Может ли папа взять дополнительные оплачиваемые выходные по уходу за ребенком с инвалидностью?
Да, 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце может использовать один из родителей, а также опекун или попечитель ребенка с инвалидностью.
📌 Брать дополнительные выходные может один из работающих родителей независимо от того, работает другой родитель или нет.
Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.
📌 Если оба родителя работают, то такие выходные дни можно поделить.
Например, мама взяла 3 выходных за месяц, а оставшийся 1 день в том же месяце может использовать папа.
📑 Чтобы воспользоваться такими выходными, нужно написать заявление на работе. Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя).
📆 Дополнительные выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз за календарный год. В этом случае нужно согласовать график их предоставления с работодателем.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_инвалидность #минтруд_родителям
Да, 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце может использовать один из родителей, а также опекун или попечитель ребенка с инвалидностью.
📌 Брать дополнительные выходные может один из работающих родителей независимо от того, работает другой родитель или нет.
Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.
📌 Если оба родителя работают, то такие выходные дни можно поделить.
Например, мама взяла 3 выходных за месяц, а оставшийся 1 день в том же месяце может использовать папа.
📑 Чтобы воспользоваться такими выходными, нужно написать заявление на работе. Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя).
📆 Дополнительные выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз за календарный год. В этом случае нужно согласовать график их предоставления с работодателем.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_инвалидность #минтруд_родителям
🎉 Каналу Минтруда России – 2 года!
Мы продолжим знакомиться с вами, пробовать новые форматы и писать о важном!
А пока – расскажем, что же у нас тут происходит. Гид по хештэгам:
#минтруд_разъясняет – это обзор нововведений или ответы на ваши вопросы. Хештэг комбинируем с другими
#минтруд_родителям, #единое_пособие – посты о мерах поддержки беременных и родителей
#минтруд_работа – публикации соискателям и трудящимся
#минтруд_инвалидность – меры поддержки граждан с инвалидностью
#дайджест_ЦЗН – еженедельная рубрика с новостями и лучшими практиками региональных центров занятости
#минтруд_поздравляет – красивые карточки к праздникам
#минтруд_регионы – публикации о рабочих поездках министра
#PROдень – посты с календарём на месяц – профессиональные праздники и длинные выходные
Лучшая мотивация – ваши реакции и репосты. Поставьте сердечко ❤️
Подписаться на Минтруд России
Мы продолжим знакомиться с вами, пробовать новые форматы и писать о важном!
А пока – расскажем, что же у нас тут происходит. Гид по хештэгам:
#минтруд_разъясняет – это обзор нововведений или ответы на ваши вопросы. Хештэг комбинируем с другими
#минтруд_родителям, #единое_пособие – посты о мерах поддержки беременных и родителей
#минтруд_работа – публикации соискателям и трудящимся
#минтруд_инвалидность – меры поддержки граждан с инвалидностью
#дайджест_ЦЗН – еженедельная рубрика с новостями и лучшими практиками региональных центров занятости
#минтруд_поздравляет – красивые карточки к праздникам
#минтруд_регионы – публикации о рабочих поездках министра
#PROдень – посты с календарём на месяц – профессиональные праздники и длинные выходные
Лучшая мотивация – ваши реакции и репосты. Поставьте сердечко ❤️
Подписаться на Минтруд России
Новые знания – всегда вовремя!
✍️ На портале «Работа России» принимают заявки на бесплатное переобучение по нацпроекту «Демография».
В этом году бесплатно переобучиться для трудоустройства по одному из более чем 160 приоритетных для рынка труда направлений могут все соискатели. Такой перечень утверждает Правительство России.
💻 Возможность бесплатного обучения по любой программе также появилась у граждан с инвалидностью и граждан в отпуске по уходу за ребёнком – не только у мам, но и других родственников, которые ухаживают за малышом.
По-прежнему могут подать заявку на обучение неработающие мамы детей дошкольного возраста, работники под риском увольнения, россияне в возрасте 50 лет и старше и соискатели в других жизненных ситуациях.
🗒 Список образовательных программ варьируется в течение года и формируется в регионе, учитывая потребности местного рынка труда. Сейчас по всей стране доступно более 3,4 тысяч направлений для обучения. Бесплатное дополнительное образование – новая точка роста 📈
❣️ Выберите своё направление и подайте заявку на сайте!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям #минтруд_инвалидность #минтруд_разъясняет
✍️ На портале «Работа России» принимают заявки на бесплатное переобучение по нацпроекту «Демография».
В этом году бесплатно переобучиться для трудоустройства по одному из более чем 160 приоритетных для рынка труда направлений могут все соискатели. Такой перечень утверждает Правительство России.
💻 Возможность бесплатного обучения по любой программе также появилась у граждан с инвалидностью и граждан в отпуске по уходу за ребёнком – не только у мам, но и других родственников, которые ухаживают за малышом.
По-прежнему могут подать заявку на обучение неработающие мамы детей дошкольного возраста, работники под риском увольнения, россияне в возрасте 50 лет и старше и соискатели в других жизненных ситуациях.
🗒 Список образовательных программ варьируется в течение года и формируется в регионе, учитывая потребности местного рынка труда. Сейчас по всей стране доступно более 3,4 тысяч направлений для обучения. Бесплатное дополнительное образование – новая точка роста 📈
❣️ Выберите своё направление и подайте заявку на сайте!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям #минтруд_инвалидность #минтруд_разъясняет
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы один раз в год:
🔹Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы – до трёх недель;
🔹 работающим пенсионерам по старости (возрасту) – до 14 календарных дней;
🔹 работающим гражданам с инвалидностью – до 60 календарных дней;
🔹 при рождении ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников – до 5 календарных дней;
🔹 супругам военнослужащих, если они проводят отпуск вместе – ту часть отпуска, которая превышает продолжительность ежегодного отпуска по основному месту работы;
🔹ветеранам боевых действий – до 35 календарных дней;
🔹 родителям и супругам военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, которые погибли при исполнении служебных обязанностей или умерли от заболеваний, полученных на службе – до 14 календарных дней.
👩🎓👨🎓 Такой отпуск предоставляется для сдачи экзаменов абитуриентам техникумов, колледжей, вузов, поступающим на очное отделение, слушателям подготовительных отделений и студентам-вечерникам высшего и среднего профессионального образования.
📌 Коллективный договор может определять право на такой отпуск до 14 календарных дней в удобное время родителям с двумя и более детьми до 14 лет, родителям, имеющих ребенка с инвалидностью до 18 лет, а также одиноким родителям, воспитывающим ребенка до 14 лет или ухаживающим за родственниками с инвалидностью I группы.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям #минтруд_инвалидность #минтруд_разъясняет
🔹Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы – до трёх недель;
🔹 работающим пенсионерам по старости (возрасту) – до 14 календарных дней;
🔹 работающим гражданам с инвалидностью – до 60 календарных дней;
🔹 при рождении ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников – до 5 календарных дней;
🔹 супругам военнослужащих, если они проводят отпуск вместе – ту часть отпуска, которая превышает продолжительность ежегодного отпуска по основному месту работы;
🔹ветеранам боевых действий – до 35 календарных дней;
🔹 родителям и супругам военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, которые погибли при исполнении служебных обязанностей или умерли от заболеваний, полученных на службе – до 14 календарных дней.
👩🎓👨🎓 Такой отпуск предоставляется для сдачи экзаменов абитуриентам техникумов, колледжей, вузов, поступающим на очное отделение, слушателям подготовительных отделений и студентам-вечерникам высшего и среднего профессионального образования.
📌 Коллективный договор может определять право на такой отпуск до 14 календарных дней в удобное время родителям с двумя и более детьми до 14 лет, родителям, имеющих ребенка с инвалидностью до 18 лет, а также одиноким родителям, воспитывающим ребенка до 14 лет или ухаживающим за родственниками с инвалидностью I группы.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям #минтруд_инвалидность #минтруд_разъясняет
Рабочая поездка Министра труда и соцзащиты России в Санкт-Петербург
Антон Котяков выступил на Заседании Совета законодателей при Федеральном Собрании РФ.
📌 Глава Минтруда России рассказал, что увеличение размера «декретных» для женщин, уволенных в связи с ликвидацией предприятия, до уровня МРОТ планируется с 1 января 2025 года.
Законопроект опубликован для общественного обсуждения.
После заседания Совета законодателей Антон Котяков и Татьяна Голикова побывали в научно-образовательном центре медико-социальной экспертизы и реабилитации граждан с инвалидностью им. Альбрехта.
Здесь оказывают высокотехнологичную медицинскую и протезно-ортопедическую помощь. В центре ежегодно помогают более 8 тыс. человек стационарно и свыше 11 тыс. – амбулаторно.
📌 По словам Татьяны Голиковой сейчас прорабатывается вопрос о ремонте некоторых помещений центра. Вице-премьер отметила, что центр участвует в разработке качественных отечественных средств реабилитации. Их тестируют в первой в стране лаборатории испытаний и экспертизы протезно-ортопедических изделий, открытой в центре в 2023 году.
📌 Антон Котяков рассказал, что в лаборатории проходят отработка и аттестация оборудования и методик испытаний протезно-ортопедических изделий с индивидуальными параметрами изготовления. Эта лаборатория может стать базой для создания Федерального центра качества технических средств реабилитации.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_инвалидность #минтруд #реабилитация
Антон Котяков выступил на Заседании Совета законодателей при Федеральном Собрании РФ.
📌 Глава Минтруда России рассказал, что увеличение размера «декретных» для женщин, уволенных в связи с ликвидацией предприятия, до уровня МРОТ планируется с 1 января 2025 года.
Законопроект опубликован для общественного обсуждения.
После заседания Совета законодателей Антон Котяков и Татьяна Голикова побывали в научно-образовательном центре медико-социальной экспертизы и реабилитации граждан с инвалидностью им. Альбрехта.
Здесь оказывают высокотехнологичную медицинскую и протезно-ортопедическую помощь. В центре ежегодно помогают более 8 тыс. человек стационарно и свыше 11 тыс. – амбулаторно.
📌 По словам Татьяны Голиковой сейчас прорабатывается вопрос о ремонте некоторых помещений центра. Вице-премьер отметила, что центр участвует в разработке качественных отечественных средств реабилитации. Их тестируют в первой в стране лаборатории испытаний и экспертизы протезно-ортопедических изделий, открытой в центре в 2023 году.
📌 Антон Котяков рассказал, что в лаборатории проходят отработка и аттестация оборудования и методик испытаний протезно-ортопедических изделий с индивидуальными параметрами изготовления. Эта лаборатория может стать базой для создания Федерального центра качества технических средств реабилитации.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_инвалидность #минтруд #реабилитация
Как родители ребёнка с инвалидностью могут распорядиться дополнительными оплачиваемыми выходными?
📎 Мама или папа, опекун или попечитель ребёнка с инвалидностью имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
📌 Такие выходные можно копить и использовать до 24 дней подряд один раз в год. А ещё родители, опекуны или попечители могут разделить выходные между собой.
Подробности – в карточках ⬆️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_инвалидность #минтруд_родителям
📎 Мама или папа, опекун или попечитель ребёнка с инвалидностью имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
📌 Такие выходные можно копить и использовать до 24 дней подряд один раз в год. А ещё родители, опекуны или попечители могут разделить выходные между собой.
Подробности – в карточках ⬆️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_инвалидность #минтруд_родителям
Как считают накопленные дополнительные выходные дни родителям детей с инвалидностью при пятидневной рабочей неделе?
Запускаем новую рубрику #вопрос_подписчика. Вы спрашиваете — мы отвечаем 😉
📆 При графике 5/2 накопленные дополнительные выходные дни считаются в рабочих, а не календарных днях. На дни отдыха родителя такие выходные выпадать не могут.
Если вы хотите использовать несколько накопленных дополнительных выходных дней подряд, но на этот период выпадает ваш выходной, то будет продлён общий срок отдыха.
Например:
Вы работаете по графику 5/2 и накопили за май и апрель 8 дополнительных выходных.
Если вы напишете заявление на использование таких дней с 10 июня, то выйти на работу нужно будет 20 июня (через 10 дней), т.к. на этот период попадают выходные дни — суббота и воскресенье.
📌 Важно:
Дополнительные выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз за календарный год.
Подробнее о том, как использовать такие выходные — в посте.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_работа #минтруд_инвалидность
Запускаем новую рубрику #вопрос_подписчика. Вы спрашиваете — мы отвечаем 😉
📆 При графике 5/2 накопленные дополнительные выходные дни считаются в рабочих, а не календарных днях. На дни отдыха родителя такие выходные выпадать не могут.
Если вы хотите использовать несколько накопленных дополнительных выходных дней подряд, но на этот период выпадает ваш выходной, то будет продлён общий срок отдыха.
Например:
Вы работаете по графику 5/2 и накопили за май и апрель 8 дополнительных выходных.
Если вы напишете заявление на использование таких дней с 10 июня, то выйти на работу нужно будет 20 июня (через 10 дней), т.к. на этот период попадают выходные дни — суббота и воскресенье.
📌 Важно:
Дополнительные выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз за календарный год.
Подробнее о том, как использовать такие выходные — в посте.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_работа #минтруд_инвалидность
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Бесплатная парковка для граждан с инвалидностью
Оформить такую парковку можно дистанционно на портале Госуслуги или лично в МФЦ.
Подробнее о том, кому полагается льгота на парковку и как ее оформить — в нашей видеоинструкции ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_инвалидность #инвалидность #бесплатнаяпарковка
Оформить такую парковку можно дистанционно на портале Госуслуги или лично в МФЦ.
Подробнее о том, кому полагается льгота на парковку и как ее оформить — в нашей видеоинструкции ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_инвалидность #инвалидность #бесплатнаяпарковка
Внесение изменений в ИПРА
Изменить данные в индивидуальной программе реабилитации и абилитации (ИПРА) можно и без прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ), если:
🔹 изменились вес, рост или другие антропометрические параметры;
🔹 нужно уточнить характеристики ранее рекомендованных ТСР или видов реабилитации;
🔹 нужно исправить ошибки или опечатки;
🔹 появились рекомендации о немедицинских и медицинских товарах и услугах для детей с инвалидностью, которые можно приобрести за счет маткапитала.
📄 Подать заявление на внесение изменений можно через портал Госуслуг, в бюро МСЭ лично или направить по почте.
К заявлению нужно приложить паспорт, СНИЛС, справку об инвалидности, справку от врача о произошедших изменениях (если изменились физические данные).
📌 Снова проходить МСЭ нужно чтобы вписать в ИПРА новые мероприятия реабилитации, абилитации или добавить новые ТСР.
🏥 В этом случае обратитесь в поликлинику по месту фактического проживания за направлением на МСЭ. Пройти экспертизу можно заочно или очно.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_инвалидность #ИПРА #МСЭ
Изменить данные в индивидуальной программе реабилитации и абилитации (ИПРА) можно и без прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ), если:
🔹 изменились вес, рост или другие антропометрические параметры;
🔹 нужно уточнить характеристики ранее рекомендованных ТСР или видов реабилитации;
🔹 нужно исправить ошибки или опечатки;
🔹 появились рекомендации о немедицинских и медицинских товарах и услугах для детей с инвалидностью, которые можно приобрести за счет маткапитала.
📄 Подать заявление на внесение изменений можно через портал Госуслуг, в бюро МСЭ лично или направить по почте.
К заявлению нужно приложить паспорт, СНИЛС, справку об инвалидности, справку от врача о произошедших изменениях (если изменились физические данные).
📌 Снова проходить МСЭ нужно чтобы вписать в ИПРА новые мероприятия реабилитации, абилитации или добавить новые ТСР.
🏥 В этом случае обратитесь в поликлинику по месту фактического проживания за направлением на МСЭ. Пройти экспертизу можно заочно или очно.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_инвалидность #ИПРА #МСЭ
О частичном использовании дополнительных оплачиваемых выходных для ухода за ребёнком с инвалидностью в календарном месяце
Работающие мама или папа, опекун или попечитель имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за ребёнком с инвалидностью.
✍️ Рассмотрим два примера:
🔹 Мама с января по июль 2024 года использовала по 2 дополнительных выходных дня в месяц, а не по 4 дня. Папа при этом не использовал такие выходные совсем.
Значит в августе мама может взять сразу 18 дополнительных выходных дней: 14 дней, накопленных за период с января по июль, плюс 4 дня за август.
🔹 Родители (опекун или попечитель) не брали дополнительные выходные дни в апреле, мае, июне и июле 2024 года.
Поэтому в августе один из родителей (опекун или попечитель) может использовать 20 дней подряд: 16 накопленных дней за период с апреля по июль и 4 дополнительных выходных дня за август.
Такие выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз в календарном году. Предварительно график использования накопленных дней нужно согласовать с работодателем.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_инвалидность #минтруд_родителям
Работающие мама или папа, опекун или попечитель имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за ребёнком с инвалидностью.
✍️ Рассмотрим два примера:
🔹 Мама с января по июль 2024 года использовала по 2 дополнительных выходных дня в месяц, а не по 4 дня. Папа при этом не использовал такие выходные совсем.
Значит в августе мама может взять сразу 18 дополнительных выходных дней: 14 дней, накопленных за период с января по июль, плюс 4 дня за август.
🔹 Родители (опекун или попечитель) не брали дополнительные выходные дни в апреле, мае, июне и июле 2024 года.
Поэтому в августе один из родителей (опекун или попечитель) может использовать 20 дней подряд: 16 накопленных дней за период с апреля по июль и 4 дополнительных выходных дня за август.
Такие выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз в календарном году. Предварительно график использования накопленных дней нужно согласовать с работодателем.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_инвалидность #минтруд_родителям