔹 приложить справку-вызов из учебного заведения.
📝 На основании этих документов работодатель издаёт приказ о предоставлении учебного отпуска.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск #вопрос_подписчика
📌 Нет, работодатель не вправе прерывать учебный отпуск до его окончания.
Для оформления учебного отпуска нужно:
🔹 написать заявление, указав вид отпуска, его продолжительность и даты;
🔹 приложить справку-вызов из учебного заведения.
📝 На основании этих документов работодатель издаёт приказ о предоставлении учебного отпуска.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск #вопрос_подписчика
Открытый диалог «100 вопросов о будущем России: человек» в Национальном центре «Россия»
Главные вопросы и ответы о результатах работы в сфере поддержки семей с детьми, занятости, здравоохранении и культуре. А также о новых национальных проектах, которые начнут действовать с 1 января 2025 года.
Подключайтесь к трансляции, чтобы не пропустить 😉
⏰ Начинаем в 11:00.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_работа
Главные вопросы и ответы о результатах работы в сфере поддержки семей с детьми, занятости, здравоохранении и культуре. А также о новых национальных проектах, которые начнут действовать с 1 января 2025 года.
Подключайтесь к трансляции, чтобы не пропустить 😉
⏰ Начинаем в 11:00.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_работа
Результаты нацпроекта «Демография» и запуск новых нацпроектов «Кадры» и «Семья» обсудили в национальном центре «Россия»
Сегодня прошел открытый диалог «100 вопросов о будущем России: человек» в Национальном центре «Россия». Темами обсуждения стали итоги работы в сфере занятости, мер поддержки семей с детьми и старшего поколения, а также старт новых нацпроектов с 1 января 2025 года.
Вице-премьер Татьяна Голикова рассказала о развитии мер поддержки семей с детьми и старшего поколения:
📌 За все время действия программы материнского капитала его получили 14,4 млн семей, а воспользовались средствами более 13,3 млн родителей.
📌 С этого года можно получить остатки средств маткапитала до 10 тыс. рублей – такой возможностью уже воспользовались 113,6 тыс. семей.
📌 До 2030 года продлевается не только материнский капитал, а также семейная ипотека и выплата в размере 450 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении третьего и последующих детей.
📌 Развернута целостная система поддержки семей с детьми и с 2023 года введено единое пособие – ежемесячно его получают родители свыше 10 млн детей.
📌 С 2026 года родители двоих и более детей смогут вернуть часть налога на доходы физических лиц, если доход в семье – менее 1,5 прожиточных минимумов на человека.
📌 В этом году программы активного долголетия охватили почти 4 млн граждан старшего поколения. Продолжим эту работу.
📌 За период с 2019 года введено 59 домов-интернатов нового типа для проживания 6 тыс. человек. Продолжим эту работу по нацпроекту «Семья».
Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал:
📌 За время действия нацпроекта «Демография» бесплатное переобучение прошли около 900 тыс. человек. Уровень трудоустройства после обучения – 80%.
📌 Пройти такое обучение могут мамы детей дошкольного возраста, молодые соискатели и другие категории.
📌 Программа бесплатного переобучения будет продолжена в национальном проекте «Кадры». Ежегодно более 100 тыс. человек смогут проходить переобучение по востребованным на локальных рынках труда профессиям.
📌 Также в нацпроект «Кадры» войдет комплексная модернизация службы занятости – в 2025 году комплексная модернизация пройдет в 17 регионах. А до конца 2028 года будет обновлена вся система службы занятости в стране.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям
Сегодня прошел открытый диалог «100 вопросов о будущем России: человек» в Национальном центре «Россия». Темами обсуждения стали итоги работы в сфере занятости, мер поддержки семей с детьми и старшего поколения, а также старт новых нацпроектов с 1 января 2025 года.
Вице-премьер Татьяна Голикова рассказала о развитии мер поддержки семей с детьми и старшего поколения:
📌 За все время действия программы материнского капитала его получили 14,4 млн семей, а воспользовались средствами более 13,3 млн родителей.
📌 С этого года можно получить остатки средств маткапитала до 10 тыс. рублей – такой возможностью уже воспользовались 113,6 тыс. семей.
📌 До 2030 года продлевается не только материнский капитал, а также семейная ипотека и выплата в размере 450 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении третьего и последующих детей.
📌 Развернута целостная система поддержки семей с детьми и с 2023 года введено единое пособие – ежемесячно его получают родители свыше 10 млн детей.
📌 С 2026 года родители двоих и более детей смогут вернуть часть налога на доходы физических лиц, если доход в семье – менее 1,5 прожиточных минимумов на человека.
📌 В этом году программы активного долголетия охватили почти 4 млн граждан старшего поколения. Продолжим эту работу.
📌 За период с 2019 года введено 59 домов-интернатов нового типа для проживания 6 тыс. человек. Продолжим эту работу по нацпроекту «Семья».
Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал:
📌 За время действия нацпроекта «Демография» бесплатное переобучение прошли около 900 тыс. человек. Уровень трудоустройства после обучения – 80%.
📌 Пройти такое обучение могут мамы детей дошкольного возраста, молодые соискатели и другие категории.
📌 Программа бесплатного переобучения будет продолжена в национальном проекте «Кадры». Ежегодно более 100 тыс. человек смогут проходить переобучение по востребованным на локальных рынках труда профессиям.
📌 Также в нацпроект «Кадры» войдет комплексная модернизация службы занятости – в 2025 году комплексная модернизация пройдет в 17 регионах. А до конца 2028 года будет обновлена вся система службы занятости в стране.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям
Лучшие сотрудники и команды служб занятости страны – 2024!
Мы подвели итоги III Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения.
📌 Оргкомитет выбрал 42 победителя в трех номинациях:
▫️ «Лучший специалист ЦЗН»
▫️ «Лучший ЦЗН России»
▫️ «Лучший проект»
👨👩👧👦 В честь Года семьи в номинации «Лучший проект Центра занятости» появилась новая категория – «Во имя семьи».
Интерес к конкурсу продолжает расти:
🔹 В этом году на федеральный этап поступило 135 заявок из 64 регионов России – это на 23% больше, чем в 2022 году.
🔹 На 26% увеличилось число регионов, участвующих во всех номинациях.
📌 Призёров и победителей поздравил глава Минтруда России Антон Котяков.
🥇 Встречайте победителей:
🏆 «Лучший специалист ЦЗН»
🔹 Лучший кадровый консультант – Елена Меркулова (Липецкая область)
🔹 Лучший карьерный консультант – Оксана Фахрутдинова (Чувашская Республика)
🔹 Лучший профконсультант – Мария Шарифуллина (Санкт-Петербург)
🏆 «Лучший Центр занятости населения России»
🔹 1-го уровня – Губкинский кадровый центр (Белгородская область)
🔹 2-го уровня – ЦЗН Дзержинского и Износковского районов (Калужская область)
🏆 «Лучший проект Центра занятости»
🔹 Во имя семьи – Проект «Женский клуб «Стратегия и тактика успешной женщины» (Татарстан)
🔹 Работа для СВОих – Проект «БeZ преград для СВОих» (Иркутская область)
🔹 Кадровые решения – качество и скорость – Проект «Комплексный подбор команды для малого и среднего бизнеса» (Томская область)
🔹 Выбирая будущее – Проект «Центр молодежной карьеры» (Липецкая область)
🔹 Наша работа – ваш успех – Проект «Инклюзивный успех. Онлайн карьера» (Челябинская область)
🔹 От мечты к делу – Проект «Папа-предприниматель» (Астраханская область)
🔹 Место встречи – ЦЗН – Медиапроект «Виртуальный ЦЗН» (Тыва)
🔹 Территория доверия – Проект «Объединяем усилия. Достигаем цели. Развиваемся вместе!» (Владимирская область)
🔹 Ценные кадры – Проект «Ассессмент-центр — драйвер роста» (Санкт-Петербург)
Подробности о финалистах — на нашем сайте.
🎉 Поздравляем победителей!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #конкурс
Мы подвели итоги III Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения.
📌 Оргкомитет выбрал 42 победителя в трех номинациях:
▫️ «Лучший специалист ЦЗН»
▫️ «Лучший ЦЗН России»
▫️ «Лучший проект»
Интерес к конкурсу продолжает расти:
🔹 В этом году на федеральный этап поступило 135 заявок из 64 регионов России – это на 23% больше, чем в 2022 году.
🔹 На 26% увеличилось число регионов, участвующих во всех номинациях.
📌 Призёров и победителей поздравил глава Минтруда России Антон Котяков.
🥇 Встречайте победителей:
🏆 «Лучший специалист ЦЗН»
🔹 Лучший кадровый консультант – Елена Меркулова (Липецкая область)
🔹 Лучший карьерный консультант – Оксана Фахрутдинова (Чувашская Республика)
🔹 Лучший профконсультант – Мария Шарифуллина (Санкт-Петербург)
🏆 «Лучший Центр занятости населения России»
🔹 1-го уровня – Губкинский кадровый центр (Белгородская область)
🔹 2-го уровня – ЦЗН Дзержинского и Износковского районов (Калужская область)
🏆 «Лучший проект Центра занятости»
🔹 Во имя семьи – Проект «Женский клуб «Стратегия и тактика успешной женщины» (Татарстан)
🔹 Работа для СВОих – Проект «БeZ преград для СВОих» (Иркутская область)
🔹 Кадровые решения – качество и скорость – Проект «Комплексный подбор команды для малого и среднего бизнеса» (Томская область)
🔹 Выбирая будущее – Проект «Центр молодежной карьеры» (Липецкая область)
🔹 Наша работа – ваш успех – Проект «Инклюзивный успех. Онлайн карьера» (Челябинская область)
🔹 От мечты к делу – Проект «Папа-предприниматель» (Астраханская область)
🔹 Место встречи – ЦЗН – Медиапроект «Виртуальный ЦЗН» (Тыва)
🔹 Территория доверия – Проект «Объединяем усилия. Достигаем цели. Развиваемся вместе!» (Владимирская область)
🔹 Ценные кадры – Проект «Ассессмент-центр — драйвер роста» (Санкт-Петербург)
Подробности о финалистах — на нашем сайте.
🎉 Поздравляем победителей!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #конкурс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Нужно ли подавать заявление для получения единовременного пособия при рождении ребенка?
Рассмотрим 2 случая:
📌 Если родители (или один из родителей) работают, то пособие будет назначено и выплачено Социальным фондом автоматически – подавать заявление не нужно.
Пособие будет перечислено в течение 10 рабочих дней после получения сведений из реестра ЗАГС.
📌 Если оба родителя ребенка не работают – нужно подать заявление:
🏢 в клиентской службе Социального фонда;
📄 в МФЦ;
💻 на Госуслугах.
Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев с рождения ребенка.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям
Рассмотрим 2 случая:
📌 Если родители (или один из родителей) работают, то пособие будет назначено и выплачено Социальным фондом автоматически – подавать заявление не нужно.
Пособие будет перечислено в течение 10 рабочих дней после получения сведений из реестра ЗАГС.
📌 Если оба родителя ребенка не работают – нужно подать заявление:
🏢 в клиентской службе Социального фонда;
📄 в МФЦ;
💻 на Госуслугах.
Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев с рождения ребенка.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям