Хочешь поменять сферу деятельности?
Получи новую профессию бесплатно!

💠 Жители полуострова могут пройти бесплатное обучение или переподготовку по востребованным профессиям, обратившись в Кадровый центр Камчатского края.

Сегодня доступны 50 программ повышения квалификации и переподготовки по различным направлениям:
- Кадровый учет;
- Администрирование;
- Бухгалтерский учет;
- Специалист по государственным закупкам;
- Государственное и муниципальное управление;
- Специалист по охране труда;
- Психологическое консультирование;
- Программирование и т.д.

Обучение проводится в удобном дистанционном формате.

💠 Подробнее ознакомиться с перечнем бесплатных образовательных программ в Камчатском крае вы можете на портале «Работа России»: https://clck.ru/33UG4d

⚡ Участниками программы могут стать россияне, обратившиеся в Службы занятости населения за помощью в трудоустройстве, лица предпенсионного возраста или пенсионеры, инвалиды, родители в декрете и другие категории граждан. С полным списком участников программы можно ознакомиться здесь: https://clck.ru/YiMht

Для получения информации о начале программы по обучению и переобучению граждан можно обратиться в Кадровый центр Камчатского края по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, д. 42/1 или в его районные и окружные отделения.

Кроме того, заявку на участие в образовательных программах можно подать самостоятельно на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/).

Программа реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

#обучение #СЗН #РаботаРоссии #трудоустройство #карьера #Камчатка #Кадровыйцентр

🔔 На Камчатку в 2024 году на работу прибыли 34 высококвалифицированных специалиста

Привлечение на предприятия региона квалифицированных сотрудников стало возможным благодаря реализации на полуострове программы повышения мобильности трудовых ресурсов.

«За первое полугодие 2024 года в Камчатский край уже привлечены 34 специалиста. До конца года мы планируем переезд ещё 31 сотрудника с профессиями и квалификацией, отсутствующими в регионе. Камчатка нуждается в кадрах в сферах горнорудной промышленности, энергетики, сельского хозяйства и животноводства, перевозок воздушным пассажирским транспортом и других. Реализация программы повышения мобильности трудовых ресурсов позволяет не только устранить дефицит в высококвалифицированных кадрах, но и создаёт условия для карьерного роста и перспективных возможностей самих работников. Основная задача программы сделать так, чтобы людям захотелось остаться жить и работать именно здесь, на Камчатке», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.

Одно из направлений программы – помощь работнику в переезде с целью трудоустройства и в дальнейшем закреплении на новом рабочем месте. Сделать это удаётся благодаря широкому спектру мер финансовой поддержки.

Работодателям – участникам программы – государство компенсирует затраты на каждого привлеченного специалиста в размере одного миллиона рублей.

Специалисты, привлекаемые в рамках этой программы, могут стать участниками «Дальневосточной ипотеки», вложив полученный за переезд миллион в оплату первого взноса, или потратить средства на оплату арендованного жилья, или оплату перевозки личных вещей.

Кроме того, программой предусмотрено предоставление работодателем единовременного пособия на:
- обустройство работника на новом месте (до 15 МРОТ);
- оплату профессионального обучения работника или повышения квалификации;
- выплату работнику, не имеющему стажа работы, процентной надбавки до 80% должностного оклада и другое.

Программа повышения мобильности трудовых ресурсов реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости населения» нацпроекта «Демография».

#трудоустройство #СЗН #РаботаРоссии #поискработы #карьера #Камчатка #Кадровыйцентр #Демография

👨‍💻Каждую последнюю пятницу июля в нашей стране отмечается профессиональный праздник – День системного администратора. В этом году дата выпала на 26 число.

Эти специалисты стоят на страже обслуживания компьютеров и бесперебойном функционировании офисной техники, компьютерных программ и информационных сетей в организации. Они налаживают работу сервера, занимаются базами данных, устанавливают и обновляют программное обеспечение на локальных компьютерах, консультируют пользователей.

🎉Министерство труда Камчатского края искренне поздравляет всех причастных! Желаем внутреннего подъёма и продуктивного настроения!

В честь профессионального праздника системного администратора, публикуем подборку с актуальными вакансиями на Камчатке:

Системный администратор в «Олюторскую районную больницу»
( https://clck.ru/3C8ADc )
Заработная плата: 53 878 - 75 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.

Системный администратор в «Камчатский институт развития образования»
( https://clck.ru/3C8ADd )
Заработная плата: от 60 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.

Инженер-программист в «Петропавловск-Камчатскую городскую больницу №2»
( https://clck.ru/3Bkrii )
Заработная плата: от 100 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.

Ведущий инженер-программист отдела программирования и анализа в «Информационно-технологический центр Камчатского края»
( https://clck.ru/3Bkrik )
Заработная плата: от 90 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.

Программист в «Единый кол-центр Камчатского края»
( https://clck.ru/3C8ADf )
Заработная плата: от 80 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.

#РаботаРоссии #минтруд #СЗН #вакансии #трудоустройство #карьера #ИТ #Камчатка

🛠 На Камчатке приступили к ремонту помещений всех отделений Кадрового центра

✔Работы в помещениях всех отделений будут завершены в течение нескольких месяцев.

Во всех отделениях СЗН ремонт делается в едином фирменном стиле бренда «Работа в России», обновляется техническая база, обустраиваются специальные зоны для работы с инвалидами, цифровыми сервисами.

Перезагрузка отделений Кадрового центра проходит в рамках комплексной модернизации службы занятости населения Камчатки – меняется не только облик, но и подходы к работе.

«Модернизация – это комплекс масштабных мер, ориентированных на кардинальные изменения службы занятости. Здесь и изменения внешнего облика помещений, где должно быть комфортно и обратившимся за услугами, и работникам. Но основное – цель модернизации – изменения принципов работы. Сегодня вся деятельность государственной службы занятости построена на клиентоцентричности и разрешении жизненных и бизнес-ситуаций как соискателей, так и работодателей. Люди должны получать комплекс услуг в сфере занятости с использованием современных подходов и технологических инноваций», – рассказала заместитель министра труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Елена Кучеренко.

В обновлённых модернизированных центрах граждан встретят карьерные консультанты, которые будут сопровождать людей с момента обращения в кадровый центр до достижения той цели, с которой человек обратился – трудоустройства.

Задачи, которые ставятся перед сотрудниками кадровых центров – существенное сокращение времени на трудоустройство граждан, увеличение количества работодателей, получивших услуги центра занятости и комплексное и адресное оказание услуг.

#модернизация #СЗН #РаботаРоссии #карьера #Камчатка #Кадровыйцентр

70% родителей Камчатки поддерживают раннюю профориентацию школьников

🔹Более 1300 учеников 8–9 классов уже побывали на профориентационных турах и экскурсиях, организованных Кадровым центром Камчатского края. Интерес к профессиям у школьников во многом сформирован благодаря поддержке родителей.

Каждый третий родитель уверен, что знакомить школьников с профессиями нужно уже в старшей школе

📅 График профтуров расписан до конца мая – в рамках пилотного проекта по профориентации и маршрутизации молодежи к работодателям.

🔹 Родители массово записывают детей на все доступные экскурсии, они убеждены, что это ключ к успешному будущему. Причем школьники сами проявляют инициативу – звонят и спрашивают о новых турах на интересующие их предприятия.

«Ранний выбор профессии помогает подросткам получить нужные знания и опыт. Важно, что родители активно поддерживают этот проект, помогая детям определиться с будущим», – отмечает Иван Голованов, заместитель министра труда и развития кадрового потенциала Камчатского края.

🚀 Камчатка – в пилотном проекте, цель которого – показать школьникам и студентам возможности обучения и работы в родном регионе. Вместе с педагогами и родителями проект помогает подросткам найти свой путь!

#Камчатка #Минтруд #СЗН #РаботаРоссии #профориентация #маршрутизация_молодёжи #карьера_молодых #Камчатка #кадровыйцентр