Может ли работодатель заменить зарплату производимым товаром?
#охрана_труда

Работодатель вправе заменить денежную заработную плату «в натуре». ❗️Но лишь при соблюдении ряда условий и ограничений!

Во-первых, нужно помнить, что неденежная доля выплачиваемой зарплаты не должна превышать 20% от начисленной месячной заработной платы.

Во-вторых, зарплату «натурой» нужно правильно оформить. А именно:

✅ условие о возможности выплаты части зарплаты товарами или услугами должно быть закреплено в трудовом или коллективном договоре;

✅ работник должен написать заявление о выплате зарплаты в натуральной форме.

Также есть ограничения по видам товаров, которые можно выдавать работникам в качестве зарплаты. В частности, не допускается выплата заработной платы:

✅ в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок;

✅ в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот.

Данный вопрос регламентирует статья 131 ТК РФ.

🇷🇺ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД

Электронная трудовая книжка для жителей Херсонской области

С 2020 года в России начался переход на электронные трудовые книжки. ЭТК позволяет избежать ошибок при внесении данных, обеспечивает возможность дистанционного трудоустройства и оформления пенсии.

Доступ к своей электронной трудовой книжке херсонцы имеют через личный кабинет на портале Госуслуг. При необходимости легко получить распечатанную версию с подписью и печатью в МФЦ или отделении Социального фонда.

Электронная трудовая книжка позволяет в полном объёме обеспечивать учёт трудового стажа граждан и гарантирует доступ к актуальной информации о трудовой деятельности.

Контактные телефоны горячей линии ОСФР по Херсонской области:
☎️ +7(990)122-20-42;
☎️ +7(800)301-99-99;
☎️ 122 (добавочный номер «5»)

#СФР

🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД