Эффективность, метрики, здравый смысл и теория ограничений
Наверняка вы уже сталкивались с такой ситуацией. Вы из кожи вон лезли: выложились на 200%, упахались, выгорели, потушили все пожары, подняли мотивацию подгоревших сотрудников, победили сопротивление упрямого руководства, достигли этих чёртовых вечно растущих KPI. Сделали всё, что могли. Но в итоге — удовлетворения нет.
Компания в каком состоянии была, в таком и осталась. Клиентов больше не стало, денег — тоже. Заказчики как бухтели, так и продолжают. Вроде бы старались. Вроде бы была эффективность. А вроде и не было.
👉 https://bryzgalova.ru/effectiveness
#efectiveness
👮♂️ Злой полицейский - Подписаться
Наверняка вы уже сталкивались с такой ситуацией. Вы из кожи вон лезли: выложились на 200%, упахались, выгорели, потушили все пожары, подняли мотивацию подгоревших сотрудников, победили сопротивление упрямого руководства, достигли этих чёртовых вечно растущих KPI. Сделали всё, что могли. Но в итоге — удовлетворения нет.
Компания в каком состоянии была, в таком и осталась. Клиентов больше не стало, денег — тоже. Заказчики как бухтели, так и продолжают. Вроде бы старались. Вроде бы была эффективность. А вроде и не было.
👉 https://bryzgalova.ru/effectiveness
#efectiveness
👮♂️ Злой полицейский - Подписаться
👍2