Продолжаем разбирать актуальные вопросы о трудовых правах мобилизованных граждан

📌 Ответы на предыдущие вопросы в наших постах: часть 1, часть 2.

Глава Минтруда Антон Котяков отвечает на вопросы работников и работодателей 🔽

❓Новые правила касаются всех работников?
Да. Правила касаются всех работающих по найму. Приостанавливаются:
— бессрочные и срочные трудовые договоры,
— бессрочные и срочные служебные контракты;
— договоры в период испытательного срока.

❓Что будет с работниками, которые написали заявление на увольнение?
Даже если работник написал заявление об увольнении, но еще отрабатывал 2 недели, то действие его трудового договора также приостанавливается на период мобилизации. После завершения мобилизации он сможет вернуться в компанию ровно на тех же условиях.

❓Что делать, чтобы приостановить трудовой договор?
Работник должен принести повестку в кадры или направить ее копию для издания приказа работодателем. На основе приказа работник получает заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты.

Заключать дополнительное соглашение для приостановления трудового договора не требуется.

❓Если работодатель успел издать приказ об увольнении, что делать?
Его необходимо отменить, издав приказ о приостановлении трудового договора.

❓Какие дополнительные трудовые гарантии есть у семей мобилизованных граждан?
Государственной Думой уже приняты поправки, которые вводят дополнительные трудовые гарантии для второго родителя ребенка до 14 лет. Таких родителей без их согласия нельзя будет привлечь к сверхурочным, к работе в выходные, праздничные дни или направить в командировку.

Второй родитель также получит преимущественное право сохранения рабочего места в случае сокращений на предприятии.

❓Как оформить замену для работника, который был мобилизован?
Работодатель может взять на время мобилизации работника другого временного сотрудника – по срочному трудовому договору.

❓Как оформлять в табеле отсутствие сотрудника в период мобилизации?
Работодатель самостоятельно выпускает приказ, которым вводит условное обозначение для маркировки отсутствия работника по мобилизации в табеле учета рабочего времени.

❓Будет ли период приостановки договора включен в трудовой стаж?
Да. Период приостановления трудового договора учитывается в стаже и для пенсионного, и для обязательного социального страхования.

❓Во время приостановки трудового договора работодателю необходимо выплачивать страховые взносы?
Нет. В период прохождения службы работодатель страховые взносы за сотрудника не уплачивает.

❓Как работодателю отражать в отчетности в ПФР сведения о мобилизованном работнике?
Сведения о том, что трудовой договор приостановлен в связи с мобилизацией, необходимо будет подать в ПФР, чтобы этот период учитывался в стаже, несмотря на то, что взносы работодателем не уплачиваются. При выплате пенсий финансирование таких периодов обеспечивается государством.

👉🏻 Работодателю необходимо будет в режиме онлайн отразить изменения статуса работника в форме СЗВ-ТД, а по итогам года – в форме СЗВ-стаж.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #ВНОТ

Итоги первого дня VII Всероссийской недели охраны труда

📌 Председатель Правительства Михаил Мишустин поприветствовал участников VII Всероссийской недели охраны труда. Председатель Правительства уделил особое внимание темам охраны труда и сохранения рабочих мест мобилизованных граждан.

📌 Глава Минтруда Антон Котяков на пленарной сессии ответил на вопросы о сохранении трудовых прав мобилизованных работников.

📌 Глава Минтруда рассказал об упрощении оценки условий труда для микробизнеса — предприятий, где заняты до 15 человек. Оценить потенциально вредные и опасные условия на рабочем месте работодатель совместно с работниками смогут самостоятельно по специально разработанному чек-листу из 27 вопросов. Если опасностей не выявлено, компания сможет самозадекларировать условия труда. Если выявлены вредные факторы – необходимо привлечь аккредитованную организацию для проведения измерений.

📌 Минтруд России и ПАО «Газпром» подписали соглашение о сотрудничестве в области охраны труда — планируются совместные мероприятия, обмен информацией и взаимодействие по различным вопросам охраны труда, а также разработка новых предложений и нормативных документов в области охраны труда в газовой отрасли.

📌 Объявлены победители Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания. По итогам голосования экспертной комиссии победителями федерального этапа Конкурса стали 48 номинантов из 30 субъектов. Победителей поздравил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Имена победителей на нашем сайте.

📌 Глава Минтруда Антон Котяков наградил победителей Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Победителями конкурса стали 46 организаций, которые в условиях пандемии смогли реализовать социальные проекты, привлечь общественное внимание к важности решения социальных вопросов на уровне организаций. Перечень победителей и призёров РОВСЭ на нашем сайте.

Подписаться на Минтруд России

#охранатруда #ВНОТ #неделяохранытруда #внот2021 #внотсочи #минтруд #работа #минтруд_работа

Всероссийская неделя охраны труда в Сочи стартует уже через полчаса!

Будем говорить о цифровых решениях в сфере охраны труда, новом законе о занятости и многом другом 🤩

⏰  В 13.30 включайте трансляцию пленарной сессии!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #работа #минтруд_работа #ВНОТ #неделяохранытруда #внотсочи

Стартовало самое главное мероприятие ВНОТ — пленарная сессия "Цифровые решения: переход на новый уровень безопасности на производстве". На ней обсудим, как цифровые решениях помогают улучшить ситуацию в сфере охраны труда.

Коротко о том, как «цифра» работает на повышение безопасности на производствах, в нашем ролике ⤴️

Подписаться на Минтруд России

#внот #минтруд #охранатруда #цифровизация

Центры занятости модернизируют по всей стране — от Балтики до Тихого океана!

Кадровый центр «Работа России» заработал и на площадке форума. Сотрудники центра — карьерные и кадровые консультанты — приехали в Сочи из разных регионов страны.

Чуть больше о работе кадрового центра на площадке форума — в нашем ролике ⤴️

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #внот #минтруд_работа #кадровыйцентр #РаботаРоссии

Минтруд России подвел итоги Всероссийского рейтинга организаций крупного, среднего и малого бизнеса в области охраны труда

Победителей конкурса наградили на Всероссийской неделе охраны труда. Победителями стали:

🏆 ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» (Ставрополь) – среди организаций крупного бизнеса в области охраны труда с численностью работников более 500 человек

🏆 «Центр культуры и кино «Сочи» (Сочи) – среди организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда с численностью работников до 100 человек

🏆 Филиал ООО «Газпром трансгаз Краснодар» Смоленское управление аварийно-восстановительных работ (Краснодар) – среди организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда с численностью работников от 100 до 250 человек

🏆 «Лучший специалист по охране труда организаций производственной сферы с численностью работников более 5000 человек» – Михаил Мусатов, Служба пути, Южно-Уральская дирекция инфраструктуры - структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» (Москва)

🏆«Лучший специалист по охране труда организаций производственной сферы с численностью работников до 100 человек» – Владимир Захаров, ООО «ЮгБункерСервис-Кавказ» (Темрюк)

🏆 «Лучший специалист по охране труда организаций непроизводственной сферы с численностью работников более 5000 человек» – Римма Зубачева, ГБУ города Москвы «Многофункциональные центры предоставления государственных услуг города Москвы» (Москва)

🏆 «Лучший специалист по охране труда организаций непроизводственной сферы с численностью работников до 100 человек» – Ольга Рущак, Муниципальное казённое учреждение «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений департамента образования города Липецка» (Липецк)

🏆«Лучший специалист по охране труда организаций сферы образования» – Игорь Гончаров, ООО «Меотида» (Темрюк)


🏆 «Лучший специалист по охране труда организаций сферы здравоохранения» – Алексей Кабаков, Частное учреждение здравоохранения Клиническая больница «РЖД-Медицина» (Иркутск)

🏆 «Лучшие цифровые решения по учету и анализу данных функционирования процессов охраны труда» – ООО «Информ Центр» (Лысьва)

🏆 «Лучшие цифровые решения по автоматизации отдельных процессов охраны труда» – ООО «АБИЕ-С», г. Новокузнецк

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #рейтинг #ВНОТ #охранатруда

Оргкомитет объявил дату и место проведения ВНОТ-2024

Девятая Всероссийская неделя охраны труда пройдёт в Парке науки и искусства «Сириус» в Сочи с 10 по 13 сентября. ВНОТ должна стать одной из основных площадок не только для обсуждения вопросов охраны труда (ОТ), но и для обмена опытом и выработки решений в кадровой политике.

💼 Традиционно на ВНОТ подведём итоги конкурса профмастерства в сфере социального обслуживания и устроим Молодежный день. А также по поручению Президента Владимира Путина презентуем улучшенную концепцию конкурса «Лучший по профессии».

Что нового будет на ВНОТ в этом году:

📌 обсудим подходы к обучению квалифицированных рабочих, инженеров – в процессе получения специальности и во время работы на предприятии. Охрана труда должна стать одним из элементов целостной корпоративной политики;

📌 расширим программу Дня занятости блоком с участием специалистов по кадровой политике на предприятиях;

📌 проведём встречи министров занятости БРИКС 9 и 10 сентября;

📌 организуем сессию «Создание комфортной и безопасной среды для достойного и эффективного труда» на Консультативном Совете по труду, занятости и социальной защиты населения государств – участников СНГ.

🫶🏻 Напомним, в прошлом году Всероссийская неделя охраны труда собрала более 8 тысяч участников из всех регионов России. В выставке участвовали представители 30 стран и более 200 компаний!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #ВНОТ #неделяохранытруда #внотсочи