💼Базовым центром профобучения при поддержке Минтруда России реализуются проекты по формированию и внедрению лучших практик подготовки кадров.
1⃣ Семинар «Образование и бизнес: лучшие практики взаимодействия» - 30 января 2024 года с 09:30 до 10:50 (мск)
2⃣ Тематические семинары:
30 января:
📌с 11:00 до 12:00 (мск) – проект «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры»;
📌с 12:00 до 13:00 (мск) – проект «Шаг в профессию».
31 января:
📌с 09:00 до 10:00 (мск) – проект «Компетенции XXI века: определение, формирование и оценка общих компетенций»;
📌с 10:00 до 11:00 (мск) – проект «Квалификация НАСТАВНИК»;
📌с 11:00 до 12:00 (мск) – проект «Кадры для высокотехнологичного предприятия».
📱Все семинары проводятся в онлайн формате.
Участие бесплатное.
🔗Зарегистрироваться можно по ссылке.
#семинары #практики #кадры
1⃣ Семинар «Образование и бизнес: лучшие практики взаимодействия» - 30 января 2024 года с 09:30 до 10:50 (мск)
2⃣ Тематические семинары:
30 января:
📌с 11:00 до 12:00 (мск) – проект «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры»;
📌с 12:00 до 13:00 (мск) – проект «Шаг в профессию».
31 января:
📌с 09:00 до 10:00 (мск) – проект «Компетенции XXI века: определение, формирование и оценка общих компетенций»;
📌с 10:00 до 11:00 (мск) – проект «Квалификация НАСТАВНИК»;
📌с 11:00 до 12:00 (мск) – проект «Кадры для высокотехнологичного предприятия».
📱Все семинары проводятся в онлайн формате.
Участие бесплатное.
🔗Зарегистрироваться можно по ссылке.
#семинары #практики #кадры
💼Минтруд Камчатского края объявляет о начале отбора работодателей на участие в программе повышения мобильности трудовых ресурсов на 2025 год.
Прием документов будет проводиться:
📌с 26 февраля по 29 марта в рабочие дни с 09.00 до 17.00
📌по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, 72, каб. 2
Принять участие в программе могут юридические лица и ИП.
🔗Подробная информация по ссылке https://clck.ru/33ZQAv.
Программа реализуется в рамках нацпроекта «Демография».
#минтруд #кадры #работодатели #нацрейтинг #демография
Прием документов будет проводиться:
📌с 26 февраля по 29 марта в рабочие дни с 09.00 до 17.00
📌по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, 72, каб. 2
Принять участие в программе могут юридические лица и ИП.
🔗Подробная информация по ссылке https://clck.ru/33ZQAv.
Программа реализуется в рамках нацпроекта «Демография».
#минтруд #кадры #работодатели #нацрейтинг #демография
📲27 марта в 17:30 министр труда Камчатского края Наталья Ниценко совместно с заместителем министра – начальником отдела развития трудовой мобильности и взаимодействия с работодателями Иваном Головановым проведут прямой эфир.
▶️Тема - привлечение специалистов, отсутствующих на региональном рынке труда, для предприятий края.
💬Все интересующие вопросы Вы можете направлять как заранее, написав в комментариях, так и непосредственно во время прямого эфира.
📅Начало трансляции – 27 марта в 17:30. Не пропустите!
#минтруд #прямойэфир #кадры
▶️Тема - привлечение специалистов, отсутствующих на региональном рынке труда, для предприятий края.
💬Все интересующие вопросы Вы можете направлять как заранее, написав в комментариях, так и непосредственно во время прямого эфира.
📅Начало трансляции – 27 марта в 17:30. Не пропустите!
#минтруд #прямойэфир #кадры
🗓Несколько дней осталось чтобы подать заявку на участие в программе повышения мобильности трудовых ресурсов на 2025 год.
💰Участие в программе позволяет привлечь работников из других регионов и получить финансовую поддержку на каждого привлеченного работника в размере до одного миллиона рублей.
▶️Основное условие – отсутствие на рынке труда Камчатки необходимых специалистов.
🏢Приём документов проводится до 29 марта в рабочие дни с 09.00 до 17.00 по адресу: Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, 72, кабинет № 2.
🔗Информация об участии https://clck.ru/39fSJt/
ℹ️Программа повышения мобильности трудовых ресурсов реализуется в рамках национального проекта «Демография».
#минтруд #мобильность #кадры #демография #нацрейтинг #камчатка
💰Участие в программе позволяет привлечь работников из других регионов и получить финансовую поддержку на каждого привлеченного работника в размере до одного миллиона рублей.
▶️Основное условие – отсутствие на рынке труда Камчатки необходимых специалистов.
🏢Приём документов проводится до 29 марта в рабочие дни с 09.00 до 17.00 по адресу: Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, 72, кабинет № 2.
🔗Информация об участии https://clck.ru/39fSJt/
ℹ️Программа повышения мобильности трудовых ресурсов реализуется в рамках национального проекта «Демография».
#минтруд #мобильность #кадры #демография #нацрейтинг #камчатка
📲Сегодня в 17:30 министр труда Камчатского края Наталья Ниценко совместно с заместителем министра – начальником отдела развития трудовой мобильности и взаимодействия с работодателями Иваном Головановым проведут прямой эфир.
▶️Тема - привлечение специалистов, отсутствующих на региональном рынке труда, для предприятий края.
💬Все интересующие вопросы Вы можете направлять как заранее, написав в комментариях, так и непосредственно во время прямого эфира.
📅Начало трансляции – сегодня в 17:30. Не пропустите!
#минтруд #прямойэфир #кадры
▶️Тема - привлечение специалистов, отсутствующих на региональном рынке труда, для предприятий края.
💬Все интересующие вопросы Вы можете направлять как заранее, написав в комментариях, так и непосредственно во время прямого эфира.
📅Начало трансляции – сегодня в 17:30. Не пропустите!
#минтруд #прямойэфир #кадры
Глава Минтруда России Антон Котяков доложил Президенту о мерах поддержки занятости
Главное:
📑 Идет формирование 5-летнего прогноза кадровой потребности – к этой работе уже подключились свыше 140 тыс. компаний.
🔁 Прогноз свяжет контрольные цифры приема с потребностями экономики.
📌 Развернута линейка оперативных мер поддержки работодателей.
Для найма и сохранения опытных квалифицированных кадров:
• С 1 февраля 2025 года будет возобновлена индексация пенсий для работающих граждан.
• Действует программа софинансирования переезда – компании из приоритетных отраслей могут получить до 300 тыс. рублей на расходы при найме соискателя из другого региона.
Для снижения структурных диспропорций:
• Продолжается бесплатное обучение по востребованным у работодателей профессиям – теперь переобучиться могут и безработные, и работающие граждане. После завершения учебы трудоустраиваются 80% обучающихся.
• Компании оборонно-промышленного сектора получают финансовую поддержку при переобучении сотрудников непосредственно на предприятии.
Особое внимание – молодежи:
• Уже созданы сервисы подбора стажировок и практик, мониторинг трудоустройства выпускников.
• Готовится к запуску механизм персонального сопровождения молодых людей еще в процессе их обучения.
• Впервые реализован открытый конкурсный прием на целевое обучение. На портале «Работа России» компании разместили предложения более чем на 163 тыс. целевых мест.
Ежегодно проводится Всероссийская ярмарка трудоустройства.
В 2024 году на региональном этапе ярмарки в апреле работодатели представили свыше 540 тыс. рабочих мест, трудоустроились свыше 53 тыс. человек.
На федеральном этапе в июне было представлено свыше 590 тыс. вакансий. Спустя неделю после проведения ярмарки на работу вышли уже более 18,5 тыс. человек. С учетом оформления и проверок кандидатов окончательные итоги будут подведены позднее.
#ПравительствоРФ #минтруд #занятость #поддержка #кадры #прогноз
Главное:
📑 Идет формирование 5-летнего прогноза кадровой потребности – к этой работе уже подключились свыше 140 тыс. компаний.
🔁 Прогноз свяжет контрольные цифры приема с потребностями экономики.
📌 Развернута линейка оперативных мер поддержки работодателей.
Для найма и сохранения опытных квалифицированных кадров:
• С 1 февраля 2025 года будет возобновлена индексация пенсий для работающих граждан.
• Действует программа софинансирования переезда – компании из приоритетных отраслей могут получить до 300 тыс. рублей на расходы при найме соискателя из другого региона.
Для снижения структурных диспропорций:
• Продолжается бесплатное обучение по востребованным у работодателей профессиям – теперь переобучиться могут и безработные, и работающие граждане. После завершения учебы трудоустраиваются 80% обучающихся.
• Компании оборонно-промышленного сектора получают финансовую поддержку при переобучении сотрудников непосредственно на предприятии.
Особое внимание – молодежи:
• Уже созданы сервисы подбора стажировок и практик, мониторинг трудоустройства выпускников.
• Готовится к запуску механизм персонального сопровождения молодых людей еще в процессе их обучения.
• Впервые реализован открытый конкурсный прием на целевое обучение. На портале «Работа России» компании разместили предложения более чем на 163 тыс. целевых мест.
Ежегодно проводится Всероссийская ярмарка трудоустройства.
В 2024 году на региональном этапе ярмарки в апреле работодатели представили свыше 540 тыс. рабочих мест, трудоустроились свыше 53 тыс. человек.
На федеральном этапе в июне было представлено свыше 590 тыс. вакансий. Спустя неделю после проведения ярмарки на работу вышли уже более 18,5 тыс. человек. С учетом оформления и проверок кандидатов окончательные итоги будут подведены позднее.
#ПравительствоРФ #минтруд #занятость #поддержка #кадры #прогноз
❓ Если у работодателей при заполнении опросного листа, возникли вопросы они могут обратиться либо в Кадровый центр Камчатского края, либо в его отделения – все зависит от места регистрации предприятия или организации – и получить полную консультационную поддержку от специалистов центра.
☎️ Телефоны для справок: + 7 (4152) 41-07-21 добавочные 012, 101, или + 7 (4152) 41-07-15.
📉 Результаты Всероссийского опроса будут представлены в обобщенном виде как прогноз профессионально-квалификационной структуры рынка труда и дополнительной потребности в профессиональных кадрах на пятилетний период до 2029 года.
📌 Опросный лист размещен на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» https://clck.ru/35HJwt Минтруда России. Там же размещены подробные инструкции по заполнению анкеты. Прохождение опроса не займёт много времени. Ответить на вопросы можно вплоть до 15 августа 2024 года.
#минтруд #опрос #работодатели #кадры #потребностьвкадрах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
prognoz.vcot.info
Перспективная потребность в кадрах
Минтруд России проводит всероссийский опрос работодателей в целях определения дополнительной потребности предприятий и организаций в профессиональных кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования.
Специалистов сферы рынка труда и образования Камчатки приглашают к участию в X Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России»
Мероприятие пройдет 26–27 ноября 2024 года.
К участию в мероприятии приглашены руководители университетов, образовательных учреждений среднего профессионального образования, ведущих промышленных предприятий страны, советов по профессиональным квалификациям, профессиональных союзов, эксперты рынка труда.
Ключевые темы: развитие системы квалификаций, совершенствование подготовки кадров и повышение эффективности рынка труда.
📍 Формат: очно-дистанционный, г. Санкт-Петербург, площадка форума-выставки «Российский промышленник». Участие в мероприятиях Форума – бесплатное.
📌 Зарегистрироваться для участия и ознакомиться с программой вы можете на сайте мероприятия: https://nsk-forum.ru
Организаторами форума выступают Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, Минтруд России и Национальное агентство развития квалификаций.
#минтруд #форум #квалификация #кадры #рыноктруда
Мероприятие пройдет 26–27 ноября 2024 года.
К участию в мероприятии приглашены руководители университетов, образовательных учреждений среднего профессионального образования, ведущих промышленных предприятий страны, советов по профессиональным квалификациям, профессиональных союзов, эксперты рынка труда.
Ключевые темы: развитие системы квалификаций, совершенствование подготовки кадров и повышение эффективности рынка труда.
📍 Формат: очно-дистанционный, г. Санкт-Петербург, площадка форума-выставки «Российский промышленник». Участие в мероприятиях Форума – бесплатное.
📌 Зарегистрироваться для участия и ознакомиться с программой вы можете на сайте мероприятия: https://nsk-forum.ru
Организаторами форума выступают Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, Минтруд России и Национальное агентство развития квалификаций.
#минтруд #форум #квалификация #кадры #рыноктруда
nsk-forum.ru
X Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России»
26-27 ноября 2024 г. X Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России»
60 высококвалифицированных специалистов дефицитных специальностей привлечены на Камчатку с начала 2024 года
Привлечь специалистов, которые отсутствуют на региональном рынке труда, удалось благодаря реализации программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
Программа помогает работодателям Камчатки найти квалифицированные кадры по трудодефицитным направлениям в других регионах России и помочь им переехать на полуостров. Специалисты, в свою очередь, переезжая на полуостров получают стабильную и высокооплачиваемую работу.
Участие предприятий в программе позволяет не только устранить кадровый дефицит, но и создаёт условия карьерного роста и перспективных возможностей для самих работников. Основная задача программы создать привлекаемым специалистам такие условия, чтобы им захотелось остаться жить и работать на Камчатке.
Сделать это удаётся благодаря широкому спектру мер финансовой поддержки. Работодателям – участникам программы – государство компенсирует затраты на каждого привлеченного специалиста в размере одного миллиона рублей. Привлекаемые специалисты могут стать участниками «Дальневосточной ипотеки», вложив полученный за переезд миллион в оплату первого взноса, или потратить средства на оплату арендованного жилья, или оплату перевозки личных вещей.
Кроме того, программой предусмотрено предоставление работодателем единовременного пособия на:
- обустройство работника на новом месте (до 15 МРОТ);
- оплату профессионального обучения работника или повышения квалификации;
- выплату работнику, не имеющему стажа работы, процентной надбавки до 80% должностного оклада и другое.
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов реализуется в Камчатском крае с 2016 года. За это время на полуострова привлечено более 600 квалифицированных специалистов. Работодателям за годы реализации программы предоставлена финансовая поддержка на общую сумму более 300 миллионов рублей.
#минтруд #мобильность #кадры #Камчатка
Привлечь специалистов, которые отсутствуют на региональном рынке труда, удалось благодаря реализации программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
Программа помогает работодателям Камчатки найти квалифицированные кадры по трудодефицитным направлениям в других регионах России и помочь им переехать на полуостров. Специалисты, в свою очередь, переезжая на полуостров получают стабильную и высокооплачиваемую работу.
Участие предприятий в программе позволяет не только устранить кадровый дефицит, но и создаёт условия карьерного роста и перспективных возможностей для самих работников. Основная задача программы создать привлекаемым специалистам такие условия, чтобы им захотелось остаться жить и работать на Камчатке.
Сделать это удаётся благодаря широкому спектру мер финансовой поддержки. Работодателям – участникам программы – государство компенсирует затраты на каждого привлеченного специалиста в размере одного миллиона рублей. Привлекаемые специалисты могут стать участниками «Дальневосточной ипотеки», вложив полученный за переезд миллион в оплату первого взноса, или потратить средства на оплату арендованного жилья, или оплату перевозки личных вещей.
Кроме того, программой предусмотрено предоставление работодателем единовременного пособия на:
- обустройство работника на новом месте (до 15 МРОТ);
- оплату профессионального обучения работника или повышения квалификации;
- выплату работнику, не имеющему стажа работы, процентной надбавки до 80% должностного оклада и другое.
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов реализуется в Камчатском крае с 2016 года. За это время на полуострова привлечено более 600 квалифицированных специалистов. Работодателям за годы реализации программы предоставлена финансовая поддержка на общую сумму более 300 миллионов рублей.
#минтруд #мобильность #кадры #Камчатка