Министерство труда Камчатского края
169 subscribers
2.77K photos
418 videos
5 files
716 links
г.Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, 72
https://agzanyat.kamgov.ru/
+7 (4152) 42-48-85
Download Telegram
November 1, 2024
November 1, 2024
November 4, 2024
November 5, 2024
November 5, 2024
November 7, 2024
November 8, 2024
November 12, 2024
November 12, 2024
November 13, 2024
November 13, 2024
November 18, 2024
November 20, 2024
Жители Камчатки, вернувшиеся с СВО, могут получить полный спектр мер поддержки, направленный на развитие карьерной траектории.

Специалисты регионального Кадрового центра в индивидуальном порядке подберут ветеранам СВО программу повышения квалификации, дополнительного профессионального образования и трудоустройства.
В рамках проекта «СВОй», инициированного губернатором Камчатского края Владимиром Солодовым, участники СВО могут выбрать ту категорию трудоустройства, которая им интересна.

На сегодня в регионе действуют несколько направлений:
– на государственную службу;
– на муниципальную службу;
– в силовые ведомства;
– на вакансии свободного рынка труда.
При этом каждый может бесплатно пройти профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации.

Участникам СВО также доступны и другие меры поддержки. Карьерные консультанты Кадрового центра проведут профориентацию, которая поможет определиться с выбором новой сферы деятельности. В случае, если обратившийся решит заняться бизнесом, но навыки его ведения при этом отсутствуют, специалисты направят на бесплатное обучение основам предпринимательской деятельности.

🔗 Больше информации о мерах поддержки доступно на официальном сайте проекта «СВОй». (https://clck.ru/3EjM3f)
С момента запуска «Народной программы» в 2020 году по инициативе губернатора Камчатского края Владимира Солодова приоритетом жителей стала поддержка военных и их семей, что стало особенно актуально в 2022 году с начала СВО.

#СЗН #кадровыйцентр #трудоустройство #сво #военнослужащие #народнаяпрограмма #ПроектСВОй #Камчатка
November 21, 2024
✍️ Подписан закон о доплатах за наставничество на работе

➡️Президент России Владимир Путин подписал закон, закрепляющий наставничество как дополнительную работу, за которую положена доплата (https://publication.pravo.gov.ru/document/0001202411090013).

📌Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.

Главное из Закона:

1️⃣ В Трудовом кодексе появляется новое понятие «наставничество в сфере труда» - выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).

2️⃣ Содержание, сроки и форма выполнения работы наставничества будут определяться в трудовом договоре или дополнительном соглашении.

3️⃣ Размеры и условия осуществления выплат за наставничество работникам федеральных государственных учреждений, государственных учреждений субъектов РФ, муниципальных учреждений могут устанавливаться соответственно федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Для работников иных организаций размеры и условия осуществления выплат за наставничество смогут быть определены коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

4️⃣ Работник сможет досрочно отказаться от осуществления им наставничества, а работодатель - досрочно отменить поручение об осуществлении наставничества, предупредив об этом работника не менее, чем за 3 рабочих дня.

🤝 Сейчас такая форма помощи как наставничество набирает обороты и очень ценится, как у работодателей, так и у работников.

Об этом свидетельствуют результаты проведенных нами опросов по данной теме на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/).

📊 По мнению 45% из 18 тысяч опрошенных (https://clck.ru/3Ecmyy), наставничество опытных коллег помогает быстрее адаптироваться на новой работе.

📊 Также мы опросили (https://t.iss.one/rostrud_official/2688) более 2 тысяч работодателей страны. Больше половины из них (57%) выбирают наставничество как эффективный способ обучения сотрудников с недостающим опытом работы.

#роструд #наставничество
November 24, 2024