⚡️Минтруд РФ по просьбе работодателей продлил сроки проведения Всероссийского опроса о перспективной потребности в высококвалифицированных специалистах

📆Камчатские предприниматели и руководители предприятий различных форм собственности смогут подать данные по кадровой потребности до 15 августа этого года.

🗣️«Сейчас у многих предприятий различных отраслей экономики горячая пора. Поэтому Минтруда РФ принято решение о продлении сроков прохождения опроса. Отрадно, что работодатели понимают важность предоставляемых ими данных, на основе которых специалисты смогут составить реальный и наиболее точный прогноз кадровых потребностей не только в целом по стране, но и конкретно по Камчатке. Основная задача опроса – продумать меры поддержки для удовлетворения потребности в квалифицированных кадрах и разработать схемы по разрешению выявленных нужд. На Камчатке многие работодатели уже прошли опрос, но я обращаюсь к тем, кто ещё по разным причинам не успел этого сделать, выделить из своего графика немного времени и заполнить опросные листы. Ваши данные позволят получит максимально точные результаты», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.

❓ Если у работодателей при заполнении опросного листа, возникли вопросы они могут обратиться либо в Кадровый центр Камчатского края, либо в его отделения – все зависит от места регистрации предприятия или организации – и получить полную консультационную поддержку от специалистов центра.
☎️ Телефоны для справок: + 7 (4152) 41-07-21 добавочные 012, 101, или + 7 (4152) 41-07-15.

📉 Результаты Всероссийского опроса будут представлены в обобщенном виде как прогноз профессионально-квалификационной структуры рынка труда и дополнительной потребности в профессиональных кадрах на пятилетний период до 2029 года.

📌 Опросный лист размещен на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» https://clck.ru/35HJwt Минтруда России. Там же размещены подробные инструкции по заполнению анкеты. Прохождение опроса не займёт много времени. Ответить на вопросы можно вплоть до 15 августа 2024 года.

#минтруд #опрос #работодатели #кадры #потребностьвкадрах