Можно ли оплатить маткапиталом студенческое общежитие во время обучения ребёнка?
🎓 Да, потратить маткапитал можно на оплату проживания ребёнка в общежитии при вузе или колледже.
📌 Можно оплатить маткапиталом общежитие для нескольких детей до 25 лет.
📌 Потратить маткапитал можно на оплату проживания старших детей во время обучения. Главное, чтобы ребёнку, на которого получен сертификат, исполнилось 3 года.
📌 В договоре или дополнительном соглашении к договору с вузом или колледжем нужно отметить, что проживание в общежитии будет оплачено материнским капиталом.
📄 Подать заявление о распоряжении маткапиталом можно на портале Госуслуг, в клиентской службе Социального фонда или в МФЦ.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #маткапитал #вопрос_подписчика
🎓 Да, потратить маткапитал можно на оплату проживания ребёнка в общежитии при вузе или колледже.
📌 Можно оплатить маткапиталом общежитие для нескольких детей до 25 лет.
📌 Потратить маткапитал можно на оплату проживания старших детей во время обучения. Главное, чтобы ребёнку, на которого получен сертификат, исполнилось 3 года.
📌 В договоре или дополнительном соглашении к договору с вузом или колледжем нужно отметить, что проживание в общежитии будет оплачено материнским капиталом.
📄 Подать заявление о распоряжении маткапиталом можно на портале Госуслуг, в клиентской службе Социального фонда или в МФЦ.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #маткапитал #вопрос_подписчика
Период расчета среднедушевого дохода семьи при назначении единого пособия
📆 Расчетный период для единого пособия — 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.
Чтобы было проще разобраться, за какие месяцы будет учитываться доход, подготовили таблицу ⤴️
Сохраняйте себе и делитесь с другими родителями 👨👩👧👦
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #единое_пособие
📆 Расчетный период для единого пособия — 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.
Чтобы было проще разобраться, за какие месяцы будет учитываться доход, подготовили таблицу ⤴️
Сохраняйте себе и делитесь с другими родителями 👨👩👧👦
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #единое_пособие
Может ли родитель, который работает и получает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, оформить ежегодный оплачиваемый отпуск?
Да, вы можете уйти в ежегодный отпуск по графику, если вышли из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет до его окончания и получаете пособие.
При этом не важно, работаете вы полный день, неполный или дистанционно.
Подробнее о ежегодном отпуске и нюансах его оформления – в посте.
Подписаться на Минтруд России
#вопрос_подписчика #минтруд #минтруд_родителям #минтруд_работа
Да, вы можете уйти в ежегодный отпуск по графику, если вышли из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет до его окончания и получаете пособие.
При этом не важно, работаете вы полный день, неполный или дистанционно.
Подробнее о ежегодном отпуске и нюансах его оформления – в посте.
Подписаться на Минтруд России
#вопрос_подписчика #минтруд #минтруд_родителям #минтруд_работа
О частичном использовании дополнительных оплачиваемых выходных для ухода за ребёнком с инвалидностью в календарном месяце
Работающие мама или папа, опекун или попечитель имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за ребёнком с инвалидностью.
✍️ Рассмотрим два примера:
🔹 Мама с января по июль 2024 года использовала по 2 дополнительных выходных дня в месяц, а не по 4 дня. Папа при этом не использовал такие выходные совсем.
Значит в августе мама может взять сразу 18 дополнительных выходных дней: 14 дней, накопленных за период с января по июль, плюс 4 дня за август.
🔹 Родители (опекун или попечитель) не брали дополнительные выходные дни в апреле, мае, июне и июле 2024 года.
Поэтому в августе один из родителей (опекун или попечитель) может использовать 20 дней подряд: 16 накопленных дней за период с апреля по июль и 4 дополнительных выходных дня за август.
Такие выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз в календарном году. Предварительно график использования накопленных дней нужно согласовать с работодателем.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_инвалидность #минтруд_родителям
Работающие мама или папа, опекун или попечитель имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за ребёнком с инвалидностью.
✍️ Рассмотрим два примера:
🔹 Мама с января по июль 2024 года использовала по 2 дополнительных выходных дня в месяц, а не по 4 дня. Папа при этом не использовал такие выходные совсем.
Значит в августе мама может взять сразу 18 дополнительных выходных дней: 14 дней, накопленных за период с января по июль, плюс 4 дня за август.
🔹 Родители (опекун или попечитель) не брали дополнительные выходные дни в апреле, мае, июне и июле 2024 года.
Поэтому в августе один из родителей (опекун или попечитель) может использовать 20 дней подряд: 16 накопленных дней за период с апреля по июль и 4 дополнительных выходных дня за август.
Такие выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз в календарном году. Предварительно график использования накопленных дней нужно согласовать с работодателем.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_инвалидность #минтруд_родителям
Правила учёта декретных выплат при обращении за единым пособием
Сумма декретных выплат учитывается в доход пропорционально периоду отпуска по беременности и родам, который вошёл в расчётный период.
Например:
🤰 В мае 2024 года будущая мама получила пособие по беременности и родам за 140 дней декретного отпуска, который начался в мае и закончится в сентябре 2024 года.
📄 В августе мама обратилась за единым пособием. Расчётный период в этом случае – с июля 2023 года по июнь 2024 года.
🧮 В доход при назначении единого пособия войдет сумма декретных выплат только за май и июнь. А сумма за следующие месяцы, с июля по сентябрь – не входит в расчётный период и не будет учитываться.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #единое_пособие
Сумма декретных выплат учитывается в доход пропорционально периоду отпуска по беременности и родам, который вошёл в расчётный период.
Например:
🤰 В мае 2024 года будущая мама получила пособие по беременности и родам за 140 дней декретного отпуска, который начался в мае и закончится в сентябре 2024 года.
📄 В августе мама обратилась за единым пособием. Расчётный период в этом случае – с июля 2023 года по июнь 2024 года.
🧮 В доход при назначении единого пособия войдет сумма декретных выплат только за май и июнь. А сумма за следующие месяцы, с июля по сентябрь – не входит в расчётный период и не будет учитываться.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #единое_пособие
В каком размере можно получить маткапитал на второго малыша, если первенец родился до 2020 года?
По общему правилу сейчас сумма маткапитала составляет:
🔹 на первого ребёнка – 630,4 тыс. рублей;
🔹 на второго ребёнка – 833 тыс. рублей;
🔹 на второго ребёнка, если семья уже получала маткапитал на первенца – 202,6 тыс. рублей.
👨👩👧👦 При рождении второго малыша в 2024 году вы получите максимальную сумму маткапитала – 833 тыс. рублей, если ваш старший ребёнок родился до 2020 года. До 2020 года на первого ребёнка не выдавали сертификат, то есть получить маткапитал не было возможности.
Если же первый ребенок родился после 1 января 2020 года, и вы получили на него маткапитал, то при рождении второго малыша в этом году вы получите сертификат на сумму 202,6 тыс. рублей.
Также максимальная сумма материнского капитала – 833 тыс. рублей – полагается семье при рождении третьего малыша в 2024 году, если первый и второй ребёнок родились до 2007 года. Так как вы не получали сертификаты на двоих старших детей – программа материнского капитала стартовала с 2007 года.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал
По общему правилу сейчас сумма маткапитала составляет:
🔹 на первого ребёнка – 630,4 тыс. рублей;
🔹 на второго ребёнка – 833 тыс. рублей;
🔹 на второго ребёнка, если семья уже получала маткапитал на первенца – 202,6 тыс. рублей.
👨👩👧👦 При рождении второго малыша в 2024 году вы получите максимальную сумму маткапитала – 833 тыс. рублей, если ваш старший ребёнок родился до 2020 года. До 2020 года на первого ребёнка не выдавали сертификат, то есть получить маткапитал не было возможности.
Если же первый ребенок родился после 1 января 2020 года, и вы получили на него маткапитал, то при рождении второго малыша в этом году вы получите сертификат на сумму 202,6 тыс. рублей.
Также максимальная сумма материнского капитала – 833 тыс. рублей – полагается семье при рождении третьего малыша в 2024 году, если первый и второй ребёнок родились до 2007 года. Так как вы не получали сертификаты на двоих старших детей – программа материнского капитала стартовала с 2007 года.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал
Подали заявление на продление единого пособия. Когда ожидать выплату?
🗓 Если вы подаёте заявление на продление в месяц окончания ранее назначенных выплат, то после одобрения продолжите получать пособие по прежнему графику:
🔹️ на карту МИР – до 3 числа;
🔹 на почте — до 25 числа.
🗓 Так же бесшовно продолжите получать пособие, если заявите на продление в месяц, следующий за месяцем окончания выплат.
🗓 Через 5 рабочих дней после одобрения выплата приходит семьям, которые:
🔹️ впервые получат единое пособие;
🔹️ подали заявление на продление спустя несколько месяцев после окончания периода предыдущего назначения.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #единое_пособие
🗓 Если вы подаёте заявление на продление в месяц окончания ранее назначенных выплат, то после одобрения продолжите получать пособие по прежнему графику:
🔹️ на карту МИР – до 3 числа;
🔹 на почте — до 25 числа.
🗓 Так же бесшовно продолжите получать пособие, если заявите на продление в месяц, следующий за месяцем окончания выплат.
🗓 Через 5 рабочих дней после одобрения выплата приходит семьям, которые:
🔹️ впервые получат единое пособие;
🔹️ подали заявление на продление спустя несколько месяцев после окончания периода предыдущего назначения.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #единое_пособие
Оформление выходного для сопровождения ребёнка в первый день учебного года
📌 Чтобы поддержать ребёнка в торжественный день, по согласованию с работодателем можно воспользоваться частью ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если при составлении графика отпусков вы не указывали этот период. Работодатель может пойти навстречу и внести изменения в график.
📌 Ещё один вариант: взять отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск за свой счёт предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.
❗️Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащих и другим.
🔹 Подборка постов об отпуске – здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #минтруд_работа
📌 Чтобы поддержать ребёнка в торжественный день, по согласованию с работодателем можно воспользоваться частью ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если при составлении графика отпусков вы не указывали этот период. Работодатель может пойти навстречу и внести изменения в график.
📌 Ещё один вариант: взять отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск за свой счёт предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.
❗️Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащих и другим.
🔹 Подборка постов об отпуске – здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #минтруд_работа
✍🏻 С января 2025 года предлагается назначать единое пособие на новорождённого без комплексной оценки нуждаемости, если семья получает такую поддержку на старших детей
🙌🏻 После рождения малыша можно будет подать заявление через Госуслуги – и единое пособие назначат в том же размере до окончания срока выплат на других детей в семье.
🔹 Например, вы оформили единое пособие на двоих детей с августа 2024 года по июль 2025-го. В январе 2025 года родился третий малыш – единое пособие на новорождённого назначат до июля 2025-го. А когда этот период закончится, можно будет подать одно заявление на всех детей на следующие 12 месяцев.
📌 Ещё одно новшество – с января 2025-го синхронизировать периоды назначения пособия на всех детей в семье. Подать одно заявление на всех детей можно будет как только закончится срок выплаты на одного из них.
🔹 Например, на одного ребёнка пособие оформлено до декабря, а на другого – до октября этого же года. Уже в ноябре семья сможет подать одно заявление – и пособие назначат в одинаковом размере на всех детей на следующие 12 месяцев.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #единое_пособие
🙌🏻 После рождения малыша можно будет подать заявление через Госуслуги – и единое пособие назначат в том же размере до окончания срока выплат на других детей в семье.
🔹 Например, вы оформили единое пособие на двоих детей с августа 2024 года по июль 2025-го. В январе 2025 года родился третий малыш – единое пособие на новорождённого назначат до июля 2025-го. А когда этот период закончится, можно будет подать одно заявление на всех детей на следующие 12 месяцев.
📌 Ещё одно новшество – с января 2025-го синхронизировать периоды назначения пособия на всех детей в семье. Подать одно заявление на всех детей можно будет как только закончится срок выплаты на одного из них.
🔹 Например, на одного ребёнка пособие оформлено до декабря, а на другого – до октября этого же года. Уже в ноябре семья сможет подать одно заявление – и пособие назначат в одинаковом размере на всех детей на следующие 12 месяцев.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #единое_пособие
К началу учебного года – подборка публикаций для родителей учащихся и студентов
🫶 Вспомним, на что можно потратить средства маткапитала, чьи доходы учитывают при назначении единого пособия и до какого возраста ребёнка положены меры поддержки.
📌 Единое пособие
🔹️Учёт пособия на старшего ребёнка, достигшего 17-летия, при назначении пособия на младшего
🔹️Какие доходы учитывают при назначении пособия, а какие – нет, если ребёнок учащийся или студент
🔹️Применение правила нулевого дохода, если ребёнок учится очно
🔹️Заключительная выплата единого пособия
📌 Материнский капитал
🔹️Обучение в вузе
🔹️Проживание в студенческом общежитии
🔹️Обучение в автошколе
🔹️Все направления, на которые можно потратить маткапитал
📌 А ещё:
🔹️Оформление выходного родителю в начале учебного года
🔹️Указ о мерах поддержки многодетных семей
🔹️Назначение семейной выплаты
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_родителям #минтруд #единое_пособие #маткапитал
🫶 Вспомним, на что можно потратить средства маткапитала, чьи доходы учитывают при назначении единого пособия и до какого возраста ребёнка положены меры поддержки.
📌 Единое пособие
🔹️Учёт пособия на старшего ребёнка, достигшего 17-летия, при назначении пособия на младшего
🔹️Какие доходы учитывают при назначении пособия, а какие – нет, если ребёнок учащийся или студент
🔹️Применение правила нулевого дохода, если ребёнок учится очно
🔹️Заключительная выплата единого пособия
📌 Материнский капитал
🔹️Обучение в вузе
🔹️Проживание в студенческом общежитии
🔹️Обучение в автошколе
🔹️Все направления, на которые можно потратить маткапитал
📌 А ещё:
🔹️Оформление выходного родителю в начале учебного года
🔹️Указ о мерах поддержки многодетных семей
🔹️Назначение семейной выплаты
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_родителям #минтруд #единое_пособие #маткапитал
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Правительство утвердило правила получения остатка маткапитала единовременной выплатой
По инициативе Президента семьи с детьми смогут получить остаток средств материнского капитала, не превышающий 10 тыс. рублей, единовременной выплатой.
📲 Семьи, которым положена такая выплата, получат уведомление от Социального фонда. В уведомлении будет уже предзаполненное заявление на получение выплаты. Родителям достаточно будет проверить данные и отправить заявление через Госуслуги, МФЦ или по почте.
💻 Узнать остаток материнского капитала можно прямо сейчас на Госуслугах. Как это сделать, рассказали в видеоинструкции ⤴️
📃 В бумажном виде выписку об остатке можно получить в клиентской службе Социального фонда вашего региона.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #материнскийкапитал #минтруд_родителям #маткапитал
По инициативе Президента семьи с детьми смогут получить остаток средств материнского капитала, не превышающий 10 тыс. рублей, единовременной выплатой.
📲 Семьи, которым положена такая выплата, получат уведомление от Социального фонда. В уведомлении будет уже предзаполненное заявление на получение выплаты. Родителям достаточно будет проверить данные и отправить заявление через Госуслуги, МФЦ или по почте.
💻 Узнать остаток материнского капитала можно прямо сейчас на Госуслугах. Как это сделать, рассказали в видеоинструкции ⤴️
📃 В бумажном виде выписку об остатке можно получить в клиентской службе Социального фонда вашего региона.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #материнскийкапитал #минтруд_родителям #маткапитал
Сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при трудоустройстве по совместительству на новое место работы?
Да, если в период отпуска по уходу за ребенком по основному месту работы вы устроитесь по совместительству к другому работодателю, уже назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам до достижения малышом возраста 1,5 лет.
За вами будет сохраняться рабочее место у основного работодателя, так как вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Важно! При трудоустройстве по совместительству:
📌 размер выплачиваемого ежемесячного пособия по уходу за ребенком не изменится;
📌 вместе с пособием по уходу вы сможете получать не только зарплату совместителя, но и все положенные на новом месте работы выплаты и компенсации — отпускные, выплаты по больничному листу и другие;
📌 не нужно подавать никаких заявлений основному работодателю или в СФР.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Да, если в период отпуска по уходу за ребенком по основному месту работы вы устроитесь по совместительству к другому работодателю, уже назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам до достижения малышом возраста 1,5 лет.
За вами будет сохраняться рабочее место у основного работодателя, так как вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Важно! При трудоустройстве по совместительству:
📌 размер выплачиваемого ежемесячного пособия по уходу за ребенком не изменится;
📌 вместе с пособием по уходу вы сможете получать не только зарплату совместителя, но и все положенные на новом месте работы выплаты и компенсации — отпускные, выплаты по больничному листу и другие;
📌 не нужно подавать никаких заявлений основному работодателю или в СФР.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет