🔔 На Камчатку в 2024 году на работу прибыли 34 высококвалифицированных специалиста
Привлечение на предприятия региона квалифицированных сотрудников стало возможным благодаря реализации на полуострове программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
«За первое полугодие 2024 года в Камчатский край уже привлечены 34 специалиста. До конца года мы планируем переезд ещё 31 сотрудника с профессиями и квалификацией, отсутствующими в регионе. Камчатка нуждается в кадрах в сферах горнорудной промышленности, энергетики, сельского хозяйства и животноводства, перевозок воздушным пассажирским транспортом и других. Реализация программы повышения мобильности трудовых ресурсов позволяет не только устранить дефицит в высококвалифицированных кадрах, но и создаёт условия для карьерного роста и перспективных возможностей самих работников. Основная задача программы сделать так, чтобы людям захотелось остаться жить и работать именно здесь, на Камчатке», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
Одно из направлений программы – помощь работнику в переезде с целью трудоустройства и в дальнейшем закреплении на новом рабочем месте. Сделать это удаётся благодаря широкому спектру мер финансовой поддержки.
Работодателям – участникам программы – государство компенсирует затраты на каждого привлеченного специалиста в размере одного миллиона рублей.
Специалисты, привлекаемые в рамках этой программы, могут стать участниками «Дальневосточной ипотеки», вложив полученный за переезд миллион в оплату первого взноса, или потратить средства на оплату арендованного жилья, или оплату перевозки личных вещей.
Кроме того, программой предусмотрено предоставление работодателем единовременного пособия на:
- обустройство работника на новом месте (до 15 МРОТ);
- оплату профессионального обучения работника или повышения квалификации;
- выплату работнику, не имеющему стажа работы, процентной надбавки до 80% должностного оклада и другое.
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости населения» нацпроекта «Демография».
#трудоустройство #СЗН #РаботаРоссии #поискработы #карьера #Камчатка #Кадровыйцентр #Демография
Привлечение на предприятия региона квалифицированных сотрудников стало возможным благодаря реализации на полуострове программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
«За первое полугодие 2024 года в Камчатский край уже привлечены 34 специалиста. До конца года мы планируем переезд ещё 31 сотрудника с профессиями и квалификацией, отсутствующими в регионе. Камчатка нуждается в кадрах в сферах горнорудной промышленности, энергетики, сельского хозяйства и животноводства, перевозок воздушным пассажирским транспортом и других. Реализация программы повышения мобильности трудовых ресурсов позволяет не только устранить дефицит в высококвалифицированных кадрах, но и создаёт условия для карьерного роста и перспективных возможностей самих работников. Основная задача программы сделать так, чтобы людям захотелось остаться жить и работать именно здесь, на Камчатке», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
Одно из направлений программы – помощь работнику в переезде с целью трудоустройства и в дальнейшем закреплении на новом рабочем месте. Сделать это удаётся благодаря широкому спектру мер финансовой поддержки.
Работодателям – участникам программы – государство компенсирует затраты на каждого привлеченного специалиста в размере одного миллиона рублей.
Специалисты, привлекаемые в рамках этой программы, могут стать участниками «Дальневосточной ипотеки», вложив полученный за переезд миллион в оплату первого взноса, или потратить средства на оплату арендованного жилья, или оплату перевозки личных вещей.
Кроме того, программой предусмотрено предоставление работодателем единовременного пособия на:
- обустройство работника на новом месте (до 15 МРОТ);
- оплату профессионального обучения работника или повышения квалификации;
- выплату работнику, не имеющему стажа работы, процентной надбавки до 80% должностного оклада и другое.
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости населения» нацпроекта «Демография».
#трудоустройство #СЗН #РаботаРоссии #поискработы #карьера #Камчатка #Кадровыйцентр #Демография
👨💻Каждую последнюю пятницу июля в нашей стране отмечается профессиональный праздник – День системного администратора. В этом году дата выпала на 26 число.
Эти специалисты стоят на страже обслуживания компьютеров и бесперебойном функционировании офисной техники, компьютерных программ и информационных сетей в организации. Они налаживают работу сервера, занимаются базами данных, устанавливают и обновляют программное обеспечение на локальных компьютерах, консультируют пользователей.
🎉Министерство труда Камчатского края искренне поздравляет всех причастных! Желаем внутреннего подъёма и продуктивного настроения!
В честь профессионального праздника системного администратора, публикуем подборку с актуальными вакансиями на Камчатке:
Системный администратор в «Олюторскую районную больницу»
( https://clck.ru/3C8ADc )
Заработная плата: 53 878 - 75 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
Системный администратор в «Камчатский институт развития образования»
( https://clck.ru/3C8ADd )
Заработная плата: от 60 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
Инженер-программист в «Петропавловск-Камчатскую городскую больницу №2»
( https://clck.ru/3Bkrii )
Заработная плата: от 100 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
Ведущий инженер-программист отдела программирования и анализа в «Информационно-технологический центр Камчатского края»
( https://clck.ru/3Bkrik )
Заработная плата: от 90 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
Программист в «Единый кол-центр Камчатского края»
( https://clck.ru/3C8ADf )
Заработная плата: от 80 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
#РаботаРоссии #минтруд #СЗН #вакансии #трудоустройство #карьера #ИТ #Камчатка
Эти специалисты стоят на страже обслуживания компьютеров и бесперебойном функционировании офисной техники, компьютерных программ и информационных сетей в организации. Они налаживают работу сервера, занимаются базами данных, устанавливают и обновляют программное обеспечение на локальных компьютерах, консультируют пользователей.
🎉Министерство труда Камчатского края искренне поздравляет всех причастных! Желаем внутреннего подъёма и продуктивного настроения!
В честь профессионального праздника системного администратора, публикуем подборку с актуальными вакансиями на Камчатке:
Системный администратор в «Олюторскую районную больницу»
( https://clck.ru/3C8ADc )
Заработная плата: 53 878 - 75 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
Системный администратор в «Камчатский институт развития образования»
( https://clck.ru/3C8ADd )
Заработная плата: от 60 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
Инженер-программист в «Петропавловск-Камчатскую городскую больницу №2»
( https://clck.ru/3Bkrii )
Заработная плата: от 100 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
Ведущий инженер-программист отдела программирования и анализа в «Информационно-технологический центр Камчатского края»
( https://clck.ru/3Bkrik )
Заработная плата: от 90 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
Программист в «Единый кол-центр Камчатского края»
( https://clck.ru/3C8ADf )
Заработная плата: от 80 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
#РаботаРоссии #минтруд #СЗН #вакансии #трудоустройство #карьера #ИТ #Камчатка
Заместитель министра труда Камчатского края проведет личный прием граждан на котором жители могут задать интересующие вопросы.
Встреча состоится:
▶в Единой приемной граждан правительства Камчатского края;
▶07 августа с 09:00 до 10:30;
▶по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, площадь В.И. Ленина, д.1.
📘При себе необходимо иметь удостоверение личности.
☎Дополнительные вопросы по телефону приемной +7(4152)42-48-85.
#минтруд #приемграждан #единаяприемная #работа #трудоустройство #камчатка
Встреча состоится:
▶в Единой приемной граждан правительства Камчатского края;
▶07 августа с 09:00 до 10:30;
▶по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, площадь В.И. Ленина, д.1.
📘При себе необходимо иметь удостоверение личности.
☎Дополнительные вопросы по телефону приемной +7(4152)42-48-85.
#минтруд #приемграждан #единаяприемная #работа #трудоустройство #камчатка
⚡️ В России вводятся новые правила расчета квоты для трудоустройства инвалидов
Они вступают в силу с 1 сентября 2024 года.
Сейчас работодатели, имеющие численность работников от 35 человек, рассчитывают количество квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов один раз в год, исходя из среднесписочной численности за четвертый квартал предыдущего года.
📆 С первого сентября численность работников, которые должны быть трудоустроены по квоте, должна будет рассчитываться ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах России, а также численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.
📌 При этом работодателям необходимо учитывать, что при расчете численности работников для приёма на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения. В случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.
🇷🇺 Напомним, постановление Правительства Российской Федерации № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» (вместе с «Правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов», «Правилами заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов») вступает в силу 1 сентября 2024 года.
#минтруд #инвалиды #овз #трудоустройство #квотирование
Они вступают в силу с 1 сентября 2024 года.
Сейчас работодатели, имеющие численность работников от 35 человек, рассчитывают количество квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов один раз в год, исходя из среднесписочной численности за четвертый квартал предыдущего года.
📆 С первого сентября численность работников, которые должны быть трудоустроены по квоте, должна будет рассчитываться ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах России, а также численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.
📌 При этом работодателям необходимо учитывать, что при расчете численности работников для приёма на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения. В случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.
🇷🇺 Напомним, постановление Правительства Российской Федерации № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» (вместе с «Правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов», «Правилами заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов») вступает в силу 1 сентября 2024 года.
#минтруд #инвалиды #овз #трудоустройство #квотирование
Вниманию работодателей❗️
⚡️ Постановлением Правительства РФ вводится перечень оснований, по которому работодатели освобождаются от обязанности по приёму на работу инвалидов в рамках установленной квоты.
📄 С 1 сентября вступает в силу Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов".
Работодатель освобождается от выполнения установленной квоты:
☑️ в случае если работодатели являются общественными объединениями инвалидов и образованными ими организациями, в том числе хозяйственными товариществами и обществами, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;
☑️ при признании работодателя несостоятельным (банкротом) и открытии конкурсного производства;
☑️ при уменьшении численности работников до числа работников, при котором квота не устанавливается;
☑️ при отсутствии на учете в государственных учреждениях службы занятости безработных инвалидов, инвалидов, зарегистрированных в качестве ищущих работу соответствующих профессионально-квалификационным требованиям к вакансиям, заявленным работодателем, либо при отсутствии в субъекте РФ, где находится работодатель, иных организаций или индивидуальных предпринимателей, готовых заключить соглашение.
Таким образом, к уже имеющимся основаниям освобождения от обязанности по выполнению установленной квоты добавилось основание, связанное с объективной невозможность заполнения квоты. При этом работодатель должен документально подтвердить данное основание.
#работодателям #инвалиды #квота #трудоустройство #СЗН #РаботаРоссии #Камчатка
⚡️ Постановлением Правительства РФ вводится перечень оснований, по которому работодатели освобождаются от обязанности по приёму на работу инвалидов в рамках установленной квоты.
📄 С 1 сентября вступает в силу Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов".
Работодатель освобождается от выполнения установленной квоты:
☑️ в случае если работодатели являются общественными объединениями инвалидов и образованными ими организациями, в том числе хозяйственными товариществами и обществами, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;
☑️ при признании работодателя несостоятельным (банкротом) и открытии конкурсного производства;
☑️ при уменьшении численности работников до числа работников, при котором квота не устанавливается;
☑️ при отсутствии на учете в государственных учреждениях службы занятости безработных инвалидов, инвалидов, зарегистрированных в качестве ищущих работу соответствующих профессионально-квалификационным требованиям к вакансиям, заявленным работодателем, либо при отсутствии в субъекте РФ, где находится работодатель, иных организаций или индивидуальных предпринимателей, готовых заключить соглашение.
Таким образом, к уже имеющимся основаниям освобождения от обязанности по выполнению установленной квоты добавилось основание, связанное с объективной невозможность заполнения квоты. При этом работодатель должен документально подтвердить данное основание.
#работодателям #инвалиды #квота #трудоустройство #СЗН #РаботаРоссии #Камчатка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Восемь ведущих энергокомпаний полуострова представят более 120 вакансий в топливно-энергетическом секторе полуострова и расскажут о преимуществах трудоустройства.
Ключевые задачи мероприятия – трудоустройство соискателей, а для работодателей – поиск необходимых сотрудников.
г. Петропавловск-Камчатский, ул. Топоркова, д. 6/1
Справки по телефонам:
#Камчатка #кадровыйцентр #СЗН #ЗащитникиОтечества #СВО #трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎓 Бесплатное обучение и переобучение по востребованным на рынке труда профессиям теперь могут пройти жители Камчатского края, обратившиеся в региональный Кадровый центр за помощью в поиске работы.
⚡ С начала 2024 года в стране расширен список категорий граждан, которые имеют право на переобучение в рамках нацпроекта «Демография».
С начала августа на портал «Работа России» подана 41 заявка на обучение от граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, из них 36 заявок уже одобрены региональным Кадровым центром.
Самые популярные программы у данной категории граждан:
- «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования»;
- «Дошкольное образование»;
- «Кадровый учет».
В сентябре камчатские образовательные организации начинают новый цикл обучения по семи образовательным программам.
➡ Направления и время начала обучения смотрите в наших карточках.
Пройти обучение в рамках нацпроекта могут не только граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы. В феврале этого года в список категорий были добавлены инвалиды и родители в декрете.
Ознакомиться с полным списком категорий и выбрать программу обучения можно на портале «Работа России».
📍Для получения подробной информации можно обратиться в Кадровый центр Камчатского края по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, д. 42/1.
Также информацию можно получить и в территориальных отделениях центра.
#демография #СЗН #РаботаРоссии #Кадровыйцентр #обучение #безработные #трудоустройство #Камчатка
⚡ С начала 2024 года в стране расширен список категорий граждан, которые имеют право на переобучение в рамках нацпроекта «Демография».
С начала августа на портал «Работа России» подана 41 заявка на обучение от граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, из них 36 заявок уже одобрены региональным Кадровым центром.
Самые популярные программы у данной категории граждан:
- «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования»;
- «Дошкольное образование»;
- «Кадровый учет».
В сентябре камчатские образовательные организации начинают новый цикл обучения по семи образовательным программам.
➡ Направления и время начала обучения смотрите в наших карточках.
Пройти обучение в рамках нацпроекта могут не только граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы. В феврале этого года в список категорий были добавлены инвалиды и родители в декрете.
Ознакомиться с полным списком категорий и выбрать программу обучения можно на портале «Работа России».
📍Для получения подробной информации можно обратиться в Кадровый центр Камчатского края по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, д. 42/1.
Также информацию можно получить и в территориальных отделениях центра.
#демография #СЗН #РаботаРоссии #Кадровыйцентр #обучение #безработные #трудоустройство #Камчатка
🌱 Кадровый потенциал в сфере экологии обсудили на Камчатке
Панельная дискуссия «Развитие кадрового потенциала в сфере охраны окружающей среды: вызовы и перспективы» прошла в рамках форума «Экосистема. Заповедный край» платформы Росмолодёжь.События.
Министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко стала участником дискуссии и подробнее рассказала о механизме и возможностях целевого обучения:
«Целевое обучение — это ключевой инструмент в части подготовки специалистов для ключевых отраслей экономики. Сегодня новые подходы к организации целевого обучения позволяют претендовать на заключение договора о целевом обучении не только тем ребятам, которые закончили школу и стоят перед выбором своей будущей профессии, но и для тех студентов, которые сегодня учатся».
🧩 Какими должны быть кадры для экологии, где они должны учиться и как работать, кто готов взять себе молодых специалистов – эти и другие темы обсуждали в ходе панельной дискуссии.
Посмотреть трансляцию события можно по ссылке. (https://clck.ru/3CqY4E)
#СЗН #РаботаРоссии #Камчатка #Кадровыйцентр #трудоустройство #целевоеобучение #Экосистема
Панельная дискуссия «Развитие кадрового потенциала в сфере охраны окружающей среды: вызовы и перспективы» прошла в рамках форума «Экосистема. Заповедный край» платформы Росмолодёжь.События.
Министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко стала участником дискуссии и подробнее рассказала о механизме и возможностях целевого обучения:
«Целевое обучение — это ключевой инструмент в части подготовки специалистов для ключевых отраслей экономики. Сегодня новые подходы к организации целевого обучения позволяют претендовать на заключение договора о целевом обучении не только тем ребятам, которые закончили школу и стоят перед выбором своей будущей профессии, но и для тех студентов, которые сегодня учатся».
🧩 Какими должны быть кадры для экологии, где они должны учиться и как работать, кто готов взять себе молодых специалистов – эти и другие темы обсуждали в ходе панельной дискуссии.
Посмотреть трансляцию события можно по ссылке. (https://clck.ru/3CqY4E)
#СЗН #РаботаРоссии #Камчатка #Кадровыйцентр #трудоустройство #целевоеобучение #Экосистема
VK
Всероссийский форум «Экосистема.Заповедный край». Запись со стены.
Сфера охраны окружающей среды испытывает нехватку в квалифицированных кадрах 🙌
Это связано с... Смотрите полностью ВКонтакте.
Это связано с... Смотрите полностью ВКонтакте.
📈 ЦИФРА ДНЯ
Об этом сказал глава Минтруда РФ Антон Котяков на мероприятии в РГСУ, посвященному Дню знаний.
Он отметил, что молодые люди должны начинать свою карьеру уже с первых дней в университете.
#минтруд #студенты #практики #трудоустройство #Камчатка
Об этом сказал глава Минтруда РФ Антон Котяков на мероприятии в РГСУ, посвященному Дню знаний.
Он отметил, что молодые люди должны начинать свою карьеру уже с первых дней в университете.
#минтруд #студенты #практики #трудоустройство #Камчатка
Новые рабочие места для инвалидов появятся на Камчатке
Сегодня государство принимает различные меры поддержки, чтобы люди с ограниченными возможностями могли найти работу.
🛑 Одно из направлений — квотирование рабочих мест – выделение доли вакансий конкретно под трудоустройство этой категории граждан. Чтобы выполнить установленную квоту в случае невозможности трудоустройства, работодатель может заключить соглашение с другой организацией о трудоустройстве такого сотрудника.
Именно по такой механике было заключено соглашение между одним из крупных работодателей полуострова — филиалом «Камчатаэронавигация» и центром «Мир без границ». Благодаря соглашению одна организация сможет выполнить требования законодательства квотирования, а другая — создаст десять дополнительных вакантных мест для инвалидов по востребованным направлениям.
📌 Такой площадкой, где сегодня активно ведётся работа по трудоустройству инвалидов и людей с ограниченными возможностями здоровья, стало Елизовское отделение Кадрового центра Камчатского края.
«Одним из важных направлений работы службы занятости населения является поддержка и интеграция людей с ограниченными возможностями в трудовую деятельность. Этой цели можно добиться только через тесное взаимодействие с работодателями. И сегодня такая работа активно проводится – специалисты регионального Кадрового центра становятся тем самым связующим звеном, которое помогает работодателям исполнить федеральное законодательство, а людям с ограниченными возможностями найти работу и реализовываться в карьерном направлении», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
📝 Стоит отметить, что в рамках будущего нацпроекта «Кадры» Минтруд РФ продолжает заниматься подготовкой комплекса мер поддержки работодателям, привлекающим на работу людей с ограниченными возможностями здоровья.
Напомним, 624 местным предприятиям Камчатки уже установили квоту. Каждый работодатель из этого числа имеет возможность обратиться в отделения Кадрового центра Камчатского края за помощью в исполнении квоты.
💬 Найти работу камчатцы с ограниченными возможностями здоровья могут, не выходя из дома – на портале «Работа России».
#минтруд #РаботаРоссии #СЗН #Кадровыйцентр #квотируемыеместа #трудоустройство #Камчатка
Сегодня государство принимает различные меры поддержки, чтобы люди с ограниченными возможностями могли найти работу.
🛑 Одно из направлений — квотирование рабочих мест – выделение доли вакансий конкретно под трудоустройство этой категории граждан. Чтобы выполнить установленную квоту в случае невозможности трудоустройства, работодатель может заключить соглашение с другой организацией о трудоустройстве такого сотрудника.
Именно по такой механике было заключено соглашение между одним из крупных работодателей полуострова — филиалом «Камчатаэронавигация» и центром «Мир без границ». Благодаря соглашению одна организация сможет выполнить требования законодательства квотирования, а другая — создаст десять дополнительных вакантных мест для инвалидов по востребованным направлениям.
📌 Такой площадкой, где сегодня активно ведётся работа по трудоустройству инвалидов и людей с ограниченными возможностями здоровья, стало Елизовское отделение Кадрового центра Камчатского края.
«Одним из важных направлений работы службы занятости населения является поддержка и интеграция людей с ограниченными возможностями в трудовую деятельность. Этой цели можно добиться только через тесное взаимодействие с работодателями. И сегодня такая работа активно проводится – специалисты регионального Кадрового центра становятся тем самым связующим звеном, которое помогает работодателям исполнить федеральное законодательство, а людям с ограниченными возможностями найти работу и реализовываться в карьерном направлении», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
📝 Стоит отметить, что в рамках будущего нацпроекта «Кадры» Минтруд РФ продолжает заниматься подготовкой комплекса мер поддержки работодателям, привлекающим на работу людей с ограниченными возможностями здоровья.
Напомним, 624 местным предприятиям Камчатки уже установили квоту. Каждый работодатель из этого числа имеет возможность обратиться в отделения Кадрового центра Камчатского края за помощью в исполнении квоты.
💬 Найти работу камчатцы с ограниченными возможностями здоровья могут, не выходя из дома – на портале «Работа России».
#минтруд #РаботаРоссии #СЗН #Кадровыйцентр #квотируемыеместа #трудоустройство #Камчатка