Пятничный дайджест рынка труда

Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивного рабочего дня и выходных 🤗

📌 Какие города россияне хотят посещать в командировках? Опрос сервиса Работа.ру
Калининград, Санкт-Петербург и Владивосток вошли в топ предпочтений по рабочим поездкам у россиян. Респонденты выбирали города по возможности совмещать работу и отдых, а также по местной культурной жизни и развлечениям. Желанными городами для командировок также оказались Сочи, Казань, Екатеринбург, Краснодар, Нижний Новгород и другие города.

📌 Минтруд предложил стимулировать переезд молодых соискателей
Молодые специалисты до 35 лет смогут получить выплату на переезд в регионы, где количество вакансий превышает количество состоящих на учете безработных граждан. Размер поддержки составит 116 800 рублей. Эти средства покроют расходы на переезд в другой регион и оплату аренды жилья на первое время.

📌 На какие специальности вырос спрос по программе "Субсидирование найма"?
Роструд назвал самых востребованных специалистов по программе "Субсидирования найма". Среди них много бухгалтеров, инженеров, медсестер, токарей, слесарей, животноводов, технологов. Всего программа помогла трудоустроиться почти 8 тысячам человек.

📌 Большинство россиян не хотят менять работу
Более 70% трудоустроенных россиян удовлетворены местом своей работы. Такой результат получили специалисты в рамках проекта "HR Lab. - Лаборатория HR инноваций" среди 1,1 тыс. респондентов по всей стране.

📌 На кого учились руководители больших российских компаний? Исследование «МИСиС»
Исследователи рынка труда университета «МИСиС» подсчитали, что 41% руководителей крупнейших российских компаний имеют инженерное образование. Среди топ-менеджеров также насчитывается 17% юристов. А каждый пятый президент или гендиректор имеет экономическое образование. Подробнее о результатах по ссылке.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели

Расширен список социальных выплат, поступающих на карту «Мир»

💳Правительство расширило перечень социальных выплат, которые будут перечисляться на карту «Мир». Это поможет гражданам получать положенные выплаты без сбоев и задержек.

В список включены:

👨‍👩‍👦ежемесячные выплаты и пособия малоимущим гражданам для оплаты жилого помещения и коммунальных услуг, если расходы превышают 22% совокупного дохода семьи;

👨🏻‍🏫компенсация расходов на оплату жилья и жилищно-коммунальных услуг педагогов в сельской местности, членов семей погибших на службе военнослужащих или сотрудников МВД и иных категорий граждан;

🩸ежегодная выплата гражданам, награжденным знаком «Почетный донор».

❗️Сейчас на карту «Мир» можно получать пенсии, зарплаты, пособия для безработных, выплаты в связи с рождением первого и второго ребенка.

Активный отпускной сезон продолжается! А мы напоминаем – каждый сотрудник, работающий по трудовому договору, может уйти в оплачиваемый отпуск не менее 28 дней ежегодно.

Собрали в одном посте ответы на ваши частые вопросы об отпуске☀️Сохраняйте себе и делитесь полезной информацией!

📌 Зачем составляется график отпусков?

График отпусков на будущий год составляется заранее работодателем. Сотрудники должны быть оповещены о времени начала отпуска под роспись, не позднее чем за 2 недели до его начала.

Таким образом, вы заранее имеете гарантии, что точно сможете отдохнуть в определенные даты. А работодатель может спланировать работу на время вашего отсутствия.

📌 Нужно писать заявление на отпуск?

Нет. Заявление на отпуск нужно писать только в тех случаях, когда он не по графику. Например – отпуск до истечения 6-ти месяцев работы, отпуск за свой счет, нужно перенести дни отдыха, недавно устроились на работу и не вошли в график в прошлом году.

📌 Когда можно уйти в отпуск, если устроился на новую работу?

В первый отпуск уйти можно уже через 6 месяцев после трудоустройства. Уйти можно и раньше, но только по соглашению с работодателем.

📌 Кто может уйти в отпуск раньше сроков?

Некоторые категории работников могут уйти в отпуск раньше 6 месяцев:
- Женщины – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
- Работники до 18 лет.
- Усыновители детей до 3-х месяцев.
- Совместители, если отпуск на основной работе.

📌 На сколько дней можно взять отпуск?

Отдыхать сразу 28 дней или более – необязательно. Отпуск можно разделить на части. При этом одна часть отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней.

📌Можно ли перенести отпуск, если уже есть график отпусков?

Перенести или продлить отпуск на срок с учетом пожеланий сотрудника работодатель может в следующих случаях:

✔️ Совпадение дат с больничным.
✔️ Предупреждение об отпуске менее чем за две недели.
✔️ Несвоевременная оплата.
✔️ Выполнение государственных обязанностей.
✔️ Производственная необходимость.
✔️ Возможность изменить график с учетом льгот. Например, путевка в санаторий работнику-инвалиду.

При этом работникам из льготных категорий работодатель не может отказать в переносе отпуска.

📌 Что делать, если заболел в дни отпуска?

Если в оплачиваемом отпуске вы заболели – дни отдыха можно продлить или перенести. Но при болезни в отпуске с последующим увольнением, а также в период учебного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск.

При продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные.

❗️Важно: перенос или продление отпуска может быть только в случае, когда больничный выдан лично вам.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск

Топ новостей региональных служб занятости📃

Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели⚒

📌 В Тюмени открылся третий модернизированный кадровый центр «Работа России»

Современный центр занятости теперь работает по принципу кадрового агентства. С помощью карьерных консультантов жители региона могут найти работу, повысить квалификацию, а также узнать, как открыть свое дело.

📌 Служба занятости Красноярского края помогает специалистам без опыта работы устраиваться на стажировку

Агентство труда и занятости населения Красноярского края организует оплачиваемые стажировки для молодых специалистов в возрасте до 30 лет, которые не имеют опыта работы по полученной профессии. Затраты работодателя на выплату заработной платы молодому специалисту и его наставнику компенсируются.

Напомним: Найти интересные вакансии и стажировки вы можете также онлайн на портале «Работа России»😊

📌 На Ямале запустили уникальный региональный проект «Кадры под ключ»

Проект предусматривает комплексный подход по подбору сотрудников для предприятий и организаций малого и среднего бизнеса.
За работодателем закрепляется куратор, который сопровождает весь процесс — от создания описания вакансии до интервью с кандидатами. В случае необходимости направляет их на бесплатное обучение или стажировку.

📌 1200 безработных освоили новые профессии по направлению от ЦЗН Приморского края

Почти 500 из них уже нашли работу. На данный момент безработным на выбор предлагается более 40 специальностей и программ, востребованных на региональном рынке труда. Чаще всего приморцы выбирают профессии слесаря-электрика, бухгалтера, менеджера по персоналу, машиниста экскаватора, сварщика, визажиста-стилиста.

🧑🏼‍💻А если вы тоже хотите сменить сферу деятельности — в вашем региональном центре занятости специалисты подберут бесплатные курсы переобучения на новую профессию. Найти программу можно и онлайн на портале «Работа России».

📌 Более 700 кузбасских выпускников нашли работу благодаря проекту #СтартКарьеры

Проект разработан для тех, кто впервые устраивается на работу. Карьерный консультант сопровождает соискателя от поиска до выхода на рабочее место.
Участники проекта могут получить помощь в составлении резюме и открытии собственного дела, подготовке к собеседованию, проходить обучение или повышение квалификации и другие сервисы.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели

Пятничный дайджест рынка труда

Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗

📌 Почти 100 тыс. россиян сменили профобласть на IT
В январе-июне почти 100 тыс. россиян изменили профобласть в резюме или создали новые для поиска работы в IT-сфере. Об этом говорит исследование Skypro и HeadHunter. Чаще всего перепрофилировались маркетологи, менеджеры по продажам, банковские служащие и представители строительной отрасли.

📌 В июле число вакансий возросло на 9% — исследование сервиса SuperJob
Значительный прирост среди вакансий наблюдается у служб доставки: +68%. Спрос на персонал в сельском хозяйстве за месяц увеличился более чем в 1,5 раза. Спрос на персонал в промышленной сфере — на 15% за месяц. Подробнее о результатах по ссылке.

📌 Рекордно низкий уровень безработицы отмечается в России второй месяц подряд
Безработица в июне осталась на историческом минимуме в 3,9%. Об этом сообщает Росстат в своем докладе. "Низкий уровень безработицы демонстрирует в том числе то обстоятельство, что благодаря предпринятым правительством мерам поддержки рынка труда крупные компании склонны удерживать трудовые коллективы", — отмечает гендиректор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин.

📌 Первая в стране женщина-машинист начала управлять поездом
В России первой женщиной, управляющей поездом дальнего следования, стала Оксана Соколова. Она будет работать в должности машиниста поездов дальнего следования и водить локомотивы из Екатеринбурга в Дружинино, Пермь и Тюмень.

📌 Каждый четвертый хочет работать на самого себя — исследование ВЦИОМ
При этом 79% граждан сегодня продолжают работать по найму и только 5% называют себя фрилансерами. К самозанятым относят себя почти вдвое больше — 9%. 12% опрошенных граждан самостоятельно производят товары или оказывают услуги потребителям, не прибегая к найму сторонних сотрудников. Подробнее по ссылке.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели

Как молодому специалисту найти первую работу?

Лето не только время отпуска и каникул. Для выпускников вузов и колледжей начинается важный этап жизни — поиск первой работы.

В одном посте рассказываем, как государство поможет, если вы в самом начале карьерного пути🧑🏼‍🎓

📌 Карьерные консультанты в центрах занятости не просто найдут подходящую вам вакансию, но и помогут:

🔹 пройти профориентацию и выбрать сферу деятельности
🔹 составить резюме
🔹 подготовиться к собеседованию
🔹 выбрать стажировку или курсы обучения
🔹 открыть свое дело
К каждому соискателю — индивидуальный подход!

📌 Трудоустроиться вы можете и по программе субсидирования найма молодежи

Организации и компании получают государственную поддержку за найм:
🔹 молодых специалистов без опыта
🔹 молодых людей без среднего профессионального или высшего образования и других категорий соискателей.

📌 Не получается найти работу из-за отсутствия опыта? Для вас на портале «Работа России» есть специальный раздел по поиску стажировки или практики.

С помощью портала также можно найти временную работу на лето или вакансию, для которой не требуется опыт.

📌 Не хватает знаний, чтобы получить работу мечты? Можно пройти бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография»

Программы составлены по специальностям, которые точно востребованы в вашем регионе. А на старте обучения можно заключить трехсторонний договор с будущим работодателем.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_работа

Как оплачивается больничный при болезни ребенка?

📄 Один из работающих родителей может оформить больничный лист и получить пособие по временной нетрудоспособности при болезни ребенка. Выплата начисляется за каждый день ухода за больным.

💻 Оформить лист нетрудоспособности можно в электронном виде. Уведомления, когда открыт, продлён, закрыт или оплачен — приходят в личный кабинет Госуслуг.

В посте подробнее рассказали как оплачивается больничный при болезни детей🔽

📌 Уход за ребенком младше 7 лет
Оплачивается за весь период болезни ребенка:

🔹До 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком для одного из родителей.
🔹До 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком в связи с заболеваниями, которые включены в перечень Приказа Минздрава от 20.02.2008 №84н.

📌 Уход за ребенком от 7 до 15 лет
Оплачивается до 45 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком, из них по каждому заболеванию - до 15 дней.

📌 Уход за ребенком с инвалидностью
Оплачивается за весь период ухода до 120 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком для одного из родителей.

📌 Больничный оплачивается без ограничений
🔹 Если родитель ухаживает за ребенком до 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием.
🔹Если ребенок до 18 лет является ВИЧ-инфицированным и лечится стационарно.

❗️Если ребенок болеет дольше, чем оплачиваемый период, родители и родственники могут оформлять больничный по очереди.

Важно: Уйти на больничный по уходу за ребенком может папа, другой член семьи или родственник (а также опекун или попечитель). Листок нетрудоспособности выдается тому, кто фактически ухаживает за больным ребенком.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #больничный #дети #родители #выплаты

Топ новостей региональных служб занятости📃

Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели⚒

📌 В Краснодаре открылся самый большой в крае Кадровый центр «Работа России» с детской зоной

В новом центре работают 22 окна приема для соискателей, еще 4 окна предлагают услуги и сервисы работодателям. Для самых маленьких посетителей организована комфортная детская зона с игрушками и мультфильмами.

📌 Проект «Мама работает» в Липецкой области помогает женщинам возвратиться на работу после декрета

Участниц проекта «Мама работает» специалисты ЦЗН сопровождают от составления резюме до трудоустройства. Проводятся специальные лекции, семинары и тренинги. С начала года в проекте поучаствовало больше 100 матерей.

Напомним: Найти интересные вакансии и стажировки или выбрать программу переобучения вы тоже можете! Все доступно онлайн на портале «Работа России»😊


📌 2348 жителей Кировской области подали заявки на обучение по нацпроекту «Демография»

750 человек уже приступили к занятиям. Обучение проходит как в очном, так и в онлайн-формате. Топ популярных специальностей у жителей области такой: парикмахер, повар, сварщик, логопед, 1С-программист и управленец в сфере закупок. Самые редкие направления обучения — нутрициолог, консультант по питанию, предприниматель в бьюти-индустрии, специалист баз данных и SQL запросов.

📌 В Красноярском крае для молодежи разработана специальная программа занятости

Специальная программа занятости молодежи учитывает все многообразие жизненных ситуаций молодых соискателей. Отдельно разработана помощь детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, инвалидам, ребятам, состоящим на профучете или не имеющим профессионального образования.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели

Кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком при рождении двойни?

📑 По общим правилам, отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и другой родственник или опекун ребенка.

👨‍👩‍👧‍👧 При рождении двойни правила не меняются - уйти в отпуск по уходу может мама, папа или другие родственники, опекуны ребенка. При этом уйти в отпуск по уходу могут одновременно двое родственников.

Например, с одним ребенком отпуск по уходу оформляет мама, а с другим - бабушка или папа.

💳 Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеют мама, папа, другой родственник или опекун ребенка (если они являются застрахованными лицами), которые ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ним.

📆 Пособие выплачивается со дня предоставления такого отпуска до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #пособия #выплата #дети #родителям

Материнский капитал можно использовать на оплату образовательных услуг ИП

❗️Владимир Путин подписал закон об использовании средств материнского капитала на оплату образовательных услуг индивидуальных предпринимателей.

Что это значит на практике?

✅ Можно оплачивать услуги детских садов, кружки и секции, организованные ИП. Обязательное условие — у таких предпринимателей есть лицензия на образовательную деятельность.

Подробнее о том, как использовать маткапитал на образование детей читайте в нашем посте.

👨‍👩‍👧‍👦 Напомним: распределить средства материнского капитала родители могут одновременно по нескольким направлениям:

- Улучшение жилищных условий (в том числе на ипотеку);
- Образование детей;
- Формирование накопительной пенсии мамы;
- Приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;
- На ежемесячную выплату на детей до 3 лет на второго ребенка.

Кстати, использование материнского капитала на образование детей — второе по популярности направление использования средств материнского капитала. С момента запуска программы почти 1,3 млн семей смогли оплатить образовательные услуги средствами маткапа.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал #пособие #семья #дети

Можно ли совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком?

Многие молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, хотят вернуться к работе.

💼 Что важно знать, если вы хотите совмещать работу и уход за ребенком?

🔹 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (маме, папе или другим родственникам, опекунам ребенка), которые фактически ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

🔹 Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком по желанию можно работать неполное рабочее время или на дому. В этом случае получать одновременно пособие по уходу за ребенком и зарплату может тот родственник или опекун, который фактически ухаживает за ребенком.

🔹 Принимая решение о выходе на неполное рабочее время, нужно согласовать с работодателем продолжительность рабочей смены, количество рабочих дней в неделю.

🔹 Молодая мама вправе отказаться от командировки, сверхурочной и ночной работы, от работы по выходным и нерабочим праздничным дням.

🔹 Использовать отпуск по уходу за ребенком можно как полностью, так и по частям. Например, можно уйти в такой отпуск, затем прервать его и вернуться к работе на полный день, а затем вновь оформить отпуск по уходу за ребенком. Разделять отпуск таким образом можно неограниченное количество раз.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #пособия #выплата #дети #родителям

Пятничный дайджест рынка труда

Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗

📌 Большинство россиян считают, что лучше всего искать работу летом
Более 8,5 тысяч человек из разных регионов страны прошли опрос портала «Работа России». 60% из них считают, что именно летом шансы найти работу выше. Еще 35% сообщили, что для поиска работы больше подходят осень и весна. Участники опроса также рассказали, когда, по их мнению, лучше приступать к поиску новой работы и как увеличить шанс на приглашение на собеседование . Обо всех результатах опроса в статье.

📌 На какие специальности вырос спрос за неделю - рассказал портал SuperJob
В своем исследовании специалисты подсчитали увеличение количества вакансий в разных сферах. Для HR-специалистов вакансий стало больше на 12%, а в сфере консалтинга и стратегического развития — на 10%, также увеличился спрос на специалистов по маркетингу, рекламе и PR — 7%. Кого ищут работодатели на российском рынке труда в исследовании

📌 Исследование РАНХиГС: в России за последний год увеличилось число вакансий для педагогов
Как поясняют эксперты, в России становится больше школьников и строятся новые районы и школы, в которые нужны педагоги. Также авторы исследования выяснили, что 69% учителей не планируют уходить из системы школьного образования.

📌 Работу в сфере IТ россияне считают самой престижной и прибыльной
По результатам опроса Зарплата.ру 38% респондентов считают престижной работу в сфере IТ, а 40% назвали работу в этой сфере наиболее прибыльной. В топ престижных профессий попали также госслужащие — 9%, военнослужащие и врачи — по 6%, юристы, экономисты и инженеры — по 4%.

📌 Стажировки организуют 65% компаний, и 50% из них принимает стажеров на работу
В опросе сервиса SuperJob приняли участие 2000 работодателей — большинство (65%) российских компаний берут на стажировку молодых специалистов, а каждая вторая организация (50%) приглашает на работу более половины своих стажеров. Опрос соискателей, имеющих опыт стажировок, также показал, что 61% из них устроились на работу в компанию, в которой стажировались, еще 15% получили предложение о трудоустройстве.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели

Можно ли отозвать заявление на увольнение?

📄 Да, в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении работник имеет право отозвать свое заявление.

👉🏻 Чтобы аннулировать свое заявление, нужно написать новое заявление с просьбой отзыва заявления об увольнении.

📆 В большинстве случаев, если вы хотите сменить работу, достаточно предупредить работодателя за стандартные 14 дней до увольнения. Но в некоторых случаях этот период может быть как меньше, так и больше:
🔹 для работников в период испытательного срока — за 3 дня;
🔹 для работников на сезонных работах — за 3 дня;
🔹 для руководителей — не менее чем за 1 месяц.

Невозможно отозвать заявление лишь в одном случае — когда на место увольняющегося уже приглашен в письменной форме другой работник.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #работа

Электронный сертификат помогает гражданам с инвалидностью приобрести необходимые технические средства реабилитации с помощью средств господдержки.

🧑🏼‍💻 Оформить его можно онлайн на портале Госуслуг или лично в отделении ФСС.

✅ Полный каталог ТСР можно найти на сайте ФСС.

Подробнее о том, как воспользоваться электронным сертификатом – смотрите в нашей видеоинструкции😊

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #электронныйсертификат #тср