Доброе утро! Skill Cup представляет плейлист для работы 🎶

🎧 Слушать на Яндекс Музыке
🎧 Слушать на Apple Music

Согласно многочисленным исследованиям, музыка положительно влияет на настроение человека, а потом он, наполненный дофамином, включается в работу с особым энтузиазмом. При этом учёные рекомендуют слушать музыку со средней громкостью, отдавать предпочтение инструментальным мелодиям, звукам природы и знакомым композициям.

Учитывая эти особенности, мы и собрали наш авторский плейлист! Добавляйте в свою медиатеку и наслаждайтесь!

😍 — если слушаете музыку во время работы

P.S. А любимыми мелодиями делитесь в комментариях.

Как ресторанам удерживать и обучать персонал в условиях кадрового голода?

На этот и многие другие вопросы на бесплатном вебинаре Skill Cup и «лемма.плейс для ресторанов» ответит Роман Мандрик!

⌚️ 30 мая, 15:00 (по московскому времени)
▶️ Зарегистрироваться

Что обсудим?
• Реальность в работе с персоналом сегодня.
• Кто сейчас приходит на работу в рестораны и чего от них ожидать?
• Когнитивные особенности при адаптации и обучении таких сотрудников.
• Как грамотно обучить и удержать сотрудников?
• А также Роман поделится кейсами крупных сетей 🔥

Ссылка для регистрации на вебинар

Увидимся!

Ровно сутки до бесплатного вебинара «Как ресторанам удерживать и обучать персонал в условиях кадрового голода?»!

Регистрируйтесь прямо сейчас (если ещё не)

Роман Мандрик, сооснователь Skill Cup, расскажет:
• Кто сейчас приходит на работу в рестораны и чего от них ожидать?
• Как грамотно обучить и удержать сотрудников?
• А также поделится кейсами крупных сетей.

Вебинар пройдёт вместе с коллегами из «лемма.плейс для ресторанов», чему мы очень рады.

Ещё раз:
⌚️ 30 мая, 15:00 (по московскому времени)
▶️ Зарегистрироваться

До встречи!

💬 Роман Пустовойт для Skill Cup!

Мы разрабатываем стратегию.

Стратегия — это всегда трансформация, потому что если это не трансформация, то тогда нас не зовут. Но те, кто нас не зовут и уже успешно реализовывают стратегию — тоже начинали с трансформации.

💻 Когда трансформация касается внешнего облика — у компании появляется другой логотип, или компания теперь говорит в рекламе что-то другое. Но когда дело касается культуры компании — здесь возникает сложность.

И то, что культура ест стратегию на завтрак — это увы не шутка, а жесткая действительность.

Способов трансформировать культуру не так много.
Можно начать с разговоров и внутренних коммуникаций.
Изменить бизнес-процессы, систему оценки и премирования сотрудника.

📊 А есть обучение.
В нём — большой потенциал, потому что с одной стороны он более вовлекающий, нежели классические внутренние коммуникации, а с другой — менее затратный и более оперативный по сравнению с изменениями бизнес-процессов (без этого никуда, но реальный эффект наступает сильно позже).

Я не могу похвастаться большим количеством кейсов в этой области, но есть интересные истории. Так, для одной компании мы придумали систему кейсов, в которой нужно было делать ценностный выбор, и на основе ответов сотрудника понимали, насколько реально понимаются и принимаются ценности компании. Естественно, мы рассказывали, как правильно и почему — поскольку компании важно было, чтобы все её сотрудники понимали, на какой основе строить клиентский сервис.

О том, как развивать бизнес, основываясь на смыслах и ценностях, я рассказываю в своём канале.

🔥 +1 курс в Skill Cup! «Личный бренд: построить, прокачать, монетизировать» 🔥

Кому подойдёт курс:
— тем, кто давно думает о создании личного бренда, но не знает, с чего начать; 
— тем, кто прослушал тонну курсов про личный бренд, но так и не понял, как именно нужно действовать; 
— тем, кто уже развивает личный бренд, но действует хаотично;
— тем, кто достиг потолка в профессиональном развитии и не знает, что делать дальше и как монетизировать свои навыки; 
— тем, кто стесняется говорить о себе, чувствует себя зажато и считает, что им нечего сказать, хотя за плечами 15+ лет опыта;
— тем, у кого богатый и разнородный опыт, и кому непонятно, как себя позиционировать;
— тем, кто успешен в бизнесе и хочет нести идеи, ценности и смыслы в общество.

Автор курса: Мария И, системный бренд-стратег, член ассоциации спикеров СНГ, ментор ВШЭ.

➡️ Начать развивать личный бренд: https://www.skillcup.ru/courses/maria-i-lichnyi-brand

Skill Cup выручает сотни эйчаров и это отмечают коллеги!

Вот о нас написали в Дзене
🤓

Внимание, вакансия!

Команда Skill Cup расширяется, и мы ищем сейла 💸💸 Подробности — тут.

По всем вопросам — к нашему коммерческому директору @largoalvarez

Человеческий фактор

На связи основатель Skill Cup, Роман Мандрик.

Представляю, какой кипиш сейчас творится на всех дарк-китченах - от Яндекс.Лавки до более мелких игроков.

А что произошло? Кто-то где-то недосмотрел за людьми, не вложил им в голову, как проверять продукты, как готовить, какие есть стандарты.

Увы, но такое происходит повсеместно. Это сейчас массовость отравлений ботулизмом вынесла такие косяки в публичное поле, но такое происходит каждый день: в доставке гаджетов, в ресторанах, в ритейле. Люди - косячат.

Когда мы создавали Skill Cup, то думали именно об этом - как снизить влияние человеческого фактора на местах, среди рядового персонала?

И тут на помощь приходит микрообучение, которое доводит знание и его применение до автоматизма.

Наблюдая за нашими клиентами, которые внедрили платформу вижу, как им спится спокойнее.

Одна ошибка временного сотрудника сможет стоить свободы и иногда - бизнеса (помните Healthy Food? Закрылись после такого же случая). 😭

Так что сила в использовании тех методов обучения, которые не оставят шанса таким трагическим случаям.

Skill Cup представляет…

Новая концепция телеграм-канала!

Вы заметили, что мы изменили название. Но что оно значит?

Сейчас объясним. Мир меняется. Поколения тоже. Самые активные в настоящее время — это Z и Альфа. Последние, вообще, «родились с гаджетами в руках». Они привыкли воспринимать информацию быстро, так как живут в соцсетях. Логично и учить их в похожей среде.

Для этого отлично подходит микрообучение! Ведь среднее время обучающего курса — от 5 до 7 минут.

Даже те, кто ни к Альфа, ни к Z не относятся, ценят своё время. Мы тоже ценим, и поэтому хотим рассказать вам, чему можно научиться всего за 5 минут. Вас ждут топовые кейсы по онбордингу и адаптации, примеры работы с клиповым мышлением и инсайты от экспертов.

Оставайтесь с нами! 🤚🏻

Новая неделя — новый ивент!

Конференция TECH WEEK, где выступит Роман Мандрик из Skill Cup 💥

👩🏽‍💻🧑🏼‍💻 для руководителей, топ-менеджеров, предпринимателей, основателей стартапов, project- и рroduct-менеджеров

Стратегия, современные подходы к операционному управлению, техники работы с командой и повышения личной эффективности от руководителей быстрорастущих компаний — всё это ждёт вас в секции «Management».

Подробности — на сайте.